人力资源总监大专及以上学历。大专及以上学历，具有专业知识和技能，有良好的沟通和领导能力。薪资福利:4000-5000元招工人数:1人

招聘信息人事负责线上人员招聘。年龄18-35周岁，男女不限。上班时间上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，每月四天假，不固定。薪资待遇:有责底薪+提成+全勤+奖金。游戏代练（线上全职或兼职）热爱游戏，边玩边赚！无论你是资深玩家还是业余爱好者，只要技术过硬、操作熟练，我们欢迎你的加入！职位需求：岗位：游戏代练职责：按客户需求完成游戏任务、提高段位或等级等工作时间：灵活安排，自由选择报酬：按任务结算，完成即付，丰厚回报等你来拿！我们希望你：熟悉当前热门游戏（如王者荣耀、英雄联盟、和平精英等），有丰富的游戏经验。能保证账号安全，不使用第三方工具，遵守平台规定。沟通良好，能及时反馈任务进展。责任心强，能够按时、高质量完成任务。加入我们，你将获得：高回报：根据代练业绩，轻松实现游戏赚钱两不误。弹性工作：时间自由，随时随地开启代练模式。职业提升：更多机会积累游戏经验，成为高端玩家不是梦！联系方式

人事专员20-30岁，有活动策划经验，党建经验优先，有人事相关的工作经验者优先，能够熟练使用PS、可独立完成视频、剪辑。人事专员薪资福利:双休，3000-4500元/月，有提成、奖金公司福利：购买五险、带薪工龄、办公室有冷暖空调、零食角、每月员工生日会、生日礼物、年度最佳员工旅游、享有完善的培训和良好的晋升通道、享有国家法定节假日。工作地址:恩施市金龙大道星汇广场旁

招聘：人事薪资：4000-9000主要负责公司所有空缺岗位的招聘

负责公司财务和人事管理

一、工作职责1. 招聘与配置-根据公司战略规划和业务发展需求，制定并执行招聘计划。-开拓招聘渠道，确保招聘渠道的有效性和多样性。-组织面试、筛选简历，为公司选拔合适的人才。-负责新员工的入职手续办理和入职培训。2. 培训与发展-制定公司的培训计划和人才发展战略。-组织开展各类内部培训课程，提升员工的专业技能和综合素质。-评估培训效果，不断改进培训方法和内容。-关注员工的职业发展，为员工提供晋升和发展的机会。3. 绩效管理-设计和完善公司的绩效管理制度。-组织实施绩效考核工作，确保考核的公平、公正、公开。-分析考核结果，为员工的薪酬调整、晋升、奖惩等提供依据。-与各部门负责人沟通，协助解决绩效考核中出现的问题。4. 薪酬福利管理-制定和完善公司的薪酬福利体系。-进行市场调研，了解同行业薪酬水平，确保公司薪酬具有竞争力。-核算员工的薪酬和福利，确保按时准确发放。-办理员工的社保、公积金等福利事项。5. 员工关系管理-建立和维护良好的员工关系，处理员工的投诉和纠纷。-组织开展员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。-办理员工的离职手续，进行离职面谈，了解离职原因。-负责劳动合同的签订、续签和管理。二、任职要求1. 教育背景-本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。2. 工作经验-三年以上人力资源管理工作经验。3. 专业知识-熟悉人力资源管理各个模块的工作流程和方法。-掌握国家和地方的劳动法律法规。4. 能力要求-具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。-有较强的组织能力和领导能力。-具备良好的分析问题和解决问题的能力。-熟练使用办公软件。

人力资源部总监薪资福利:8000-11000/月/工作地址:湖北省襄阳市樊城区万洲大道7号

人事助理

招聘：招聘人力专员5名薪资：4000元以上/月（提成上不封顶），根据公司项目完成个人业绩目标，设置每月额外冠军奖金，。要求：18-40岁男女不限，高中以上学历、语言表达思路清晰且有条理，主要负责各公司的招聘相关事务，会基本办公软件操作，性格外向活泼开朗，有一定的抗压能力，有相关行业经验或销售岗位经验优先。上班时间：8：30-12：00，13：30-17：30（周日休息+法定节假日休息）工作地点：掇刀区明泉小区附近联系电话：

招聘：人事专员薪资：4000元以上/月1、负责协助进行招聘与选拔工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。他们需要确保招聘流程的合规性和有效性，以吸引和保留优秀的员工。2、需要制定培训计划，为新员工和现有员工提供培训和发展机会。他们负责协调培训课程、安排培训师和场地，并跟踪培训效果，以确保员工能够获得必要的知识和技能。

湖北麻城高铁项目工地试验室招聘检测检测人员，工资待遇电话详谈，试验室在县城边上，交通便利，联系电话号码：，涛总（）

招聘：司机有司机驾驶证（年龄20-50），薪资面议。负责安全、准时驾驶车辆，做好车辆日常维护与检查

招聘：前台薪资面议，负责接待访客、接听电话、处理邮件与文件等行政事务，同时兼顾客户引导与基础咨询解答，维护办公区域的对外形象与信息流转

招聘：保洁薪资面议，定时清洁公共区域及特定空间，维护环境卫生，通过清扫、擦拭、消毒等工作，营造整洁舒适的环境。

招聘：保安薪资面议，执行门禁管理，巡逻守护区域安全，排查安全隐患，处理突发事件，保障人员、财产安全与秩序稳定。

行政人事总监经历：有建筑行业人事工作经验优先年龄30-40福利：五险 单休薪资：8000-10000，优秀可另外谈，老板很大方。工作地址：金贸时代有意向加我投递。

职位：人力资源总监招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省德州市武城县四女寺镇市南经济开发区海伟路北侧富民路东侧月薪范围(元)：3000-4000职位描述主要负责人才方面规划、与管理体系建设与执行。

人事总监、财务总监薪资福利:综合薪资：4500-12000元，福利多多：免费食宿，奖金+全勤奖，月休假期+潮汕传统节日假期+法定节假日（）工作地址:揭西县凤江镇古竹林村

爱岗敬业。有工作经验者。形象好，气质佳。

招聘：人力资源总监（湖北鄂州）薪资：8千-1.2万工作地点：湖北鄂州。<br/>工作职责<br/>1、组织与执行对公司组织架构、部门职能、岗位职责、规章制度、工作流程的拟定，并推动人力资源规划的落地执行；<br/>2、根据公司组织架构和岗位标准制作年度人力成本预算，并加以监督管控；<br/>3、根据公司发展情况，结合公司人员编制，拟定年度招聘计划，并组织与执行招聘、面试、录用等相关工作，满足各部门运营人力需求；<br/>4、根据公司战略发展方向，拟定公司年度培训计划，并组织完成新员工的入职培训与上岗考核评估工作；组织完成各部门的岗前、岗中技能培训工作及各专项培训工作；<br/>5、根据公司发展阶段，拟定科学、适用的绩效考核方案，并组织推动执行；<br/>6、根据公司考勤管理制度及薪酬体系，组织与制作员工工资报表，确保工资如期发放；<br/>7、维持良好的员工关系，按公司规定，督促缴纳社会保险、雇主责任险、公众责任险等工作；对劳动纠纷进行协调处理；<br/>8、组织开展各类企业文化活动，增强员工的凝聚力和向心力；<br/>9、组织完成公司的员工餐厅管理、员工宿舍管理、证照办理等各类行政后勤工作；<br/>10、定期进行人力资源数据分析，向提交公司人力资源分析报告；<br/>11、组织完成其他人事类、行政类或临时性相关工作。<br/>任职资格<br/>1、学历：本科或以上学历<br/>2、专业：人力资源管理、行政管理、公共关系学、工商管理<br/>3、素质：形象良好、品行端正、性格活泼开朗。需要具备很强的工作规划能力和执行能力，具有良好的沟通协调能力和组织能力。需要具备战略思维、数据分析能力，熟悉各种办公软件。<br/>4、知识：熟悉人力资源各大模块的落地执行工作；有较好的写作文书水平和良好的语言请达能力；具有极强的保密意识。<br/>5、经验：<br/>(1) 有5年以上服务行业从业经验；<br/>(2) 有3年以上人力资源总监管理岗位工作经验。

负责招聘，员工维护，员工入职

人事行政专员薪资福利:月底薪3500+绩效工作地址:红安县经济技术开发区

人事行政年龄50岁以下，性别不限，高中及大专以上学历薪资福利:月薪3500-10000元及其它福利待遇工作地址:万达广场东侧明惠置业售楼中心

湖北金马塑业有限公司招聘岗位:行政人事文员1名:薪资40004500/月以上岗位具体要求请咨询或面谈福利待遇:所有岗位均包午晚餐包住,每年组织职业技能培训,升职加薪机制完善,部分节日享有节日礼物。年终享有红包奖励。每年一到两次优秀员工评选,员工活动中心。入职依法签订劳动合同,购买社保唐先生红安县新型产业园中红大道8号

人事专员薪资福利:薪资面议社保+包吃包住+生日、节日福利工作地址:红安县城关镇沿河大道玺丽国际大酒店

行政人事文员年龄35岁以下，大专及以上学历，有工厂行政人事文员工作经验优先薪资福利:4000-4500/月，包午晚餐包住，每年组织职业技能培训，升职加薪机制完善，部分节日享有节日礼物。年终享有红包奖励。每年一到两次优秀员工评选，员工活动中心。入职依法签订劳动合同，购买社保。招工人数:1名工作地址:红安县新型产业园中红大道8号

人事行政主管年龄50岁以下，性别不限，初中及大专以上学历薪资福利:月薪面议，缴纳社保及其他福利待遇工作地址:武穴市田镇马口工业园

招聘：人行经理

人事主管学历大专。具备2年以上的人力资源管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，沟通、协调及执行力强薪资福利:综合薪资3000-5000元/月招工人数:1名

招聘：人事行政专员薪资：5000元以上/月大专以上学历