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土建监理月结
职责:负责施工过程中的安全、进度与技术监督,统筹施工团队的管理与调度,协调材料供应及仓储配送 要求:年龄30至40岁,持有驾照并自带车辆,高中以上学历,具备100户以上户用光伏项目施工管理经验,能使用蕲春方言者优先考虑 待遇:底薪加提成加油费补贴(根据个人能力核定,具体面议)
总监理工程师5-10年高中中级及以上职称土木建筑工程水利工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况 3. 组织现场巡视、旁站及平行检验,及时发现并督促整改质量问题 4.主持监理例会,编写监理日志、月报及阶段性总结报告 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利实施 任职要求: 1.持有中级及以上职称证书,有丰富的监理经验。 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.能独立编制监理规划、实施细则等技术文件 5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从项目调配
恩施利川市土家族苗族自治州招土建监理,装修监理
装修监理土建监理
恩施土家族苗族自治州利川市招土建监理,装修监理
人事总监
1.8-2.5万/月
人力资源总监5-10年本科
岗位职责: 1、全面统筹公司人力资源体系搭建,涵盖招聘管理优化、组织架构调整、人才发展培养、绩效管理实施、薪酬福利设计及员工关系维护等工作; 2、跟踪并评估各项人力资源核心指标,通过数据分析洞察问题与趋势,输出可行性优化方案; 3、深度参与企业战略决策,从人力资源角度支持组织变革与人才战略落地; 4、主导公司各类管理方案的拟定,推动制度建设、标准化规范制定及管理流程优化。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、教育学、工商管理等相关专业优先; 2、工作经验:具备5年以上人事管理实操经验,有医疗行业从业经历者优先考虑; 3、个性特质:责任心强,诚实守信,具备优秀的沟通协调能力及跨部门协作意识。
注册监理工程师
7千-1.1万/月
监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师
岗位职责: 1. 负责施工现场的监督,保障安全、质量与进度达到规范要求; 2. 组织并落实现场文明施工,维持作业环境的整洁有序; 3. 及时识别现场异常情况,并提出有效的应对措施; 4. 参与工程相关会议,协助审查与优化施工进度安排。 任职要求: 1. 持有注册监理工程师资格及高级工程师职称; 2. 具备较强的沟通协调能力,善于团队协作; 3. 能够胜任施工现场的工作条件,具备较强的应变与问题处理能力; 4. 工作认真负责,严格遵守工作纪律及相关标准; 5. 掌握基础的工程技术知识,具备一定的现场组织管理经验。
监理工程师5-10年中专/中技
1. 负责机械设备、电气系统的维护与管理; 2. 设备安装、调试、维护、故障排查; 3. 根据需要进行技术改造,提高设备效率; 4. 持续优化设备性能,降低故障率; 5. 与其他部门配合,完成相关工程项目。 感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
恩施建始县招土建监理
土建监理
恩施建始招土建监理
建筑水电监理工程师
4-5千/月
总监理工程师
从事过房建高层综合体监理工作,经验丰富,能解决实际问题,身体健康,不超过65岁。
湖北黄冈浠水县有猪运往驻马店大红门,今日装车。洗消检测合格,需要司机开具发票。
B2
湖北黄冈浠水有猪运往驻马店大红门,今日装车。洗消检测合格,需要司机开具发票。
黄冈 浠水县
10月27日 22:37拨打电话
黄冈英山县招幕墙承包
幕墙承包
黄冈市英山县招幕墙承包
黄冈 英山县
10月27日 22:35拨打电话
黄冈罗田县招无人机吊装/飞手
400-410元/天
无人机吊装长期1-2人日结
黄冈市罗田县招无人机吊装/飞手,吊运疫木,包吃包住
黄冈 罗田县
10月27日 22:25拨打电话
焊接1-2人月结焊工证
有焊工证,要师傅,焊接不锈钢工业管道,会摇摆焊,单面焊接双面成型,最好自带焊机及气罐,工资面谈,联系电话: 地址:黄冈市黄州区火车站附近工业园。。不锈钢材质管道氩弧焊能做的直接打电话联系我!!
黄冈 团风县
10月27日 22:21拨打电话
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工文案策划经验抖音娱乐才艺情感聊天
薪资: 日结,月薪8000-20000元,高额提成上不封顶 岗位要求: 18-35周岁,形象无要求,无颜值压力 普通话标准清晰,性格开朗外向,热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动,熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证,未被封禁,不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可,公司提供免费专业培训,一对一带教 工作内容: 纯语音直播,全程不露脸,坐着办公 兼职:每天上播4小时 全职:每天上播8小时 直播接档2小时/档,上班时段自主选择 岗位福利: 高额提成,上不封顶 薪资每日可自提,不扣不压不拖欠 全程零费用,工作轻松,管理人性化
监理爆破
西藏墨脱招聘中级爆破全职人员1名,工作地点位于墨脱。薪资待遇为年薪19000元,具体薪资与公司详谈,提供食宿,并缴纳五险。项目类型为水电站,工作内容为监理岗位,工作轻松。要求应聘者有相关工作经验,年龄50岁以下,身体健康,持有中级职称,并提供详细工作简历。有意者可报名。
林芝
10月27日 22:23拨打电话
暖通,机电,电气,工程监理专监,五险一金
6-8千/月
专监监理月结全职
要求55岁以下,具有丰富的实践经验,工期一年,提供食宿,五险一金!
监理
招聘监理人员一名,工作地点为青海项目驻场。岗位要求:工程类相关专业,能适应高原工地现场工作,吃苦耐劳,服从现场管理。有监理相关经验、持有监理相关证者优先。薪资待遇从优,具体面谈,包食宿。
青海
10月27日 20:58拨打电话
监理
中国电建招聘直签工作人员,三天内签订劳动合同。工作地点包括崂山、黄岛、胶南、城阳、海阳、威海、济南。城阳岗位需每周前往市区崂山开会,有交通补贴。招聘岗位包括工程监理(证书可后考)、行政文员、财务管理(必须专业对口)、项目经理(仅限黄岛胶南)。要求男女不限,35岁以内,大专以上学历,监理可放宽至中专。薪资待遇:五险一金,综合工资6500-9000,监理综合工资8000-15000,双休及节假日补贴等福利。具体工作地点:崂山虚拟现实创想中心、崂山区上实中心、城阳区动车小镇管委、黄岛区鑫江中心、胶南王台西路项目部、济南市工业北路山东电建建设集团、威海双创路产业创新展示中心、海阳市小纪镇。
青岛 崂山区
10月27日 20:42拨打电话
土建专监月结
土建专监岗位招聘1名人员,要求年龄在50周岁以内,具备丰富的本专业施工监理工作经验,能熟练操作电脑办公软件,识图能力强,熟知图集规范及施工工艺,不酗酒,能独立完成本职工作,包括工地现场管理、监理程序及监理内业资料,服从公司安排。薪资待遇面议。工作地点在达拉特旗。
鄂尔多斯
10月27日 20:32拨打电话
人力资源专员/助理1年以下大专不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作内容。 2. 配合上级落实各项人力资源项目与工作任务,保障工作流程高效运转。 3. 积极参与团队协作,联动各部门资源,助力公司业务持续发展。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及管理层保持顺畅交流。 2. 具备抗压能力,可在规定时间内完成任务,并确保工作成果质量。 3. 具备较强的团队意识,适应能力强,能够快速融入跨部门协作环境。
人力资源专员/助理经验不限大专
工作内容: 1、参与人力资源相关事务,涵盖员工关系及行政管理工作; 2、协助推进招聘流程,如简历筛选与面试协调; 3、支持团队日常行政运作,保障办公环境与流程高效有序。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通能力; 2、能独立应对并解决工作中遇到的问题; 3、对人力资源管理领域具有较强兴趣。
人力资源专员/助理经验不限大专互联网从业经验考勤管理从0到1团队搭建经验互联网产品
工作内容 1.根据公司招聘需求,在各类招聘平台发布职位信息,并完成简历筛选工作; 2.与求职者进行初步电话沟通,核实简历内容,邀请符合岗位要求的候选人到公司参加面试; 3.跟进面试进展,协助新员工办理入职流程,并持续关注其入职后的适应与培训情况; 4.协同相关部门开展招聘支持工作。 任职要求 1.初中及以上学历,具备招聘相关经验者优先考虑; 2.欢迎无经验人员加入,需学习能力突出,对直播行业有浓厚兴趣; 3.具备良好的沟通表达能力,执行力强,工作态度积极认真; 4.拥有团队组建经验或长期从事招聘工作者,有机会晋升为人事主管或经理岗位。
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置人力资源/管理类专业
落实招聘安排,发布岗位需求,整理简历资料,承担人员初筛、通知面试、综合评价、录用决策以及入离职流程办理等常规行政工作;
BIM工程师经验不限本科RevitBIM建模
1、根据设计图纸及相关技术资料,运用三维设计软件完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维建模工作; 2、承担工程文档编制、工程图绘制及设计相关领域的项目执行任务; 3、参与数字化交付业务的沟通协调、需求分析与反馈、项目落地实施; 4、在项目实施过程中负责需求资料的收集、整理、上传与关联,并提供必要的技术支持; 5、参与产品软件的部署与功能测试,为客户提供建设性咨询和技术指导; 6、协同项目经理推进实际项目的顺利实施与完成。 【职位要求】 1、土木工程、机电工程、机械工程、热动工程等相关专业,本科及以上学历; 2、具备良好的职业素养,责任心强,拥有较强的沟通能力与团队协作意识; 3、熟悉项目实施流程,能接受长期出差及现场驻场工作,具备较强抗压能力。
监理工程师5-10年大专注册电气工程师(供配电)一级建造师(机电工程)注册监理工程师注册安全工程师
岗位要求: 1,具备五年及以上现场工作经历,具有冶炼、化工类项目监理或光伏发电施工管理经验者优先考虑。 2,招聘专业:钢结构、设备、电气等相关专业毕业,大专(含)以上学历,掌握本专业相关的标准、规范及图集内容。 3,能适应长期外派,项目分布于全国各地区,无法接受出差者请勿咨询! 4,持注册监理工程师证书为基本要求,具备国家一级注册证书或注册安全工程师(中级及以上)者优先录用。 5,需取得中级职称资格。 6. 薪资范围6k-8k,对薪酬有超出预期要求者请勿投递。
招聘专员1-3年大专综合人力部门团队搭建经验教育企业服务公司人力资源部门
一、公司简介 本公司已稳定发展7年,位列拼多多官方合作团队前十强。经营模式注重长期成长,工作年限越长,福利待遇越优厚,不接受短期务工者。若您性格阳光、积极向上、富有进取心、敢于拼搏、追求高收入,公司将为您搭建充分展现个人价值的平台。欢迎有意者前来公司面谈或直接联系咨询。 二、工作内容 1.根据公司业务布局及组织架构,制定高效的人才引进计划。 2.负责招聘全流程执行,包括简历初筛、面试安排、沟通协调及后续跟进。 3.重点招募销售类人才,需具备清晰思路,能全身心投入岗位工作。 三、任职要求 1.年龄20*****,统招大专及以上学历,熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 2.工作踏实尽责,具备较强抗压能力,认同企业价值观。 3.性格外向乐观,具备良好抗压能力与理解沟通能力。 4.拥有1-3年招聘相关工作经验,熟悉招聘各环节流程。 四、薪资标准 4000+绩效+补贴+提成(购5险),能力突出者薪资可协商。(外地优秀人才提供住宿补贴) 上班时间:9:00-12:0013:30-18:30周末固定休息 地址:黄冈市黄州区万达广场旁离武汉半小时 有招聘经验者可携带简历现场面试。需有强烈赚钱意愿与成交意识,不考虑无经验人员。
招聘1-3年大专综合人力部门团队搭建经验教育企业服务公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验电商
一、公司简介 本公司已稳定发展7年,位列拼多多官方合作团队中Top10优秀伙伴。采用长期增长型运营模式,工作年限越长,福利待遇越具竞争力,不接受短期务工者。若您性格阳光、积极向上、富有激情、目标明确、勇于挑战高薪,公司将为您开放充分的发展空间展现个人价值。欢迎有意向者前来实地面试或直接联系咨询。 二、工作内容 1. 根据公司业务布局及组织架构,制定高效的人才引进计划。 2. 负责招聘全流程执行,包括简历初筛、面试安排、沟通协调及后续跟进。 3. 重点开展销售类岗位招聘,需具备主动思维,全身心投入工作推进。 三、任职要求 1. 年龄20 *****,统招大专及以上学历,熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 2. 工作踏实尽责,具备较强抗压能力,认同企业价值观。 3. 性格外向乐观,拥有良好的抗压性与理解沟通能力。 4. 拥有1-3年招聘相关工作经验,熟悉招聘各环节流程。 四、薪资标准 4000 + 绩效 + 补贴 + 提成(购5险),综合收入随能力提升可面谈。(外地优秀人才可享住宿补贴) 上班时间:9:00-12:00 13:30-18:30 周末固定休假 地址:黄冈市黄州区万达广场旁 离武汉半小时 有招聘经验者请携带简历现场面试。渴望高收入、具备成交意识者优先,不接纳无经验新人。
人力资源专员/助理1-3年高中
岗位职责: 1、开发并维护各类招聘渠道,发布招聘信息,参与现场招聘会。 2、协调面试流程,负责员工入职与离职手续的办理。 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄:********,高中及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先; 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验; 3、熟练操作常用办公软件,责任心强,富有进取心,具备良好的沟通协调能力。 工作时间:8:30~12:00,14:30~18:00,月休四天,能接受周边地区短期出差。
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
国企监理单位招聘光伏发电项目总监,要求50岁及以下,身体健康;持有注册监理证;5年以上总监经历,光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。
人力资源专员/助理1-3年中专/中技考勤管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人力
1.人事档案管理2.人事考核作业3.员工教育培训4.作息考勤管理5.奖惩办法的执行6.各类公告的发布7.招聘、录用、升迁、离退职的办理8.各项规章制度监督与执行。
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理薪资核算招聘与配置
岗位职责: 1、协助上级完善公司薪酬、社保、福利及绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化; 2、负责人事档案的建立与日常维护,劳动合同的签订、续签及变更等管理工作; 3、落实各项人力资源管理操作流程和规章制度,确保合规执行,并协同支持各部门业务需求; 4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的法律法规和政策信息; 5、按照标准流程办理员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续; 6、负责月度薪资核算及年度工资总额申报工作,统筹社会保险的增减与缴纳事宜; 任职资格: 1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历; 2、拥有两年以上薪酬绩效模块工作经验,具备500人以上制造型企业薪资核算实操经历; 3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动法规及相关政策,并能有效应用于实际工作; 4、品行端正,敬业负责,工作严谨细致,具备良好的组织协调能力和团队合作意识; 5、熟练操作常用办公软件,尤其擅长Excel函数应用,具备一定的网络应用基础知识。
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