岗位职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话或微信与家长沟通，深入挖掘其对1对1课程的实际需求，并掌握学生当前的学习能力情况； 2. 结合学员具体情况开展需求分析，提供专业、科学且个性化的1对1课程方案讲解，推动课程签约，完成个人销售目标及月度业绩任务； 3. 主动跟进意向客户，持续做好现有客户的维系、巩固工作，促进老客户续费及推荐新客户； 4. 配合其他部门协作事项，高效落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，愿意长期发展于在线教育领域，具备教育类课程销售经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力，稳定性高，服务意识突出，普通话流利，富有责任心与耐心，有明确的成就动机； 3. 性格积极向上，心态乐观，不易受外界干扰，不传播消极情绪。 4. 抗压能力强，渴望收入增长与个人成长，对挑战和压力有合理预期，对学习投入有清晰认知，具备健康的竞争心态，不急功近利，也不轻言自我怀疑。 5. 学习能力出色，能主动提问并积极与他人交流请教，善于理解并领会公司的战略目标与执行要求。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，或非师范专业毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通素养； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类需一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出人才可适度放宽年龄限制； 4. 一般需有两轮或三届高考毕业班任教经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、支持参与职称评审及各类继续教育培训。

岗位职责: 1. 依托在线平台开展英语学科教学服务 2. 结合学生实际能力实施针对性辅导 3. 按照既定课程计划推进教学进度 4. 配合线上教学体系完成各项教学环节 任职要求： 1. 具备扎实的英语口语与表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础授课设备 3. 可胜任视频直播授课，仪容得体，交流自然 4. 遵守线上教学管理规定，准时完成教学任务

招兼职助教 需要: 周六12:20-18:20英语助教 周天10:20-16:20英语助教 时薪：20元/时 进班协助老师拍照、改作业、听写过关，读书过关，订正过关等。不需要讲课。长期稳定者优先。地址：武汉江岸区后湖百步亭景兰苑小区内

工作内容： 1. 负责英语题库相关工作，包括题目录入、内容审核、知识点标记等关键流程； 2. 能够依据最新教材独立设计或调整适合的教学练习题； 3. 掌握义务教育阶段英语学科新课标的相关要求； 4. 熟悉AI类英语课程，具备一定的英语教学课件开发经验； 5. 熟悉AI类工具，并有实际使用经历。 任职要求： 1. 热衷于英语教学及「AI+教育」领域的探索，具备高度的责任意识与职业精神，专注提升英语教学品质； 2. 欢迎应届毕业生投递，有相关实习或项目经验者优先录用； 3. 熟知小学至初中主流英语教材体系，思维条理清晰，擅长PPT制作； 4. 具备良好的沟通能力和抗压能力，能接受加班及短期出差安排。

【岗位职责】 1. 负责初中英语课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。 2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先。 2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。 3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。 【福利待遇】 1. 薪酬：底薪+课时费+续班奖金+其它奖励＋其他福利，正常带课后综合月收入8K-15K以上。 2. 福利：双休、社保、带薪年假、子女报班优惠、节假日福利、员工体检、结婚礼金、话费交通补贴、丰富多彩的旅游、团建活动等。 3. 享受入职培训、在职进修学习以及完善的职业发展晋升渠道，诚邀您的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-31 【岗位职责】 1. 根据学校的教学计划安排，具体负责本学科学生的教学工作，保质保量地完成各学期教学任务； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、思维习惯培养和适度的课后跟踪服务； 3. 与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 4. 及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高学校教学服务质量。 【岗位要求】 1. 本科学历，有教培经验优先； 2. 数学陪练师要求是理科专业；英语陪练师要求英语四级以上； 3. 思路清晰，具备良好的沟通技巧和表达能力，善于引导学生； 4. 具备较强的亲和力与幽默感，上课生动活泼，擅于和学生进行交流互动。

岗位职责 1、教授6到青少儿 2、英语原版教材教学，培训及教研活动 3、配合学校的市场等其他活动 4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动 5、对学员的学习结果负责，解决学员在学习中的疑难,并提供专业的咨询和学习建议 职位要求 1、具有统招本科(含)以上学历，主修英语/汉语言文学/数学专业 2、英语基础功底扎实，口语标准、流利(专八/雅思7+) 3、对中西方教学体系和教学方法的差异有所认识 4、开朗热情，富有爱心，热爱教育事业 5、有相关教学经验者优先 地址:武汉天地壹方北馆旁

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-12-31 【岗位职责】 1. 承担英语课程的线上视频教学任务，依据既定教学计划认真备课，确保教学质量和目标达成； 2. 指导学生开展课前预习与课后复习，监督学习进度，提升学习成效； 3. 做好教学过程中的观察与记录，主动与团队沟通学员学习情况，配合顾问完成学生管理相关工作； 4. 积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5. 按要求完成规定的教研任务及相关目标； 6. 后期根据业务发展需要，可能拓展教学内容，如面向不同年龄段学员讲授日常、商务、面试等实用英语课程。 【任职要求】 1. 具备较强的教学责任感和抗压能力，热爱教育工作； 2. 英语能力扎实，能够熟练使用英语授课（英语专业四级成绩良好以上，或雅思6分及以上）；

岗位职责： 1. 负责面向不同年龄段学员的英语课程教学，包括听说读写能力培养与应试辅导 2. 根据教学大纲和学生水平设计教案、制作课件并实施互动式课堂教学 3. 定期开展学习评估，及时反馈学生进步情况并提供个性化学习建议 4. 参与教研活动，配合团队优化教学方法与课程体系 5. 保持与家长的良好沟通，定期汇报学习进展与成长表现 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础与教学逻辑 3. 具备教学热情与耐心，善于激发学生学习兴趣和自信心 4. 有教育培训行业经验者优先，持有教师资格证或英语专业八级证书者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

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医生 负责门诊常见病、多发病诊疗，简单外伤处置，急症初步处理及转诊； 管理高血压、糖尿病等慢性病，维护居民健康档案、家庭医生签约随访； 完成老年人体检、健康宣教等公共卫生工作； 规范书写病历、处方，遵守医保及院内规章制度。 优先马上能到岗的医生 有从业经验的优先

岗位职责： 1.负责中小学或初中英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2.根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生进步并优化教学方法 4.参与教研活动，协助开发教学资料及课程体系 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3.具备课堂教学能力及课堂组织管理能力 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学历不限，经验不限，有教学经验或师范背景者更佳

哈尔滨市香安小学校 2026 年公开招聘临时教师公告 一、招聘数量及岗位 招聘英语老师 1 人 二、工资等相关待遇 1. 临时聘用教师工资等相关待遇面议。 2. 临时聘用教师享受带薪寒、暑假待遇。 3.临时聘用教师享受用人单位在编教师相同的学习、培训待遇。 三、招聘条件 3.身体健康 ， 4.热爱教育事业 ，有爱心、耐心、责任心。 5.具备全日制统招本科或以上学历 ，并取得相应学位证书。 6.具备招聘岗位所需专业或相关专业教学资格证书。 7.具备教师应有素质 ，尤其需要具备较强的组织能力、 口头表达能力、书面表达能力、板书能力等。 8.报考年龄在 40 周岁以下。 四、不能报考人员 1. 曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。 2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录且处理期未满的人员。 3.试用期内的公务员、事业单位工作人员； 公务员、事业单位辞退未满 5 年的人员。 4.与报考单位构成回避关系的人员 ，具体回避关系按照有关规定执行。 5.现役军人。 6.在校学生。 五、工作量（面议） 六、招聘程序与方法 1.个人申请报名 。 2.学校根据报名情况进行初审 ，初审合格的考生 ，本人携带《报名登记表》 、二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证以上证书原件及复印件一份 3.通过资质确认的人员将直接进行面试 。面试内容包括 5 分钟说课和10 分钟试讲 ，试讲内容为所报岗位的现行教材 ，备课时间为 30 分钟； 面试成绩满分为 100 分 ，成绩低于 60 分者不予录取。 4.体检和考核 。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行 。体检、考核不合格的以及报名、面试等环节上弄虚作假的 ，取消聘用资格 ，所空岗位按面试成绩依次递补 。面试、体检、考核合格后 ，在校内进行公示 ，公示期为五天。 5.与公示无异议者履行签约手续。 6.录用人员试用期一个月 ，试用不合格者将取消聘用资格 。公示无异议者 ，统一委托劳务派遣机构托管 ，办理相关聘用手续。 七、报名时间招满即止。

咱们是AI英语智习室，需要全职老师，负责讲题，监督学生学习。科目有英语、数学等。️

【关于同桌】 同桌教育，英文名:Partner English，小名：Popo，我们一直致力于打磨高质量的教育产品，通过1对1教学模式，提供一个全面的、一体化的在线教育平台，实现每年帮助 80,000 多名雅思学生通过雅思考试。2026 年我们获得了雅思官方白金级合作伙伴、卓越在线之星、机考贡献奖！ 【岗位描述】： 1.负责线上跟学生进行口语陪练，并在课堂上给出及时的反馈和学习笔记； 2.关心和跟踪学生的口语学习进度，帮学生提升口语表达能力； 3.咱们提供课件资源和全流程培训的支持，助老师轻松备课，课堂超强发挥！ 4.优秀老师可参加雅思官方组织的官方雅思教师培训专业课程！如感兴趣，欢迎投递简历和发送英文自我介绍视频给我噢~ 【工作要求】 1.英语口语和听力良好，英语和教育专业，有教授零基础口语经验优先； 2.责任心强，自我时间管理强； 3.能够快速发现英语错误并且给出引导和指导； 4.能够保证教学的质量和维持学生的良好关系； 5.能够熟练使用公司教学系统完成教学工作； 6.雅思口语6.5+/托福口语23+/拥有专四专八证书，有留学背景的老师优先。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每天开放最少4个小时（7pm-11pm之间需开放3小时,还有1小时的开放老师在9am-6pm自由安排），一周6天。 期待合作时间：六个月或以上。

要求 1.全职上班 2.本科及以上 3.通勤时间半小时内（可选校区） 4.有经验者优先

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育行业，关心学生发展，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高三毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出人才可放宽年龄限制； 4. 一般需有两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通素养； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （幼教岗位需学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或累计3年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上应具有一轮以上或两届高考毕业班教学经验； 5. 获县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备一级教师及以上职称或5年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄要求可适度放宽； 4. 一般应完成不少于两轮或三届高考毕业班教学任务； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

1、每天下午6点-8点上门辅导作业 2、有耐心、负责，可辅导5年级孩子的作业 3、要求本科以上学历，教育学专业 工资：按天结算，每次100元课时费

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学任务； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通素养； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按国家规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

【岗位职责】 1. 负责高中语文学科的日常教学工作，完成备课、授课及课程辅导； 2. 根据学生学情制定教学计划，提升学生的语文综合素养与应试能力； 3. 定期组织测验与作业批改，分析学习数据并优化教学策略； 4. 关注学生学习状态，提供个性化指导，协助学生解决学业问题； 【岗位要求】 1. 具备扎实的汉语言文学专业知识，熟悉高中语文课程体系； 2. 具备良好的课堂组织能力和语言表达能力，能激发学生学习兴趣； 3. 责任心强，有团队协作意识，能够积极配合教学管理工作； 4. 持有相应教师资格证，有高中语文教学经验者优先。