【岗位职责】 1. 招聘全职幼少儿英语老师，从事3-12岁英语教学（主要是小学生）。 2. 岗位无销售性质，只负责教学。 【岗位要求】 1. 要求长期稳定工作，无经验也可以。 2. 有相关英语等级证书，英语口语发音标准流利。 【福利待遇】 1. 团队都是90后，氛围良好，没有先来后到之分；有教学主管培训和带领，用心即可做好。 2. 工作时间：周一周二休息，法定节假日正常休息；寒暑假各有两周左右的带薪假期。 3. 平时上班时间下午1:00～8:45，周末上午8:00～下午6:00。 4.提供住宿。 5. 提供职业化成长方向，每半年有升等级涨课时费的机会。 6. 可以一直做教学，有机会做教研培训，也有机会走管理成为教学校长，管理岗位可以获得分公司股份。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2.根据学生特点因材施教，开展互动式、启发式教学，提升学生语言应用能力 3.定期组织测验与评估，跟踪学生学习进度，及时调整教学策略 4.积极参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 5.保持与家长或学生的良好沟通，提供学习反馈与指导建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的英语专业知识，发音标准，语言表达流畅 3.能够灵活运用多种教学方法，课堂生动有趣，富有感染力 4.普通话标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有相关教学经验者优先，能根据学生情况制定个性化教学方案

钢结构设计岗位职责： 1. 承担核心课程教学：负责《钢结构设计原理》《钢结构设计》《钢结构深化设计》等课程的教学与实训指导工作。 2. 参与专业与实训建设：参与钢结构相关专业的课程开发，将企业真实项目转化为教学案例。 3. 推动产教融合：发挥桥梁作用，推动校企共建钢结构实训基地、联合开发教材、联合申报横向课题或教改项目。 4. 指导学生实践：带领学生进行钢结构建模、节点设计、施工图及深化图绘制等实训，指导毕业设计或钢结构设计竞赛。 工程测量\无人机岗位职责： 1. 承担核心课程教学：负责《工程测量》《工程智能测量》《无人机巡检技术》等课程的教学与实训指导工作。‌ 2. 参与专业与实训建设：参与工程测量技术专业的课程开发将企业真实项目转化为教学案例。‌ 3. 推动产教融合：发挥桥梁作用，推动校企共建教材研发、联合申报项目。‌ 4. 指导学生实践：带领学生进行专业项目实习实训，指导技能竞赛或毕业设计。 电子信息类教师岗位职责： 1.承担现代通信技术、智能产品开发与应用、智能光电技术等专业的课程教学、实训指导及相关工作； 2.参与专业建设、课程开发、教材编写、实训室建设等工作； 3.指导学生参加职业技能竞赛、创新创业项目及顶岗实习； 4.参与校企合作、产教融合及社会服务等工作； 5.完成学校规定的教学、科研及其他工作任务。 硬性门槛： 1. 学历与职称：本科（需高级工程师职称）；硕士（需中级工程师及以上职称）。结构工程、建筑与土木工程、测绘工程、通信工程、信息与通信工程、电子信息工程等相关专业。‌ 2. 企业背景：相关工程类项目经验5年以上，电子信息岗具有3年及以上相关行业企业工作经验者优先。 3. 熟练掌握CAD、广联达、BIM软件等，或持有通信工程师、光电工程师、嵌入式系统工程师、华为/中兴通信认证等相关职业资格或技能证书者优先。 ‌ 加分项： 具备专业测量实操能力者优先。 有省级及以上职业技能大赛指导经验或获奖经历者优先。 职业资格：持有一级执业资格证书或专业相关证书者优先。 实战经验：有项目主导经验2年及以上者优先。 教学能力：有内部培训、带徒授课经验者优先。 提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。

工作踏实肯干，有资质，已经毕业

岗位职责: 1. 依托在线平台开展英语学科教学服务 2. 结合学生实际能力实施针对性辅导 3. 按照既定课程计划推进并完成授课任务 4. 配合线上教学流程，落实各项教学环节 任职要求： 1. 具备较强的英语口语与表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础教学硬件设施 3. 可胜任视频直播授课，仪态得体，交流流畅 4. 能遵守教学管理规定，准时保质交付课程内容

岗位职责： 1. 策划编辑需将初中或高中系列产品整体编写理念与规划具体落实到各图书品种中，主导制定单本图书的编写（修订）实施方案。 2. 负责组织稿件全流程工作，包括约稿联络、作者培训、样章审阅、合同签署、写作进度把控、收稿整理、稿件移交及审稿协调等。 3. 汇总并整理具有参考价值的出版细节与创新思路，定期在团队内部共享，为提升产品品质提供支持。 4. 收集、归纳、分析所负责学科领域的教学资料与教研动态，系统开展学科专业研究，输出有助于产品前期策划的有效信息。 5. 发掘、培育并持续优化项目所需的优质作者队伍，推动作者资源的积累与内部共享。 6. 严格执行策划编辑在组稿、控稿及调研过程中的定期汇报机制，确保工作透明化与规范化。 7. 统筹协调本部门与其他职能部门之间的业务对接、沟通协作及相关接口事务。 8. 密切关注考试制度改革动向，及时调整并制定相应的产品规划策略，保障信息更新的及时性与准确性。 任职要求： 1. 具备3年以上初中或高中教学经历，具有一线授课经验且曾带过毕业班者优先考虑。 2. 本科毕业于师范类院校，有教育类图书或教辅报刊策划经验者更佳。 3. 精通本学科知识体系，对中高考命题趋势有深入研究，基础扎实，工作严谨；具备良好的团队合作意识及开拓创新能力。 4. 认同并热衷于教育出版事业；语言表达流畅，逻辑思维清晰。 tips：欢迎有初中或高中教学背景的教师投递简历！

【工作职责】 1. 负责全英文授课，授课对象为6-12岁学生。 2. 根据学生需求制定教学计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量，做好教学质量分析和教学反思。 3. 做好课前备课，更新教材、讲义及课件，负责课后辅导、作业布置及批改工作。 4. 定期参加教学教研活动，完成学习、分享和复盘，撰写教学研究文章等学术性教学成果。 5. 主动与家长沟通学生情况，提高学生学习积极性，培养学生良好的学习习惯。 6. 协助市场活动，进行体验课教学工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有海外学习经验者优先。 2. 亲和力强，有全英文授课经验者优先。 3. 英语发音标准、口语流利，有雅思托福考试经验者优先。 4. 热爱教学、教研工作，对学生有耐心，具备良好的沟通能力。 5. 有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 完善的社会保险制度（五险一金）。 2. 法定节假日礼品或补贴、生日/结婚/生育礼金等。 3. 生日会、下午茶、节日派对等多彩员工活动。 4. 年度员工体检、年度员工旅游（国内、国外均有）。 5. 新东方司龄满一年即享有10天带薪年假。 6. 公司提供专业培训及广阔晋升空间，提供海外培训及国际游学机会。 7. 员工及家属享有新东方内部各类课程优惠。 8. 舒适整洁的办公环境，靠近地铁站，交通便利。

天童素质教育深耕少儿英语领域21年！全国87家直营校区，遍布28个省市，实力雄厚！ 岗位职责及要求： 承担3-12岁儿童英语课程的系统化教学工作 本科及以上学历，英语相关专业或具备海外学习经历者优先 武汉地区6所分校可就近分配 薪资范围7000-14000元 每周一、周二固定休息 缴纳五险一金

【薪资待遇】正式工小组计件，前两个月有保底薪资，第三个月纯计件，综合薪资5k+左右； 【吃住情况】包吃，包住 【福利待遇】五险一金，工龄工资，评优奖励，生日礼品，节假日礼品，年底年会 【入职奖励】入职1一个月奖励50，入职满3个月奖励100，现金发放 【发薪日】每个月15日发上个月工资

招零工包腰一天

岗位职责：必须有物流调度经验，无经验勿扰！！！！！ 1. 负责物流运输计划的制定与动态调度，合理安排车辆、司机及货物配载 2. 实时跟踪在途运输状态，协调处理异常情况（如延误、货损、路线变更等） 3. 对接客户、仓库、承运商等多方，确保信息准确传递与任务高效协同 4. 统计分析运输数据，优化调度方案，提升车辆利用率与准时交付率 5. 完成调度台账记录及日常报表汇总，保障业务可追溯、可复盘 任职要求： 1. 具备良好沟通协调能力与抗压能力 2. 有物流、仓储或运输行业调度相关经验者 3. 熟悉GPS监控系统及常用办公软件，能快速掌握调度平台操作 4. 工作细致负责，具备较强的时间观念与应急响应意识 5. 持有C1及以上驾驶证者优先

招工一、公司名称：仙桃市唐志刚体育用品店（个体工商户）招聘岗位：麻将机安装维修学徒工招聘数量：1招聘要求：会开车，有C1驾照，吃苦耐劳，动手能力强工作时间：8：30一18：00薪资待遇：底薪3000+提成是否包吃住：提供工作餐联系地址：复州大道88号联系电话：

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高薪聘各学科老师985（ 本科清北） 长沙/深圳/武汉 1.全日制本科以上学历(不招兼职) 2.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教学工作，热爱学生; 3.沟通表达能力强，能够因材施教，有责任心，执行力强; 4.有家教经验者或教育行业经验者优先 5.一对一辅导学生，提升成绩 6.排课稳定，薪资可观

【兼职｜授课老师】 招聘科目: - 小学：语文、数学、英语 - 初中：全科 - 高中：全科 上课地点：绿湖国际三期 课时费：面议（私聊沟通，优质师资可上调） 要求: - 熟悉对应学段教材，有补课、晚辅、小班或一对一授课经验优先； - 责任心强，善于和学生、家长沟通； - 时间灵活，周末、晚上有空； - 有教师资格证优先，优秀代课老师也可考虑。 联系 微信：（俞老师） 添加请备注：兼职学科老师＋科目

岗位职责 & 任职要求 岗位职责 深度结合认知脑科学、工作记忆、元认知策略、高效学习法，对标国家中小学课程标准，对语/数/英等学科重难点进行结构化拆解、教学设计，把大脑规律真正融入知识点讲解，实现「底层能力→学科成绩」的正向迁移。 独立完成备课、课件、学习任务单、分层例题、随堂检测设计；能够区分普通补课和思维培优，不只讲答案，更讲知识逻辑、记忆路径、审题习惯、避坑思路。 课堂上精准观察学员认知状态与学科薄弱点，既能调动兴趣，又能保证知识密度；课后出具专业学情报告，给家长清晰说明：哪些是知识漏洞、哪些是大脑学习习惯问题、分别怎么干预。 高质量家校沟通，科学解读孩子学习行为，输出家庭可执行的学科巩固＋认知训练方案；配合校区试听、学情回访、续课服务、学员档案管理。 参与学科＋脑科学融合教研：梳理各年级知识图谱、典型易错题、认知卡点，迭代课程案例，打造有理论支撑、有提分实证的培优体系。 持续深耕：同步新课标、学习发展心理学与脑科学前沿，不断优化“大脑能力赋能学科”的教学模型，不夸大效果、科学严谨。 严格把控教学质量，做好课堂管理与学员安全，完成校区安排的教学、师训、示范分享等工作。 任职要求 【文化课·硬性高标准】 本科及以上学历，师范类、汉语言、数学、英语、理科相关专业优先；非相关专业必须有2年及以上中小学学科培优/校内教学经验。 非常熟悉小学至初中新课标体系，清晰掌握3‑9年级各学科知识框架、梯度、高频考点、易错点、命题逻辑；能准确区分「基础补漏」和「思维培优」，具备分层教学设计能力。 学科功底扎实：可独立做真题、分析命题思路、讲清来龙去脉；不依赖现成教案，能够自主改编、拓展例题，举一反三；可以快速诊断学生是知识点没懂、方法不对，还是认知习惯拖后腿。 有校内任课、头部机构培优、奥数/语文素养/英语能力课程授课经验者优先；能够客观评估学生现有水平，并给出合理的中长期学科提升路径。 持有对应学科教师资格证为强加分项；无证书但学科实力极强，需通过校区设置的：学科笔试＋试讲＋课标理解三重考核方可入职。 【脑科学与教学能力要求】 6. 对认知脑科学、学习心理学、记忆策略、专注力训练有浓厚兴趣，愿意接受系统培训；明白脑科学是工具，不能替代学科知识，不做伪科学宣传。 7. 擅长化繁为简：既能把脑科学原理讲得通俗易懂，又能落地到具体的语文阅读、作文、数学逻辑、英语单词/语法学习上；擅长启发式教学，拒绝填鸭刷题。 8. 观察力敏锐：能识别孩子工作记忆容量、执行功能、思维定式、学习内驱力等方面特点，不用“懒、笨、不专心”简单标签化孩子。 【综合素养】 9. 热爱教育，认同「先优化大脑底层学习能力，再赋能学科培优」的教育理念，有极强责任心、共情力。 10. 熟练制作课件、学习单，乐于磨课教研；善于和家长专业沟通；有公开分享、师训经验优先。

岗位职责: 1.负责兼职或全职教学任务，根据学生特点制定个性化教学计划。 2.认真备课、授课及批改作业，确保教学质量与进度符合标准。 3.与学生及家长保持良好沟通，及时反馈学习情况并提供指导建议。 任职要求： 1.具备教师资格证，有相关教学经验或课外辅导经验者优先。 2.工作认真负责，对学生有耐心，讲课生动有趣，能调动学习兴趣。 3.普通话标准，表达能力强，具备良好的课堂组织与驾驭能力。

成都某本科院校 一、招聘岗位：行政6，辅导员10、体育、动物医学，现代家政、、护理康复、人工智能，金融，汉语言文学，材料工程，机械，电气自动化，财务审计，马克思主义教师 二、招聘要求：研究生学历，辅导员须党员或预备党员。 三、薪资待遇：综合年薪8-15，五险一金，包吃住，各项福利。 四、工作地址：成都、德阳、绵阳。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

1、每天下午6点-8点上门辅导作业 2、有耐心、负责，可辅导5年级孩子的作业 3、要求本科以上学历，教育学专业 工资：按天结算，每次100元课时费

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按国家规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育行业，关心学生发展，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高三毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出人才可放宽年龄限制； 4. 一般需有两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学任务； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

岗位职责: 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程教学； 2、在教学过程中分阶段实施测试，评估学生学习效果并调整教学策略； 3、定期与学科组教师开展教研活动、教学研讨及集体备课； 4、主动参与公司组织的各类团队活动； 5、按时完成上级交办的其他相关任务； 任职要求: 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧； 3、持有教师资格证书或具有相关教学经验者优先； 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-15 【岗位职责】 1. 负责全阶段英语课程教学，根据学生特点制定教学计划； 2. 参与教学研讨与课程优化，提升教学质量； 3. 辅导学生课后学习，关注学生学习进度与反馈。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，具备良好的沟通表达能力； 2. 有较强的责任心和耐心，能够因材施教； 3. 有教学经验者优先。

无需线下坐班，线上一对一教学，初高中学科可自由选择，全职与专职岗位同步招聘中，工作日双休，月综合收入1-2W，诚邀各位教师加入！全职岗位入职即缴纳六险一金！在招学科如下：初中：数学、物理、英语、语文；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物。 【公司简介】高途为纽交所上市的在线教育科技企业，全国多个城市设有办公场所，员工规模超1万人，总部现落户郑州，拥有独立办公园区，是国内领先的终身学习教育科技公司，业务涵盖中小学、高中、公考及成人教育等多个领域。

【岗位职责】 1. 负责线上雅思教学工作。 2. 熟悉各种雅思参考书，熟悉雅思考试范围，擅长分析重点、考点。 3. 针对学员情况定制个性化学习方案，并完成学生的督导和指导。 4. 积极参加部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 5. 后期视业务需求会扩大教学范围，例如朗思、多领国等。 【岗位要求】 1. 所教学科需满足雅思听力阅读8分以上，口语写作7分以上。 2. 一年以上教学经验，有较强的教学能力。 3. 上课时间：要求晚上19:00-22:00可以上课。

岗位职责： 1、根据现有教材内容开展个性化备课工作 2、承担线上一对一教学任务，涵盖新学员体验课程及正式收费课程 3、完成课前与家长沟通、上课提醒、课后学习反馈及日常答疑等教学支持服务 4、入职后需参与为期4天的线上带薪岗前培训 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的问题分析与解决能力，善于团队协作与沟通交流； 3、毕业于985/211及以上院校，持有教师资格证者优先，有教学实践经验者优先，教育学、数学、物理相关专业背景者优先

线上居家，五险一金，不坐班，月薪过万 【岗位职责】 1. 担任对应学科教师，提高学生学习力； 2. 参加学科教研活动，提高教研水平； 3. 参加工作时间内的培训，提升自我不可替代性； 4. 跟进学生学习情况，定期给与家长反馈。 【岗位要求】 1. 专业不限，热爱教育行业； 2. 所教授科目基本功扎实； 3. 有教师资格证或教学经验者优先考虑； 4. 学历要求：本科一本以上，985/211优先。