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英语教师经验不限本科初中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类专业本科及以上,非师范类专业需一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需具有一轮或两届高考毕业班教学经历; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 特别优秀者年龄要求可适度放宽; 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参加职称评定及继续教育培训。
英语教师经验不限本科高中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证需在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上或非师范类一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可酌情放宽; 4. 通常需具备不少于两轮或三届高考毕业班教学经验; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1. 提供免费教师公寓; 2. 按规定缴纳五险一金,享受寒暑假待遇; 3. 可参与职称评定及各类继续教育培训。
中学英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专初中教育线下授课集体授课一对一授课
一、任职要求: 1. 具备扎实的专业基础,拥有一定的教学能力和实践经验; 2. 热心教育工作,富有爱心与耐心,能承受工作压力,责任心强,具备良好的协作意识; 3. 态度积极进取,语言表达清晰流畅,亲和力佳,善于与学生及家长有效交流; 4. 要求本科及以上学历,特别优秀的专科毕业生也可考虑,服务意识良好,普通话标准; 5. 优先录用条件: 有教育培训行业从业经历者 师范类院校或教育学相关专业背景者优先 二、薪资待遇:5000-10000元,寒暑假收入更高,薪酬与工作量挂钩,多劳多得。 三、工作地址:根据公司安排及个人发展意向确定(汉口武胜路七所校区,光谷六小旁一所校区) 职位福利:享受寒暑假、五险、餐补、定期团建、年终分红、通讯补助、考核机制透明,晋升路径清晰 职位亮点:考核公正 成长迅速 团队氛围融洽 工作高效纯粹
小学语文老师
5000-10000元/月
语文教师经验不限本科小学教育初中教育全职兼职均可线下授课托管教师
一、任职要求: 1. 具备扎实的专业基础,拥有一定教学经验与授课能力; 2. 热心教育工作,富有耐心与爱心,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的协作意识; 3. 态度积极进取,语言表达流畅,亲和力佳,能与学生及家长有效沟通; 4. 本科及以上学历,特别优秀的专科生也可考虑,服务意识良好,普通话标准; 5. 优先录用条件: ① 有教育培训行业从业经历者 ② 师范类专业或教育学相关背景优先 二、薪资待遇:5000-10000元区间,寒暑假收入更高,薪酬与付出成正比。 三、工作地址:依据公司安排及个人发展需求确定(汉口武胜路六所校区,光谷六小旁一所校区) 职位福利:享受寒暑假、五险、餐补、定期团建、年终分红、通讯补贴、晋升空间明确 职位亮点:考核机制透明 晋升迅速 福利优厚 老带新培养机制
小学英语教师/助教
6000-15000元/月
英语教师经验不限本科教师资格证学科应试(小初高)
【工作内容】 1、负责英语新概念课程和同步英语的教学工作,做好课程教案,确保教学质量。 2、晚辅到校接小孩,并辅导小孩写完校内作业,批改课外作业。 3、备课整理试卷,认真布置并批改学生作业,课后上交课堂反馈表给教务老师。 4、定期参加教研活动。 5、及时掌握学生情况,做好家校沟通工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,1年以上教学经验。 2、有初中或小学英语教师资格证,口语发音标准。 3、热爱教育工作,有带班经验优先。 【薪资和福利】 1、无责底薪+课时费+晚辅补助+住房补贴+奖金,阶梯式薪资,综合工资5k-15k。 2、工作时间:8小时, 双休
语文教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届毕业生须为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业需毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生发展,具备良好的沟通协调能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证书; 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 特别突出人才年龄限制可适度放宽; 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿公寓; 2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训项目
英语教师经验不限本科教室资格证专业四级专业八级英语授课从业经验能力提升(剑桥/新概念等)
福利待遇 1.无责纯底薪2800-4000(无义务课时)+ 课时费 + 带班补助 + 升学奖金+ 双休 + 五险 + 季度全勤奖,综合月薪5K-1W,年薪6W-10W 2.8-12人小班制教学,课时费统一 3.提供员工住宿,家电全拧包即可入住 4.提供带薪培训,提升员工综合能力具备广阔的上升空间 5.专心教研教学,不负责招生 6.五险/节假日福利/不定期团建/下午茶/员工就读折扣/带班满4个班增加带班补助大小轮休 岗位职责: 1.根据课程安排完成教学内容,充分备课,保证课堂氛围和授课效果 2.对孩子学习情况和家长保持积极沟通 3.积极参与校区和部门组织的培训,教妍,课外活动等,参与教学研讨和课程开发 4.服从教学主管安排的其他工作 任职要求 1.本科及以上学历,英语及相关专业毕业 2.具备良好的英语听说读写能力,口语发音标准,基础口语流畅 3.有英语六级及以上专业证书,教师资格证 4.喜爱孩子,有亲和力,具备良好的责任心和团队精神 5.有一定的抗压能力 6.英语教育相关工经验者优先 工作时间 周三13:00-20:00 周四9:30-18:30 周五13:30-20:30 周末 8:50-18:00 固定每周一天半休息(周一周二)/带满4个班以上(大小轮休,一周一天半,一周两天) 工作满一年15天带薪年假+每月住房补助+通讯补贴+度奖励红包
专升本英语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限硕士勤奋努力成人应试(四六级/考研)英语国家
岗位职责: 负责英语课程词汇部分的日常教学、教研工作 剖析湖北升本英语考试趋势,结合学员特点和需求,编写并持续优化练习题、随堂测、阶段测等 针对普通专升本学员情况,因材施教,提供专业、高质量的个性化教学服务 认真组织阶段测试和讲评,根据测评结果适当调整教学计划,以利于提高学员的成绩 跟班主任老师做好日常的学员上课信息反馈 该岗位不涉及任何销售内容及任务,只负责教学及教研工作 任职要求: 硕士学历,英语及英语相关专业,持有英语相关等级证书,取得教师资格证 1 年以上培训机构教学经验,英语发音标准,接收优秀应届毕业生 对英语词汇有独特的理解,授课方式生动活泼,能够激发学生学习兴趣 品行端正,无不良嗜好,热爱教育事业,工作认真细致责任心强,具有良好的教师职业操守和服务意识
英语教师
5000-10000元/月
英语教师3-5年本科早教启蒙教师资格证教师全职兼职均可培训机构CET-6小学教育学前教育线下授课
1、负责4-12岁儿童英语课程的教学实施; 2、开展课堂管理,布置并批改日常练习,及时给予学习反馈; 3、进行课前备课,参与教学研讨活动,持续提升教学质量; 4、需具备3年以上教学经验,并取得英语相关专业学历;
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仙桃市招吊车司机,要求Q2和B2证,三年以上操作经验,年龄35-50周岁、工作地湖北省仙桃市!消息有时看不到,有意向直接电话联系我!
仙桃
6月27日 19:06拨打电话
招通风大中小工
8000-11000元/月
小工通风安装3-6个月1-2人完工结算技术好二把刀勿扰
仙桃市招通风中工,300到320一天,中工能看图打吊,不合要求勿扰,师傅一名,350到380,技术精通,服从管理,
仙桃
6月27日 19:00拨打电话
湖北仙桃招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工
200-240元/天
塞缝小工门窗安装3-5人
仙桃市招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工
仙桃
6月27日 18:59拨打电话
汽车吊吊车司机长期1-2人月结
仙桃市招吊车司机招聘1名长期25吨汽车吊司机,要求吃苦耐劳,服从指挥。工作5年以上,二把刀勿扰。每月工资8500,生活费1000。。工作地点,湖北仙桃市。手机号
仙桃
6月27日 18:56拨打电话
武汉汉阳区招电焊
400-410元/天
电焊1-4天1-2人日结包工电工证专业师傅自备工具技术好
吾悦广场这边走一条50平电线
仙桃
6月27日 18:52拨打电话
幼少儿英语老师
6000-8000元/月
英语教师经验不限大专小学教育全职老师学前教育英语专业国内院校优先早教启蒙英语国家
职位描述: 1、教学年龄层次涵盖3到12岁的少儿英语教学。 2、课程设置,教学计划的设置。 3、教案准备等,作业布置和检查。 4、配合学校策划组织班级教学活动。 5、积极参与学校的教研和教学水平的提升。 任职要求: 1. 英语口语好,发音标准,有亲和力,喜欢做老师,热爱教育;英语CET-6或TEM-4;有教学经验者优先,可直接带班。 2. 对学生有爱心,有耐心,形象气质佳,有亲和力,性格活泼,教学灵活,有较好的教学方法或者教学思路。 福利待遇: 1、基本工资+课时费+高额续班奖+五险+带薪寒暑假+周一周二休息; 2、提供岗前培训,环境舒适,工作氛围好 3、带薪年假、寒暑假,产假、国家法定节假日及部门聚餐、节日礼物等福利 4、晋升空间:(1)教师岗:一星级教师-八星级教师 (2)管理岗:老师-教研组长-教学主管-教学副校-运营校长-教学合伙人 在职老师平均年薪收入超过10W,对自己有信心的朋友联系我吧,张老师 。 只招中教全职老师,兼职、外教勿扰。
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
英语学科,居家办公,提供培训 【工作内容】 1、教研教学:通过线上教学平台,进行1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务; 2、学习规划:配合教务老师为学生制定学习计划; 3、答疑沟通:及时解答学生问题,阶段性反馈学生学习情况,与学生、家长保持良好沟通和粘性。 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业; 2、1年以上教学经验(不要课后辅导,单词带背老师 )要的是纯教学经验; 3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准; 4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇 小学岗位: 底薪:2800元((包含40基础课时)。 课时费:70元h 初中岗位: 底薪:3200元(包含40基础课时)。 课时费:初一初二80元/h 初三90元/h 高中岗位: 底薪:4000元(包含40基础课时)。 课时费:高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利:入职缴纳五险一金【济南当地,未来可以转移】(面试培训期3-7天,培训通过后⼊职) 工作时间: 周一、周二休息; 周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息); 周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
英语学科,居家办公,提供培训 【工作内容】 1、教研教学:通过线上教学平台,进行1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务; 2、学习规划:配合教务老师为学生制定学习计划; 3、答疑沟通:及时解答学生问题,阶段性反馈学生学习情况,与学生、家长保持良好沟通和粘性。 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业; 2、1年以上教学经验(不要课后辅导,单词带背老师 )要的是纯教学经验; 3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准; 4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇 小学岗位: 底薪:2800元((包含40基础课时)。 课时费:70元h 初中岗位: 底薪:3200元(包含40基础课时)。 课时费:初一初二80元/h 初三90元/h 高中岗位: 底薪:4000元(包含40基础课时)。 课时费:高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利:入职缴纳五险一金【济南当地,未来可以转移】(面试培训期3-7天,培训通过后⼊职) 工作时间: 周一、周二休息; 周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息); 周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
英语学科,居家办公,提供培训 【工作内容】 1、教研教学:通过线上教学平台,进行1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务; 2、学习规划:配合教务老师为学生制定学习计划; 3、答疑沟通:及时解答学生问题,阶段性反馈学生学习情况,与学生、家长保持良好沟通和粘性。 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业; 2、1年以上教学经验(机构或学校经验,不包含家教,课后辅导,单词带背老师 ,要纯教学经验); 3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准; 4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇 小学岗位: 底薪:2800元((包含40基础课时)。 课时费:70元h 初中岗位: 底薪:3200元(包含40基础课时)。 课时费:初一初二80元/h 初三90元/h 高中岗位: 底薪:4000元(包含40基础课时)。 课时费:高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利:入职缴纳五险一金【济南当地,未来可以转移】(面试培训期3-7天,培训通过后⼊职) 工作时间: 周一、周二休息; 周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息); 周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。
英语教师经验不限中专/中技
零基础带薪培训,长期培养教培人才。 岗位1:英语教师 1. 中小学生英语授课、课后作业辅导 2. 备课教研,做好家校沟通 岗位2:专职招生老师 1. 接待家长,讲解课程,邀约生源 2. 完成招生指标,跟进意向客户 岗位3:教务辅导老师 1. 学员日常管理,维护生源渠道 2. 做好学员后续服务沟通 联系电话: 地址:万达旁天安大厦13009
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或毕业于双一流高校的非师范类专业毕业生; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱; 4. 具备较强的自主学习与持续学习能力。 (学前教育岗位需具备学前教育相关专业大专及以上学历;湖北、广西地区岗位放宽至师范类专业本科及以上学历,非师范类专业需达到一本及以上水平) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称,或拥有3年以上教学工作经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉表彰者优先考虑; 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 具有一级教师及以上职称,或具备5年以上教学实践经验; 3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假假期; 3、可参加职称评定及各类继续教育培训;
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类专业需一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参加职称评定及继续教育培训。
俄语教师 (MJ000221)
7000-10000元/月
高中教师经验不限本科俄语高中生授课老师
1、需具备本科及以上学历,俄语相关专业背景 2、有高中俄语教学经历者优先录用
语文教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师职称或三年以上教学工作经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高三毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可放宽; 4. 通常需有至少两轮或三届高三毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1. 提供免费教师住宿; 2. 按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇; 3. 可参与职称评审及各类继续教育培训。
语文教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或拥有3年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或累计5年以上教学经验; 3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历; 5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿; 2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或非师范专业双一流高校毕业者; 2. 入职后需在一年内取得教师资格证; 3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通协调能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口;湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科教师资格证; 2. 具有一级教师以下职称但教学经验满三年以上,或具有二级教师及以上职称; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历; 3. 年龄原则上控制在45周岁以内,特别突出者年龄可放宽; 4. 通常需有两轮或三届高考毕业班任教经历; 5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先聘用。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿; 2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训项目;
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证需在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类专业本科及以上,非师范类专业一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 一般需具有一轮或两届高考毕业班教学经历; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇; 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
生物教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
初中教师经验不限本科地理线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或毕业于双一流高校的非师范专业毕业生; 2. 入职后需在一年内取得教师资格证; 3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱之心; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科的教师资格证书; 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 须具有本科及以上学历及相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者年龄可适度放宽; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历; 5. 曾获县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参与职称评定和继续教育培训。
小初英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合国家课程标准及机构教学要求 2. 定期开展学情分析,制定个性化辅导方案,提升学生英语听说读写综合能力 3.参与教研活动,配合完成教材研发、试题命制及教学评估工作 4.主动与家长沟通学生学习进展,定期组织学习反馈与家校协同会议 5.遵守硚口区教育局及学校各项管理规定,积极参与师德师风建设与继续教育培训 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的教师职业道德和责任心 2.普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础与教学表达能力 3. 具备教师资格证,熟悉K12英语教学体系及青少年学习心理 4.有民办培训机构或公办学校教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备团队协作意识,能适应规范化、专业化教学管理环境
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