
英语单词课程顾问/无责任4k起【接受应届生】
8千-1.5万/月
英语教师1-3年本科小学教育初中教育高中教育电话销售在线教育平台五险一金商业保险节日福利带薪培训优先有顾问销售经验接受大小周休假制度
负责小初高一对一英语单词训练课程推广与咨询,岗位具有销售属性,不接受者请勿投递
【工作内容】
1. 利用公司提供的潜在客户资源,通过电话或微信与家长沟通,深入挖掘其对孩子参与1对1课程的期望,掌握学生当前学习情况;
2. 结合学员实际需求进行分析,提供专业、科学且符合个体特点的一对一课程方案讲解,推动课程签约,完成个人业绩目标及月度考核指标;
3. 主动跟进意向客户,持续维护现有用户关系,提升客户满意度,促进老客户续费及推荐新学员;
4. 配合其他部门协作事项,并高效完成上级交办的其他工作任务。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,有教育行业从业背景者优先考虑,具备稳定高业绩销售经历者更佳;
2. 掌握基础电销方法,结果导向意识强,能承受一定工作压力,具备客户需求判断能力;
3. 认同团队协作价值,责任心强,服务意识良好;
4. 思维清晰,行动力强,具备优秀的表达与人际沟通能力。
【薪资待遇】
薪酬构成:无责任底薪4k+绩效提成,平均月薪8k-12k
【工作时间】
下午13:00~22:00,期间安排1小时休息时间,每周一和周二实行单双休轮班制
晚班结束后可使用企业滴滴报销回家,额度30元,无需个人垫付
【培养机制】
全程带薪培养,入职即开展系统培训,先进行理论学习熟悉企业文化与业务知识,再进入实操阶段实战演练;
晋升路径清晰透明,管理岗均从内部选拔,机会丰富,只要有能力就有舞台!
【其他福利】
入职即办理五险一金,享有节日礼品、定期团建、带薪年假、业绩奖励红包等;
办公场所为5A级写字楼,配备健身房、解压室,环境宽敞舒适;
日常供应下午茶、水果、奶茶、零食等;
上下班可享企业滴滴打车补贴,每次30元额度。
【面试地点】
武汉洪山区光谷APP广场16楼
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科教师集体授课一对一授课
岗位职责:
1. 深入了解学生状况,关注其学习与生活动态,及时处理学生遇到的各类实际困难;
2. 按时完成教学任务,结合学生学习进展,主动与学管师及家长沟通,做好课堂反馈与后续学习规划;
3. 监督学生日常表现并进行记录,定期开展工作小结,及时提交反馈信息;
4. 热爱教育行业,具备良好的职业责任感;
5. 熟悉各年级教材内容,具备较强的学习与适应能力。
任职要求:
1. 根据学生实际情况,开展一对一或小学阶段班级课程的教学工作;
2. 在教学过程中分阶段组织阶段性测试,评估学生学习辅导效果并调整教学策略;
3. 关注学生心理与身体健康,引导其建立积极向上的学习态度和科学的学习方法;
4. 具备良好的课堂掌控能力,能根据学生年龄特征灵活调节课堂氛围,激发学习兴趣,教学过程耐心细致。
兼职在线英语教师
4-5千/月
英语教师经验不限学历不限线上授课
全国可投,纯线上办公,无需线下到岗。
课件无需备课,提前熟悉内容即可,涵盖单词、语法、阅读等多个模块!
可按个人时间灵活接单,无中介费用,面试通过即可入职。
【岗位职责】
1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学
2. 与总部保持沟通,及时反馈并协助解决相关问题
3. 定期参加线上培训活动
【任职要求】
1. 热爱英语,通过大学英语四六级,本科或研究生学历均可,英语专业者优先
2. 自备电脑设备,可接受出镜授课
3. 具备责任心,能够配合公司整体安排
【岗位福利】
提供实习证明及就业支持平台,时薪50~55元+绩效奖金
英语教师
8-9千/月
英语教师经验不限本科成人应试(四六级/考研)
【岗位描述】:
1. 负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学,课堂中及时给予学生反馈并记录学习要点;
2. 关注并跟进学员的学习进展,助力提升其口语表达能力;
3. 提供标准化课件与系统化培训支持,帮助教师高效完成授课任务。
【工作要求】
1. 英语或教育相关专业,口语与听力能力优秀,具备零基础口语教学经验者优先;
2. 具备较强的责任意识和时间管理能力;
3. 能够敏锐识别学生语言错误,并进行有效引导与纠正;
4. 保证教学质量,维护良好的师生互动关系;
5. 熟练操作公司指定的教学平台完成授课流程;
6. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书,有海外学习经历者优先考虑。
【上课时间】
1. 可排课时间段为9:00-23:00;
2. 每晚19:00-22:00需保证可授课;
3. 每月休息6天,非固定周末休假。
【薪酬】
试听课:25元/50分钟;正式课:60-80元/50分钟;
薪资结构:底薪4k + 课时提成(按课量阶梯计算)+ 全勤奖;
综合收入:8-10K/月
线上教学~数学老师
1-3万/月
数学教师经验不限本科培训机构教师坐班小班教学(3-25人)初中小学
"岗位职责:
1、初中小班数学课程的授课工作
2、负责用户的日常沟通和反馈,对个人的续报结果负责
3、参与集体备课并对课程内容负责
4、帮助学员培养良好的学习习惯、提升数学思维能力
【能力要求】
1、985、211及以上学历,3年教学经验,需包含至少1年以上初中数学教学经验
2、具备初中数学教师资格证、中考带班经历丰富者优先
3、具有较强的服务意识,对学员充满热情
4、活泼开朗,善于沟通"
初中数学老师(万达、鼓楼、五中就近分配)
4-9千/月
数学教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 针对学生情况,对学生进行一对一个性化的课程讲授;独立完成晚辅等。
2. 在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效。
3. 平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。
【岗位要求】
1. 熟悉中小学的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通及交流。
2. 熟悉课外辅导行业,对襄阳中小学课程熟悉,有家教工作经验。
3. 学科相关或者相近专业毕业,本科及以上学历,有教学相关经验工作优先录取。
4. 工作认真负责,积极主动,有较强的责任心,对学生有耐心,能够调动学生的学习兴趣。
5. 普通话标准,具有良好的表达能力和沟通能力,能迅速把握学生的特点,并制订相应的教学计划。
6. 须持有教师资格证(有经验者条件适当放宽)。
【福利待遇】
1. 享受法定假期、年休假。
2. 富有竞争力的薪酬水平。
3. 社保。
4. 直系子女报班优惠。
5. 免费培训学习。
6. 员工活动:员工旅游、部门聚餐、户外拓展、员工生日会。
工作时间:朝九晚六,每周一周二固定双休
工作地点(就近分配):
万达校区:襄阳长虹北路20-2(韩美美容旁)
鼓楼校区:襄城区鼓楼东商场4楼
五中校区:新五中东门斜对面(天济大药房旁边)
英语教师经验不限本科
招聘:中学英语
薪资:5000-7000元/月
职位详情:
主科中学英语,可兼任中学文科类学科。主科中学英语,可兼任中学文科类学科。
周末双休 英语老师/学习教练
8千-1.2万/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
【岗位职责】
1. 负责小学英语课程授课,把控课堂节奏,营造良好课堂氛围,保障教学质量;
2. 课前备课打磨试讲,课后跟进学生学情,针对性查漏补缺,提升学生成绩与学习兴趣;
3. 做好家校沟通,定期反馈学生学习情况,维护学员学习状态;
4. 参与集体教研、磨课培训,持续优化教学方法。
【岗位要求】
1. 英语功底扎实,发音标准、口语流利,大学英语六级/专八优先;
2. 表达能力强,课堂有感染力,耐心负责,热爱教育行业;
3. 有1-3年教学经验,持小学教师资格证优先(也可入职后考取);
4. 有培训机构/公立学校/私立学校授课经验者优先。
【薪酬福利】
1. 底薪+绩效+课时费+班主任津贴,综合月薪7k—20k;
2. 社会保险、带薪年假、节假日福利、专业培训、团建活动;
3. 员工子女报班优惠;
4. 团队活动、学习培训等。
【工作时间】
周一至周五:13:30-21:30;周末有课上课、无课休息。
【工作地点】
武昌:复地东湖、百瑞景、中南路、光谷
汉口:二七滨江
根据住址与企业需求分配
【晋升通道】
专业通道:初级学习教练——中级学习教练——高级学习教练——学科教师/学科教研员/学科负责人
管理通道:高级学习教练——储备店长——店长——区域负责人——运营负责人
初中数学老师
4-9千/月
数学教师经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责教授初中英语和小学数学课程
2. 采用互动式教学方法激发学生兴趣
3. 根据学生需求调整教学计划和内容
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和教学技巧
2. 能够与学生建立积极的互动关系
3. 对教育行业有热情,能够不断提升自己的专业技能
涂料打砂纸腻子工大白工3-5人完工结算
仙桃市招腻子/大白/墙漆,来四五个人包着干,顶批一遍,然后再满批一遍,墙面两遍,打沙纸,喷涂料,地下室,两万多平8.5元每平消防管道已装好。生活费每个月发,佘款。加我微信。
湖北仙桃湖北仙桃市招架子电厂撘安装架工管吃管住一天400三个月的活
300-400元/天
架子工3-6个月1-2人日结
湖北仙桃市招架子电厂撘安装架工管吃管住一天400三个月的活
数学教师
5千-1万/月
数学教师3-5年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景重点学校一线教师教育工作经验线下教育教师坐班文案撰写视频、音频剪辑小班教学(3-25人)一对一教学一级教师初中小学高中一级甲等
学历:本科及以上学历,师范、数理化、文科相关专业优先,有小初辅导经验者优先; - 能力:熟悉深圳小初基础知识点,能够独立解答小初作业难题,做题思路清晰,讲解通俗易懂; - 职责:小初学生日常到校晚辅作业辅导、学科答疑,帮助学生梳理当天校内知识点; 周中或者周末上课。
周六、周日科学、数学老师(英语四级)
4-6千/月
奥数老师经验不限本科培训机构线下教育不坐班
工作内容
1、负责学生的日常托管和安全管理,确保提供良好的学习和生活环境
2、组织和实施课后辅导,帮助学生完成作业并提供学习指导
3、与家长保持良好沟通,反馈学生在托管期间的表现和进步
任职要求:
1、具备良好的责任心和耐心,能够关心学生的成长和需求
2、具有一定的教育经验或相关专业背景优先考虑,能够有效地进行教学和管理,至少英语四级,初中科学、数学成绩优异者、本科生优先录用。
3、能够与团队成员协作,共同为学生提供高质量的托管服务
4.能够根据中、小学生个体差异,提供个性化的教学和指导。
5.让中、小学生认真完成作业,用指定软件、纸质答案仔细批改学生作业(无错误),盯着孩子认真订正,耐心讲题,每做一个作业批好订正好打永校√,全部做完作业才能家校签字,不可以上班期间玩手机。
岗位福利:可提供吃、住
周六、周日周末班兼职老师或助教
周六、周日9:00~21:00左右(提供免费中餐、晚餐):日结200元/天,有经验日薪面谈,带学生越多,日薪越高,学生成绩提高,奖励100~200元/人。
寻找作合伙人,共同经营。黄老师
世界青少年奥林匹克数学竞赛老师
1-3千/月
奥数老师3-5年本科
我们正在寻找熟悉世界青少年奥林匹克数学竞赛的专业老师加入团队。
岗位职责
1、开展世界青少年奥林匹克数学竞赛学员的赛前授课辅导,梳理竞赛考点,训练竞赛思维,提升学生竞赛答题能力。
2、负责赛事相关对接工作,学生完成赛事报名、参赛组织等相关事务,熟悉完整参赛流程。
3、做好学员学情跟踪,定期反馈学习情况,和家长保持良好沟通。
4、整理竞赛配套习题、讲义,完善竞赛课程材料。
任职条件
1、数学相关专业本科及以上学历,数学功底扎实。
2、拥有世界青少年奥林匹克数学竞赛相关工作经验,有代理学生参赛实操经历优先。
3、熟悉中小学生的思维特点,擅长启发式教学,热爱教育,有耐心、责任心。
4、有授课经验,能够独立完成备课、上课。
工作地点:北京亦庄校区
薪资:面议,根据教学经验、能力定薪,待遇优厚。
欢迎有竞赛经验的老师投递简历。
数学教师
8千-1.3万/月
数学教师1-3年本科数学专业应用数学数学师范教师资格证数学老师培训机构讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景课程/课件研发能力教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)初中小学
岗位职责:
1. 策划并落实符合学生认知特点的数学教学方案;
2. 开展数学基础知识、核心技能及逻辑思维能力的系统化培养;
3. 定期跟踪学生学习效果,进行测评并给予针对性指导;
4. 参与教研活动,共同优化教学策略与课堂实践方法。
任职要求:
1. 热爱数学学科,善于调动学生的学习积极性;
2. 具备较强的课堂组织能力和师生互动技巧;
3. 遵守教育行业职业规范,具备良好的责任感与职业素养;
4. 拥有主动学习与钻研精神,持续提升教学专业水平。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验;
3. 特别突出者年龄限制可适度放宽;
4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、按国家规定缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
生物教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育行业,关心学生发展,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证书;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高三毕业班教学工作;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 特别突出人才可放宽年龄限制;
4. 一般需有两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、按政策缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
兼职初中数学老师
90-100元/时
数学教师3-5年本科小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-10-30
【岗位职责】
1. 针对学生情况进行初中数学课程教学,为学生提供高质量的教学服务;
2. 对学生的学习情况进行课堂反馈,按时检验学生的学习效果,与家长保持沟通,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;
3. 参加部门组织的教研、会议等各种培训活动。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,数学及相关专业,持有对应学科教师资格证;
2. 热爱教育事业,品行端正,身体健康;
3. 有教学经历者优先。
托管老师(英语/数学/语文)
3-6千/月
英语教师1-3年大专学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教师资格证教育学专业背景不坐班数学可兼职学前儿童/小学生普通话发音标准一对一教学
好好向上精品托管教师&托管老师招聘
因机构发展需要,现面向社会诚聘语文、数学、英语学科教师及托管老师,携手为学生打造优质学习成长空间!
一、招聘岗位
岗位名称:周内托管+周末语文/数学/英语老师
工作时间:周一至周五(下午3:00-晚9:00);周六/周日(早9:00-下午5:00)
周休一天,六小时弹性工作制,时间自由。
【岗位职责】
(一)学科教师(周末早9:00-晚5:00)
1. 根据学校提供的教材和教案,开展语数英学科辅导,夯实学科基础,提升学习能力。
2. 认真备课、授课,优化教学方法,激发学生学习兴趣,帮助学生攻克学习难点。
3. 定期反馈学生学习情况,与家长保持有效沟通,共同促进学生进步。
4. 参与机构教研活动,打磨教学方案,提升教学质量。
(二)托管老师(周内下午3:00-晚上9:00)
1. 负责托管学生的日常接送、安全管理及纪律维护,保障学生托管期间的人身安全。
2. 监督指导学生高效完成各科作业,及时解答作业中的疑难问题,培养良好学习习惯。
3. 协助组织学生开展课后阅读、益智游戏等拓展活动,丰富托管生活。
4. 做好学生托管期间的情况记录,及时与家长沟通学生的学习和生活状态。
【岗位要求】
1. 学历及专业:大专及以上学历,师范类专业或对应学科相关专业优先;有教师资格证者优先。
2. 能力要求:
2.1 学科教师需精通对应学科知识体系,熟悉中小学教学大纲,有教学经验者优先。
2.2 托管老师需有耐心、责任心,善于与孩子沟通,了解小学生心理特点。
2.3 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能积极配合机构各项工作安排。
3. 品行要求:热爱教育事业,有强烈的责任心和爱心,无不良从业记录。
【福利待遇】
1. 具有竞争力的薪资待遇:底薪 + 托管服务费 + 课时费 + 绩效奖金 + 满勤奖。
2. 完善的福利保障:节假日福利、带薪培训、团建活动,助力个人职业成长。
3. 舒适的工作环境:整洁明亮的教学场地,和谐融洽的团队氛围。
好好向上精品托管期待热爱教育的你加入,与我们一同助力孩子成长!
1v1中学英语教师 K12 在家办公 五险一金
1-2万/月
英语教师3-5年本科初中教育高中教育一对一授课线上授课教师资格证书英语专业八级
【任职要求】
[1] 精通英语学科教学,具备3年以上授课经验,其中至少1年在线授课经验(如Classin、腾讯会议等平台);
[2] 了解上海地区考试动态、核心考点及题型者优先;
[3] 近3年有上海初中或高中英语教学经历,或近3年在其他城市使用不同教材开展高中英语教学,或有近3年托福雅思语言培训授课经验(必备条件)(说明:上海中考英语已进行新教改,难度与题型逐渐向高考靠拢;上海高考英语则在难度和题型上趋于雅思化);
[4] 本科及以上学历,持有教师资格证(已参加考试但未取证者可酌情沟通);
[5] 英语相关专业毕业者优先考虑;
[6] 具备扎实的学科功底,热爱教育行业;
[7] 普通话清晰标准,无明显方言口音,英语口语规范,表达能力强;
[8] 性格亲和,有耐心与责任心,善于与学生建立良好互动;
[9] 板书工整有序,授课风格生动自然,避免刻板灌输式教学;
[10] 非英语专业应聘者需通过英语专业四级(TEM-4)或雅思(IELTS)6.0及以上;英语专业应聘者需通过专业八级(TEM-8)或雅思7.0及以上;
[11] 对教学能力特别突出但暂无语言成绩证明者,视实际情况评估录用。
【工作内容】
[1] 依托线上平台开展一对一在线教学;
[2] 积极参与教研活动与师资培训,按时提交教学资料、讲义,并配合完成课程打磨等教研任务;
[3] 主动与家长及学生沟通学习进展与教学安排,建立有效反馈机制,提升教学成效。
【福利待遇】
[1] 底薪4000元起+课时费+多项奖金激励;
[2] 入职即办理五险一金;
[3] 每周双休;
[4] 支持居家远程办公;
[5] 提供多样化团建活动、激励机制及人才成长发展计划。
专职英语老师
3-8千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
【岗位职责】
1. 负责英语课程的日常教学工作,确保教学质量与学生学习效果;
2. 根据教学计划准备教案、课件及相关教学资料;
3. 定期参与教研活动,持续优化教学方法与内容;
4. 与学生及家长保持良好沟通,及时反馈学习进展;
【岗位要求】
1. 具备扎实的英语语言基础,发音标准,表达清晰;
2. 具有较强的教学能力和课堂组织能力;
3. 责任心强,有耐心,热爱教育事业;
4. 能够长期稳定工作,适应机构教学安排;
初中教师经验不限本科地理线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学工作;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 特别突出者年龄限制可适度放宽;
4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学任务;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 特别突出者年龄限制可适度放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
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