语文老师
4000-8000元/月
语文教师1-3年本科授课老师小学初中小学教师资格证书初级中学教师资格证书线下授课小班授课一对一授课
工作内容:
1. 结合学员实际情况，制定针对性教学方案，提供专业且高质量的教学服务。
2. 针对学员薄弱环节进行辅导，协助其系统化梳理和巩固知识体系。
3. 引导学生建立积极的学习心态，激发学习动力，培养科学的学习方法与良好习惯。
4. 定期开展学习情况评估，帮助学生了解自身进展，并设定后续学习目标。
5. 按时与家长交流，及时反馈学生的学习表现与成长情况。
职位要求:
1. 性格开朗，热爱教育行业，具备良好的语言表达能力
2. 工作细心，富有热情，具有较强的责任意识
3. 为人亲和，授课认真耐心，有相关教学经验者优先考虑
4. 持有教师资格证或具备实际教学经历者优先录用
工作地点: 咸宁市咸安区银泰旁边
需要奓山本地，会英语的晚辅老师，工资跟能力有关，工作时间跟效率有关！，
2000-3000元/月
英语教师经验不限大专
喜欢孩子，有责任心，有爱心，仔细，耐心，认真，期待你的加入！
语文教师学历不限
岗位职责：
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解力与应试能力
2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法并反馈学习进展给家长
3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，注重思维训练与兴趣引导
4.配合学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导
5.保持与家长良好沟通，定期汇报学习情况，共同促进学生成长进步
任职要求：
1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力
2.具备所授学科扎实的专业基础，熟悉对应年级教材及考点要求
3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习能力与示范能力
4.学历要求：不限
5.能够根据学生所在区域灵活安排授课时间与地点，具备基本安全意识与职业素养
线上英语教学兼职教师
4000-5000元/月
英语教师经验不限学历不限线上授课
国可投，纯线上，无需线下到岗。
课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！
可按个人时间灵活接单，无中介费，面试通过即可入职
【岗位职责】
1. 在平台完成各年龄段学生的一对一线上辅导
2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决教学相关问题
3. 定期参加线上培训，提升教学能力
【任职要求】
1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历，英语专业者优先
2. 具备电脑设备，可出镜授课
3. 具备责任心，配合公司整体安排
【岗位福利】
提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金
语文老师
3000-6000元/月
语文教师经验不限本科教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准课程/课件研发能力小班教学（3-25人）初中小学二级甲等
岗位职责：
1.负责小桔灯语文课程（作文、阅读、写字等）的日常教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果
2. 参与教研活动，结合国家教育部指导的教材体系优化教学设计与课后反馈
3.定期开展学情分析，为学生制定个性化提升方案，同步做好家长沟通与学习成果汇报
4. 协助完成课程招生、试听体验及教学服务支持工作，维护机构专业形象
5. 遵守教育行业规范及机构管理制度，积极参与教师培训与团队协作
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的语言表达能力与亲和力，有责任心和耐心
2.具备语文学科基础知识，熟悉中小学语文课程标准及常见教材体系
3. 普通话标准流利，持有教师资格证者优先
4.具备教学经验或教育类实习经历者优先，应届毕业生亦可考虑
5.认同小桔灯母语教育理念，愿意在通山本地长期发展
襄阳枣阳市另外招聘：全职英语老师，有CET-4、教师资格证。月薪3000-5000元有意电联：
3000-5000元/月
英语教师经验不限本科考编人员学科应试（小初高）
另外招聘：全职英语老师，有CET-4、教师资格证。月薪3000-5000元有意电联：
语文教师经验不限本科
语文、数学、英语学科老师相关专业，责任心强，能辅导初中生课业，有经验优先。作业答疑、知识梳理、预习辅导暑假托管诚聘中小生辅导老师；欢迎在校大学生和考完研，大四实习生应聘，可开正规实习证明；在职老师私信咨询工作地址:高新二中附近
英语老师
3000-8000元/月
英语教师本科能力提升（剑桥/新概念等）
岗位职责：
1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量与学生学习效果
2.根据学生特点因材施教，开展互动式、启发式教学，提升学生语言应用能力
3.定期组织测验与评估，跟踪学生学习进度，及时调整教学策略
4.积极参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法
5.保持与家长或学生的良好沟通，提供学习反馈与指导建议
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心
2.具备扎实的英语专业知识，发音标准，语言表达流畅
3.能够灵活运用多种教学方法，课堂生动有趣，富有感染力
4.普通话标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.有相关教学经验者优先，能根据学生情况制定个性化教学方案
湖北仙桃尽快过去5小时深度保洁175+好评文字图片5元，要擦内外玻璃，有时间的联系我。
保洁5-14天
尽快过去5小时深度保洁175+好评文字图片5元，要擦内外玻璃，有时间的联系我。
湖北仙桃招消防水、消防管道熟练工、电焊、消防电、中工、主要从事消防安装
290-350元/天
消防安装消防电消防管道电焊消防水1-2人
仙桃市招消防水、消防管道熟练工、电焊、消防电、中工、主要从事消防安装
日语老师
4000-9000元/月
日语教师1-3年本科教师资格证日语N1证书大型教育机构经验
岗位职责：
1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养
2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力
3. 组织课堂互动、口语训练及文化拓展活动，增强学习兴趣与实际运用能力
4. 定期开展学习评估，反馈学习进度，并提供针对性辅导建议
5.参与教研活动，协助完善课程体系与教学资源建设
任职要求：
1. 日语语言文学或相关专业背景，具备扎实的日语语言基础和教学能力
2. 热爱教育事业，富有耐心与亲和力，善于沟通与课堂引导
3. 具备良好的跨文化理解能力，熟悉日本社会文化及语言使用场景
4.普通话标准，表达清晰，具备较强的语言示范与纠音能力
5. 有日语教学经验者优先，持有JLPT N1证书或教师资格证者优先
高中日语教师
4000-9000元/月
日语教师3-5年本科日语N1证书日语专业背景大型教育机构经验
岗位职责：
1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养
2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力
3. 组织课堂互动、情景演练及阶段性测评，及时反馈学习效果
4.参与教研活动，优化教学内容与方法，配合完成教材开发或教辅资料整理
5.与学员及家长保持良好沟通，提供学习建议与成长支持
任职要求：
1. 日语专业背景优先，具备扎实的日语语言基础和跨文化理解能力
2.热爱教育事业，富有耐心与亲和力，擅长激发学生学习兴趣
3. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及应变能力
4.普通话标准，持有教师资格证或JLPT N1证书者优先
5. 有线上/线下日语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑
日韩语讲师
7000-12000元/月
日语教师经验不限大专亲和力强，责任心强沟通能力强，有上进心教师资格证日语N1证书日语专八证书留学生优先国内院校优先日语专业背景学员考试通过率高线下教育教学坐班母语非日语母语是日语视频、音频课程的剪辑制作文案撰写JLPT日语留学EJU（日本留学生考试）商务日语高考日语一对一教学小班教学（3-25人）培训机构海外教学经验
岗位职责：
1.负责日语课程的教学设计、备课及授课，面向不同基础学员开展听说读写全方位训练
2. 定期评估学生学习进度，提供个性化学习反馈与提升建议
3.参与教研活动，协助开发教学资料、题库及阶段性测评工具
4.配合教务完成班级管理、家长沟通及学员续报支持工作
5. 关注日语教育动态，持续优化教学方法与课堂互动形式
任职要求：
1. 日语语言文学或相关专业背景，具备扎实的日语听、说、读、写能力
2. 熟悉JLPT考试体系，有日语教学经验者优先
3.普通话标准，具备良好的表达能力与亲和力
4.热爱教育事业，责任心强，富有耐心与跨文化沟通意识
5.具备教师资格证或日语专业八级/N1证书者优先
日语讲师
4000-8000元/月
日语教师经验不限本科教师高中教育初中教育线下授课集体授课全职
你好！我们正在诚聘一位富有热情、热爱教育事业的日语教师，携手陪伴学生开启日语学习的精彩旅程！
你的主要职责包括制定教学方案、开展日语课程教学、策划课堂活动等，共同助力学生的进步与成长！
如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队：
1. 日语相关专业本科及以上学历；
2. 有日语教学经验者优先考虑，非硬性要求；
3. 具备良好的沟通能力，能与学生建立良好互动；
4. 工作认真负责，对教育工作充满热忱。
期待与你同行，成为学生求学路上的引导者与支持者！
教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生（10-20万/年）
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校；
2. 教师资格证须在入职后一年内取得；
3. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的沟通能力；
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
（学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历条件放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上）
二、骨干教师（15-25万/年）
1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证；
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验；
3. 年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制；
4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历；
5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师（25-50万/年）
1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证；
2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验；
3. 年龄不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽；
4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历；
5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利：
1、提供免费教师公寓；
2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假；
3、可参加职称评定及继续教育培训。
初中地理教师（湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见描述） (MJ000090)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科地理线下授课授课老师
一、应届生（10-20万/年）
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生，或毕业于双一流高校的非师范专业毕业生；
2. 入职后需在一年内取得教师资格证；
3. 热爱教育工作，具备良好的沟通能力，对学生富有责任心与关爱之心；
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
（学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类需一本及以上学历）
二、骨干教师（15-25万/年）
1. 须具备本科及以上学历，并持有相应学科的教师资格证书；
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验；
3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽；
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务；
5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师（25-50万/年）
1. 须具有本科及以上学历及相应教师资格证；
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历；
3. 年龄一般不超45周岁，特别突出者年龄可适度放宽；
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历；
5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利：
1、提供免费教师公寓；
2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假；
3、可参与职称评定和继续教育培训。
初中化学教师（湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见说明） (MJ000104)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生（10-20万/年）
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生，非师范类专业需毕业于双一流高校；
2. 教师资格证须在入职后一年内取得；
3. 热爱教育工作，关爱学生，具备良好的沟通表达能力；
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
（学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类需一本及以上学历）
二、骨干教师（15-25万/年）
1. 须具备本科及以上学历，并持有相应学科教师资格证；
2. 具有二级教师及以上职称或累计三年以上教学经验；
3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽；
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务；
5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师（25-50万/年）
1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证；
2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历；
3. 年龄一般不超45周岁，特别突出者年龄可适度放宽；
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验；
5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利：
1、提供免费教师公寓；
2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期；
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
语文教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生（10-20万/年）
1. 应届毕业生须为师范类专业本科及以上学历，非师范类专业需毕业于双一流高校；
2. 教师资格证须在入职后一年内取得；
3. 热爱教育工作，关心学生发展，具备良好的沟通协调能力；
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
（学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类需一本及以上学历）
二、骨干教师（15-25万/年）
1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书；
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验；
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽；
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务；
5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师（25-50万/年）
1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证；
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历；
3. 特别突出人才年龄限制可适度放宽；
4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作；
5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利：
1、提供免费教师住宿公寓；
2、依法缴纳五险一金，享有寒暑假假期；
3、可参与职称评审及各类继续教育培训项目
英语教师经验不限本科高中教育线下授课教师资格证书
一、应届生（10-20万/年）
1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校；
2. 教师资格证需在入职后一年内取得；
3. 热爱教育工作，具备良好的沟通能力，对学生富有责任心与关爱；
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
（学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上或非师范类一本及以上学历）
二、骨干教师（15-25万/年）
1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证；
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验；
3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽；
4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务；
5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师（25-50万/年）
1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证；
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历；
3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可酌情放宽；
4. 通常需具备不少于两轮或三届高考毕业班教学经验；
5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利：
1. 提供免费教师公寓；
2. 按规定缴纳五险一金，享受寒暑假待遇；
3. 可参与职称评定及各类继续教育培训。
教师经验不限本科政治线下授课授课老师
一、应届生（10-20万/年）
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校；
2. 教师资格证须在入职后一年内取得；
3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力；
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
（幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上）
二、骨干教师（15-25万/年）
1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证；
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历；
3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽；
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务；
5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师（25-50万/年）
1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验；
3. 年龄原则上不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制；
4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历；
5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利：
1、提供免费教师住宿公寓；
2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期；
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
初中生物教师（湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见说明） (MJ000108)
7000-14000元/月
生物教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生（10-20万/年）
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校；
2. 教师资格证须在入职后一年内取得；
3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力；
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
（学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上）
二、骨干教师（15-25万/年）
1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证；
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历；
3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽；
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务；
5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师（25-50万/年）
1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证；
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验；
3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制；
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历；
5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利：
1、提供免费教师公寓；
2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假；
3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
高中信息技术教师（湖北园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明） (MJ000079)
9000-18000元/月
高中教师经验不限本科线下授课授课老师
一、应届生（10-20万/年）
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生，或非师范专业双一流高校毕业者；
2. 入职后需在一年内取得教师资格证；
3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通协调能力；
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
（学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口；湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历）
二、骨干教师（15-25万/年）
1. 须具备本科及以上学历，并持有相应学科教师资格证；
2. 具有一级教师以下职称但教学经验满三年以上，或具有二级教师及以上职称；
3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽；
4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务；
5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师（25-50万/年）
1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；
2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历；
3. 年龄原则上控制在45周岁以内，特别突出者年龄可放宽；
4. 通常需有两轮或三届高考毕业班任教经历；
5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先聘用。
薪酬福利：
1、提供免费教师住宿；
2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期；
3、可参与职称评审及各类继续教育培训项目；
初中数学教师（湖北仙桃 园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明） (MJ000093)
7000-14000元/月
数学教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生（10-20万/年）
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校；
2. 教师资格证须在入职后一年内取得；
3. 热爱教育工作，关爱学生，具备良好的沟通能力；
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
（学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上）
二、骨干教师（15-25万/年）
1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证；
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验；
3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽；
4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务；
5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师（25-50万/年）
1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证；
2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验；
3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽；
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历；
5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利：
1、提供免费教师公寓；
2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假；
3、可参加职称评定及继续教育培训。
兼职英语教师
50-100元/时
英语教师经验不限本科学科应试（小初高）
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：日结
招聘截止时间：2026-12-31
岗位职责：
1、开展线上英语教学，覆盖听、说、读、写各模块，助力学生全面提升语言能力；
2、结合学生实际学习情况与进度，设计并执行个性化教学方案；
3、定期跟踪学习效果，动态优化授课内容与教学策略；
4、积极与学生及家长互动，及时沟通学习进展，回应相关咨询。
任职要求：
1、具备扎实的英语综合运用能力
2、热爱教学工作，有责任感和耐心，善于调动学生积极性
3、了解小初高阶段英语课程体系，能灵活运用多种教学方式
栏目概述
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