
英语教师经验不限本科高中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证需在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上或非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可酌情放宽;
4. 通常需具备不少于两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1. 提供免费教师公寓;
2. 按规定缴纳五险一金,享受寒暑假待遇;
3. 可参与职称评定及各类继续教育培训。
初中英语教师(湖北园区 应届生 骨干卓越专家级岗位要求详见说明) (MJ000076)
8000-16000元/月
英语教师经验不限本科初中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类专业本科及以上,非师范类专业需一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需具有一轮或两届高考毕业班教学经历;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 特别优秀者年龄要求可适度放宽;
4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及继续教育培训。
兼职老师
150-300元/天
教育工作者本科培训机构数学地理物理英语语文线下教育学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
1.制定和实施针对不同年级和能力学生的教学计划
2.在周末等节假日进行课程和辅导
3.有相关工作经验者优先
【双休】语数英教学研究教师
120-150元/天
英语教师经验不限本科教育机构英语语文小学教育中学教育教研
岗位职责:
1. 参与语文/数学/英语学科的教研工作,配合全职教学人员制定课程规划
2. 协助完成课堂教学资料的筹备与归整,如习题库、课件制作等
3. 参与教学材料的研发与优化,助力教学效果提升
任职要求:
1. 热爱在线教育行业,掌握语文/数学/英语相关课程内容
2. 具备良好的协作意识,能与教师及学员顺畅交流
3. 拥有创新意识,可提出切实可行的教学优化建议与策略
兼职英语词汇教师【需持有四级证书】
3000-5000元/月
教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育线上授课英语四级证书
上课形式:无需到岗,支持在家通过网络远程授课,教学资料由公司统一提供
工作时间:合作周期不低于 4 个月,每周至少上线 4 天,累计时长不少于 19 小时;
工作日需保证至少 3 天在线,每天 18:00-23:00 期间在线时长超过 3 小时;
周末按三个时段安排值班,单日总计在线 9 小时,每个时段连续在线不少于 3 小时
工作内容:负责小初高阶段英语词汇辅导教学,采用多样化教学方式,指导学生掌握单词的读音、拼写、含义及实际应用
课酬标准:
正式课程:小学、初中 20 元 / 30 分钟,高中 25 元 / 30 分钟;
抗遗忘训练课、拼读拼写课 5 元 / 10 分钟
试听课 30 元 / 节,若试听学生报名正式课程,额外奖励 30 元 / 人
薪资结算:每月 10 日统一发放薪酬
英语教师(环境佳)
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1、面向3~12岁幼少儿开展全英文教学,打造沉浸式语言环境,培养孩子的英语思维能力;
2、依据公司既定的教学体系与授课方法,高效完成所分配的课堂教学任务;
3、关注学生课堂参与情况与学习成效,及时跟进并反馈课后作业完成质量;
4、定期评估学员学习进展,提供针对性辅导,召开家长会,指导科学有效的学习方式;
5、主动参与教研交流、培训讲座等专业活动,持续提升教学水平与综合素养。
任职资格:
1、英语口语标准流利,具备专业语音训练背景或成长于纯正英语语境;
2、热爱儿童教育,富有耐心与亲和力,善于与孩子沟通互动;
3、对教育行业充满热情,期望在教育领域长期深耕与发展;
4、具备高度的责任意识,恪守师德规范,认真对待每一位学生的学习成长;
5、本科及以上学历,英语或教育相关专业者优先考虑。
薪资福利待遇:
1、无责任底薪+课时提成+升学奖励+五险+商业保险,整体收入处于行业领先水平。
2、团队氛围积极向上、协作共赢,定期开展形式多样的团队建设活动。
3、公司处于高速发展阶段,高度重视人才引进与培养,提供教学与管理双向晋升路径。
4、配备完善的教师培训体系,助力教师实现职业发展目标,平台成长空间广阔。
商务英语课程讲师
8000-10000元/月
英语教师经验不限本科IELTS雅思线下授课
岗位职责:
1、定制教学:与部门负责人对接,调研学员口语基础及职场实际需求,制定个性化一对一英语口语培训方案,精选契合的商务场景教学内容
2、授课实施:执行一对一口语课程,重点提升发音准确性、表达流畅度及商务实战应用能力,进行针对性纠正与指导
3、效果跟进:持续追踪学习进展,定期开展测评与复盘,动态调整教学策略;协同企业方汇报培训成果,严格遵守教学信息保密要求
4、辅助支持:依托海外学习经历,分享跨文化商务交往礼仪与地道表达方式,协助完善对外沟通话术及演讲稿件
岗位要求:
1、硬性背景:具有海外学习或研修经历,毕业于海外高校本科及以上学历,英语发音标准、口语表达顺畅,持有专八、雅思7.0以上或托福100以上等官方认证成绩
2、教学经验:具备英语口语教学实践经验,有为企业高管提供一对一商务英语培训者优先
3、能力素养:熟悉各类商务英语使用场景,时间管理能力强,情商高、沟通得体,能灵活配合管理层的学习安排节奏,富有责任心
论文辅导
600-1000元/天
教育工作者经验不限硕士
1、辅导相关专业学科的本科生或硕士生进行学术论文写作,将自有专业学术知识通过线上一对一的方式进行输出。
2、通过腾讯会议在线授课,针对学生进行论文选题,论文框架指导,精选文献精读,实验设计及处理等内容的辅导。
3、每节课1小时,上课时间可安排在周末或工作日晚上,由老师和学生自行商定,充分考虑博士生的科研压力,线上授课,时间自由。
岗位要求:
1、211/985/双一流院校/国外top200名校的在校硕博或就职于科研机构、高校的在职老师;
2、拥有国内外核心期刊发表经历(此项为硬性要求);
3、想要长期稳定合作者优先,无辅导经验者本公司可以提供免费导师培训和授课指导。
福利待遇:
1.有竞争力的基础时薪+奖金
2.快速结算通道,薪酬结算不用等
3.金牌导师享受节日福利及优先派单合作
语文老师
4000-6000元/月
语文教师1-3年本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教务教师坐班文案撰写小班教学(3-25人)三级教师二级教师正高级教师高级教师一级教师初中小学一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责:1. 负责中小学语文课程教学,制定并实施符合课标要求的教学计划与教案2. 开展阅读、写作、口语表达等专项能力训练,提升学生语文核心素养3. 组织课堂互动与分层教学,关注学生个体差异,及时进行学习反馈与辅导4. 参与教研活动、教学评估及家校沟通,协同推进学科建设与学生成长5. 配合学校完成教学常规管理、作业批改、学业评价及课外语文实践活动
任职要求:1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,普通话标准(二级甲等及以上)2. 持有相应学段教师资格证,语文学科背景优先,教学基本功扎实3. 具备清晰的表达能力、较强的课堂组织能力及学生沟通能力4. 学历要求:不限(持有教师资格证且教学能力突出者可适当放宽)5. 工作经验:不限(应届毕业生需通过试讲考核,有教学经验者优先)
全职老师(各科)
3000-8000元/月
英语教师本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责制定教学计划和课程安排,确保教学内容符合学生学习需求和课程标准
2.组织课堂教学,采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果
3.定期评估学生学习成果,提供个性化反馈并调整教学策略
4.参与教研活动及教师培训,持续提升专业能力和教学质量
5.与家长保持良好沟通,及时反馈学生在校表现,促进家校合作
任职要求:
1.持有相应学科的教师资格证书,具备良好的职业道德和敬业精神
2.表达能力强,具备良好的课堂组织与管理能力
3.热爱教育事业,有责任心,善于与学生互动交流
4.能够配合学校完成教学评估、考试命题等相关工作
5.有相关教学经验者优先,学历不限,专业背景符合所授学科要求
湖北仙桃尽快过去5小时深度保洁175+好评文字图片5元,要擦内外玻璃,有时间的联系我。
保洁5-14天
尽快过去5小时深度保洁175+好评文字图片5元,要擦内外玻璃,有时间的联系我。
湖北仙桃招消防水、消防管道熟练工、电焊、消防电、中工、主要从事消防安装
290-350元/天
消防安装消防电消防管道电焊消防水1-2人
仙桃市招消防水、消防管道熟练工、电焊、消防电、中工、主要从事消防安装
英语词汇课兼职教师/支持线上(居家授课)
3000-5000元/月
英语教师经验不限本科线上授课
【上课形式】:无需到岗,支持居家线上工作,课件由公司提供,入职即安排培训
【工作时间】:合作周期不少于4个月,每周至少出勤4天,累计在线时长≥19小时;
工作日需上线至少3天,每日18:00-23:00保持在线3小时以上;
周末分3个时段排班,单日总计在线9小时,每个时段不低于3小时
【工作内容】:
负责小初高阶段英语单词带背教学,采用多样化授课方式,指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用
【工作要求】:本科及以上学历,持有英语四级证书,每周在线时间不少于19小时
【课酬计算】:按课时计薪,每节课20-30元,月综合收入3-5K
【薪资发放】:每月10号统一结算
在线英语教师/入职五险一金/周内双休/需1年+独立教学经验/四年制全日制本科学历
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
英语学科,居家办公,提供培训
【工作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进行1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务;
2、学习规划:配合教务老师为学生制定学习计划;
3、答疑沟通:及时解答学生问题,阶段性反馈学生学习情况,与学生、家长保持良好沟通和粘性。
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业;
2、1年以上教学经验(不要课后辅导,单词带背老师 )要的是纯教学经验;
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准;
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇
小学岗位:
底薪:2800元((包含40基础课时)。
课时费:70元h
初中岗位:
底薪:3200元(包含40基础课时)。
课时费:初一初二80元/h 初三90元/h
高中岗位:
底薪:4000元(包含40基础课时)。
课时费:高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:入职缴纳五险一金【济南当地,未来可以转移】(面试培训期3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间:
周一、周二休息;
周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息);
周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。
在线全职英语教师/入职五险一金/周内双休/需1年+英语教学经验
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
英语学科,居家办公,提供培训
【工作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进行1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务;
2、学习规划:配合教务老师为学生制定学习计划;
3、答疑沟通:及时解答学生问题,阶段性反馈学生学习情况,与学生、家长保持良好沟通和粘性。
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业;
2、1年以上教学经验(机构或学校经验,不包含家教,课后辅导,单词带背老师 ,要纯教学经验);
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准;
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇
小学岗位:
底薪:2800元((包含40基础课时)。
课时费:70元h
初中岗位:
底薪:3200元(包含40基础课时)。
课时费:初一初二80元/h 初三90元/h
高中岗位:
底薪:4000元(包含40基础课时)。
课时费:高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:入职缴纳五险一金【济南当地,未来可以转移】(面试培训期3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间:
周一、周二休息;
周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息);
周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。
在线全职英语教师/入职五险一金/需有1年+独立教学经验/周内双休/四年制全日制本科学历
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
英语学科,居家办公,提供培训
【工作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进行1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务;
2、学习规划:配合教务老师为学生制定学习计划;
3、答疑沟通:及时解答学生问题,阶段性反馈学生学习情况,与学生、家长保持良好沟通和粘性。
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业;
2、1年以上教学经验(不要课后辅导,单词带背老师 )要的是纯教学经验;
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准;
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇
小学岗位:
底薪:2800元((包含40基础课时)。
课时费:70元h
初中岗位:
底薪:3200元(包含40基础课时)。
课时费:初一初二80元/h 初三90元/h
高中岗位:
底薪:4000元(包含40基础课时)。
课时费:高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:入职缴纳五险一金【济南当地,未来可以转移】(面试培训期3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间:
周一、周二休息;
周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息);
周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
初中物理教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见描述) (MJ000101)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可适度放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、支持参与职称评审及各类继续教育培训。
数学教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关爱学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上教学实践经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常应有至少两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
初中政治教师 (湖北园区 应届生 骨干卓越 专家级教师见说明) (MJ000087)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或毕业于双一流高校的非师范类专业毕业生;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱;
4. 具备较强的自主学习与持续学习能力。
(学前教育岗位需具备学前教育相关专业大专及以上学历;湖北、广西地区岗位放宽至师范类专业本科及以上学历,非师范类专业需达到一本及以上水平)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称,或拥有3年以上教学工作经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉表彰者优先考虑;
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具有一级教师及以上职称,或具备5年以上教学实践经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假假期;
3、可参加职称评定及各类继续教育培训;
初中化学教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见说明) (MJ000104)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生,非师范类专业需毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关爱学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科教师资格证;
2. 具有二级教师及以上职称或累计三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历;
3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者年龄可适度放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
语文教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生须为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业需毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生发展,具备良好的沟通协调能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证书;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 特别突出人才年龄限制可适度放宽;
4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训项目
高中信息技术教师(湖北园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明) (MJ000079)
9000-18000元/月
高中教师经验不限本科线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或非师范专业双一流高校毕业者;
2. 入职后需在一年内取得教师资格证;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通协调能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口;湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科教师资格证;
2. 具有一级教师以下职称但教学经验满三年以上,或具有二级教师及以上职称;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历;
3. 年龄原则上控制在45周岁以内,特别突出者年龄可放宽;
4. 通常需有两轮或三届高考毕业班任教经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先聘用。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训项目;
初中语文教师(湖北园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明) (MJ000097)
7000-14000元/月
语文教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或拥有3年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或累计5年以上教学经验;
3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
初中生物教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见说明) (MJ000108)
7000-14000元/月
生物教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
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