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初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿; 2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
初中教师经验不限本科地理线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或毕业于双一流高校的非师范专业毕业生; 2. 入职后需在一年内取得教师资格证; 3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱之心; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科的教师资格证书; 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 须具有本科及以上学历及相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者年龄可适度放宽; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历; 5. 曾获县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参与职称评定和继续教育培训。
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或毕业于双一流高校的非师范类专业毕业生; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱; 4. 具备较强的自主学习与持续学习能力。 (学前教育岗位需具备学前教育相关专业大专及以上学历;湖北、广西地区岗位放宽至师范类专业本科及以上学历,非师范类专业需达到一本及以上水平) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称,或拥有3年以上教学工作经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉表彰者优先考虑; 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 具有一级教师及以上职称,或具备5年以上教学实践经验; 3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假假期; 3、可参加职称评定及各类继续教育培训;
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生,非师范类专业需毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关爱学生,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类需一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科教师资格证; 2. 具有二级教师及以上职称或累计三年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历; 3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者年龄可适度放宽; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
英语教师
3000-8000元/月
英语教师经验不限大专能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1、负责开展互动式英语授课; 2、根据教学计划完成备课及课堂讲授,确保教学质量; 3、关注学员学习情况,提供学习反馈与辅导支持; 4、配合教学团队优化课程内容与教学方法; 任职要求: 1、英语相关专业,性格开朗有亲和力 2、有英语教资的优先考虑 3、有教学经验的优先考虑
高途英语辅导老师
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科小学教育初中教育线上授课一对一授课英语专业四级英语专业八级教师资格证书
【工作内容】 1、为已付费学员建立个人学习档案; 2、负责学员的课程辅导与疑问解答(小学初中英语单词课程); 3、定期组织开展学员转介绍及续费相关活动; 【福利待遇】 1、无责任底薪3500元+绩效奖金1500元+续费提成,目前在职员工月收入均超过8000元; 2、不设试岗期,入职即安排资深同事一对一指导带教; 3、办公环境轻松融洽,团队成员相处和谐,无内部竞争压力; 4、提供交通补贴、不定期组织团建活动、年度免费健康体检。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,英语专业背景优先考虑,具备丰富经验者可适当放宽学历条件; 2、有教育培训行业工作经验者优先录用; 每周双休,固定周二周三休息,工作时段:13:00-22:00
全职老师(各科)
3000-8000元/月
英语教师本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责制定教学计划和课程安排,确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.组织课堂教学,采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学习成果,提供个性化反馈并调整教学策略 4.参与教研活动及教师培训,持续提升专业能力和教学质量 5.与家长保持良好沟通,及时反馈学生在校表现,促进家校合作 任职要求: 1.持有相应学科的教师资格证书,具备良好的职业道德和敬业精神 2.表达能力强,具备良好的课堂组织与管理能力 3.热爱教育事业,有责任心,善于与学生互动交流 4.能够配合学校完成教学评估、考试命题等相关工作 5.有相关教学经验者优先,学历不限,专业背景符合所授学科要求
英语教师经验不限本科小学在线教育
一、岗位职责: 1. 负责线上班级学员的日常运营与管理,包括跟进学习进度、批改作业并给予反馈,确保学员按计划完成学习任务; 2. 通过直播授课、社群互动等方式,为学员提供英语学习支持,解答语法、词汇、发音等基础性问题,激发学员学习热情; 3. 定期与学员及其家长保持沟通,汇报学习成果,收集建议并优化服务方式,建立和谐的家校互动关系; 4. 汇总分析学员学习数据,提炼教学服务中的有效经验,持续改进班级运营管理流程; 5. 推动学员在课程结束后续报下一期课程及推荐新学员,提升班级整体续费水平; 6. 首次课程试听后若家长提出退费,需及时开展挽单工作。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,毕业证和学位证齐全,英语相关专业持有专四专八证书者优先,具备大学英语四级或六级以上证书,口语表达流利; 2. 有1年以上在线教育、班级运营或英语教学相关工作经验者优先,熟练使用各类办公软件; 3. 具备优秀的沟通能力、耐心与责任感,能够及时响应学员及家长的各类需求; 4. 性格开朗,喜爱儿童,对教育行业充满热忱,擅长调动学员参与积极性,具备较强的服务意识和团队合作精神。 【工作时间】: 13:00-22:00 (周二周三休息)
英语教师经验不限本科线上授课小学教育初中教育高中教育一对一授课
岗位职责: 1. 依托在线平台开展英语学科教学服务 2. 结合学生实际能力实施针对性辅导 3. 按既定课程计划推进并落实教学内容 4. 协同完成平台规定的各项教学环节 任职要求: 1. 英语表达流利,具备良好语言组织能力 2. 配备稳定网络及基础授课所需硬件设施 3. 支持视频直播授课,仪态得体,交流自然 4. 遵守教学管理规定,准时保质完成授课任务
英语教师经验不限本科教室资格证专业四级专业八级英语授课从业经验能力提升(剑桥/新概念等)
福利待遇 1.无责纯底薪2800-4000(无义务课时)+ 课时费 + 带班补助 + 升学奖金+ 双休 + 五险 + 季度全勤奖,综合月薪5K-1W,年薪6W-10W 2.8-12人小班制教学,课时费统一 3.提供员工住宿,家电全拧包即可入住 4.提供带薪培训,提升员工综合能力具备广阔的上升空间 5.专心教研教学,不负责招生 6.五险/节假日福利/不定期团建/下午茶/员工就读折扣/带班满4个班增加带班补助大小轮休 岗位职责: 1.根据课程安排完成教学内容,充分备课,保证课堂氛围和授课效果 2.对孩子学习情况和家长保持积极沟通 3.积极参与校区和部门组织的培训,教妍,课外活动等,参与教学研讨和课程开发 4.服从教学主管安排的其他工作 任职要求 1.本科及以上学历,英语及相关专业毕业 2.具备良好的英语听说读写能力,口语发音标准,基础口语流畅 3.有英语六级及以上专业证书,教师资格证 4.喜爱孩子,有亲和力,具备良好的责任心和团队精神 5.有一定的抗压能力 6.英语教育相关工经验者优先 工作时间 周三13:00-20:00 周四9:30-18:30 周五13:30-20:30 周末 8:50-18:00 固定每周一天半休息(周一周二)/带满4个班以上(大小轮休,一周一天半,一周两天) 工作满一年15天带薪年假+每月住房补助+通讯补贴+度奖励红包
湖北仙桃招聘激光分板工。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系张小姐。
工厂焊工月结
招聘激光分板工。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系张小姐。
仙桃
6月27日 16:46拨打电话
湖北仙桃招聘叉车司机。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系张小姐。
叉车工月结
招聘叉车司机。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系张小姐。
仙桃
6月27日 16:46拨打电话
湖北仙桃招聘店长一名。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。请联系普经理。
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。请联系普经理。
仙桃
6月27日 16:23拨打电话
湖北仙桃招聘焊工,薪资为5000元以上每月,有经验者优先。联系人为张小姐。
焊工月结
招聘焊工,薪资为5000元以上每月,有经验者优先。联系人为张小姐。
仙桃
6月27日 16:23拨打电话
快递员
6000-7000元/月
快递员1-2人
岗位职责: 1. 负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间,提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用APP,适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验,持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳,适应户外作业及灵活工作时间安排
初中语文学和代课老师
3000-4000元/月
初中教师1-3年硕士培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班文案撰写大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)初一初二高级教师二级甲等
大班课教学位置在嘉祥县金屯镇大孙小学附近
初中教师经验不限大专培训机构初中教师资格证初中教育工作经验
大荔乐亦学培训学校 诚聘 大荔乐亦学培训学校扩大师资,面向社会高薪诚聘以下优秀老师及工作人员,欢迎有志之士加入! 一、小学五六年级 各科教师 要求:大专及以上学历,有责任心、耐心,热爱教育行业,有教学经验、持证优先 科目:语文、数学、英语 全科 工作:小班/一对一授课、备课教研、学情跟进、作业辅导 薪资:3500–6000元 二、初中各科教师 要求:大专及以上学历,学科功底扎实,善于把控课堂,有初中教学经验优先 科目:语文、数学、英语、物理、化学、道法、历史、地理、生物 薪资:5000-8000元 三,初中晚辅导老师 要求:大专及以上,熟悉初中各科知识点,细心负责,擅长作业答疑,有辅导经验优先 工作:晚间学生作业看管、习题讲解、错题整理、学习习惯监督、当日知识点查漏补缺 薪资:面议 四、高中各科教师 要求:本科及以上学历,学科专业过硬,熟悉高考考点,有高中代课、毕业班经验优先 科目:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理 薪资:8000–15000元 五、教官 ,身体健康、吃苦耐劳、服从管理,退伍军人优先 工作:学生日常纪律管理、行为习惯规范、校园秩序维护、宿舍日常看管 薪资:3000–4000元 六、班主任 要求:亲和力强,善于沟通,有责任心,熟悉中小学学情 工作:班级日常管理、学生纪律把控、家校沟通、班级学风建设、跟进学生学习情况 薪资:3500–6000元 七、学管老师 要求:大专以上学历,熟练办公软件,细心耐心,教育相关专业优先 工作:学生考勤管理、作业督导、学习情况跟进、家校对接、教务日常事务 薪资:3000–5000元 八、门卫 要求:身体健康,踏实稳重,责任心强,服从安排,年龄55周岁以下,有无经验均可 工作:校门值守、人员进出登记、校园安全巡查、环境卫生简单维护、外来人员接待 薪资:面议 工作地址:大荔县奓巷28号中段 ️应聘电话:张老师
初中教师经验不限大专
大荔乐亦学培训学校诚聘以下岗位。一、小学五六年级各科教师。要求大专及以上学历,有责任心、耐心,热爱教育行业,有教学经验、持证者优先。科目为语文、数学、英语全科。工作内容包括小班或一对一授课、备课教研、学情跟进、作业辅导。薪资为3500至6000元。二、初中各科教师。要求大专及以上学历,学科功底扎实,善于把控课堂,有初中教学经验者优先。科目为语文、数学、英语、物理、化学、道法、历史、地理、生物。薪资为5000至8000元。三、初中晚辅导老师。要求大专及以上学历,熟悉初中各科知识点,细心负责,擅长作业答疑,有辅导经验者优先。工作内容包括晚间学生作业看管、习题讲解、错题整理、学习习惯监督、当日知识点查漏补缺。薪资面议。四、高中各科教师。要求本科及以上学历,学科专业过硬,熟悉高考考点,有高中代课、毕业班经验者优先。科目为语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理。薪资为8000至15000元。五、教官。,身体健康、吃苦耐劳、服从管理,退伍军。工作内容包括学生日常纪律管理、行为习惯规范、校园秩序维护、宿舍日常看管。薪资为3000至4000元。六、班主任。要求亲和力强,善于沟通,有责任心,熟悉中小学学情。工作内容包括班级日常管理、学生纪律把控、家校沟通、班级学风建设、跟进学生学习情况。薪资为3500至6000元。七、学管老师。要求大专以上学历,熟练办公软件,细心耐心,教育相关专业优先。工作内容包括学生考勤管理、作业督导、学习情况跟进、家校对接、教务日常事务。薪资为3000至5000元。八、门卫。要求身体健康,踏实稳重,责任心强,服从安排,年龄55周岁以下,有无经验均可。工作内容包括校门值守、人员进出登记、校园安全巡查、环境卫生简单维护、外来人员接待。薪资面议。工作地址为大荔县奓巷28号中段。
中学物理老师
8000-10000元/月
初中教师1-3年本科线下授课初中授课老师教研
岗位职责: 1、负责中学物理课程的教学工作,系统讲解教材内容; 2、组织课后辅导与答疑,完成作业、教辅资料及考试试卷的批改任务; 3、积极参与教学研究,为优化教学方法和创新授课模式提供建议; 4、定期参加教研会议及集体备课活动,确保教学进度与质量。 任职要求: 1. 工作认真负责,思维有条理,具备良好的逻辑分析能力; 2. 具备优秀的语言表达能力,能够有效与学生及家长建立沟通; 3. 服务意识良好,能站在学员或家长立场思考并解决问题; 4. 心理素质好,能适应高强度工作节奏,专业基础扎实,学科功底强; 5. 了解中学生的学习习惯与生活特点,善于发现学习问题并制定针对性解决方案; 6. 具备一年以上教学经历,学历要求本科及以上。 职位福利:五险一金、节日福利、双休
初中理科教师
2000-4000元/月
初中教师经验不限本科家教初中教师资格证教师职称普通话水平测试等级证书初中教育工作经验大型教育机构经验教育学专业背景线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初二初三
岗位职责: 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理,确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学业指导,协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
生物教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
数学教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关爱学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参加职称评定及继续教育培训。
英语教师经验不限本科初中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类专业本科及以上,非师范类专业需一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需具有一轮或两届高考毕业班教学经历; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 特别优秀者年龄要求可适度放宽; 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参加职称评定及继续教育培训。
教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历条件放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽年龄限制; 4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参加职称评定及继续教育培训。
高中教师经验不限本科线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或非师范专业双一流高校毕业者; 2. 入职后需在一年内取得教师资格证; 3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通协调能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口;湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科教师资格证; 2. 具有一级教师以下职称但教学经验满三年以上,或具有二级教师及以上职称; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历; 3. 年龄原则上控制在45周岁以内,特别突出者年龄可放宽; 4. 通常需有两轮或三届高考毕业班任教经历; 5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先聘用。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿; 2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训项目;
语文教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或拥有3年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或累计5年以上教学经验; 3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历; 5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿; 2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
教师经验不限本科政治线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿公寓; 2、按政策缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
数学教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关爱学生,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师职称或三年以上教学实践经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 通常应有至少两轮或三届高考毕业班教学经验; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿公寓; 2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
语文教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师职称或三年以上教学工作经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高三毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可放宽; 4. 通常需有至少两轮或三届高三毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1. 提供免费教师住宿; 2. 按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇; 3. 可参与职称评审及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类专业需一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参加职称评定及继续教育培训。
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