岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 协调主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺利高效进行 4. 分析直播数据（观看时长、GMV、ROI等），输出优化建议并落地执行 5. 对接供应链与品牌方，跟进货品库存、物流及售后协同事宜 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与策略制定能力 3. 沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4. 抗压能力强，适应快节奏工作，有团播或大型直播项目经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，结果导向，责任心强

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控团队高效配合，提升直播间停留时长、互动率与转化率 4. 分析直播数据（GMV、ROI、UV价值等），输出周/月度运营报告并制定改进策略 5.拓展直播合作资源，维护达人、品牌方及供应链关系，推动长期稳定合作 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手、视频号等平台生态 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具 3.逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作与灵活排班 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.学历不限，有成功操盘百万级GMV直播间经验者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、节奏把控及数据复盘 2. 制定直播推广策略 3.监测直播间实时数据（观看、互动、转化等），快速优化话术与活动节奏 4. 对接供应链与客服团队 5.分析竞品直播模式与行业趋势，持续迭代运营方法论 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备基础Excel及BI看板应用能力 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 对电商行业敏感，有用户洞察力与内容创意意识 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播项目者优先

公司直聘，提供住宿，当天即可安排入住，工资准时发放 宿舍配备WIFI、24小时热水、洗衣机等设施，让你感受家一般的温馨 想和我们一起边刷抖音边冲业绩，聊游戏、聊八卦，共享下午茶时光吗？ 这里有一支充满活力、团结友爱的年轻团队，正等待你的加入 （注：不接受短期工作，需至少稳定工作半年以上，不招兼职人员） 任职要求： 1、向往轻松自在的工作氛围，不喜欢条条框框束缚的你 2、有赚钱意愿，年龄在18-28岁之间，学历不限 3、希望平衡工作与生活，享受法定节假日带薪休假的待遇 4、工作态度积极，细致耐心，具备责任心，善于团队协作，拥有良好的沟通能力与系统分析能力 5、掌握基础电脑操作技能 公司提供： 1、人性化管理方式，免费提供住宿，解决你的后顾之忧 2、丰富的培训资源与晋升通道，资深员工一对一指导，是提升能力、积累经验的理想平台 薪资福利： 1、包吃住+无责任底薪+高额提成+年终奖金，收入与努力成正比，综合月薪8000+ 2、晋升路径清晰：初级运营→中级运营→组长→副部长→部长，成长空间广阔 3、公司统一安排住宿，无需支付任何费用或押金，仅需平摊水电开支 4、每周日固定休息，每月休息4天，国家法定节假日正常休假并享节日福利，定期组织团建、聚餐、旅游活动，生日及节日均有礼品赠送（特别说明：我们实行单休制，追求双休的求职者请勿扰，感谢理解） 5、员工主体为95后，团队年轻化，工作氛围轻松愉快 6、固定下午班次，告别早起打卡，特别适合夜猫族和熬夜爱好者 你的到来将为团队注入新鲜血液，我们也将为你提供广阔的发展舞台！ 欢迎怀抱梦想、勇于挑战自我的你，加入我们的大家庭！！！

【我们希望你可以做到】 一、岗位职责 直播间基础运营 配合运营完成主播直播前后准备工作，包括设备调试、场景布置、道具准备、背景音乐设置等。 直播过程中担任场控，负责发布公告、管理评论氛围、屏蔽违规/负面言论、发放红包等互动工具。 内容策划与执行 参与直播内容创意策划（如节日主题、PK玩法、连麦、互动小游戏等），撰写基础脚本。 协助设计直播话术、引导关注/点赞/打赏的互动提示。 主播与粉丝管理 协助维护主播排班表、跟播记录、直播数据汇总。 在粉丝群/社群中活跃气氛，回复基础问题，配合主播开展粉丝活动。 数据记录与分析 每日统计直播间关键数据：观看人数、涨粉数、礼物收入、互动率等。 短视频与宣传支持 协助剪辑直播高光片段，用于短视频平台二次传播。 主播的招募 【任职要求】 1. 在校大学生、应届毕业生均可，专业不限，无经验可培训。 2. 熟悉 TikTok/INS/FACEBOOK等任意直播平台，对娱乐直播行业感兴趣。 3. 网感好、性格开朗、沟通顺畅，情商高，耐心细心。 4. 执行力强、愿意学习，工作积极主动，抗压能力良好，能稳定实习2个月及以上优先。 5. 有娱乐直播、新媒体运营经验者优先。 【薪酬福利】 1.薪资：底薪+ 团队招募流水提成 + 项目利润奖金包 + 五险，优质员工未来将有机会成为项目合伙人或新开拓公司一把手； 2.亲身参与未来东南亚头部公会 0-1 搭建全流程，接受公司创始人、CEO 的直接指导，成长速度远高于其他公司 3.每年 1-2 次的职级晋升机会，公开透明的晋升和薪酬调整体系。 【工作时间】 上班时间：12:00-21:00 大小休（完成任务可双休） 【你将获得】 深入接触娱乐直播全流程，了解MCN机构运作模式； 直接与成熟/潜力主播协同工作，积累真实项目经验； 实习证明+转正机会（表现优秀者可申请全职运营岗） 不定期团建、直播行业内部交流会、免费零食等。

棋牌室运营，有责任，有两年工作经验优先

直播运营，

【我们希望你可以做到】 一、岗位职责 直播间基础运营 配合运营完成主播直播前后准备工作，包括设备调试、场景布置、道具准备、背景音乐设置等。 直播过程中担任场控，负责发布公告、管理评论氛围、屏蔽违规/负面言论、发放红包等互动工具。 内容策划与执行 参与直播内容创意策划（如节日主题、PK玩法、连麦、互动小游戏等），撰写基础脚本。 协助设计直播话术、引导关注/点赞/打赏的互动提示。 主播与粉丝管理 协助维护主播排班表、跟播记录、直播数据汇总。 在粉丝群/社群中活跃气氛，回复基础问题，配合主播开展粉丝活动。 数据记录与分析 每日统计直播间关键数据：观看人数、涨粉数、礼物收入、互动率等。 短视频与宣传支持 协助剪辑直播高光片段，用于短视频平台二次传播。 主播的招募 【任职要求】 1. 在校大学生、应届毕业生均可，专业不限，无经验可培训。 2. 熟悉 TikTok/INS/FACEBOOK等任意直播平台，对娱乐直播行业感兴趣。 3. 网感好、性格开朗、沟通顺畅，情商高，耐心细心。 4. 执行力强、愿意学习，工作积极主动，抗压能力良好，能稳定实习2个月及以上优先。 5. 有娱乐直播、新媒体运营经验者优先。 【薪酬福利】 1.薪资：底薪+ 团队招募流水提成 + 项目利润奖金包 + 五险，优质员工未来将有机会成为项目合伙人或新开拓公司一把手； 2.亲身参与未来东南亚头部公会 0-1 搭建全流程，接受公司创始人、CEO 的直接指导，成长速度远高于其他公司 3.每年 1-2 次的职级晋升机会，公开透明的晋升和薪酬调整体系。 【工作时间】 上班时间：12:00-21:00 大小休（完成任务可双休） 【你将获得】 深入接触娱乐直播全流程，了解MCN机构运作模式； 直接与成熟/潜力主播协同工作，积累真实项目经验； 实习证明+转正机会（表现优秀者可申请全职运营岗） 不定期团建、直播行业内部交流会、免费零食等。

兼职娱乐主播招聘｜无经验可培 + 固定月休 + 晋升空间大 + 高提成 岗位职责 1. 负责主播⽇常孵化、跟进、数据复盘、氛围维护 2. 协助主播调整直播状态、优化话术、提升直播间流⽔与出票 3. 跟进直播间流量、协助选内容、⽇常运营维护 4. 辅助团队管理、新人培训、主播维护及日常统筹 薪资待遇 1. 底薪 3000–4500（稳定保底） 2. ⾼额阶梯提点，业绩越高提成越高，收入上不封顶 3. 业绩奖励丰厚，个人及团队取得优异成绩，额外发放奖金福利 4. 全套运营工具配套完善，无需自己摸索，工作效率拉满 休息制度 每月固定月休4天，作息稳定、不随意调休、不压休息 晋升通道（核心优势） 清晰透明晋升路线，不画饼！ 运营 资深运营

岗位职责： 1.负责直播全流程运营支持，包括脚本协助、流程把控、数据记录与复盘 2. 实时互动引导，活跃直播间氛围，提升用户停留时长与转化率 3.协同主播及团队完成场控、话术优化与突发情况应对 4. 整理日播数据并反馈核心指标（如观看量、互动率、成交意向等） 5. 根据项目需求灵活配合短期驻场、异地出差或兼职协作 任职要求： 1.性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.普通话标准流利，语言逻辑清晰，反应敏捷 3.有无直播/电商/客服等相关经验均可，接受新人培养 4.时间灵活，可适应日结结算模式及阶段性出差安排 5.学历不限，责任心强，具备团队协作精神

驿路通｜持续招聘中 企业优势： ①小时工限时开招，满勤到手月工资不低于5500元 ②企业纯坐岗，全部独立岗位，工作轻松省力 ③派遣同步招募，自选派遣或者小时工 ④内部晋升通道，优秀员工可晋升管理岗位 ⑤订单稳定工时充足，不愁没有班上 ⑥园区自带独立食堂入职即免费充餐卡，解决新员工吃饭难题 ⑦学习态度端正，岗位不适应可申请换岗 ⑧宿舍环境良好️每周卫生巡检，宿舍统一管理 ⑨目前招聘岗位为静电服，上衣裤子 薪资待遇： 派遣模式 底薪2200‑2400 + 加班费+各项补贴 小时工️（纯工价） 重点推荐 白班：19元/h 夜班：21元/h 综合月工时：280-330h 综合到手工资5500-7000 面试时间：下午13:30开始排队面试 接待时间：上午10:00直至面试结束 入职流程： 建议提前1小时到场填表面试体检安排住宿 正常隔天报道；周末面试当天分宿舍，周一上岗报道 ️面试要求： 男女不限｜17‑42周岁 禁止奇装异服、夸张发色 无花臂、图腾、攻击性纹身

岗位职责： 1.负责项目现场电路安装、调试及日常维护工作 2.按施工图纸及规范要求完成强弱电安装 3.配合项目经理及施工团队完成各阶段工程交付任务 4.定期巡检设备运行状态，及时排查并处理安全隐患 5. 严格执行安全操作规程，确保作业过程规范、零事故 任职要求： 1.年龄55岁以下，持有有效电工证（住建局电工证） 2.具备电路安装实操经验，熟悉桩机工程施工流程 3. 能适应工地环境，吃苦耐劳，具备独立作业能力 4. 初中及以上学历，身体健康，无不良从业记录 5.包吃住，月结薪资

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作，遵守门店各项操作规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应餐饮行业工作节奏 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮服务经验者优先，应届生亦欢迎加入 5.具备基本的团队协作精神和学习意愿

武汉网红仓--正常面试 [招聘岗位】收货上架用智能手机，会手机拼音打字。 [入职要求】18-40周岁，初中及以上学历，能够熟练使 [上班时间】8-8点·或者13点-1点 [工资待遇】 计件岗位:基础工资+计件提成+夜班补贴+工龄奖+高温补 贴，平均工资6000-8000。 新入职员工价20(18+2)/小时，15天保护期后转长期计 [食宿待遇】夜班包一餐，水电平摊，6-8人/间，做六 休一，月休4天，法定假日三倍工资。

招聘叉车工，要求年龄在45岁以内。工作地点位于武汉市东西湖区舵落口大市场。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、转化率、互动率等），定期输出分析报告并提出改进方案 3. 对接主播、中控、场控等团队成员，协调资源保障直播顺利进行 4.维护直播平台后台，完成商品上架、优惠设置、流量投放等运营操作 5.跟踪行业动态与竞品策略，持续提升直播间表现与用户粘性 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑思维与问题解决能力 3. 沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4. 具备良好的文案功底与创意策划能力 5.学习力强，抗压能力好，适应快节奏工作环境

岗位技能要求： 1、大专及以上学历，已工作1年及以上时间（任何行业）； 2、熟练掌握Excel、VLOOKUP、数据透视表等基础数据文字处理，会基本的电脑操作； 3、喜欢电商行业，有基本运营思路及表达能力，对热点敏感，思维活跃； 4、性格活泼，踏实肯干，歇息能力强，抗压能力强，学习能力强； 工作内容： 1、主要协助项目主播做场控、中控相关工作，包括但不限于跟播、替播 ； 2、协助主播落地执行直播相关工作，维护直播间秩序； 3、直播间样品的管理； 4、领导安排的其他工作。 5、需要有一定的耐心，细心！ 福利待遇： 五险一金 节日福利 生日福利 晚班

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出改进方案 3.协调主播、场控、运营、供应链等多方资源，保障直播高效顺畅开展 4.策划并落地直播营销活动，联动短视频、社群等渠道提升整体流量与成交 5. 关注行业动态与竞品玩法，持续创新直播形式与内容表达方式 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2. 具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能基于数据驱动决策 3.优秀的沟通协调能力与跨团队协作意识，抗压能力强 4.思维活跃，具备创意策划能力与热点敏感度 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV达50万+直播项目者优先

岗位职责： 1.负责抖音平台直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘，提升直播间观看时长与转化率 2. 实时互动控场，精准响应用户需求，营造高活跃、强信任的直播氛围 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播计划，优化人货场匹配策略 4. 分析直播核心指标（GMV、停留时长、互动率、转粉率等），输出周度优化方案 5.持续跟踪平台规则与行业趋势，参与直播玩法创新与内容形式迭代 任职要求： 1.对直播电商有浓厚兴趣，具备良好的语言表达力、临场应变力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握直播工具、数据分析基础及平台运营逻辑 3. 具备团队协作精神，责任心强，能适应弹性工作节奏与阶段性高强度投入 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统化带薪培训 5. 有直播助理、社群运营、短视频编导等相关经验者优先

运营：公司福利，包住年底双薪月休四天交通补助 工资待遇：6000-12000+提成 工作内容：主播管理，广告宣传策划等等 上班时间根据主播上班时间定

抖音国际平台，招募主播，入职无费用，给予化妆，服装，运营的支持，投流补贴，奖金补贴等等薪资范围:7k以上，能力决定收入！

岗位职责： 1、负责电竞俱乐部相关内容的策划与运营，提升内容传播效果和用户参与度； 2、根据俱乐部活动及赛事安排，输出高质量的图文、短视频等多形式内容； 3、跟踪热点话题与行业动态，结合品牌调性进行内容创作与优化； 4、协同社群、直播等渠道，推动内容在多平台分发并实现有效触达； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力和内容敏感度，能独立完成内容撰写与编辑； 2、熟悉主流社交平台内容生态，有新媒体运营经验者优先； 3、热爱电竞行业，了解电竞文化及用户群体特征； 4、具备一定的审美能力，能配合完成基础视觉内容调整与排版设计；

我们是谁： 一家专注抖音/小红书直播的团队，风格主打温柔治愈系，办公环境舒适，团队氛围轻松不内卷，快乐工作，一起赚钱。 你要做的事： 1. 负责日常直播工作，以聊天互动、控场节奏、产品讲解及形象展示为主。 2. 协同团队完成直播脚本执行，确保直播间气氛持续活跃，避免冷场。 3. 无需维护特定用户，杜绝不良风气，保持直播环境清爽干净。 我们希望你： 1. 不要求惊艳外形，但需自信大方，展现真实自我。 2. 性格外向或具备社交能力，乐于与粉丝沟通，富有亲和力。 3. 是否有经验均可，公司提供一对一免费带薪培训，全程指导开播流程。 4. 可接受中午12点至晚上9点的工作时段（包含用餐休息时间）。 薪资待遇： 1. 无责任底薪（实发到账）+ 高额提成 + 直播专项补贴，综合收入8k-12k。 2. 工作时长：12:00-21:00（含休息时间），每月固定休息4天。 3. 福利包含：精致下午茶、节日惊喜礼品、定期团队团建活动。 为什么选择我们： 不谈空话，工资按时发放；环境简单友好，没有复杂人际，大家目标一致，专注搞钱。 如果你想增加收入、提升气质、实现自我成长，欢迎来聊聊！

根据公司业务发布到各平台发布视频引流客源

1.平面拍摄：根据客户和创意团队的要求，参与产品目录、宣传画册、电商详情页、社交媒体图片等平面广告的拍摄。 2.动态拍摄：参与电视广告、品牌宣传片、电商产品视频、短视频内容等的动态拍摄工作。 3.T台走秀：参与时装发布会、品牌秀场等活动的T台走秀，精准展示服装的设计理念和风格。 4.形象展示：在展会、商场、品牌活动等线下场合进行静态或动态的形象展示。 5.团队协作：与摄影师、造型师、化妆师、导演等团队成员密切配合，理解并实现创意概念。 6.产品维护：爱护拍摄所用的服装、饰品、道具等产品，保持其完好整洁。 7.专业素养：保持良好的个人形象和职业态度，严格遵守工作时间和现场纪律。

岗位职责： 1.对平台图文、视频、直播等多形态内容进行合规性审核，识别涉政、涉黄、涉暴、广告导流等违规信息 2.依据最新法律法规及平台审核标准，准确判断内容风险等级并分类处置 3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式及规则盲区，协助优化审核策略与培训材料 4.配合完成日常质检、复审及跨部门协同排查任务，保障审核准确率与时效性 5. 严格遵守信息安全规范，杜绝任何形式的内容泄露或数据滥用 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力与责任心 2.无经验要求，接受系统化岗前培训，有内容安全、媒体、客服等相关经验者优先 3.熟悉主流网络文化及社会热点，对敏感信息具有较强辨识能力 4.能适应轮班制工作安排，具备较强抗压能力与专注力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同平台价值观与内容安全理念

公司基本招聘条件 • 工作方式：必须到公司坐班 • 工作时间：9:00—19:00 • 午休时间：12:30—14:00 • 休息方式：大小休 • 综合薪资：4000—6000元/月 • 薪资构成：底薪＋绩效＋全勤 • 推广或业务提成另计 • 社保依法缴纳 • 入职首周为带薪适岗观察期，包含在一个月试用期内 • 全职员工试用期一个月，试用期工资不低于约定工资的 •在校实习生实习期两个月，单独签订实习协议 • 接受优秀应届毕业生和在校实习生 • 不限学历，重点看实际能力、执行力和作品 • 面试形式：线下面试为主 岗位职责 1.负责心流岛App的用户增长，对新增注册、下载、激活和有效用户负责。 2.寻找并测试低成本推广渠道，包括应用商店、内容平台、社群、论坛、异业资源和私域渠道。 3.负责渠道账号注册、内容发布、链接投放、效果记录和后续优化。 4.设计邀请拉新、老用户召回、社群裂变和任务激励方案。 5.建文渠道推广表，记录曝光量、访问量、注册量、有效用户量和转化率。 6.分析各应用商店及Web邀请来源的用户质量。 7.对接内容运营和活动运营，推动内容带来真实下载和注册。 8.定期复盘渠道效果，停止无效渠道，扩大有效渠道。 9.研究Telegram、海鸥、And与你及其他社交产品的增长方式。 10.完成公司阶段性新增用户目标。 任职要求 1.原则上需要1年以上互联网推广、用户增长或渠道运营经验。 2.做过App推广、社交产品、工具产品、私域项目或社区增长优先。 3.有合法合规的微商、创业项目、社群增长、私域引流经验优先。 4.熟悉主流内容平台、社和应用商店。 5.了解Telegram及同类社交产品优先。 6.能熟练使用电脑、表格和主流AI工具。 7.具备较强的数据意识，不能只发内容、不统计结果。 8.执行力强，能够主动找渠道、谈资源、做测试。 9.不接受只会讲方案、不能实际执行的人。

招聘岗位：娱乐直播运营 / 主播经纪人 / 直播操盘手 工作地点：湖北武汉江夏 上班时间：弹性排班，月休 4 天 薪资待遇：有经验底薪 5000—9000 + 流水提成 +奖金+ 节日福利+不定期团建（综合 6k—15k+） 一、岗位职责 主播孵化：负责颜值、聊天、才艺娱乐主播招募、对接、培训、签约与日常带教。 直播运营：制定直播计划、人设定位、封面标题、直播话术、互动玩法，提升直播间人气与留存。 场控与陪跑：直播全程跟进，负责节奏把控、氛围带动、礼物引导、突发问题处理。 数据复盘：每日 / 每周复盘直播数据（在线、停留、互动、转化、流水），给出优化方案并落地。 主播管理：维护主播情绪、稳定开播率，解决主播工作问题，提升主播粘性与产出。 活动策划：配合平台 / 公会做节日活动、周年庆、福利活动等，提升流水与热度。 合规风控：熟悉平台规则，避免违规限流、封号，保证直播安全稳定。 二、任职要求 年龄 18—35 岁，学历不限，1年以上平台经验。 热爱直播行业，熟悉抖音 / 视频号娱乐直播生态，网感好、会玩梗。 沟通能力强，有耐心、责任心，擅长鼓励与情绪疏导。 能接受晚班，抗压能力强，目标感强，想赚钱、肯执行。 有主播资源、直播经验、运营经验、经纪经验者优先录用。 无不良嗜好，人品端正，做事踏实，团队协作意识强。 三、我们提供 高提成：上不封顶，多劳多得，优秀者月入过万很轻松。 晋升通道：运营 → 资深运营 → 运营组长 → 运营主管 → 合伙人。 工作氛围：轻松娱乐，不内卷、不勾心斗角。

想赚钱的看过来！！！急聘中，欢迎咨询加入！！ 有经验者可直接投递简历！同时也欢迎零基础小白加入 [上市公司背景]+[提供精准客户资源]+[平均月薪13000起]+[入职即缴五险一金]+[带薪培训]+[免费入职体检] 工作内容： 1、无需外勤，室内办公（全年空调环境，告别风吹日晒） 2、客户由公司通过线上广告引流获取，均为主动咨询用户（客户质量高，无需盲目拓客） 3、岗位配备系统化培训及一对一上岗指导，快速上手（团队氛围融洽，沟通无障碍） 上班时间： 1、10:00-19:00 2、每月休息7天，实行双休轮换制 3、享有带薪年假5-15天+带薪病假5天+法定节假日休假 薪资待遇： 1、无责任底薪最高6400元（根据过往薪资及面试表现定薪）+绩效奖金（2000-12000）+月度激励奖金（500-3000）+年度续单奖金 2、新人综合收入8K-1.5W起步，正常发展月入1W以上，努力者月入2W+，优秀者可达3-5W+，顶尖表现月入10W+ 3、周末固定休息，国家法定节假日照常休假 注：本岗位为公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递

中国平安综合金融服务部直招｜社区运营（网格化社群深耕+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000–7000+/月（能力越强、收入越高） 阶梯式综合收入 新人期：5000‑5800元｜稳定期：5800‑7000元｜资深期：10000元+（上不封顶） 薪资结构：基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 成年人的职场底气，来自社群运营能力沉淀、稳定的收入来源，以及可以长期经营的社区客户资产。 传统社区运营大多需要从零搭建社群，冷启动难度大，缺少现成客资，只做简单发帖维护，很难沉淀真实客户与人脉，职业发展容易遇到瓶颈，长期原地消耗。 本社区运营岗位，告别从零起号的运营困境！拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台，公司分配网格化存量社区客群，看重网感、服务意识，适合擅长社群维护、希望深耕本地社区，追求长期事业发展的求职者。 我们打造属地社区服务生态，采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。立足社区做私域社群精细化运营，客户资源可长期沉淀，兼顾当下收入与长期复利价值。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期职业规划的求职者！ 二、一年三阶晋升体系｜人人可复制、人人可逆袭 【1‑3月｜筑基深耕期：打磨社区运营能力、稳定创收】 公司统一分配网格化存量社区客户，搭配小红书线上流量双重扶持。无需从零冷启动社群。系统化学习社群维护、社区活动策划、综合金融基础科普。资深导师一对一带教，快速吃透业务逻辑，稳定拿到薪资。 【4‑6月｜蜕变进阶期：跳出基础执行思维，成长社区运营骨干】 表现优异者可进入运营特训营与新媒体孵化营。学习社区用户分层运营、账号矩阵运营、主题沙龙策划、团队协同。从基础运营人员成长为社区经营骨干，拉开同龄人成长差距。 【7‑12月｜立业腾飞期：搭建事业梯队、自动裂变复利】 可独立负责板块社区经营、参与人才孵化、统筹线上线下社区服务闭环。享受团队裂变分红权益，社区客群持续增值，叠加团队被动收益，事业越沉淀越值钱。 三、岗位职责（深耕社区社群，经营一份长久事业） 本岗位绝非单纯发帖运营岗！属于属地社区私域+综合金融服务岗，依托集团全金融牌照，业务维度广，增收渠道多元。 业务涵盖：储蓄存款、平安商户、个人企业贷款、理财、信用卡、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务；同步包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等信贷板块。 日常工作： 1、负责网格化社区存量客户社群维护，做好客户回访、保单年检、社群答疑，以社区服务运营为主，无硬性推销。 2、运营属地私域社群，输出金融科普、权益讲解，收集社区家庭金融需求，做好信息归档。 3、依托平安金管家APP完成标准化线上服务、权益维护、客户跟进，流程简单规范。 4、深度经营社区老客户，挖掘家庭真实财务需求，依靠社区口碑转介绍实现复利增收。 5、运营小红书同城账号，复用团队模板素材文案，输出社区向金融科普，线上辅助获客。 6、跟随导师学习社区用户精细化运营，持续提升综合专业能力。 7、名下服务客户永久归属个人，长期经营沉淀，打造个人社区客户资产。 8、策划落地社区主题沙龙、邻里回馈活动，提升社群活跃度与本地口碑。 9、参加团队培训与业务复盘，突破运营与业务瓶颈。 10、维护社区高价值家庭客户，打磨服务品质，建立个人属地市场口碑。 11、融入团队事业圈层，参与人才孵化裂变，长期享有团队复利分红。 四、工作时间（优质作息+无加班内耗） 优质固定短工时，室内办公，周一至周五正常出勤，周末双休、法定节假日正常带薪休假，全程无强制加班、无无效职场内耗！ 上午：09:00‑12:00 下午：14:30‑16:30 五、全面福利 基础薪资+绩效奖金+业务提成+团队补贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策！ 六、任职要求 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 熟悉社群运营，善于沟通共情，具备社区服务意识，有赚钱意愿和长期事业目标 心态正向，网感较好，执行力强，愿意跟随团队共同成长 有社群、社区运营、客服、新媒体运营经验者优先录用。