【岗位职责】 1、目标管理：主导抖音/快手平台直播运营体系的规划与优化，统筹电商渠道营销策略及日常运营工作，分解销售目标，带领团队达成月度业绩指标； 2、体系建设：构建标品运营框架，设立库存预警机制与新品测试流程，推动团队执行落地；结合平台运营特点，从产品、内容、用户、推广四个维度把控直播质量，每周复盘并协调解决跨部门协作难点； 3、策略规划：根据抖音/快手平台特性，制定契合品牌发展阶段的孵化方案，围绕产品、内容、用户、推广方向统筹直播内容策略； 4、资源整合：策划抖音/快手直播推广方案，定期联动品牌团队沟通协作，提升直播转化效果，搭建外部内容合作网络，筛选并优化达人及机构合作资源； 5、数据驱动：定期开展数据复盘，依据数据反馈及时调整运营策略。 【任职资格】 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业，具备3年以上抖音/快手电商平台运营管理经验； 2、熟悉标品供应链运作与消费者需求导向，掌握行业发展趋势，市场洞察力强；可调动高层资源，擅长跨部门协同，具备突出的突破能力与创新思维； 3、具有3C数码、消费电子、手机等标品领域运营背景，具备强标品运营思维，拥有3C数码垂直类资源者优先； 4、经营意识强，以结果为导向，抗压能力佳；责任心强、高度敬业、执行力强、自我驱动力强，认同并践行公司核心价值观。

主要是抖音平台，请注意！有弹幕游戏经验者优先！！！！！ 工作内容： 1、负责新主播开播前的培训指导，管理在职主播的排班安排，实时关注主播直播状态，跟进直播全过程，提供监督与专业支持，无需自行招募主播，公司配备专职招聘人员； 2、每日复盘主播直播数据，依据数据分析优化主播表现，定期整理所辖主播业绩成果，并按规范进行汇总上报； 3、持续跟踪主播收益情况，开展日常沟通与辅导，协调主播落实公司各项运营要求； 4、统筹管理所负责主播的日常工作安排，确保直播时长符合公司标准； 5、调动主播积极性，引导并协助策划高质量直播内容，提升互动氛围，吸引更多用户与粉丝关注； 6、及时响应主播咨询、投诉、建议及反馈问题，妥善处理并提出有效解决方案，维护主播与用户之间的良好关系； 任职要求： 1、品行端正，具备优秀的沟通能力、理解能力、协调能力和执行能力； 2、热爱互联网行业，熟悉直播生态，对直播运作有一定认知； 3、具备弹幕游戏运营相关工作经验者优先考虑； 岗位福利： 1、薪资结构：底薪+提成 工作时间：单双调休（根据个人时间与所管理主播的直播时段，合理合法安排排班与调休） 1、试用期3个月，视表现可提前转正。 2、转正后月薪4000—8000+提成（3-9%主播纯利润提成）。

语音厅 电台个播运营招聘 熟手优先！ 工作内容 1. 主播招募与渠道开发 - 通过线上线下载体（如行业展会、直播平台、社交软件、MCN资源对接等）积极拓展优质主播人选，搭建人才储备池。 - 制定并执行主播引进方案，确保完成既定数量与质量指标。 2. 主播运营支持 - 负责电台个播账号日常管理，优化资料信息，结合数据反馈调整头像、个人简介等内容，增强账号吸引力。 - 提供主播全流程服务支持，包含跟播观察、问题收集整理及协调解决实际运营难题。 - 制定个性化成长计划，给予专业指导，定期组织主播培训提升业务能力。 - 数据复盘：监测直播核心指标，如收听人数、用户留存时长，据此优化节目形式与播出时间。 3. 执行上级交办的临时任务。 4. 工作时间：10:00-19:00，中午12:00-13:00休息，每周日单休 岗位要求 1. 熟悉主流社交平台及应用操作 2. 具备主播资源积累或相关招募/运营管理实操经验 3. 思维敏捷，逻辑清晰，具备良好表达能力，普通话标准流畅 4. 情绪稳定，自我调节能力强，责任心强，富有进取心，具备高度敬业精神和协作意识 5. 学习适应快，注重团队配合，抗压性强，可接受轮班制工作安排 包住不包吃，综合薪资5k+，定期调薪

诚招抖音直播运营熟手（食品管理公司） 职位类型：全职 薪资待遇：5000-20000（提供具有竞争力的薪酬体系） 工作平台：抖音 福利保障：包吃、包住、加班补助、五险一金、商业保险 工作地点：武汉市佛祖岭万科锦上 岗位职责 1.负责线上店铺的日常独立运营管理，全面提升店铺销量与品牌知名度； 2.深入分析用户画像与行为数据，制定并优化精准营销策略； 3.持续优化产品详情页与关键词，有效提升产品在平台搜索排名； 4.紧密跟踪行业动态与竞品动向，快速响应并调整运营策略； 5.具备从0到1搭建店铺与运营体系的实战经验。 任职要求 1.抗压能力强，能够适应电商大促期间的高强度工作节奏； 2.具备主流电商平台（抖音直播，微信视频号等）运营经验，熟悉平台规则及各类运营工具； 3.结果导向，数据敏感，具备较强的分析与优化能力； 4.良好的沟通协作能力，有责任心和团队精神。 5.会制作剪辑视频。有一定策划功底。 我们提供 ·完善的社保与福利保障 ·舒适的住宿与工作餐 ·有竞争力的薪酬结构与绩效奖金 ·良好的团队氛围与发展空间 ---

岗位职责： 1．无需负责主播招募，公司统一安排主播资源，需掌握抖音等平台直播运作机制及流量转化模式，能够敏锐识别直播间出票时机； 2．统筹主播日常管理工作，为签约主播提供全面定位规划与体系化培训支持； 3．协助主播完成开播前、中、后的各项准备工作，并制定应对突发状况的应急预案； 4．对主播的直播内容设计、流程把控、礼物收益等环节进行指导、跟踪与持续优化； 5．监督主播粉丝运营情况，及时给予反馈、辅导与资源支持。 任职要求： 1．熟悉直播生态，具备扎实的行业认知，有1年以上娱乐直播运营相关工作经验； 2．具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力，目标感强，有强烈的业绩导向； 3．关注互联网动态，对娱乐类直播内容保持高度兴趣与敏感度。

岗位职责： 1、负责主播的招募工作，结合公会及平台发展需求，整合资源，规划签约主播的成长路径，并策划其直播内容方向； 2、统筹公司艺人及主播日常运营活动的方案设计与内容策划，推进包括营收类玩法、常规活动、创新项目以及时节热点话题活动的执行； 3、独立负责活动全流程管理，从推进实施到总结复盘，对活动过程及最终成效承担责任； 4、跟踪活动相关数据表现，开展运营数据分析，依据反馈及时优化调整活动策略； 5、深入了解游戏主播与娱乐主播的运作模式，热爱FPS类游戏，具备一定的游戏知识储备； 6、根据运营内容和粉丝画像等要素，动态调整运营节奏，配合完成各类线上线下的推广活动； 7、关注行业动态，熟悉微博、小红书等新媒体平台的运营逻辑更佳，能为主播与粉丝创造新颖互动体验，推动数据提升。 任职要求： 1、大专或本科及以上学历，有游戏直播行业经验，或从事过游戏/直播类产品活动运营者优先； 2、能够独立策划活动并撰写文案，具备协同落地执行的能力； 3、逻辑思维清晰，沟通能力强，工作积极主动； 4、具备良好的团队协作意识，富有创新意识，责任心强且能承受一定工作压力； 5、审美能力突出，熟悉粉丝周边产品者优先考虑。

一.【任职要求】：纯付费单品 月GMV1000W+ 1、具有一年以上直播运营实操经验，沟通协调能力出色； 2、有纯付费类单品直播项目经历者优先考虑 4、具备数据洞察力，责任心强，目标感明确并能自我推动 二.【岗位职责】： 1、负责直播间“人货场”整体执行，熟悉直播搭建及设备操作流程。 2、主导抖音平台直播全流程运营，确保月度业绩达成。 3、具备团队协作与统筹能力，有效推进人货场配置及短视频策略落地 4、数据复盘：跟踪直播表现，完成每场数据整理与分析，优化后续直播方案 三.【工作时间及待遇】： 1.工作时段依据直播安排调整；每月休息4天 2.综合月薪15-20k；能力突出者薪资可协商 3.福利待遇：提供下午茶、生日会、定期团建、年度大会等，团队氛围年轻活跃，凝聚力强

下午上班的游戏直播运营 两个月晋升3星公会，每日稳定开播人数400+ 现为抖音手游直播领域头部公会 对收入有强烈追求者加入，无目标者勿扰！ 真正助力你实现收益增长的团队！ 0经验起步，底薪6000+招募提成+运营提成，综合月薪8k-13k（真实待遇，入职即可查看后台数据及员工实际收入） 岗位职责： 1、负责线上线下手游主播的引进与潜力发掘； 2、日常管理主播，关注直播表现，提供过程中的监督与优化建议； 3、协同部门推进工作，完成与主播的有效沟通； 4、跟踪直播进展，下播后及时进行复盘分析。 核心优势： 采用师徒带教模式，零基础也能快速成长——导师均来自各大游戏职业战队，从事运营工作超一年以上；更有前职业队伍经理、教练转型运营，专业背景扎实，行业经验丰富。 任职要求： 1、年龄18至35岁，不设学历门槛，但需具备灵活应变能力，运营成果以流水说话； 2、不唯过往经历论，我们培养的新人两月内即可超越从业一两年者，一切以数据和收入为准； 3、作为抖音游戏直播新锐公会榜首，只欢迎具备拼搏精神的“狼性”人才； 4、公司统一安排住宿 游戏直播运营领域的顶尖团队在此等待你的加入！

不要被现状束缚，勇敢踏出改变的第一步！敢于突破！敢于拼搏！ 只要你愿意，一切皆有可能！ 从现在开始，重启你的生活，就从这份工作启程。 公司直招零收费，当天可入住，薪资准时发放不拖欠。 宿舍配备WIFI、24小时热水、独立卫生间、洗衣机，给你贴心的居住体验。 想和我们一起边刷抖音边冲业绩，聊游戏、侃八卦、共享下午茶时光吗？ 这里有一支年轻有活力、协作又温暖的团队，正等着你的加入！ 任职要求： 1、厌倦复杂人际、渴望自由氛围的，欢迎加入我们。 2、目标明确想增收，年龄18-28岁，学历不限。 3、追求工作与生活平衡，享受法定节假日带薪休息。 4、态度积极主动，做事细心负责，具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于统筹与分析。 5、掌握基础电脑操作技能。 公司提供： 1、人性化管理机制，免费住宿安排，解决你的后顾之忧。 2、丰富的培训资源与晋升通道，资深同事一对一指导，是积累经验、提升能力的理想平台。 薪资福利： 1、包住+无责任底薪+高额提成+年终奖金，收入上不封顶，综合月薪8000以上。 2、晋升路径清晰：初级运营→中级运营→组长→副部长→部长，成长空间广阔。 3、公司统一提供免费住宿。 4、依法享有国家法定假期，节日福利齐全，定期组织团建、聚餐、旅游活动，生日有惊喜礼物。 5、团队以95后为主，氛围轻松融洽，充满朝气。 你的到来将为团队注入新能量，我们也将为你搭建广阔的发展舞台！ 期待有梦想、爱挑战、敢行动的你加入我们！！！

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抖音运营

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.策划并执行直播活动，提升直播间曝光率、互动率与转化率 3. 分析直播数据（观看时长、GMV、粉丝增长等），持续优化运营策略 4.对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播高效协同 5.关注行业动态与平台规则，及时调整运营方案以适应变化 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果评估 3.逻辑清晰、执行力强，具备良好的跨部门沟通与项目统筹能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘案例者优先

一、岗位职责 负责公司个人主播（娱乐/才艺/电商）全流程运营管理，制定主播孵化、成长及变现规划 搭建主播招募、筛选、培训体系，挖掘优质个人主播，完成团队搭建与人员留存 把控直播内容策划、直播节奏、互动玩法，提升直播间人气、留存与转化数据 负责主播日常管理、直播复盘、数据优化，解决直播中各类突发问题 对接平台规则、流量政策，策划直播活动、话题营销，提升主播曝光与粉丝增长 制定主播业绩目标与考核方案，跟进直播带货/打赏收益，完成整体运营指标 维护主播关系，做好情绪疏导与职业规划，降低流失率，打造头部个人主播 二、任职要求 大专及以上学历，1年以上直播行业个人主播运营相关经验，熟悉抖音/快手/视频号等主流平台规则 具备独立孵化0-1万粉主播经验，熟悉主播培训、直播策划、数据复盘全流程 对直播流量逻辑、内容玩法、用户心理有清晰认知，擅长数据驱动优化 沟通协调能力强，能高效对接主播、团队及平台资源，抗压能力强 有成熟主播资源、成功孵化案例或直播电商/娱乐直播运营经验者优先 工作积极主动，执行力强，具备团队管理意识与目标感 三、薪资福利 底薪+绩效+主播流水提成+团队奖金，上不封顶 带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道透明 弹性工作，优质办公环境，平台资源倾斜支持

1. 工作内容轻松，负责抖音、小红书及视频账号的日常运营。 2. 零基础可投，入职即安排专人指导，快速上手。 3. 设有月度奖金及福利机制，激励到位。 4. 每月休息8天，支持灵活调休，工作时间朝10晚5，法定节假日正常休假。 5. 每日提供下午茶，每月组织团队建设活动。 信息真实可靠，无论新手或有经验者皆可申请！具备相关经验者优先考虑！ 期待你的加入！！！

我们正在招聘一位短视频运营专家，致力于提升公司在短视频平台的影响力与用户活跃度。 工作内容： 1. 制定并实施租房类短视频的内容规划与执行方案； 2. 通过用户行为数据及反馈分析，持续优化内容表现； 3. 对接内容创作者，保障输出内容的质量与风格一致性； 4. 跟踪竞品动态与行业发展趋势，灵活调整运营策略。 岗位要求： 1. 不限学历背景； 2. 具备2年以上短视频领域运营经验； 3. 精通主流短视频平台的运营机制与推荐算法； 4. 具备出色的沟通能力与团队协作意识； 5. 热爱短视频行业，保持对市场变化的敏锐洞察。

小红书运营 双休+朝九晚六 工作轻松，无业绩压力，准时下班，欢迎零基础，全程指导带教 【岗位职责】 1. 负责将公司房源内容通过小红书、58、抖音等多个平台进行图文视频等形式的创意制作与发布，产出优质、高传播性的种草内容 2. 掌握各平台运营规范与玩法，主导小红书账号从0到1的搭建与日常运维 3. 及时响应客户私信，维护评论区互动，监测内容数据表现，引导客户参与线下看房 【薪资待遇及福利】 薪资结构：底薪+提成 1. 综合收入：7000-20000（提成按全额比例发放） 2. 入职即享系统化培训，一对一辅导，快速上手不担心 3. 设有月度、季度、年度奖金机制，现金激励持续不断 4. 定期组织团队建设活动，日常聚餐丰富多样

岗位职责: 1、掌握直播中控台各项操作，完成商品链接的秒杀设置及上下架动作，协助主播高效承接流量并促进转化； 2、协同运营团队推进直播排期与内容规划，优化直播间曝光与成交转化效果； 3、负责内外部沟通协调工作，确保直播流程顺畅执行； 4、配合开展用户互动，活跃直播氛围，通过平台实时回应客户咨询，妥善处理各类需求； 5、具备快速反应能力，思维灵活，语言表达清晰，能及时应对直播过程中的突发情况； 岗位要求: 1、具备半年以上中控岗位经验，性格开朗，协作意识强； 2、熟悉直播行业运作模式及合作流程，精通抖音等电商平台后台操作，有带货直播支持经验； 3、责任心强，具备良好的团队协作态度，善于复盘总结，工作积极主动，抗压能力强。

1、负责短视频内容的文案创作与脚本把关，主导内容方向的确定与优化。 2、明确表达创作意图，向剪辑团队清晰传达剪辑思路与具体要求。 3、全程指导视频剪辑过程，把控画面节奏、声音处理、整体风格及情感表达。 4、合理运用特效、字幕等技术元素，增强视频表现力与传播效果。 5、对成片进行细致审核，确保内容质量符合标准与品牌调性。 岗位职责： 1、承担短视频平台的内容脚本输出工作，围绕公司产品特性，结合短视频的数据表现（如粉丝量、点赞量、互动率等）进行分析，产出高质量文案及分镜头脚本，并与拍摄团队协同推进创意落地。 2、统筹管理拍摄现场人员安排，协助团队高效协作，监督拍摄进度与成片质量。 3、深入研究抖音平台用户观看习惯与内容偏好，结合平台风格，提出多样化短视频创意方案。 4、敏锐捕捉网络热点事件与流行趋势，借助热点开展借势传播，助力品牌曝光与口碑建设。 5、运用有效的运营策略与推广方式，制定可执行方案以提升账号关注度及用户参与度。 6、持续收集主流平台短视频行业动态与热门资讯，掌握市场动向，快速响应热点并创作具传播性的优质剧本。

【工作描述】 1.负责部门线上艺人的招募、开拓、挖掘与日常管理。 2.协助团队成员维护艺人与用户之间的良好互动关系。 3.及时跟进艺人提出的咨询、投诉及建议，反馈并解决工作中出现的各类问题，提出有效应对方案。 4.严格遵守职业规范，落实信息保密制度，确保工作合规安全。 【任职要求】 1.具备出色的网络敏感度，熟悉贴吧、微博、社交社区、小红书、陌陌等平台，对主播及网红生态有深入了解。 2.普通话流利，声音悦耳，表达清晰有条理，富有亲和力，具备优秀的沟通技巧。 3.抗压能力强，适应快节奏工作环境，耐心细致，责任心强，服务意识突出，学习能力优异。 4.审美水平良好，热爱泛娱乐行业，对主播运营充满兴趣，敏锐捕捉流行文化与娱乐趋势。 5.有团队带领经验，具备管理思维者优先考虑。 【福利待遇】 1、薪酬：底薪＋绩效＋流水提成 2、工作时间：12:00-21:00 3、舒适办公环境：5000平超大办公区，人性化管理 4、该有的我们都有：法定节假日、年假以及其他应该享有的休假

国际Tik tok团播 高保底 、 高保障 接受小白 接受小白 接受小白 （无任何合同约束、无需加工会，自由进出，无违约费用） 职位内容： 国际抖音官方直播平台Tik tok，现处蓝海阶段，市场广阔，国内少有机构涉足该领域直播。 只要性格外向，*******皆可参与，不要求外语能力，无需独立沟通。由百万级主持人带动节奏，营造活跃氛围！ 公司配备：百万级摄影师、专业化妆师、服装搭配师、资深团播主播、成熟运营团队、专职舞蹈指导。 绿色合规直播招募： 1、无责任底薪6k-8k＋20%至25%美金提成，每日下播额外享有100到1000不等现金激励。 ：新主播月均收入约2W+。 ：成熟主播月入3-5w， ：顶尖主播可达5-10w以上，上不封顶。 2、不要求英语水平、无经验门槛，中文直播为主（具备基础英语更优），零基础可培养。 3、对外貌与才艺无硬性标准，普通条件即可。 4、唯一要求是渴望收入，对赚钱的热情超过一切，但需脚踏实地，不可急于求成。敬业重财，自爱逐梦。 职责说明： 1. Tiktok为抖音官方推出的国际版本，平台环境健康绿色，发展空间巨大，竞争较小、入行容易，公司全程扶持，打赏结算以美金计价，无需顾虑熟人围观，国内用户无法查看直播内容。 2. 已与其他平台签约的主播也可加入，不影响此平台操作，账号由公司统一提供。 3. 办公环境优越，团队氛围和谐，福利完善，每日免费供应零食与饮品。 4. 赚取美元，使用人民币，享受近七倍汇率优势，直播任务相较国内轻松十倍，却能获得更高收入回报。 公司环境：4000平办公空间，顶级配置直播间，国内一流运营支持团队，核心是团队氛围极佳，每月组织团建活动、K歌聚会，最重要的是——赚美刀。

职位描述: 1.负责多个TikTok账号的日常运营与管理，包括视频内容剪辑与推广，达成粉丝增长及播放量提升目标 2.结合热门流量趋势与目标用户偏好，策划并制作高质量短视频内容 3.定期统计分析账号数据，如播放、点赞、评论与转发情况，评估内容效果并持续优化运营策略 职位要求: 1.中专及以上学历，年龄26岁以内，具备剪辑或运营相关经验，欢迎无经验的实习生投递 2.具备自我驱动力，能主动设定工作目标，执行力强，善于独立解决问题 3.抗压能力佳，在面对挑战时能及时调整状态，保持冷静并有效应对困难 4.主动性强，性格开朗，乐于主动请教学习，敢于尝试新思路与新方法 5.熟练使用电脑及常用办公软件，如WPS、Word、Excel、PPT等 上班时间： 周一至周六；上午：09:30-12:00、下午：13:30-19:00，午休1.5H，周日单休 岗位薪资： 基本薪资3000+奖金+高额提成，平均月薪资6-8k 发薪时间：每月5日发放

无任何技能要求！无任何经验要求！无任何才艺要求！注意：异地主播均可参与！支持线上面试。（无需担心自己不会、没经验，我们有专业团队一对一全程指导） 任职要求： 1. 形象良好，五官端正即可（不必担心不会化妆、穿搭，也不用害怕颜值不够，美颜效果远超想象。我们配备专业化妆与穿搭指导，入职即安排培训） 2. 思维反应快，语言表达能力强，具备良好的临场应变能力，性格外向活泼，乐于展示自我（爱说话即可，不会表达也没关系，我们都会教） 3. 工作态度积极主动，具备良好的职业素养和敬业精神（配合团队协作，实现共同成长） 4. 愿意配合公司完成相关专业培训（所有培训全程免费） 福利待遇： 1. 配备系统化直播管理团队及专业运营支持。 2. 精细化运营服务，提供一对一实时教学与陪伴式指导，快速发现问题并及时优化调整。 3. 线上培训，享受全网具竞争力的薪酬待遇。 4. 设立直播时长奖励、礼物峰值奖励、节日礼品等多项激励机制。 5. 提供人性化服务支持，始终以主播为核心，尊重个人意愿与发展需求。 6. 工作地点灵活，无需到公司打卡，在家即可开展工作。 资源服务： 1. 每月享有稳定推荐位及专项推广预算支持。 2. 参与工会赛事、冲榜活动、时段红人、地区日榜、大主播连麦及才艺频道推荐等多渠道流量扶持。 3. 无散养模式，团队全程协助主播解决线上及线下问题，帮助维护粉丝关系。 坚持诚信经营，旗下主播不涉及低俗内容，坚决抵制不良风气，不收取任何费用。 你不会？我们包教会！对你的唯一要求是：积极配合，保持进取心态，携手共进，实现共赢。 福利待遇：无经验主播新人期月收入未达5000元，公司给予差额补贴。 有经验主播稳定开播，每月直播26天、每天5小时，保底5000元；优质主播通过审核后保底10000元，高比例分成，签订正式合同，结算有保障。 配备专业服务团队，拥有完善的管理体系与培训机制。

我公司今年新开设一个香囊直播间的项目。现向社会招聘2名中控兼助播（需在直播间出镜，配合女主播），试用期入职即购买5险。 特别欢迎年龄在22岁至30岁之间的朋友加入我们的中控兼助播团队，具备中控经验，未来有志于向主播方向发展的候选人优先考虑。 公司位于光谷科技港，办公环境优越，团队氛围融洽。员工在工作中可系统学习中药养生相关知识，在实现收入增长的同时，提升自身健康素养。 岗位职责： 1. 在直播间协助女主播完成日常直播任务，涵盖中控操作及直播互动内容。 2. 需出镜参与直播，增强直播表现力与用户互动效果。 3. 根据直播流程，提前准备并调试相关设备与工具。 4. 直播期间配合女主播回应观众问题，营造积极活跃的直播氛围。 5. 通过直播实践积累并掌握丰富的中药养生专业知识。 任职要求： 1. 年龄范围为22岁至30岁。 2. 具备中控操作经验，熟悉直播技术流程并有实际操作能力。 3. 了解直播行业基本运作，有意愿朝主播方向长期发展。 4. 责任心强，能灵活应对直播过程中的各类突发情况。 5. 工作地点位于光谷科技港，公司环境舒适，团队协作氛围良好。 薪资福利： 1. 入职即缴纳五险。 2. 提供专业培训体系，帮助员工快速掌握直播技能与中医药养生知识。 3. 工作时间与直播排班科学安排，保障学习与成长空间。 4. 提供具有竞争力的薪资待遇，结合个人能力与直播表现动态调整。

岗位职责： 1、协同商务与客户对接，结合客户需求策划并输出运营方案； 2、统筹管理项目团队，明确运营方向，依据目标合理分配任务并跟进执行进度； 3、定期开展项目复盘，分析问题并提出切实可行的优化措施； 4、规划项目的整体发展路径及阶段目标，协调资源保障目标顺利落地； 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能逻辑清晰地阐述运营策略，并独立向客户汇报方案； 2、拥有一年以上直播运营经验，具备服务抖音DP项目的经验者优先； 3、能根据客户需求独立完成直播运营方案的撰写与执行； 4、具备较强的组织协调能力，能够有效管理运营团队并合理分工，激发团队工作热情； 5、具备一定的行业资源和人脉积累； 6、执行力强，工作认真负责，态度积极； 7、自我驱动力强，对个人职业发展有明确规划