诚聘拥有1年以上抖音，拼多多运营经验人士 直播类目 前期主打男士化妆品，女士化妆品 薪资待遇 前期底薪5000加纯佣金的百分之4（所有主播总和） 升级高级7000加纯佣金的百分之6（所有主播总和） 上班时间根据运营和公司探讨后再定。 岗位职责 需要熟悉抖音精选联盟带货整套流程，能根据产品抓住痛点写出相应剧本，对主播能力考核上有专业经验。 公司地址：汉阳区龙阳时代广场A座，楼下3号地铁站直达

岗位职责‌： 一、制定短视频内容策略，策划公司所有视频，完成相关视频的制作及发布（如抖音、快手、视频号）； 二、管理直播团队，包括主播、场控、中控，优化直播话术与货品组合； 三、分析短视频/直播数据（如完播率、互动率、转化率），迭代内容形式； 四、协调供应链，提前备货，确保直播库存充足，处理售后问题。 五、协同研发团队，基于平台需求推动‌1–2款电商通用产品‌开发； 任职要求‌： 一、大专及以上学历，传媒、广告、市场营销相关专业优先； 二、3年以上短视频/直播运营经验，有日化类目成功案例者优先； 三、熟悉抖音/快手算法，精通剪辑软件（如剪映、PR），具备脚本撰写能力； 四、熟悉直播规则，能独立完成直播相关准备工作内容和个人直播； 五、沟通能力强，能协调短视频及直播团队、供应链等多方资源； 六、资源加分项：有短视频及直播团队资源、熟悉抖音小店运营。 ‌ 薪酬福利：‌ 一、‌底薪‌：5,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定）； 二、‌提成‌：带货销售额的1%–2%（阶梯式）； 三、年度带货销售额达标奖（可达年薪10%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪5%）； 五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道引流，扩大直播曝光与成交规模 3.监控直播数据（观看时长、互动率、GMV、ROI等），定期输出分析报告，驱动策略迭代与目标达成 4. 对接主播、中控台、供应链及客服团队，保障直播顺畅执行与售后响应时效 5.关注行业动态与竞品玩法，持续引入创新形式（如连麦、专场、主题日等）提升内容竞争力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，有成功操盘案例者优先 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具，能从数据中提炼问题并提出解决方案 3.沟通协调能力强，抗压性好，可适应快节奏工作及阶段性加班需求 4.思维活跃、网感敏锐，对消费趋势与用户心理有较强洞察力 5.学历不限，热爱直播行业，有电商、MCN、品牌方直播运营背景者更佳

工资面议 岗位职责： 1. 负责抖音直播全流程运营，包括直播策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 独立完成直播间搭建、设备调试、画面与音效优化，保障直播稳定流畅 3. 分析直播数据（观看时长、互动率、转化率等），制定提升策略并落地执行 4. 协同主播、场控、选品团队推进直播目标达成，提升GMV与粉丝粘性 5. 挖掘平台流量机制，策划引流活动，拓展自然流量与付费投流协同路径 任职要求： 1. 熟悉抖音直播规则、算法逻辑及主流运营工具（如巨量千川、飞瓜数据等） 2. 具备直播运营实操经验，能独立完成从0到1的直播间冷启动 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel或数据分析工具进行效果归因分析 4. 沟通协调能力强，适应快节奏工作，具备抗压能力与结果导向思维

综合薪资8k+,接受0经验入职，公司提供免费带薪培训 岗位职责： 1.负责公司主播的提升培养与留存； 2.负责跟进主播，直播日常维护，下播复盘及提升； 岗位福利： 1.接受小白，有人带； 2.各种晋升奖励福利； 3.各种奖品奖励红包； 4.提供零食饮料水果； 5.极具激励性的薪酬机制，业绩提高； 6.每月团建，下午茶、水果，生日福利应有尽有； 7..期待你的加入！！！

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

【我们希望你可以做到】 一、岗位职责 直播间基础运营 配合运营完成主播直播前后准备工作，包括设备调试、场景布置、道具准备、背景音乐设置等。 直播过程中担任场控，负责发布公告、管理评论氛围、屏蔽违规/负面言论、发放红包等互动工具。 内容策划与执行 参与直播内容创意策划（如节日主题、PK玩法、连麦、互动小游戏等），撰写基础脚本。 协助设计直播话术、引导关注/点赞/打赏的互动提示。 主播与粉丝管理 协助维护主播排班表、跟播记录、直播数据汇总。 在粉丝群/社群中活跃气氛，回复基础问题，配合主播开展粉丝活动。 数据记录与分析 每日统计直播间关键数据：观看人数、涨粉数、礼物收入、互动率等。 短视频与宣传支持 协助剪辑直播高光片段，用于短视频平台二次传播。 主播的招募 【任职要求】 1. 在校大学生、应届毕业生均可，专业不限，无经验可培训。 2. 熟悉 TikTok/INS/FACEBOOK等任意直播平台，对娱乐直播行业感兴趣。 3. 网感好、性格开朗、沟通顺畅，情商高，耐心细心。 4. 执行力强、愿意学习，工作积极主动，抗压能力良好，能稳定实习2个月及以上优先。 5. 有娱乐直播、新媒体运营经验者优先。 【薪酬福利】 1.薪资：底薪+ 团队招募流水提成 + 项目利润奖金包 + 五险，优质员工未来将有机会成为项目合伙人或新开拓公司一把手； 2.亲身参与未来东南亚头部公会 0-1 搭建全流程，接受公司创始人、CEO 的直接指导，成长速度远高于其他公司 3.每年 1-2 次的职级晋升机会，公开透明的晋升和薪酬调整体系。 【工作时间】 上班时间：12:00-21:00 大小休（完成任务可双休） 【你将获得】 深入接触娱乐直播全流程，了解MCN机构运作模式； 直接与成熟/潜力主播协同工作，积累真实项目经验； 实习证明+转正机会（表现优秀者可申请全职运营岗） 不定期团建、直播行业内部交流会、免费零食等。

1000-2000，那是不可能的！ 3000-4000，试用期员工的基础水平。 5000-6000，入门级岗位的起点，这还属于不发力的状态。 8000-10000，你要逐渐适应，因为在我们公司，这是常态。 10000-15000，这才是我们在行业中的真实体现。 面试通过当天即可安排入住，工资准时发放。 宿舍配备WIFI，24小时热水供应，洗衣机齐全，让你感受如家般的舒适。 想和我们一起边刷短视频、冲刺业绩， 聊聊游戏、分享趣事、一起喝下午茶吗？ 这里有一支充满活力、团结互助的年轻团队，正等待你的加入！ 任职要求： 1、不喜欢复杂人际关系、抗拒刻板管理方式的。 2、有赚钱意愿的，年龄在18-28岁之间，学历不限。 3、追求工作与生活平衡的，享有法定节假日及带薪休假。 4、工作态度积极，细致耐心，具备责任感，善于协作，拥有系统分析与协调能力，沟通表达顺畅。 5、掌握基础电脑操作技能。 公司提供： 1. 人性化管理机制，包吃住，解决你的一切后顾之忧 2. 丰富的培训资源与晋升通道，资深员工一对一指导，是积累经验、提升能力的理想平台 薪资福利： 1、包住+无责任底薪+高额提成+年终奖金，收入与付出成正比，综合月薪8000以上 2、晋升路径清晰：初级运营-中级运营-组长-副部长-部长，成长空间广阔 3、公司免费提供住宿，配备24小时热水、空调、洗衣机等生活设施 4、国家法定节假日照常休息并享节日福利，定期组织团建、聚餐、旅游等活动 5、团队成员以95后为主，氛围轻松，互动频繁，沟通无障碍 你的到来将为团队注入新能量，我们也愿为你提供广阔的发展舞台！ 欢迎有梦想、热爱挑战的你加入我们！！

直播运营，

公司直聘，提供住宿，当天即可安排入住，工资准时发放 宿舍配备WIFI、24小时热水、洗衣机等设施，让你感受家一般的温馨 想和我们一起边刷抖音边冲业绩，聊游戏、聊八卦，共享下午茶时光吗？ 这里有一支充满活力、团结友爱的年轻团队，正等待你的加入 （注：不接受短期工作，需至少稳定工作半年以上，不招兼职人员） 任职要求： 1、向往轻松自在的工作氛围，不喜欢条条框框束缚的你 2、有赚钱意愿，年龄在18-28岁之间，学历不限 3、希望平衡工作与生活，享受法定节假日带薪休假的待遇 4、工作态度积极，细致耐心，具备责任心，善于团队协作，拥有良好的沟通能力与系统分析能力 5、掌握基础电脑操作技能 公司提供： 1、人性化管理方式，免费提供住宿，解决你的后顾之忧 2、丰富的培训资源与晋升通道，资深员工一对一指导，是提升能力、积累经验的理想平台 薪资福利： 1、包吃住+无责任底薪+高额提成+年终奖金，收入与努力成正比，综合月薪8000+ 2、晋升路径清晰：初级运营→中级运营→组长→副部长→部长，成长空间广阔 3、公司统一安排住宿，无需支付任何费用或押金，仅需平摊水电开支 4、每周日固定休息，每月休息4天，国家法定节假日正常休假并享节日福利，定期组织团建、聚餐、旅游活动，生日及节日均有礼品赠送（特别说明：我们实行单休制，追求双休的求职者请勿扰，感谢理解） 5、员工主体为95后，团队年轻化，工作氛围轻松愉快 6、固定下午班次，告别早起打卡，特别适合夜猫族和熬夜爱好者 你的到来将为团队注入新鲜血液，我们也将为你提供广阔的发展舞台！ 欢迎怀抱梦想、勇于挑战自我的你，加入我们的大家庭！！！

找个推土机顶班师傅。

【诚聘】：黄陂长江新区武湖附近，招炉子师傅1名，主要做秤菜模式的快餐，待遇8500一个月，月休两天，要求功底扎实，联系电话：（陈总），谢谢！

叉车工首月23元/小时，次月24元/小时。电叉有证！

氩弧焊工27元/小时，主要点焊和返修补焊，事情简单。点焊和返修补焊

[礼物]黄陂广场附近品牌门店招聘岗位：导购、收银年龄:20-40岁工作时间工作日：10:00-22:00（中晚餐各休息1小时）周末：早班10:00-15:00/中班13:00-22:00薪资福利:月工时满151小时3000元全勤奖200元月休11天，工作轻松稳定面试时间：下午14:00面试[红包][红包]汉口北青年城快递公司急招长期工一线员工｜揽件/派件｜扫描/打包｜装卸】。20-45岁不限学历男女不限上班时间：下午2点～凌晨2点包吃包住计件薪资，多劳多得！下半年月薪6000+++日均扫描一万件左右，单日可挣三四百！周一9:00面试

岗位职责： 1. 通过直播短视频投流等方式卖出公司产品 2. 负责抖音电商平台等多平台直播全流程 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-30，接受零基础新人， 男女不限，应届生退伍军人优先 感兴趣欢迎与我联系

岗位职责： 1. 负责抖音电商等主流平台店铺日常运营及核心数据监控与分析 2. 策划并落地直播电商活动，涵盖选品策略、脚本协同、直播场控支持及复盘优化 3. 基于用户行为与销售数据，制定流量引入、转化率提升及复购增长的具体执行方案 4. 联动设计、客服、仓储等团队，高效推进商品上下架、促销配置及售后响应闭环 5. 持续跟踪平台规则更新与行业动态，输出可快速落地的运营优化建议 任职要求： 1. 无经验限制，欢迎应届毕业生及跨行业转岗者，公司提供系统化带教与实操培训 2. 具备良好沟通协调能力与强责任心，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 3. 公司统一提供食宿，助力新人稳定起步、安心成长

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括脚本策划、场控执行、数据复盘与优化 2. 筛选并对接主播资源，协调排期、培训及日常管理 3. 策划直播活动与促销玩法，提升用户停留时长与转化率 4. 监测直播数据（观看量、互动率、成交额等），输出周/月分析报告 5. 协同供应链、客服、设计等部门，保障直播高效落地 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人，公司提供系统带教 2. 具备基础沟通能力与责任心，能适应弹性工作节奏 4. 包吃包住，提供成长型职业发展路径

工作内容 1. 负责门店抖音直播，讲解肩颈推拿、采耳、头疗等养生项目，售卖团购套餐，线上引流获客； 2. 拍摄门店短视频、本地同城引流，维护线上客户； 3. 全套运营培训，零基础可带，往门店管理路线培养； 4. 业绩提成实时结算，薪资上不封顶。 薪资福利 无责底薪+高额业绩提成，做出业绩工资随时发放； 集团连锁品牌，御养轩为养生试点门店，后续成都、上海多店扩张，大量储备管理人才； 店内老员工案例：小胖妹起步月入600，现稳定月入3万+； 包教包会，无需直播、运营经验，手把手教学。 任职要求 性格开朗，镜头感好，善于沟通，有销售思维，想长期做线上管理发展。

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及数据复盘 2. 搭建并维护直播间话术体系与用户互动机制，提升转化率与停留时长 3. 协同主播、中控、客服团队，保障直播节奏顺畅与售后响应及时 4. 分析平台流量规则与竞品动态，优化投放策略与直播排期 5. 管理直播后台数据看板，定期输出ROI、GMV、UV价值等核心运营报告 任职要求： 1. 无经验可接受，提供系统化带教与实操培训 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，适应快节奏工作环境

一、岗位职责1、负责直播间的开播执行，完成播前准备工作，遵守平台规范，按照既定话术流程开展直播，并在下播后完成相关数据整理与统计。 2、承担直播间后台运营管理，依据排班计划参与指定场次的直播支持，执行后台操作，实时监控数据表现，及时应对突发状况，配合主播进行互动引导，促进用户下单转化。 3、参与各账号短视频内容拍摄，出镜协助制作优质视频素材，提升账号曝光与引流效果。 4、持续优化产品讲解话术，紧跟直播间用户需求动态，定期更新与迭代直播脚本内容，提升表达精准度与吸引力。 5、开展直播后数据复盘工作，按时完成多维度的数据对比、问题梳理及优化建议输出，总结经验并提出可行改进措施，持续提升直播转化效率。 6、实操千川/DOU+平台广告投放，制定并执行流量投放策略，学习人群定向标签（如养生关注者、礼品消费者等），推动“引流-转化”闭环形成，优化直播间流量结构占比。 二、岗位要求 1、形象端正，具有良好的亲和力。不拘泥于单一外形标准，更重视内在气质与语言表达能力，能胜任多种人设定位（如专业科普型、亲切分享型、轻松互动型等）；普通话标准，发音清晰，语速适中无明显口音，表达条理清楚且富有节奏感，无重复性口头语，能够准确传递产品信息并有效引导用户参与互动；热爱主播职业，具备稳定的职业发展规划，愿意主动学习直播行业知识、不断提升直播技能；可接受弹性工作时间安排，能承受单场2-4小时、日均2-3场的直播强度；熟悉抖音等主流直播平台的基础规则、流量机制及后台操作流程。 2、具备2年以上主流电商平台（抖音、视频号等）直播工作经验。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、选题、撰写与发布，提升用户活跃度与粘性 2. 结合行业热点与用户需求，持续优化内容形式与传播策略，提升阅读量、互动率及转化效果 3. 策划并执行线上活动、专题栏目及IP化内容，推动品牌声量与用户增长 4. 分析内容数据表现（阅读、转发、完播、涨粉等），定期输出复盘报告并提出优化建议 5. 协同设计、产品、市场等部门，确保内容与整体运营目标一致 任职要求： 1. 具备内容运营相关工作经验，熟悉主流内容平台规则与用户偏好 2. 文案功底扎实，具备独立选题、撰稿及基础视觉审美能力 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel或基础数据分析工具 4.学习能力强，思维活跃，有责任心和团队协作精神 5. 本科及以上学历，新闻传播、中文、市场营销等相关专业优先

1.负责新媒体平台（dy）图文内容发送 2关注视频流量数据 任职要求 1.自己提供账号按时发布，图文素材公司提供 2.会发布视频 3.热爱新媒体运营，有基础图片处理能力 日结 一天20—60不等，多劳多得

视频运营推广

岗位职责： 1.负责Facebook、Instagram、TikTok等海外主流社交平台的内容策划、发布与日常运营，提升账号曝光度、粉丝增长及互动率 2.基于数据监测（如播放量、完播率、转化率等）分析运营效果，持续优化内容策略与引流路径 任职要求： 1. 熟悉TikTok、INS等平台推荐机制及社区规范，有实操经验者优先 2. 掌握自然流量获取、精准截流、评论区互动等主流引流技巧，具备基础数据分析能力 3. 对海外用户行为心理了解，有自己思路 4.学历不限，有做过海外账号或引流打粉项目（CY.Zj等）经验者优先 5.项目稳定 面向全球市场

1、工作内容：根据公司的要求制作小红书图文笔记 2、薪资待遇：20元/条，周结 3、有制作笔记经验优先

我们正在招聘一位专业模特， 负责公司品牌及产品的形象展示与推广工作。 工作内容： 参与广告拍摄、商业演出、时装秀、品牌宣传等相关活动。 岗位要求： 1. 外形条件优秀，气质出众，年龄18-28岁； 2. 具备一定的艺术、模特或表演相关基础； 3. 有模特或演艺从业经验者优先考虑； 4. 具备良好的职业素养，能快速适应工作状态； 5. 工作认真负责，具备团队协作意识。

一、岗位亮点 1. 新手零门槛捞高薪：零基础、转行小白均可入职，纯室内8小时坐班办公，无复杂考核门槛；阶梯式高额提成模式，付出和收入成正比，业绩无上限，敢做就能赚得多。 2. 玩转热门短视频赛道：主攻抖音流量运营，打造年轻人喜爱的情感向内容，摒弃死板流水线工作模式，边玩平台边搞事业，工作趣味性拉满。 3. 保姆式培养+透明晋升：专属带教+全套新媒体系统化培训，零基础也能速成运营老手；专员-组长-主管晋升路径清晰，不靠资历熬岗，凭能力就能升职加薪。 4. 无内卷年轻化团队：团队以95/00后小伙伴为主，扁平化管理没有上下级隔阂，定期组织团建聚餐，同事相处简单纯粹，上班像搭伙交朋友。 5. 副业主业双技能储备：日常对接用户、策划内容实战积累新媒体运营硬本领，既能在岗赚取高薪，又能学会可自用的短视频创业技巧，实现能力、收入双向成长。 二、岗位职责 1. 意向用户挖掘：深耕抖音情感类账号，从视频评论、私信留言中精准捕捉有情感诉求的用户，挖掘高质量潜在合作线索。 2. 用户精细化对接：以亲切自然的线上沟通方式和用户交流，共情化解用户情绪顾虑，建立信任感，合规引导至私域完成对接转化。 3. 协同账号提质涨粉：配合团队头脑风暴短视频文案创意，跟进作品发布数据，结合用户真实反馈优化内容选题，助力账号涨粉提量、提升线索产出效率。 三、任职要求 1. 年龄21-30岁，抖音重度爱好者，深谙平台使用逻辑，擅长拿捏线上网友心理，网感强、懂线上聊天套路优先。 2. 擅长文字线上沟通，共情力突出，能敏锐捕捉用户情绪痛点，聊天接地气不刻板，轻松拉近和陌生人的距离。 3. 有短视频运营、线上客服、私域引流、社交推广相关全职/兼职经历，直接优先安排面试。 4. 迫切想要提升收入，做事踏实有冲劲，目标感十足，适应互联网灵活办公节奏，执行力在线就能冲刺高薪。 四、薪酬福利 薪资架构：4000无责底薪 + 高额提成 + 高额阶梯奖金 + 流量播放奖 + 每日绩效奖励 ，综合薪资7-11k，优秀员工轻松月入过万

1.负责小红书、抖音账号日常运营 2.文案编辑、内容发布、简单素材整理 3.回复评论私信，维护账号活跃度 4.学习爆款打法，协助提升数据

一岗位职责: 1. 负责主播招募 2. 负责主播培训， 3. 负责帮助主播做工作计划。 —任职要求： 1. 想挣钱 （无经验也可！有人教有人带） —薪资待遇： 薪资3500+高提成10%+日结奖金 【目前最高薪资约3W/月，平均薪资约7K+/月（不含日常奖金）】 —上班时间： 下午1-11点，6-7点一个小时休息时间，上六休一，法定节假日正常休 Ending： 公司从事新媒体风口行业，国家政策大力扶持。市场空间大，不需要经验，不限专业，收入可观。公司拥有完善的培训制度体系，试岗就会进行专业化培训，负责手把手帮带，上手快。 对于表现优异的员工，公司将进行奖励，并给予晋升。包括每月活动聚餐等。 我们不招 “完美大神”，就找想踏实做事、想快速成长的人～哪怕你没多少经验！ 只要你愿意学，我们就愿意教！欢迎加入萌昇传媒！我们等你