一.【任职要求】： 抖音领域头部企业，现拓展视频号业务线 1、具有一年以上直播间运营经验，沟通协调能力佳； 2、有视频号运营背景者优先考虑； 4、具备数据复盘能力，责任心强，目标感明确，能主动推动结果达成。 二.【岗位职责】： 1、负责直播间“人货场”的整体执行，熟悉直播间的搭建及设备操作流程； 2、统筹抖音平台及直播全流程运营，确保月度目标达成； 3、具备团队管理意识，能科学规划人货场配置，并推进视频策略有效落地； 4、数据复盘：跟踪直播表现，完成每场数据整理与分析，支持后续直播模式优化与复制。 三.【工作时间及待遇】： 1.工作时间依据直播安排调整；每月休息4天； 2.综合月薪10-20k；能力突出者薪资可详谈； 3.福利体系：提供下午茶、员工生日会、定期团建、年度大会等；团队氛围年轻活跃，凝聚力强。

工作内容： 1、负责主播直播内容的策划、培训指导、流水增长及直播后的复盘分析等日常运营管理，持续孵化优质主播； 2、统筹所辖主播的日常工作安排，确保直播时长符合公司标准并有效执行运营计划； 3、做好主播情绪激励与正向引导，协助主播优化内容创作，提升直播互动效果，扩大用户关注度与粉丝粘性； 4、熟悉传媒领域的推广策略及管理流程，对行业传播与发展具备一定理解与判断力； 5、公司实行招运分离机制，运营岗位无需承担主播招募职责！！！！ 任职要求： 1、具备直播相关从业经历，掌握抖音平台的直播运作流程及相关规范； 2、主导主播内容产出及流量转化变现工作； 3、具备较强的工作响应能力，执行力高，能按时保质完成既定任务；

【岗位职责】 1、目标管理：统筹抖音/快手平台直播运营体系的规划与优化，主导电商渠道营销策略制定及日常运营管理，完成目标分解，带领团队达成月度销售业绩； 2、体系建设：构建标品运营框架，建立库存预警机制与新品测试流程，并推动团队执行落地；结合平台运营特点，从产品、内容、用户、推广等维度把控直播质量，每周组织复盘会议，协调解决跨部门协作中的关键问题； 3、策略规划：根据抖音/快手平台特性，制定契合品牌发展阶段的成长孵化方案，全面统筹产品、内容、用户及推广方向的直播内容策略； 4、资源整合：策划抖音/快手直播推广方案，定期联动品牌团队沟通协同，提升直播转化效果，搭建外部内容合作网络，筛选并优化达人合作渠道及机构资源； 5、数据驱动：定期开展数据复盘与分析，依据数据反馈及时调整运营策略； 【任职资格】 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业，具备3年以上抖音/快手平台电商运营管理工作经验； 2、熟悉标品供应链运作及消费者需求导向，掌握行业发展趋势，市场洞察力强；能够调动高层资源，擅长跨部门协作，具备较强的突破能力与创新思维； 3、有3C数码、消费电子、手机等标品类目运营背景，具备清晰的标品运营逻辑，拥有3C数码垂直领域资源者优先； 4、经营意识突出，以结果为导向，抗压能力强；责任心强，高度敬业，执行力强，自我驱动力强，认同并践行公司核心价值观。

岗位职责： 1、负责公司直播账号的整体策划与落地执行； 2、把控日常直播运营，包括节奏调控、风格设定、脚本设计与内容撰写； 3、实时监控直播各项核心数据，如GMV达成、FEEDS投放占比、直播间热度等指标； 4、统筹所辖主播的排播计划，确保直播时长达标及播出效果优化； 5、协调直播过程中各岗位协作，直播结束后完成数据汇总与复盘分析。 任职条件： 1. 本科及以上学历，熟悉抖音、快手等外部直播平台机制，具备1-3年相关领域工作经验及行业资源； 2. 拥有站外直播实操经验，熟知直播全流程运作； 3. 具备扎实的商务谈判能力，沟通顺畅，富有团队协作意识； 4. 具有较强的项目管理与推进能力，能高效整合内外部资源，具备一定组织协调水平； 5. 工作积极主动，应变灵活，细致沉稳，具备较强的抗压与敬业精神； 6. 擅于交流，理解力强，执行力突出，自我驱动性强，目标导向明确，恪守职业规范；

1.负责娱乐直播平台的日常运营管理，涵盖主播引进、培训指导、内容创意及流量支持； 2.借助数据洞察优化直播间流量分发机制，提高用户参与度与打赏转化效果； 3.策划组织各类直播活动（如对抗赛、节日特别企划等），统筹主播、用户与平台资源协同推进； 4.持续跟踪行业趋势，发掘优质潜力主播及受欢迎的内容赛道。 ###**任职要求** **硬性条件：** -大专及以上学历，专业不限（具备直播/短视频/MCN相关经验者可适当放宽）； -熟悉抖音、快手、虎牙等主流直播平台运营规则； -具备较强抗压能力，能适应晚班轮岗（下午10:00-23:00）。 **加分项：** -有直播或短视频运营实操经验，或拥有主播资源者优先； -网络敏感度高，了解娱乐热点、流行语及用户行为心理； -掌握基础PS、剪映等工具操作者更佳。 ###**福利待遇** -无责任底薪5K+丰厚绩效奖金（按贡献分配）； -享受主播打赏流水提成

岗位职责 1.统筹快手平台MiFi设备直播全流程运营，结合MiFi产品特性及快手用户画像，制定直播计划、主题及排期，完成MiFi设备排品策略及专属直播优惠、套餐组合设计，贴合快手用户消费偏好。 2.撰写适配快手平台风格的直播脚本，重点突出MiFi设备核心优势、使用场景、操作方法、售后保障等核心信息，策划快手特色互动玩法（秒杀、福袋、连麦互动、评论抽奖等），协调场地布置、直播设备调试及主播、场控等人员分工，确保直播前各项筹备工作落地到位。 3.负责快手直播预热推广，依托快手平台规则及流量逻辑，通过同城引流、短视频预热、粉丝群运营、投流配合等方式引流蓄水，精准触达有移动上网需求的目标用户；直播中实时监控流量、互动率、MiFi设备转化率、客单价等核心数据，动态调整投流策略、直播节奏及讲解重点，提升直播转化效率。 4.直播后完成数据复盘，重点分析GMV、MiFi设备销量、ROI、粉丝增长、复购率等核心指标，总结直播中的问题与不足，优化选品、脚本、排品及运营策略；沉淀快手私域流量，跟进用户下单后售后对接（如设备激活指导、故障咨询、退换货协调等），提升用户满意度及复购率。 5.跟踪快手平台规则、算法更新、直播趋势及MiFi设备同类竞品动态，迭代创新快手直播玩法（如场景化演示、用户案例分享等），优化运营策略，提升账号粉丝粘性、产品复购率及mifi产品在快手平台的品牌影响力。 任职要求 1.大专及以上学历，1-3年快手直播运营经验，有数码类、3C类产品直播运营经验者优先，有单场GMV破百万或快手账号快速起量案例、熟悉快手平台规则及流量逻辑者优先。 2.精通快手投流工具、数据后台及蝉妈妈/飞瓜数据等第三方分析工具，能通过数据驱动运营优化，精准捕捉快手用户需求，提升mifi设备转化效果。 3.具备扎实的内容策划与活动落地能力，可独立完成MiFi设备直播脚本撰写、主题设计及促销方案制定，能清晰传递产品优势、使用方法及核心价值，适配快手接地气、强互动的直播风格。 4.对快手平台热点、数码产品动态敏感度高，具备创新思维与快速学习能力，熟悉直播设备调试或短视频剪辑基础者加分；了解mifi设备产品知识、有相关行业从业经验者优先。 岗位福利 1.薪资待遇：7000-12000元/月（销售提成+高额奖金），上不封顶，多劳多得，业绩优秀者可享受额外奖励。 2.基础福利：缴纳五险，享受节日福利、定期团建、带薪年假，福利完善，保障齐全，兼顾工作与生活。

【运营待遇】 转正运营：底薪5k~8k+流水提点0.2% 转正工资：综合到手12k— 运营工作内容： 1、负责主播的孵化、日常管理与长期维护，持续发掘并培育潜力主播（无需自主招募）。 2、负责主播及达人粉丝群体的运营管理与数据复盘，通过直播平台的数据追踪与分析，制定精准优化策略，提升转化效率；整合用户画像信息，结合市场动态调整运营方向或输出改进建议，增强直播间用户留存与消费意愿。 3、拆解每月既定目标，定期统计所辖主播业绩数据，并按规范提交汇报材料。 4、监控主播营收表现，开展常态化沟通与指导，协助其优化直播节奏与内容呈现。 5、统筹安排所管主播的日常直播排班，确保直播时长符合公司标准要求。 6、调动主播积极性，引导并协同策划高质量直播内容，强化观众互动，扩大粉丝基础。 7、及时响应主播在直播过程中遇到的咨询、投诉、建议及反馈问题，提供有效支持与解决方案，保障主播与用户关系稳定。 8、组织主播开播前培训，讲解直播流程规范及相关操作要点。 任职要求： 1.品行端正，具备优秀的沟通表达、理解判断、协调配合与落地执行能力。 2.热爱互联网领域，熟悉直播生态或对娱乐行业有一定认知。 3.具备扎实的文字撰写能力和良好的逻辑组织能力。 4.有直播电商类运营实操经验者优先录用。 5.欢迎应届高校毕业生投递，公司将提供系统化带教培养。 6.持有新版经纪人资格证书者予以优先考虑。

诚招抖音直播运营熟手（食品管理公司） 职位类型：全职 薪资待遇：5000-20000（提供具有竞争力的薪酬体系） 工作平台：抖音 福利保障：包吃、包住、加班补助、五险一金、商业保险 工作地点：武汉市佛祖岭万科锦上 岗位职责 1.负责线上店铺的日常独立运营管理，全面提升店铺销量与品牌知名度； 2.深入分析用户画像与行为数据，制定并优化精准营销策略； 3.持续优化产品详情页与关键词，有效提升产品在平台搜索排名； 4.紧密跟踪行业动态与竞品动向，快速响应并调整运营策略； 5.具备从0到1搭建店铺与运营体系的实战经验。 任职要求 1.抗压能力强，能够适应电商大促期间的高强度工作节奏； 2.具备主流电商平台（抖音直播，微信视频号等）运营经验，熟悉平台规则及各类运营工具； 3.结果导向，数据敏感，具备较强的分析与优化能力； 4.良好的沟通协作能力，有责任心和团队精神。 5.会制作剪辑视频。有一定策划功底。 我们提供 ·完善的社保与福利保障 ·舒适的住宿与工作餐 ·有竞争力的薪酬结构与绩效奖金 ·良好的团队氛围与发展空间 ---

1. 直播全链路操盘 - 负责抖音直播间从0到1搭建、日常运营、大场策划，制定月度/季度GMV、转化率、客单价目标。 - 策划直播主题、脚本、流程、福利（福袋/秒杀/优惠券），把控节奏与转化。 - 直播中控：上下架、改价、发券、互动引导、实时数据监控。 - 直播复盘：分析GMV、UV价值、GPM、停留、转粉、ROI，输出优化方案。 2. 产品与货盘运营 - 熟悉铝合金雨棚/耐力板/车棚/阳光房产品结构、材质、安装、定制、价格体系。 - 规划货盘：爆款、引流款、利润款组合，优化讲解顺序与逼单逻辑 。 - 协同供应链/安装团队，保障测量、报价、上门安装服务链路顺畅。 3. 流量与投流（核心能力） - 精通巨量千川、随心推、DOU+，制定投放计划，优化人群、素材、出价，管控ROI。 - 短视频预热引流，联动短视频与直播双链路，提升自然流量 。 - 熟悉抖音算法、规则、违规红线，提升账号权重与流量稳定性。 4. 主播与团队管理 - 主播培训：产品讲解、话术、互动、逼单、场景演示。 - 主播考核与激励，提升转化与稳定性。 - 协同中控、场控、剪辑、客服，保障直播高效落地。 5. 用户与转化运营 - 引导留资、私信、小风车、团购，沉淀意向客户。 - 评论区/私信维护，解答产品、安装、价格、售后问题。 - 粉丝群运营，提升复购与转介绍。 6. 竞品与行业 - 追踪头部雨棚账号内容、直播、投放、转化，输出差异化打法。 - 跟进建材/户外家居趋势，优化内容与直播形式。 三、任职要求（硬+软） 1. 基本条件 - 大专及以上，市场营销、电商、传媒、广告等优先。 - 1–3年抖音直播运营经验，有建材/家居/户外/工业品直播操盘案例优先。 - 有从0到1起号、单场GMV破10万、ROI≥1.5案例优先。 2. 专业技能（必须） - 精通抖音直播、巨量千川、巨量百应、蝉妈妈/灰豚数据等工具。 - 熟练Excel做数据报表，能看懂GPM、UV价值、停留、转化率、ROI并做优化。 - 能独立写直播脚本、策划活动、培训主播、把控直播全流程。 - 熟悉铝合金雨棚/耐力板/车棚产品知识、安装流程、定制逻辑、本地服务模式优先。 3. 核心能力 - 结果导向，对GMV、转化率、ROI负责，抗压能力强 。 - 数据驱动，能快速定位问题并迭代策略。 - 沟通协调，跨部门协同（销售、设计、安装、客服） 。 - 网感强，懂抖音用户，会做内容与互动设计 。 - 应变能力，处理直播突发状况（设备、价格、咨询） 。 4. 加分项 - 有铝合金雨棚/户外建材行业经验，懂产品、懂安装、懂本地服务。 - 会短视频拍摄、剪辑、文案，能做内容矩阵 。 - 有本地生活/团购/小风车/私域转化经验。 - 有主播/中控管理经验，能带团队。

武汉市硚口区招泥瓦工、二次结构木工、钢筋绑扎

武汉市江夏区招管道防腐工，环氧煤沥青漆

招聘： 墩子两名名 要求：基本功扎实 做事有条有理 做事积极 工资6000-6500.看做事能力 家常凉菜师傅一名 工作7000-7500工资不会一成不变 需要长期稳定、踏实、不要闹眼子的谢谢上班工资不拖拉.准时发放 位置江岸区黄石路吉庆街联系电话

招电工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系张女士

招仓管员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系高经理

岗位名称：直播运营主管/经理（侧重私域联动） 工作地点： 杭州 薪资范围： 8000-10000 招聘人数： 1 --- 【岗位定位】 不只是做直播场控或投手，而是通过直播+私域的组合拳，实现用户从公域→私域→复购的全生命周期运营。你需要既懂直播流量转化，又懂企微/社群/1v1的精细化运营。 --- 【岗位职责】 一、直播运营部分 1. 整体策略：负责品牌在小程序平台的直播运营规划，包括周/月度排期、主题策划、货盘组合、玩法设计等。 2. 过程执行：把控直播前、中、后全流程（脚本、选品、话术、场控、投流配合），对GMV、停留时长、互动率、转粉率等核心指标负责。 3. 数据分析：每日复盘直播数据，针对流量来源、转化漏斗、用户行为提出优化方案。 4. 主播管理：协同或管理主播，优化话术与节奏，提升直播效率。 二、私域运营部分 1. 引流沉淀：设计直播间的私域导流路径（如福利钩子、企微二维码、粉丝群入口），提升用户从直播间→企微/社群的添加率。 2. 社群运营：负责私域用户的日常维护，包括但不限于社群内容、1v1触达、标签分层、活动策划（如秒杀、打卡、老客专享），提升活跃与复购。 3. 用户转化：结合直播节奏，在私域中做预热、追单、未成交用户唤醒，实现公域+私域联动变现。 4. SOP搭建：建立直播+私域的标准作业流程（如直播后如何承接、如何做二次触达），并持续优化。 --- 【任职要求】 硬性条件 1. 经验：1年以上直播运营经验，其中至少1年同时涉及私域（企微/社群/个微）运营。 2. 数据能力：有熟练使用飞瓜/蝉妈妈等直播数据工具经验，进行用户分析。 3. 工具使用：熟悉主流直播中控台、巨量百应、视频号助手，以及企微、微店私域工具。 4. 结果导向：过往有从0到1搭建“直播+私域”联动案例者优先 软性能力 · 对用户心理敏感，擅长设计“加私域”的钩子与话术。 · 具备较强的内容能力和用户思维，不只会“投流拉时长”。 · 抗压能力强，能适应直播行业节奏 --- 【加分项】 · 有宠物等高频复购类目经验。 · 熟悉私域直播生态及微信全域（公众号+直播+社群+小程序）。 --- 【我们提供】 · 有竞争力的薪资 + 直播提成/私域转化奖金（根据实际说明）。 · 清晰的晋升路径：可往直播负责人或用户运营专家方向发展。 · 试用期即缴纳五险一金、弹性工作制（部分公司可选）。 · [其他福利：如内购折扣、培训机会等] --- 【面试前请你思考】 请准备一个你曾操盘的“直播引流到私域”的案例，说明： ① 引流钩子设计；② 添加率数据；③ 私域后续转化效果。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.策划并执行直播活动，提升直播间曝光率、互动率与转化率 3. 分析直播数据（观看时长、GMV、粉丝增长等），持续优化运营策略 4.对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播高效协同 5.关注行业动态与平台规则，及时调整运营方案以适应变化 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果评估 3.逻辑清晰、执行力强，具备良好的跨部门沟通与项目统筹能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘案例者优先

个人招聘主播运营 有主播更好 卖实木家具

一、岗位职责 负责公司个人主播（娱乐/才艺/电商）全流程运营管理，制定主播孵化、成长及变现规划 搭建主播招募、筛选、培训体系，挖掘优质个人主播，完成团队搭建与人员留存 把控直播内容策划、直播节奏、互动玩法，提升直播间人气、留存与转化数据 负责主播日常管理、直播复盘、数据优化，解决直播中各类突发问题 对接平台规则、流量政策，策划直播活动、话题营销，提升主播曝光与粉丝增长 制定主播业绩目标与考核方案，跟进直播带货/打赏收益，完成整体运营指标 维护主播关系，做好情绪疏导与职业规划，降低流失率，打造头部个人主播 二、任职要求 大专及以上学历，1年以上直播行业个人主播运营相关经验，熟悉抖音/快手/视频号等主流平台规则 具备独立孵化0-1万粉主播经验，熟悉主播培训、直播策划、数据复盘全流程 对直播流量逻辑、内容玩法、用户心理有清晰认知，擅长数据驱动优化 沟通协调能力强，能高效对接主播、团队及平台资源，抗压能力强 有成熟主播资源、成功孵化案例或直播电商/娱乐直播运营经验者优先 工作积极主动，执行力强，具备团队管理意识与目标感 三、薪资福利 底薪+绩效+主播流水提成+团队奖金，上不封顶 带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道透明 弹性工作，优质办公环境，平台资源倾斜支持

【工作职责】 1．日常维护抖音/小红书账号，编辑内容并发布，回复用户留言； 2．统计每周关键节点运营数据，分析运营效果，优化内容策略，提高转化率； 3．无需销售或外勤，专注线上引流与用户互动； 4．会基础使用剪映剪辑视频。 【岗位要求】 1．熟悉抖音平台规则，了解热门内容趋势，能捕捉用户兴趣点； 2．文字功底好，有创新思维，能独立完成文案策划； 3．有过医疗健康行业的抖音/小红书运营账号经验优先； 【福利待遇】 1、工作时间9:30-17:30，不加班单休，法定节假日，带薪年假。 2、无责底薪4+提成，月综合6-8K。

招募主播（欢迎无经验新人） 一、薪资待遇 1、保底8K-10K+提成+房补；收入上不封顶 2、每日工作6小时（直播时段可自由安排） 3、免费提供培训、妆容造型、化妆指导、直播间搭建、节日福利、生日惊喜。只要你愿意前行，必定会绽放光芒。 二、任职要求 1、形象气质良好；（无需担心外貌，我们配备专业毛戈平及满江红换装团队，为你打造专属形象） 2、性格活泼、乐观外向、勇于突破自我；（配备专业导师进行系统培训，涵盖镜头表现力、形体管理、话术技巧、个人风格定制课程） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备较强的责任意识与职业素养；（需与运营团队紧密协作） 4、服从公司安排，参与全程免费的专业化培训指导

全职兼职均可 [工作内容] 直播讲解弹幕类游戏，与观众互动聊天，提供直播话术稿件，零基础可上手，专属运营一对一指导，免费岗前培训； [岗位要求] 年龄*****，专注绿色健康游戏直播内容，不看颜值不拼才艺，无需经验，不限性别；从事弹幕互动直播，新兴领域无需亲自操作游戏，只要能顺畅表达即可 [工作时间] 直播时段自主规划，每日完成6小时，其余时间自由支配～ [福利待遇] 1. 达到基本直播时长，公司发放无责任保底薪资4k-8k，无需承担业绩考核； 2. 零基础欢迎加入，全程提供免费系统培训； 3. 自备设备可选择线上居家直播，享受高额提成奖励，支持日结自提；

视频拍摄，剪辑，发布，线上推广

会议主持、拍摄取景、能出镜 岗位职责： 1、负责公司产品在全国各地大型活动、展销会、产品交流会、技术交流会等场合的现场主持工作； 2、承担公司内部营销策划、产品培训、技能提升类会议的筹备与主持，可独立完成会议PPT制作及活动执行文案撰写； 3、统筹各类会议的会前组织协调、会中流程把控、会后跟进落实，配合销售团队开展市场调研工作； 4、具备基础新闻采写与采访能力，能够组织开展新闻稿撰写及客户专访任务； 5、配合完成各类产品宣传片的前期策划、现场组织、拍摄执行及后期制作支持； 6、协助采编团队完成新闻直播间、展会等相关活动的筹备与落地执行； 任职要求： 1、大专及以上学历，播音主持或相关专业背景，具有大型活动主持经验者优先； 2、了解产品培训工作的实施流程，性格外向、积极主动，能根据现场氛围灵活应变，有效调动现场情绪； 3、形象良好，气质端正，普通话标准，表达清晰，反应敏捷，具备较强的记忆力与临场应对能力； 4、台风稳健大方，综合素质高，恪守职业操守； 5、能接受阶段性出差安排，适应较强节奏的工作环境； 6、有农业行业从业背景或相关认知者优先考虑。

华中地区头部人气团播MCN机构，直播峰值在线突破2W+，账号月均音浪流水超2000w。 颜值出众者优先录用！具备舞蹈基础或团播经历者优先考虑！ 帅气男生、靓丽女生，无论是否有经验，应届毕业生均可加入，我们为每一位怀揣梦想的年轻人提供广阔发展平台！ 公司资源支持： -配备专业舞蹈导师全程指导，资深运营团队保驾护航！ -毛戈平系专业造型师团队，全程负责服装、化妆、造型一站式服务！ -高规格直播环境：专业舞台直播间，搭载LED巨幕、舞台灯光系统、三台电影级单反设备及动态运镜拍摄。 -专业摄影团队打造个人专属形象写真！ -场地设施齐全：包含休息区、练舞室、化妆间、茶水间、演播厅，空调暖气全覆盖，工作环境舒适优越。 岗位要求（接受男女）： 1.积极参与新人孵化培训计划（涵盖直播技能、舞蹈训练、妆容设计、人设定位等内容）。 2.外形条件良好，气质佳，镜头前表现自然，具有较强展示欲望和感染力。 3.年龄18-28岁，善于沟通交流，性格开朗活泼，具备团队协作意识。 4.定期参与直播数据分析与复盘会议。 5.严格遵守公司网络行为规范，杜绝低俗违规内容，热爱直播及传媒事业。 工作时间：每日直播时长4-6小时，配合团队排期，拒绝加班文化，工作节奏轻松，每月固定休息4天。 薪资待遇：面试及试镜后评定保底薪资8-12K，另享多重提成、个人奖励与团队奖金。入职1-3个月进入稳定期后，平均月收入可达3-5W，表现优异者收入上不封顶！ 无需担心零经验，公司为新人主播提供免费系统化引导、扶持与推广资源，一对一专人带教。感兴趣的朋友欢迎尽快联系我们！

一、岗位职责 1、负责公司在抖音、视频号等直播平台的账号运营，通过直播形式向观众讲解学历提升、职称评定等相关产品，引导客户咨询，细致解答用户问题，并提供专业建议，促进信息留存； 2、积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，引导用户关注直播间，提升实时在线人数； 3、跟踪分析直播数据，及时反馈并优化直播内容，提升用户参与感，增强粉丝忠诚度； 4、根据项目需求，协助运营团队完成短视频拍摄任务； 5、协同公司其他职能部门，保障直播账号的持续稳定发展。 二、任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄21-30岁，教育学、播音主持、传媒或语言类相关专业优先考虑； 2、形象端正、镜头表现力强，具备直播或销售工作经验者优先； 3、沟通表达能力强，富有亲和力，能够有效吸引并维系观众群体； 4、具备良好的临场反应与即兴发挥能力，能妥善应对直播中的突发情况； 5、学习能力强，思维灵活，具有创新意识和团队协作精神。 三、工作时间： 每日直播6小时，工作时段为17:00-24:00，可在该时间段内自由选择连续6小时直播。经公司批准可申请远程办公。 岗位工资 ‌初级主播3600元、‌中级主播4000元、高级主播4500元。 考核标准：每日直播满6小时，每月最低累计130小时。 2. 考核工资 考核方式：依据公司线索管理规定，按当月审核通过的精准线索数量发放考核工资。 级别 精准线索量 绩效工资 初级 30条 400元 中级 40条 500元 高级 50条 600元 3. 业绩提成 咨询师成功转化报名后，每单额外奖励100元/人。 4. 晋升与淘汰机制 晋升：连续三个月达成当前级别线索目标，可晋升至上一级别； 淘汰：连续两个月未完成所在级别线索指标，予以淘汰； 当月无有效精准线索或线索量不足合格标准50%，予以淘汰； 当月既未完成直播时长保底，也未达成线索任务，予以淘汰。

工作内容 1、负责演艺演出工作，团队演出、个人演出等 2、礼仪迎宾、时装队员、T台走秀等 学员要求： 1、舞蹈学员：18到28周岁，五官端正，155cm以上（形象好的，身高可以降）； 2、礼仪迎宾、时装队员、T台走秀：18到28周岁，五官端正，155cm以上； 3、长相秀丽，身形好，至少化妆打扮后有颜值，打眼； 4、有一定情商会沟通，团队相处和谐，不要勾心斗角、是非多； 5、有一定学习能力，有商演、舞蹈、等演艺经验优先； 薪资福利： 1、高保底薪资8000-12000，根据外在条件而定。 2、高提成50%-80%，平均薪资收入一万五到三万 3、免费专属培训课程，一经面试通过公司内部都是会有培训，每天都是有正常的排练。 4、免费提供精美演出服 5、包住-精装大阳台套房 宿舍配备无线网络、热水，员工可自由选择是否入住公司宿舍，演出场地宿舍有专业厨师做饭 6、员工享有国家法定假（每年15天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。 7、公司直招，不收取任何押金、费用！！！

岗位职责: 1.负责民宿影院的影像拍摄，保障画面质量与视觉呈现效果 2.协同团队成员推进拍摄流程，确保任务高效完成 3.严格执行公司相关规范，确保拍摄环节有序开展 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队保持良好协作 2.工作认真负责，具备按时交付任务的执行力 3.拥有团队合作意识，能快速适应团队工作节奏

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公司是武汉头部团播公司，发展迅猛，目前有近30个男团女团，诚招两位主持和运营，接受小白可培养，如果有团播或者个播主持、运营经验优先 岗位职责： 1.策划并落实公司直播项目的全流程执行，保障直播内容的专业性与传播效果 2.组织团队成员分工协作，统筹现场安排，确保直播环节有序高效推进 3.主动与直播间观众交流互动，调动气氛，提高用户粘性与参与热情 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和团队协调意识，能有效带领团队完成目标 2.熟悉直播运作模式，具备独立开展直播工作的能力 3.具备较强的临场反应力，能及时应对直播中的突发状况并妥善处理