岗位职责: 公司主营食品行业，年龄要求25-40岁，形象良好、气质出众，具备基础直播带货能力，能独立运营网店，性格活泼外向，有线上销售经验者优先考虑。 工作时间早八晚五，薪酬结构为底薪加提成，享受五险及餐补待遇

5险齐全，入职后有人带教，无需担心上手问题 1.招聘主播岗位 2.渴望增加收入，性格开朗即可 3.完成上级临时安排的相关工作内容 4.具备良好的沟通技巧，做事有担当 5.接受应届毕业生，不限经验 上班时间：早10点至晚7点，每周休一天 薪资待遇：3000-5000元

岗位职责: 1.学习并熟悉互联网技术领域的相关知识体系 2.配合团队推进技术项目进展，保障项目按期完成 3.主动参与团队交流，贡献优化建议 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能清晰传达个人观点 2.具备较强的学习能力，可迅速掌握并实践新技术 3.富有团队协作意识，能与成员协同达成工作目标

公司专注于抖音代运营及本地生活服务 运营岗位职责：主要承担带货直播间从0到1的账号孵化，负责直播间后台配置搭建，规划直播整体流程与内容框架 直播带货品类涵盖：全品类商品（包括酒水、零食、女包等） 薪资待遇：具体面议，由主管根据个人能力核定，薪酬结构为：底薪+提成+奖金

传媒招聘 TIKTOK运营助理招聘 岗位招聘： 1负责给主播托管后台 2下播复盘反馈当日直播中问题 3辅助主播维护粉丝群体 福利待遇：首月补助带薪学习 月入轻松8000加，无上限 工作时间：早八点半晚五点 月休4天（任选）

福利待遇: 1. 无责任底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 2. 出差期间费用由公司全额报销 3. 免费提供住宿，统一办理五险一金 4. 定期组织专业培训，持续提升员工能力 5. 晋升通道畅通，注重内部培养（公司坚持从基层选拔人才） 岗位职责: 1、负责公司与腾讯合作的新项目——乐商圈生活服务平台的运营支持 2、配合主管完成商圈商户优惠券、砍价券的信息上传、资料提交及预审工作 3、参与项目相关的外部事务维护与协调 工作要求: 1、具备良好的沟通与学习能力，积极主动，有一定文字处理能力 2、工作热情高，有责任心，具备团队协作精神和较强的执行力 晋升空间: 助理-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺: 不收取任何费用，不要求经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工打造优质的职业成长环境 公司地址: 奥威斯发展大厦12楼A座

（欢迎实习生及应届毕业生投递） 工作内容 1. 电脑端线上操作，常规基础操作即可，流程简单上手快 2. 无需外出拓展业务，免受日晒雨淋，全程办公室内办公，环境舒适安逸 3. 团队氛围融洽，无复杂人际，成员均为年轻有活力的伙伴！ 任职要求 1. 年龄18-36周岁，性别不限，学历与经验不限，唯才是举 2. 对运营方向有兴趣，愿意长期深耕该领域，能力提升后薪资增长空间大 3. 具备积极学习态度，理解能力强，有协作意识，能灵活应对工作变化

工作内容：负责抖音直播间的商品推广与运营相关事宜 任务要求：更多具体细节，欢迎有意向者私聊沟通了解

国家每年有大约2600万吨的旧衣服被丢弃！ 这是一个巨大的市场！ 线上旧衣回收，旧衣服，旧鞋包，毛绒玩具，床单被套都可以回收！ 一定要做旧衣回收的四大理由 1.旧衣回收正在从传统线下回收向线上回收转变，这是趋势，不可挡，每年上千亿的市场，市场太大太大了，根本做不完，赶紧抢市场。 2.享受50%直推+5%间推奖励，比如：你直推的用户使用小程序卖出100元的旧衣服，你能获得平台的额外50元奖励，你间推的用户通过小程序卖出100元的旧衣服，你能获得平台额外5元奖励，是不是很“暴力”。 3.目前全国范围内的省市基本都已覆盖，覆盖城市420+ 4.平台已经上线旧衣回收，旧家电，就书本，电子杂物和家具清运服务。 市面上可能会有比咱们价格高的，但是他们挑衣服！ 咱们只要衣服干净完整，不发霉，配件拉链完整即可！ 只要是你的客户，后续的衣物回收，你都有收益，是长久得管道收益！

招聘 员工待遇： 招保洁员：底薪3400元+工休3天+工龄奖 员工福利：以上员工均有 1包吃包住，寝室路程3-5分钟距离。 2入职三个月涨50元，之后每6个月涨50元， 至300元封顶。 电话：（电联不同步）

鸡西城子河用力工二百一天，供吃住，

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晓荷塘火锅招聘 保洁员：：2800底薪+200满勤 青菜岗底薪：3000+满勤200，（3200）一个月，月休两天，早八点半到晚九点半，两点四点休息。 地址：祥光月秀二期 联系电话：

1。保底薪资3,000元； 2。绩效奖金：主播直播当日总收益的15%作为提成。 岗位职责： 1。负责主播直播前的策划与筹备工作，确保直播内容的质量与创新； 2。在直播过程中进行实时监控与协助，确保直播流程顺畅； 3。直播结束后进行复盘与优化，提升直播效果。任职要求： 1。年龄要求20-30岁，性格积极外向； 2。踏实做事，思维敏捷，具备优秀的沟通与协调能力； 3。熟练操作电脑者优先(有运营经验者优先)

岗位名称：直播运营主管/经理（侧重私域联动） 工作地点： 杭州 薪资范围： 8000-10000 招聘人数： 1 --- 【岗位定位】 不只是做直播场控或投手，而是通过直播+私域的组合拳，实现用户从公域→私域→复购的全生命周期运营。你需要既懂直播流量转化，又懂企微/社群/1v1的精细化运营。 --- 【岗位职责】 一、直播运营部分 1. 整体策略：负责品牌在小程序平台的直播运营规划，包括周/月度排期、主题策划、货盘组合、玩法设计等。 2. 过程执行：把控直播前、中、后全流程（脚本、选品、话术、场控、投流配合），对GMV、停留时长、互动率、转粉率等核心指标负责。 3. 数据分析：每日复盘直播数据，针对流量来源、转化漏斗、用户行为提出优化方案。 4. 主播管理：协同或管理主播，优化话术与节奏，提升直播效率。 二、私域运营部分 1. 引流沉淀：设计直播间的私域导流路径（如福利钩子、企微二维码、粉丝群入口），提升用户从直播间→企微/社群的添加率。 2. 社群运营：负责私域用户的日常维护，包括但不限于社群内容、1v1触达、标签分层、活动策划（如秒杀、打卡、老客专享），提升活跃与复购。 3. 用户转化：结合直播节奏，在私域中做预热、追单、未成交用户唤醒，实现公域+私域联动变现。 4. SOP搭建：建立直播+私域的标准作业流程（如直播后如何承接、如何做二次触达），并持续优化。 --- 【任职要求】 硬性条件 1. 经验：1年以上直播运营经验，其中至少1年同时涉及私域（企微/社群/个微）运营。 2. 数据能力：有熟练使用飞瓜/蝉妈妈等直播数据工具经验，进行用户分析。 3. 工具使用：熟悉主流直播中控台、巨量百应、视频号助手，以及企微、微店，微盟，有赞等私域小程序工具。 4. 结果导向：过往有从0到1搭建“直播+私域”联动案例者优先 软性能力 · 对用户心理敏感，擅长设计“加私域”的钩子与话术。 · 具备较强的内容能力和用户思维，不只会“投流拉时长”。 · 抗压能力强，能适应直播行业节奏 --- 【加分项】 · 有宠物等高频复购类目经验。 · 熟悉私域直播生态及微信全域（公众号+直播+社群+小程序）。 --- 【我们提供】 · 有竞争力的薪资 + 直播提成/私域转化奖金（根据实际说明）。 · 清晰的晋升路径：可往直播负责人或用户运营专家方向发展。 · 试用期即缴纳五险一金、弹性工作制（部分公司可选）。 · [其他福利：如内购折扣、培训机会等] --- 【面试前请你思考】 请准备一个你曾操盘的“直播引流到私域”的案例，说明： ① 引流钩子设计；② 添加率数据；③ 私域后续转化效果.

直播不露脸，有话术，地点自由，有责任心联系。

《直播运营主管招聘信息》 一、工作内容 1. 负责公司直播业务0-1的整体运营规划，制定直播策略和方案。 2. 策划和组织各类直播活动，提升直播的吸引力和影响力。 3. 对直播数据进行监控和分析，根据数据结果优化直播内容和流程。 4. 管理直播团队，包括主播、场控等，确保直播工作的顺利进行。 5. 与其他部门协作，整合资源，共同推动公司业务的发展。 二、任职要求 1. 具备2年以上丰富的直播运营经验，熟悉直播平台的操作和规则。 2. 有较强的策划能力和创意，能够策划出新颖、有趣的直播活动。 3. 具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。 4. 具备优秀的团队管理能力，能够有效地协调和管理团队成员。 5. 有较强的沟通能力和协作能力，能够与其他部门密切配合。 6. 对直播行业有浓厚的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 三、说明 1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间，欢迎有识之士加入。 2. 应聘者需提供相关的工作经验和业绩证明，以便我们更好地评估您的能力。

岗位职责： 不用自己招主播！！ 不用自己招主播！！ 不用自己招主播！！ 1.线上带教娱乐主播，直播复盘，直播间跟进，教主播如何维护直播间（不用自己招主播，公司自己有600家门店在招主播） 2.完成公司安排的带教主播任务 3.完成部门安排工作 任职要求： 1.大专以上学历 2.熟练操作办公软件。敬业爱岗、学习能力强，有责任心、性格开朗大方、能积极融入集体，有较强的集体荣誉感。 3、工作上责任心强、抗压能力强、执行力强，有强烈的赚钱欲望。 4、沟通能力、表达能力强，情商高，善于做每日工作总结。 5、入职即上岗，试用期3个月。 试用期第一月月薪6000元，试用期第二个月月薪6500，试用期第3个6500底薪+提成，不包吃住，没有车补。 转正后底薪+业绩抽成+各项福利+团建+节日礼包，收入上不封顶。（公司运营老师，正常收入在18000元-30000元之间） 6、工作时间：下午14:30-24:30（吃饭时间1.5小时，17：30-19：00，月休四天+法定，可灵活调休）。 7、从事过讲师、教育培训及微商者优先考虑。

地推美团倍电，搜电，工资4000到1万

长期招募兼职人员 全国范围内诚邀合伙人加入，有团队管理经验者优先，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级转型。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职或兼职皆可参与 1、顾客使用碰一碰享受即时立减，商户每笔交易均可获得红包返利。 2、①设备为手持式3.0支付宝碰一碰装置，体积如手机，安装便捷、携带方便； ②配备小蓝环与双红包二维码，门店设备报备及安装仅需约10分钟/家。 3、支付宝nationwide投入300亿资金补贴市场，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下实体商家构建粉丝经济模式（实现锁粉变现）、打造被动收入管道、高效引流获客的本地生活新兴品牌！业务涵盖本地服务、全领域券商合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，自2015年成立，是淘宝联盟核心渠道商之一，曾获高领资本投资，并成功孵化现象级项目“好省”。 现面向全国招募城市经理、团队负责人，工作职责包括： 1、组建并管理团队，拓展本地市场：覆盖用户、商户、供应链及推广渠道 2、可通过线上互联网工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、不限定区域范围，可立足本地发展，亦可跨区域同步开拓 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码及相关收银设备的部署 6、推广“霸王餐”用户活动，佣金激励丰厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网类项目推广经历（如微商、直销、本地生活推广等） 收益结构： 1、享有个人业绩奖励+团队管理提成（形成持续性、被动式、管道型收入，即使暂停主动推广仍可持续收益） 2、表现优异者有机会获得城市分红资格（每个城市限定6个名额） 3、顶尖成员年收入可达百万乃至千万元以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，成就大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团生活”项目市场规模预计为此前数百倍） 了解更多详情，欢迎立即联系我们

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

【工作职责】： 1、负责我司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作（涵盖酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人流密集场所） 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作培训，确保商户熟练使用 3、提供产品上线后的售后支持，及时响应咨询并协调处理客户投诉 4、维护现有合作商户关系，推动二次合作与业务深度拓展 5、结合门店实际运营数据，分析设备使用情况并优化投放策略，提升设备利用率和收益表现 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、大专及以上学历（须取得毕业证书或学信网可查学历信息），熟悉所在城市市场环境者优先 2、对地推销售及市场开拓有浓厚兴趣，认同并热爱一线销售岗位 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧 4、有互联网行业相关经验，踏实肯干，主动学习并愿意与团队共同进步者优先 5、具备经营者思维（我们期待你不仅关注销量，更能从数据角度思考产品投放后的持续优化） 【关于我们】 行业首家上市公司 共享金融 新风口“共享充电”由小米公司领投 紫米制造 【您将获得】 除具有竞争力的累积型流水提成外，我们还为每位成员提供多元福利体系，助力职业成长与生活保障 1、有挑战的薪酬：底薪+高比例提成+各项补贴； 2、全面的福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日福利+夏季饮品+带薪年假+专业培训； 3、系统的培养机制：新人专属一对一辅导快速融入团队，定期实地陪访与经验交流；每季度组织集中式线下培训，系统提升销售与管理能力，助力向管理岗发展； 4、清晰的晋升路径：职业通道（BD—BDM—城市经理—区域经理）； 5、多彩的团队活动：聚餐、唱歌、轰趴、旅游、生日礼物等丰富团建形式，工作之余尽享生活乐趣； 工作地点可根据个人意愿就近分配 【特别提醒】 1、本公司招聘全程不收取任何费用，凡以我司名义收费均为假冒行为，与公司无关； 2、岗位设有规范简历筛选流程，但若您自信能力出众且匹配职位需求，欢迎直接来电沟通，也许机会就此开启； 3、公司执行严格的学历验证、背景调查及薪资核实程序，提交虚假材料者谢绝申请； 4、合适简历通常在投递后1-3个工作日内完成初步处理； 5、面试时请务必携带最新且完整的个人简历准时到场

市场推广/地推

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 整理运营文档、归档项目资料，保障信息准确性和工作可追溯性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察报告，为策略调整提供参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有运营相关实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件及基础数据分析工具（如Excel、飞书多维表格等） 3.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏协作环境并独立完成交付任务 4.对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定了解，具备基础用户视角与服务意识

需常驻黑龙江省内出差，出差周期2个月以上，可安排调休。 负责公司品牌线上运营相关工作 薪资结构：基本工资5000元/月+每日补贴70元+绩效奖金+社保缴纳+出差期间提供住宿

欢迎应届毕业生加入高薪行列，年轻团队，管理简单高效 【招聘岗位】因业务扩展，现招聘引流专员，专注创业类粉丝增长 【工作内容】借助主流短视频平台开展创业人群引流，有创新思路者可深入沟通 【工作时间】上午9:30-下午6:00，中午休息11:30-13:00 【薪资待遇】无责任底薪3200元+提成，月休4天；提成比例高，综合收入7k-1万+ 【工作地址】南岗区会展中心 任务清晰，机会难得，敢于拼搏就快加入我们 哈尔滨熊喵科技有限公司

工作地点就近分配： 呼兰院-呼兰区兰河大街227号； 文成院-南岗区宣化街145号； 道外院-道外区宏图街296号； 江北院-松北区鑫源街563号； 道里院-道里区前进路26-5号； 动力院-香坊区三合路165号； 香坊院-香坊区鸿业街17号（高丽一条街）； 哈西院-南岗区哈西大街598号； 面试地点：南岗区十字街35号，面试官：吴主管 岗位职责： 1、参与科室组织的社区义诊活动（门诊周边）； 2、为顾客提供基础理疗服务，全程带薪培训，包教包会； 具体要求： 1、具备良好沟通能力者优先录用； 2、年龄25-50岁； 3、不限经验，入职即安排带薪培训； 薪资待遇：5-8千（综合收入） 上班时间：8:00-17:00 公司福利：缴纳五险一金 带薪年假 节日福利 免费健康体检 团队建设活动等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-14 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道