岗位职责： 1.全面负责公司整体运营战略规划与落地执行，制定年度/季度运营目标及实施路径 2.统筹管理用户增长、内容运营、活动策划、数据分析等核心模块，持续提升运营效率与转化效果 3.建立并优化运营体系与SOP流程，推动跨部门协同，保障业务高效运转 4. 监控关键运营指标（如DAU、留存率、ROI等），定期复盘分析并提出优化方案 5.带领运营团队完成目标，负责人才梯队建设与绩效管理 任职要求： 1. 具备5-10年互

直播运营，2年以上付费直播运营经验。具备运营六大核心能力： 策划与执行能力：全面负责直播最终效果，主导每场直播的方案设计，统筹直播间“人货场”三大要素，管理直播团队并落实各项具体工作的推进与实施。 短视频引流能力：熟悉平台推荐机制与运行规则，能协助团队以低成本甚至零成本获取流量资源，通过短视频内容有效提升直播曝光量与观众进流。 选品与商品管理能力：科学制定选品策略，精准匹配直播节奏，对直播全流程中的商品结构与展示环节进行系统优化。 用户维护能力：对直播间粉丝实施分层管理，持续唤醒沉默用户，并通过多样化互动手段增强粉丝粘性与活跃度。 数据洞察力：能够从多维度直播数据中识别关键问题，挖掘潜在机会，并据此提出切实可行的优化方案。 团队协作与沟通能力：需与直播间各岗位人员高效协同，良好的组织协调能力和亲和力是保障团队顺畅运作的重要基础。

岗位职责: 1.负责直播平台的内容规划与落地执行，增强用户互动与参与感； 2.跟进直播活动的运行情况，保障内容合规且具备吸引力； 3.与主播保持密切交流，掌握其实际需求与目标，提供有效支持； 4.定期整理并分析平台运营数据，制定可行性优化方案； 5.协同处理用户在直播过程中遇到的各类问题，优化整体使用体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟悉直播平台运作模式，能熟练操作相关功能； 3.工作积极主动，有较强的责任感和抗压能力； 4.具备较强的应变能力，可快速响应并解决突发状况； 5.关注互联网及直播领域动态，乐于学习新知识与新技能。 岗位待遇 无责底薪3k-5k

工作职责 负责公司品牌宣传内容的整体规划与执行，聚焦短视频、图文等视觉化内容创作，覆盖官方网站、短视频平台及社交媒介传播矩阵。 独立承担视频制作全流程，包含素材采集、脚本构思、剪辑合成及上线发布，确保内容风格契合企业形象并满足传播目标。 制定周期性内容运营方案，借助视频输出实现流量获取与用户互动，提升品牌曝光度与内容传播效率。 跟踪视频播放量、互动数据等关键指标，定期进行效果评估，持续优化内容策略与发布节奏。 任职要求 本科及以上学历，广告学、新媒体、影视编导等相关专业背景优先考虑。 熟练操作剪映、PS、PR等剪辑设计软件，具备独立完成视频策划至发布全流程的能力。 了解抖音、视频号等主流短视频平台的推荐机制与运营规范，有成功爆款内容策划案例者更佳。 具备基本文案撰写与视觉审美能力，能围绕业务需求结合技术特点挖掘宣传卖点。 具有较强的数据敏感度，能够依据数据表现调整内容方向与运营执行策略。

5险齐全，入职后有人带教，无需担心上手问题 1.招聘主播岗位 2.渴望增加收入，性格开朗即可 3.完成上级临时安排的相关工作内容 4.具备良好的沟通技巧，做事有担当 5.接受应届毕业生，不限经验 上班时间：早10点至晚7点，每周休一天 薪资待遇：3000-5000元

让胡路区招聘大白工一名，按天结算工资，每天一结。

招聘力工4人，工作地点在杜尔伯特县。

让胡路区招聘切墩男女不限干活干净利落工作环境好不累独立寝室过道就到工资5000想挣钱打电话

招聘签尚书鲜牛肉串串自助厨师长1名基本工资6000元＋200元满勤前厅主管1名基本工资5000-5500元＋200元满勤吧员兼迎宾2名基本工资4200元＋200元满勤＋酒水提成服务员:4名（男女）基本工资4200元＋200元满勤＋酒水提成串串阿姨8人基本工资4000元＋200元满勤洗碗员、摘菜员、打锅员3名基本工资4000元＋200元满勤后厨勤杂工1名基本工资4000元＋200元满勤后厨切墩员2名基本工资5000元＋200元满勤备注:以上人员包吃、包住＋休息2天，寝室有洗衣机，有wifi网络地址:让胡路新潮国际购物中心西侧（肯德基旁边）电话:欢迎各位餐饮从业人员加入招聘信息

招聘长期EMZ鄂尔多斯男装诚聘优秀导购1名要求：有经验者优先，积极，乐观，有团队精神月薪：6000—10000地址：大庆新村新玛特二楼服装电话：招聘信息

在烧烤店直播卖餐，直播介绍产品，拍视频剪辑视频，发视频。

岗位】直播运营助理 【亮点】直播全流程实战，有人带，表现好可转主播/运营 【工作内容】 配合团队进行正常直播工作。 【要求】 反应快、细心、能配合直播节奏，性格开朗，态度端正 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

岗位职责： 1. 负责协助团队直播全流程运营 2. 协同主播、中控、选品团队完成日常直播排期、商品讲解与促销节奏把控 3. 维护直播间氛围 任职要求： 1. 接受无经验新人，提供系统化带教与实操培训 2. 对直播行业有热情，学习能力强，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 公司统一提供员工宿舍，保障基础生活支持

工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

岗位职责： 1. 负责直播间的日常运营，包括开播准备、流程把控、数据监控与复盘优化 任职要求： 1. 接受零经验小白，热爱电商与直播行业，学习意愿强、执行力高 2. 具备良好沟通能力与抗压能力，能适应弹性工作时间（含晚班/节假日） 3. 最低学历不限，责任心强，注重细节，具备团队协作意识

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品动向，及时调整推广方向与话术 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具（如百度统计、巨量算数、蝉妈妈等） 3. 具备良好的文案撰写能力与热点敏感度 4. 逻辑清晰，具备独立策划与跨部门协作能力 5.学习能力强，对新媒体生态及算法机制有持续关注

岗位职责： 1. 负责抖音平台的内容方向规划与落地执行，提升品牌声量与用户参与度； 2. 带领团队开展创意构思，产出优质短视频内容，提升粉丝活跃度与忠诚度； 3. 深入分析平台运营数据，持续优化发布节奏与内容结构，提升账号可见度及转化效果； 4. 统筹内外部协作资源，推进账号商业化合作及品牌联动推广； 5. 关注行业趋势变化，快速响应调整运营方案，确保内容保持领先与竞争力。 任职要求： 1. 精通抖音等短视频平台的运作模式，有成功运营经验者优先考虑； 2. 具备优秀的团队领导力，能有效激发成员积极性并推动目标达成； 3. 拥有突出的创意策划水平，熟悉视频创作流程及新媒体内容发展动向； 4. 具备扎实的数据分析功底，能依据数据表现优化运营决策； 5. 具备良好的沟通协作能力，能够高效整合多方资源，保障项目顺利推进。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4. 协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，踏实肯干，能适应户外作业与灵活工作时间 4. 具备基础数据记录与汇总能力，熟练使用智能手机及办公软件 5. 遵守职业规范，注重团队协作，认同公司服务理念

有专业的法律基础，会审核及制作合同，熟练使用办公软件，会开车，办公室其他工作安排。

全权负责网络推广服务，阿里巴巴入住店铺开通，熟练运用国外网络视频软件的运用，及时回复海外询盘，跟进订单，洽谈报价，跟进订单、生产、出口单据整理，对接物流。维护客户。挖掘海外新客户。 有阿里巴巴国际网站开店运营实操经验，独立完成过店铺搭建者优先。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式 任职要求： 1.具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等基础内容生产 3.熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件（如剪映、Canva、Excel等） 4.思维活跃，具备较强的学习能力、执行力与团队协作意识 5.有成功操盘0-1账号经验或垂直领域运营经验者优先

杜尔伯特伟达传媒有限公司（我县第一家纯靠多款ai和机器人直接变现的覆盖全网络的融媒体公司）正式宏张开业了，从即日起大量高薪诚聘有志之士的青年才俊了！不用出家门您就可以有高薪工作了！ 要求：全职：18周岁——30周岁，男女不限；兼职：18周岁——45周岁，男女不限；具备高中及以上学历，能掌握电脑和智能手机的基本操作即可； 薪资待遇：全职月薪5000——8000，兼职月薪3000——5000，多劳多得，上不封顶！名额有限（内勤3人，外勤15人，可居家做50人），先到先聘！当前ai和机器人已成为全社会创造财富的新引擎和领路者，只有紧跟时代趋势才能创富未来，机不可失失不再来！杜尔伯特伟达传媒公司竭诚期待与您合作！ 公司地址：林业局家属楼北数第五门（商服楼面朝西，蓝色牌匾） 联系热线：（微信同步）

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我们是一家专注娱乐直播的公司，拥有成熟的主播孵化体系和全平台资源。我们不做流水线，我们打造的是有生命力的IP。 职位：娱乐主播运营 1、负责主播的人设定位、内容规划及短视频策划分发，打造独特记忆点。 2、制定并执行个性化的涨粉策略，精通平台算法，主导流量投放，制造热点事件。 3、作为主播最信赖的伙伴，进行日常培训、数据复盘、心态管理，助其跨越瓶颈。 4、策划直播内容与营销活动，深度挖掘粉丝经济，实现流水与影响力的双 5、独立的流量预算与平台优先推荐资源，让你的策略有强力支撑。 6、“高绩效奖金+所负责主播流水提成”，你的价值，由市场直接定价。 【必备硬核】 热爱直播行业，网感绝佳，对热点和流行趋势有野兽般的直觉。 具备数据思维，能通过直播数据（人气、互动、送礼等）洞察问题，驱动决策。 拥有出色的沟通与共情能力，既能做主播的“事业导师”，也能当“心灵伙伴”。 【加分项】 有娱乐主播运营、经纪人相关经验，或有成功的孵化案例。 熟悉抖音、快手等平台的直播生态与运营规则。 具备优秀的项目管理与抗压能力，能同时协调多位主播与多个项目。

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容布局、选题构思、文案撰写、素材拍摄及后期编辑，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常管理，策划社群互动活动，提升成员活跃度与归属感，打造积极健康的交流环境。 3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播项目的方案设计与落地实施（如本次“关注领面粉”活动），监测活动数据并完成效果复盘与优化。 4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），结合数据分析调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户评论与私信沟通，维护品牌声誉，收集用户建议，并通过话题引导与互动工具增强粉丝参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域及行业动态、热门话题，具备快速响应能力，将热点转化为品牌传播契机。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营岗位从业经历，有成功操盘微信公众号、抖音、小红书等平台账号经验者优先，面试请携带个人作品或典型案例。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广功能。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或具备短视频创意、拍摄与剪辑基础。 ◦ 掌握常用办公及内容制作工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的若干项。 ◦ 具备基础数据分析能力，能解读运营报表并提出改进方向。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创意思维： 对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体生态，能及时掌握新平台规则与玩法。 ◦ 良好的沟通协调能力： 具备团队协作意识，可高效对接内外部协作环节。 ◦ 目标驱动意识： 工作责任心强，聚焦结果达成，以实际增长为导向推进各项工作。

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容布局、选题策划、文案撰写、素材拍摄及后期编辑，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常管理，规划社群活动方案，增强成员互动频率与归属感，打造积极活跃的社群生态。 3. 活动策划与执行： 设计并落地线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播推广（如本次“关注领面粉”活动），全程跟进执行节奏，开展效果评估与迭代优化。 4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据洞察调整内容方向与运营策略，推动业务持续提升。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户留言与私信沟通，维护品牌正面形象，收集用户建议，并灵活运用互动手段提升参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域动态与行业热点，快速捕捉趋势信号，将其融入内容创作与运营实践中，创造品牌曝光机会。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营岗位从业经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试请携带个人作品或典型案例资料。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频创意、拍摄与剪辑流程。 ◦ 熟练使用常用办公及设计剪辑工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。 ◦ 具备基础数据分析思维，能够解读数据图表并提出有效改进方向。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创新意识： 对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对不断变化的新媒体环境，能快速掌握新平台规则与玩法。 ◦ 良好的沟通协作能力： 具备团队合作精神，可顺畅对接内外部协作环节。 ◦ 目标驱动： 有强烈的责任意识和结果导向思维，所有工作围绕增长目标展开。

岗位职责: 1.负责公司新媒体渠道的内容规划与日常运营管理，扩大品牌传播效果； 2.创作优质原创内容，涵盖图文、短视频等多种形式，有效吸引并维系用户关注； 3.跟踪分析平台运营数据，依据用户反馈持续优化内容方向，提升互动表现； 4.协同团队推进线上线下推广活动，提升用户参与度与平台活跃水平。 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运营规则，具备优秀的创意构思能力； 2.文案功底扎实，能独立完成具吸引力的内容输出； 3.具备较强的数据解读能力，可根据数据变化调整运营方案； 4.工作积极主动，有责任心，善于沟通协作，具备良好的团队意识。

负责教主播如何直播每天工作八个小时表达能力强情商高执行力强

1、负责直播活动的整体运营，策划直播主题及内容方案 2、对直播数据进行复盘、总结与分析，不断优化创新策略，提升转化效果 3、具备带教能力，能指导主播掌握直播基础知识，并通过专业辅导提升主播表现及业绩流水 4、欢迎无经验新人加入，由运营总监一对一亲自带教培训 5、工作时间：上午9点至下午6点，或中午12点至晚上9点，每周单休，需线下坐班 6、薪资待遇：保底4000元+提成！！！综合收入8000以上 渴望在传媒行业长期发展，有强烈致富目标的伙伴，欢迎联系我

岗位职责： 1. 自主招募并管理主播，负责主播的日常培训及运营支持 2. 协调主播与观众之间的互动，增强直播间氛围与用户留存 3. 策划直播主题与内容，持续优化直播表现，提升流量与收益 岗位要求： 1. 性格外向，表达流畅，具备良好的沟通协调能力 2. 热衷于直播领域，对直播内容有敏锐的洞察力 3. 薪酬结构包含无责底薪、提成及绩效奖金 4. 能适应每日12:00-21:00工作时段，每周六及法定节假日带薪休假 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金