岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法 -完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2.业务支持与创新 -协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务 -定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向高层管理者汇报成长情况，接受专项能力测评与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高度成长潜力：学习敏锐度测评结果处于前30%，具有跨领域知识应用能力 -抗压能力强：可在高压工作节奏中持续稳定输出，能接受短期出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，拥有强烈的目标感与职业发展驱动力 -具备管理者视野，能够从公司战略层面思考和解决问题

底薪5000+20%业务提成，缴纳社保。 岗位职责（分阶段进行） 第一阶段（1-3个月）：基础业务熟悉与执行 1.主播开拓实战：熟练掌握并运用多种渠道（直播广场、达人广场、转介绍等）寻找潜在主播，完成既定的主播资源积累目标。 2.沟通破冰训练：优化工作微信IP（头像、昵称、朋友圈），学习并实践高通过率的加好友话术，与主播建立初步联系。 3.数据辅助分析：在指导下，学习使用后台数据工具，协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等，为推品提供基础支持。 4.全程跟播学习：深度参与至少5场以上直播，协助资深运营完成控场、数据记录等工作，并撰写跟播复盘报告。 第二阶段（4-6个月）：独立运营与流程掌握 1.独立推品谈判：在辅导下，独立负责一个产品品类，向匹配的主播进行推广，完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2.直播协同执行：作为项目协调人，独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3.数据驱动决策：能够独立撰写数据推品报告，结合主播数据和产品卖点，有理有据地说服主播。 4.客户关系维护：独立负责维护一批主播，进行售后的语音复盘，并成功实现二次推品，提升主播粘性。 第三阶段（7个月及以上）：深化发展与专项突破 1.业绩目标承担：开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2.方法论沉淀：总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验，并参与团队内部分享。 3.轮岗体验：可选地接触商家端、助播（卖手）端或数据产品端的工作，拓宽业务视野。 4.带领新人：协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求： 必备条件（硬性要求与核心素质） 1.学历专业：统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业三年以内，专业不限，市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2.强烈的目标导向：对成就和业绩有强烈渴望，抗压能力强，不畏惧挑战，能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3.卓越的沟通与共情能力：具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能快速把握对方需求，并建立信任关系。 4.数据敏感性与逻辑思维：对数据有兴趣，能从复杂信息中提炼关键点，并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5.高度的主动性与学习能力：具备“主人翁”意识，能够主动发现问题、解决问题，并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训，并定期（如每月）提交个人成长报告与轮岗心得，向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项（让你脱颖而出） 1.直播电商重度用户：对快手、抖音等平台有深度使用体验，关注知名主播，对直播带货有个人见解者优先。 2.项目或实习经验：有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3.基础工具能力：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ●系统培训：为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师，提供全程指导与支持 ●快速成长：清晰的职业发展路径（管培生→初级运营→高级运营→团队负责人）。 ●核心资源：接触公司优质的商家和产品资源，与行业头部主播合作的机会。 ●有竞争力的薪酬：底薪+高绩效奖金，回报你的每一份付出。

1.会起草合同 2.会用飞书，企业微信 3.整理数据 4.根据业务安排档期和人员

听从公司管理，按照公司规章制度认真完成工作

熟悉电脑操作

负责项目日常数据整理以及资料整理

工作内容：按照标准话术及时回复学生信息，解答相关问题，前期由资深员工带教，工作易于掌握。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 提供行业具竞争力的提成机制，入职后配备组长全程指导，公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期薪资3-4k，两个月后保底6000，转正综合收入可达10000以上，努力即有机会实现月入过万。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手更轻松！ 享有不定期下午茶、每月团建活动，福利丰富多样。

负责项目日常数据整理以及物料管理

1.具备熟练操作电脑功能 2.不要暑假工 3.能坐的住，可以适应学习钻研公司游戏产品的

办公室文员，有工作经验优先录取

新乡市原阳县招叉车工

新乡市原阳县招叉车工

有叉车证，技术过硬，纯叉车活，接受加班，3.5吨合力全新电动叉车，管住不管吃，光伏板装卸车，年龄20/50岁

新乡市原阳县招叉车工

负责四区八县，也有省内小长途，当天能回家，日结工资，不用装卸，多劳多得，男女不限，能吃苦耐劳。

井号：迁安云雀信息城~~~~~~~~~★~~~~~~~~~ ●迁安市友拓商贸公司招聘 ①业务员2名 主营：白象方便面 名仁苏打水 有工作经验者优先 要求：吃苦耐劳，服从管理年龄40岁以下会开箱货均可 薪资待遇：底薪+提成+保险 ②送货司机2名 要求吃苦耐劳，服从管理年龄55岁以下会开箱货均可 薪资福利：4000——6000 招聘办公室文员一名，熟练操作电脑 联系电话:

负责每天车辆的安排，和送货单的统计，要求认真负责，

工作非常轻松，早九晚六，月休四天。 主管人非常不错，不挑毛病，好好工作就行，主管三天两头组织出去团建。今天主管又组织团建了，主管又zui了说明天玩一小时上班

，急招1名前台文员，年龄:22-40岁，。包吃住月薪工资:4500-5000元/月。 2，公司保安1名，月薪工资4000-4200元/月。招聘联系电话。 地址:东莞万江蚬涌工业区。

招聘：因现场需要，招办公室员一名，，身体健康，上班时间，7:00一11:30下午13:30一17:00八小时，工资3100元一月 ，每月休4天，上班地址， 福田区南园路，地铁6号线F出口科学馆站，佳兆业中心，联系人谢生，电话

无经验者可报名，入职即享免费培训，安排专人一对一指导 日常主要负责与淘宝天猫品牌方进行业务对接，沟通合作事宜，无需从事销售工作 试用期保底薪资3000元，每月10号准时发放 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周固定休息日为周日，法定节假日均享受带薪休假（含婚假、产假等） 年龄要求：18至30周岁

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产现场异常，提出优化建议并推动实施。 任职要求 1.身体健康，能适应高负荷工作环境； 2.作风务实，具备较强的执行能力与问题应对能力； 3.有团队管理经历，善于组织协调团队任务。

招聘文员2名，男女不限｜高效办公+友好团队，期待你的加入 岗位职责： 1. 负责日常文件整理、数据录入、报表编制，确保信息准确归档； 2. 协助对接客户基础咨询、订单登记及反馈，配合销售/项目团队完成协作事宜； 3. 处理办公物资管理、会议纪要撰写、跨部门沟通协调等行政事务； 4. 完成领导交办的其他日常工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上文员/行政相关工作经验优先； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据处理和文档排版能力； 3. 细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4. 工作高效有条理，能快速适应办公节奏，抗压能力佳。 福利待遇： -薪资面谈，五险+节日福利+带薪年假； -朝八晚五、周末单休，法定节假日正常休假； -舒适办公环境，氛围轻松融洽，同事互帮互助。

设备日常检修、维护、保养及管理，协助生产运行！ 具备叉车操作经验者优先考虑

1、具备良好的沟通技巧，服从安排，积极进取。 2、学历不限、条件优秀者可放宽要求。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 原标题：《招聘前台一名》

主要负责本部门的内务工作，需要一定的岗位工作经验，有较强的自律意识和吃苦耐劳精神，本科学历优先，年龄22-45岁，具体薪资待遇面议

1、具备大专及以上学历，沟通表达能力强。 2、配合公司处理日常事务； 3、落实上级安排的各项具体工作； 4、协同其他部门完成阶段性或临时交办的任务；

前期提供带薪培训，一对一指导，零基础也能快速上手 工作内容：通过公司提供的方法，查找淘宝天猫平台上的品牌方及商家联系方式，核实信息真实性，并推进合作洽谈 底薪3000元，干满两个月底薪提升至3500元，转正后底薪4000元 提成比例15%-25%，按业绩阶梯递增 每月10号发放薪资，依法缴纳五险 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假 年龄要求18-30岁，无需相关经验！

源头工厂！好推品！产品具备竞争优势！拥有食品、生鲜类达人资源者优先！ 双休，五险，法定带薪假期，下午茶，定期团建，年终奖 岗位职责： 1、负责在抖音/快手平台筛选并对接达人，主动联络达人商务负责人，开展咨询、谈判及合作跟进； 2、根据抖音/快手主播的产品需求，精准推荐商品，确认合作意向与直播排期，安排样品寄送，并配合跟播支持； 3、完成达人合作后的日常维护工作，持续跟进主播的直播计划与活动安排，及时响应产品需求，提前沟通协调后续合作事宜。 岗位要求： 1、了解抖音/快手平台的运营机制，具备商务运营或直播运营相关经验者优先考虑； 2、拥有网红达人资源或MCN机构合作渠道者优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能敏锐捕捉行业热点，具有商业洞察力； 4、工作效率高，责任心强，具备优秀的团队协作精神。 工作时间： 10:00-19:00

销售助理