新乡·红旗区
职位详情
直播带货2.0时代末班车，选择比努力更重要，现在入场依然不晚。
比传统销售更聚焦用户群体，拥有庞大达人网络，新人成长周期短。
非传统销售岗位，通过与达人协作实现带货转化，个人收益天花板更高。
工作内容：
1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地
2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司商品资源，达成合作共识，构建长期合作关系
岗位要求：
1. 年龄18-28岁，应届生亦可报名
2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向不拘谨
3. 认同直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，追求高成长空间与高收入回报，对目标有强烈进取心
4. 认同企业价值观：高目标、高标准、高产出
5. 新人最迟30天内完成上手，无需顾虑经验不足，方法全程指导
薪资待遇：
试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成
转正后双通道发展：无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成
晋升为主管后：60%业绩提成
成为合伙人：享有30%分公司股权
深耕直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双端销售额位列全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商企业。
最快3天、最晚30天出单，单场直播服务费突破7万+，深度合作品牌方超7000家，产品供应链强大，后端支持完善，没有无法解决的货源问题，只有尚未开发的达人资源。
（模仿我招聘文案的小公司下个月就会消失）
比传统销售更聚焦用户群体，拥有庞大达人网络，新人成长周期短。
非传统销售岗位，通过与达人协作实现带货转化，个人收益天花板更高。
工作内容：
1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地
2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司商品资源，达成合作共识，构建长期合作关系
岗位要求：
1. 年龄18-28岁，应届生亦可报名
2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向不拘谨
3. 认同直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，追求高成长空间与高收入回报，对目标有强烈进取心
4. 认同企业价值观：高目标、高标准、高产出
5. 新人最迟30天内完成上手，无需顾虑经验不足，方法全程指导
薪资待遇：
试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成
转正后双通道发展：无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成
晋升为主管后：60%业绩提成
成为合伙人：享有30%分公司股权
深耕直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双端销售额位列全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商企业。
最快3天、最晚30天出单，单场直播服务费突破7万+，深度合作品牌方超7000家，产品供应链强大，后端支持完善，没有无法解决的货源问题，只有尚未开发的达人资源。
（模仿我招聘文案的小公司下个月就会消失）
2025-12-03 09:07
IP属地：河南新乡
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