负责开发客户 维护客户 跟踪订单进度 师傅一对一教 上班时间早8: 30→12: 00 下午13: 30→17: 30单休制 薪资待遇: 3000+ +餐补 只要你愿意改变我们携手共进 共创佳绩 可支持外贸人员更佳

岗位职责： 身高：160-170 年龄：20-40 性格：活泼开朗，言语交际。 1.整理客户资料、跟踪客户。 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4. 配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5. 协助处理客户咨询、陪同客户了解业务开展。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及合同归档管理 2.负责日常销售数据录入、统计与报表制作，确保信息准确及时 3. 对接生产、物流及售后部门，协调解决销售过程中的基础事务问题 4. 接听客户咨询电话，初步解答产品相关问题并转达至对应负责人 5.配合开展展会筹备、宣传物料整理及销售支持类行政工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 沟通表达清晰，有责任心和良好的服务意识 3. 对建筑装饰、民族文旅类行业感兴趣者优先 4.能适应阶段性加班及简单外出协助工作 5.有销售助理或文职类实习经验者优先

任职要求 相貌端正，无不良嗜好，学历不限； 年龄：24-45周岁； 基础工资2400元+绩效，综合6000元 试用期1周，提供午餐

岗位内容： 1. 协助销售主管完成日常事务，跟踪客户动态； 2. 处理日常客户咨询，提供专业问题解答； 3. 跟进订单进度并进行数据整理统计，按时汇报进展； 4. 配合执行各类销售活动及促销计划； 5. 完成上级安排的其他常规性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能够准确理解客户诉求； 2. 有一定计算机操作基础，熟练使用常用办公软件； 3. 学习能力突出，态度积极，重视团队协作； 4. 大专及以上学历，有销售或相关领域经验者优先。 工作时间： 8:30-12:00 1:30-6:00 周六日弹性双休，节假日正常休息

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料，维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成销售报表统计、数据分析及日常行政支持工作 5.协助处理客户咨询与售后协调，提升客户满意度与响应时效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

生产文员的工作内容包括： 1、编制月度及周生产计划，并完成相关报批流程； 2、向生产车间及相关职能部门传达生产安排，督促车间、采购、仓库按计划执行生产任务； 3、统计每日生产数据，填写并分发生产日报表至相关部门负责人； 4、汇总生产部各类报表数据，进行整理与分析； 5、跟进生产订单的执行情况，协调进度与质量，协助设备管理相关事务； 6、负责组织车间会议的通知发布及会议记录工作； 7、完成上级交办的文件打印、资料登记与分发等日常行政事务。 生产文员的基本要求为： 1、熟练操作常用办公软件及办公设备； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作认真细致； 3、具有较强的书面表达能力； 4、具备团队协作意识； 5、具备良好的沟通与表达能力。

门业配件，接单，25-40岁，有工作经验的优先，工资面议

门窗制作中工，普工，文员，都要都要。

岗位职责： 1.协助销售经理整理客户资料、跟进销售进度及维护CRM系统数据 2. 负责合同文档的准备、审核、归档及订单协调与跟踪 3.统计分析销售报表，定期输出周/月度销售数据汇总与趋势简报 4. 接听客户咨询电话，处理售前支持与售后协调事务 5. 配合团队完成展会筹备、物料管理及日常行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、PPT） 2. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 有销售助理、客服或文秘类实习或工作经验者优先 4. 工作细致耐心，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5.具备基本的数据整理与逻辑分析能力

活多结算快，光伏安装

新乡市封丘县招外墙保温、外墙漆/真石漆

新乡市红旗区招电焊、气割

新乡封丘招电焊，光伏安装

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，，月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，，月新保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:主要生产鼠标、键盘、摄像头、耳机这些。 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! [衣食住行] (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏省苏州市 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!

①根据公司提供的客户资料进行沟通、签约； 配合公司领导开发新客户。 ②多媒体推广、线下推广…

1、负责门店新老客户开发与维护，拓展商务宴请、生日聚会、企业团建客源，承接包厢预定工作； 2、向客户介绍门店包厢、酒水套餐、特色活动，合理推荐消费方案，完成月度销售业绩指标； 3、做好客户私域维护，定期回访客群，提升客户复购与转介绍，稳定订房量； 4、客户到店全程接待，协调店内服务人员，保障客户消费体验，妥善处理基础咨询； 5、配合门店节日活动、主题派对开展宣传邀约，转发活动福利，带动到店客流； 6、每日登记客户信息、订房记录，遵守门店考勤与服务管理制度。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进。 任职条件： 1.全日制大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪酬福利： 1、无责保底8000元；综合薪资10000~15000，上不封顶； 2、免费带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作手机，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 7、师傅一对一带教 薪资详情 薪资范围：8058-20000元/月 底薪：8058元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成

业务助理 收入4000-8000 底薪+提成 任职要求 年龄：21-45岁 学历：大专及以上 岗位职责 协助主管进行客户电话邀约和网络招聘的前期工作。 8小时工作制，周末双休，节假日正常放假。 零基础可做，系统化免费培训。

东莞虎门｜PCB设备头部企业诚聘二手设备私域销售 ——不用大海捞针，6000+精准私域客户等你来转化！ 【岗位职责】 承接公司抖音/视频号每日询盘，通过微信私聊、朋友圈、深度运营分发到手的私域客户资源 通过聊天深度挖缺客户需求，向客户介绍二手设备型号参数、适配工艺等，精准匹配客户需求，邀约实地看机 建立客户档案，对客户意向等级、需求机型进行标签化分层管理，定期回访挖掘复购及转介绍 利用私域内容（设备实拍、客户案例、日常问候等）持续培育客户，增加客户粘性，推动成交 【任职要求】 有二手设备、工业品或B2B销售经验优先，懂PCB行业者重磅加分 熟悉微信生态销售，擅长通过私聊、朋友圈、进行客户培育和转化 沟通表达能力强，目标感强，能辅助完成从询盘到成交的流程 学历不限，我们更看重实战能力 【薪酬福利】 高竞争力薪酬：无责底薪3.5-8K（视经验面议）+ 高额销售提成（二手设备单台提成基数大，上不封顶）+ 年终奖，优秀者综合年入20-50万+ 精准资源：公司每日提供稳定询盘及海量私域客户，无需陌拜、无需大海捞针 成熟IP赋能：借助头部账号内容优势，客户主动咨询，成单转化更高效 成长路径清晰：全套带薪培训 + 师徒一对一全程带教 + 标准化话术库，快速上手出单 全面福利保障：五险、节日福利、定期团建 工作地点 东莞市虎门镇龙泉写字楼810 客户我们给，流量我们供，你要做的就是——把询盘变订单，把订单变提成！

招聘长期工，男女不限，有无经验均可。岗位包括集包、分拣及其他人员。薪资面议。工作时间为16:00至20:00。工作地址在蒲北林昌物流园。

1、具备10年以上承压类设备设计与研发经验； 2、熟悉材料力学或流体仿真方面的设计应用； 3、有水泵行业相关企业工作背景者优先考虑； 4、熟练操作三维图纸绘制软件； 5、专业对口且经验特别丰富者，年龄可放宽至65岁

招聘长期工拣货员和理货员。要求有经验者优先，工作认真负责。薪资福利：工资3200元底薪加全勤加奖金。工作地址：长垣西花园附近。

招聘办公室统计人员1名。要求熟练使用办公软件，具备独立工作能力，工作主动性强。工作地址位于亢村镇后小召工业园汇聚达包装。

~~~~~~~~~~~~~丁栾镇医疗器械公司因业务需要招聘内勤一名，要求大专毕业有责任心能熟练操作电脑，联系方式

岗位职责： 1. 全面负责工厂的生产运营管理，制定并执行生产计划，确保订单按时、按质、按量交付。 ​ 2. 建立并优化生产管理体系，包括工艺流程、质量控制（QC）、成本核算及安全生产制度，持续提升生产效率与产品合格率。 ​ 3. 负责团队建设与管理，包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励，打造高效、稳定的核心团队。 ​ 4. 统筹供应链管理，与采购部门协同，优化原材料采购、库存及物流管理，有效控制生产成本。 ​ 5. 主导技术创新与改进，关注行业新技术、新工艺，组织解决生产中的技术难题，推动产品升级与生产工艺优化。 任职要求： -学历与经验：大专及以上学历，机械制造、门窗工程或相关专业优先；5年以上系统门窗行业生产管理经验，2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。 ​ -核心能力：精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点，具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。 ​ -管理素养：具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识，能够承受较大工作压力，具备优秀的沟通协调与问题解决能力。 ​ -技能要求：熟悉ERP等生产管理软件，具备一定的财务知识，能看懂CAD图纸者优先。

招聘：新乡转运中心-补码员薪资：5500DWS设备未识别的快递，手动扫描1.不限学历，吃苦耐劳，能干体力活优先；2.能适应长期夜班，身体健康。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以实现降本增效； 7. 跟踪研判商用车市场动态与趋势，适时调整并完善经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门负责人岗位经验，具备一定管理能力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

工作职责 1. 主导研发项目全周期管理：开展行业技术动态分析，联动销售与市场团队获取客户需求，撰写项目立项材料与技术实施方案，推进新产品开发及在售产品迭代升级。 2. 精准管控研发执行进度与成果质量：依照项目计划组织实施，完成研发样机的测试验证与定型工作，形成规范测试文档，确保技术指标满足标准及市场应用需求。 3. 促进技术研发向生产落地衔接：协同制造部门实现技术方案向生产工艺的转化，攻关中试与量产导入中的关键技术难点，提高成果转化效率。 4. 持续提升产品技术优势：整合市场端反馈的技术信息，结合产业发展方向优化研发策略，系统整理研发过程数据，编制工作日志和阶段汇报材料，定期向上级主管提交进展总结。 5. 承担知识产权建设与质量保障任务：准备专利申报所需技术文件，协助完成专利申请流程，配合品质管理部门开展新品质量检测，确保研发输出符合质量规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、自动化等汽车类相关专业，具有坚实的汽车制造技术理论基础。 2. 了解汽车产品研发完整流程（从立项到设计、测试至量产），具备新项目开发或现有产品改进经验者优先考虑。 3. 具备良好的跨职能协作意识，可高效联动销售、生产、品控等部门，推动研发成果顺利实施。 4. 熟悉研发文档编制要求，能够独立完成立项书、测试报告、专利资料等专业技术文书的撰写。 5. 具有较强的技术问题分析与处理能力，能及时识别并解决研发及工艺转换过程中的关键技术障碍。

工作内容 1. 负责生产部门的日常运作与管理工作； 2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3. 快速处理生产现场异常，提出优化建议并推动实施。 任职要求 1. 身体健康，能适应高负荷工作环境； 2. 作风务实，具备较强的执行能力与问题应对能力； 3. 有团队管理经历，善于组织协调团队任务。