1、负责货物接收，核对到货数量及包装情况，确保与采购订单相符，并妥善处理相关收货单据及标签信息 2、原材料入库后按类别进行分类管理，执行上下架操作，做好日常仓储保管及出库作业，确保库存数据真实准确 3、负责仓库各类单据管理，包括收货单、入库单、到货记录更新以及装卸费用报销等相关文档工作 4、参与周期性库存盘点，比对实际库存与系统数据，发现差异及时上报并协助处理 5、实时维护系统库存信息，确保数据更新及时、准确无误 6、完成上级交办的其他临时性工作任务

对接生产各环节至发货，生产业绩对赌，股权激励，四天公休

~~~~~~~~~~~~~丁栾镇医疗器械公司因业务需要招聘内勤一名，要求大专毕业有责任心能熟练操作电脑，联系方式

急聘跟单发货员：3人，25-39岁 要求：具备较强的学习能力，工作细致认真，有责任心，积极学习跟单及发货相关流程； 熟练操作电脑，具备良好的沟通协调能力； 能够适应加班安排，有跟单或物流相关经验者优先。

工作职责 1. 负责机械设计图纸、BOM清单等技术文件的整理、编号及归档，构建清晰的版本控制体系。 2. 协助跟进设计任务进展，及时传递设计师与生产、采购等团队之间的需求，促进跨部门协同。 3. 汇总设计过程中产生的变更信息，更新相关技术资料，确保各环节数据统一准确。 4. 配合开展设计相关的物料统计、成本计算等支持性工作，助力项目预算执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景，掌握机械设计基础理论。 2. 熟练操作AutoCAD等制图工具，具备识读二维工程图的能力，了解技术文档编制规范。 3. 具备较强的文档管理能力与细致的工作习惯，可高效处理多种类型的设计资料。 4. 具备良好的沟通协调能力，能及时响应设计人员及其他部门的工作需求，保障任务推进。

办公室接单，优化，发货

【岗位职责】 1. 负责车间生产数据的日常采集、整理与统计分析，形成清晰的日报/周报，为生产决策提供数据支撑。 2. 承担车间员工考勤记录核对与薪资核算工作，确保薪酬计算的准确性与及时性。 3. 协助完成车间相关文档的归档管理，维护数据台账的完整性与可追溯性。 4. 配合车间管理团队完成基础事务性工作，保障生产支持流程的顺畅运行。

配货核单助理。 1.无责3200月休2，自由调，不休加200 2.下午4点~晚上12点8小时制。 3.负责协助主播配货，不露脸。核对订单。 4.要求年龄40以内。 拒应届生，要求有其他工作经验1年以上

薪资：5000-6000元/月，能力突出者可面议 福利：五险、单休、法定节假日、节日福利、绩效奖金 【岗位职责】 1. 跟进服装订单全周期流程，统筹打样、裁床、缝制、后整及包装各环节进度，确保按时交付； 2. 负责来料、生产过程及成品出货的全流程质量检验，严格把控面料、工艺、尺寸、色差等品质要求； 3. 快速响应并处理生产过程中出现的质量异常，制定纠正措施并监督执行，减少返工情况； 4. 规范填写生产记录与质检报告，及时反馈订单进展及质量问题； 5. 协同业务、生产工厂、仓储等部门沟通协作，协调解决交期与品质争议，落实产前确认及售后对接工作； 6. 完成领导安排的其他跟单与质检相关任务。 【任职要求】 1. 高中或中专以上学历，纺织、服装类专业优先考虑； 2. 具备1年以上服装跟单或QC质检工作经验，曾在新乡天邦科技、豫龙纺织、护神特种织物、河南卓尔防护、河南伊士曼服饰其中任一企业就职者优先； 3. 能准确理解工艺单和尺码表，掌握常用质检工具使用方法，熟练操作Office办公软件； 4. 持有C1驾驶证并能熟练驾驶，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与协调能力，可接受驻厂工作及短期出差； 5. 了解针织、梭织及各类特种防护面料特性，有工装或防护服生产经验者优先录用。 工作地点：新乡市 欢迎熟悉本地纺织防护行业的人才加入，团队稳定，发展空间广阔！

招聘长期A2司机一名，工作地点在新乡本地。岗位为单驾电车13米高栏，一般运输距离为四五百公里。工资按接活儿公里数计算，每车另加50元盖篷布，薪资现结。有意者可报名。

招聘打砂工，每周一、三、五上午8:00进行面试。薪资为8000-10000元/月。男性年龄要求20-53岁，女性年龄要求20-45岁。应聘者需提供无犯罪证明。

招聘喷漆工，面试时间为每周一、三、五上午8:00。薪资为8000-13000元/月。男性年龄要求20-53岁，女性年龄要求20-45岁。应聘者需提供无犯罪证明。

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今天下午辉县市内招聘小勾机替班人员，驾驶135型号勾机。技术不熟练者请勿联系。

【职位要求】 -会电脑基础操作，熟练微信沟通，打字快，看得懂数字，细心 有工厂跟单经验优先，无经验可培养 沟通好，有责任心，能接受下班回复客户信息 服从安排，做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账，无需高强度外出跑业务；办公室办公，有经验优先，细心会电脑即可，无经验可教。

[玫瑰]综合工资 24/小时 [玫瑰] [强]岗位：办公室文职 [强] 长白班 要求：员工 大专以上学历 熟练办公软件 善于沟通有社恐的不合适 主要负责外协工作 机械类的专业优先录用 能看懂图纸最好 月工时 300 + 吃饭免费，提供住宿 活不累 工作不压抑 地址：新北 孟河工业园

招聘｜生产文员 工作地点：雨花区振东路电子厂（可孚），包吃住 薪资：综合4000元基础工资 + 招人提成400元/人 岗位职责： 1、负责产线人员接待、接人到岗； 2、跟进面试、试岗全流程，及时反馈人员试岗情况； 3、员工宿舍日常管理，处理宿舍相关事宜； 4、利用自身积累资源，为产线及时补充普工人员。 5、要求懂得基本电脑操作，处事灵活

负责订单记录，出货打单记录等厂内文职工作工作

**核心工作内容** 1. 负责家具订单全流程跟进。 2. 订单进度安排及反馈。 **岗位基本条件** 1. 25-35周岁身体健康 2. 有家具厂工作经验优先 3. 责任心强重细节 4. 能读懂简易图纸 **薪酬福利** - 包吃包住 -入职当月买社保

工作内容简单轻松，对来访客人做好接待、店面活动推广、引导工作。形象气质佳，有责任心，吃苦耐劳，具有良好的人际交往和沟通能力。工作时间分为白班（正常8小时）与夜班（12小时）每周倒一次班，每周休息一天。新人底薪2500+全勤200，（工作满俩个月后涨1000底薪＋提成+全勤奖金400）职场小白勿扰！请认真读完以上简介再打招呼！

岗位职责 负责汽车空气弹簧类产品（囊式空簧、膜式空簧、袖筒式空簧等）的研发设计，完成产品方案制定、结构参数计算及整车悬架系统性能匹配工作； 主导空簧产品的橡胶-帘线复合材料结构开发，优化帘线层排布角度、密度与橡胶配方设计，确保产品达到刚度、疲劳寿命及NVH性能要求； 规划空簧产品制造工艺路径（包括胶片压延、帘布裁切、成型贴合、硫化、气密性检测、总成装配等），编制相关工艺文件、PFMEA及控制计划； 负责空簧产品DV/PV验证测试，涵盖静态/动态刚度、疲劳耐久、爆破压力、高低温适应性、气密性等全部试验项目，输出DVP&R报告； 参与主机厂底盘悬置系统的协同开发，提供空簧技术解决方案并开展TR技术沟通，支持整车NVH调校及路谱数据采集分析； 关注空簧方向新材料、新工艺、新技术（如自密封层、轻量化结构等）的发展趋势，推进产品技术持续升级； 解决量产阶段的工艺技术难题，不断提升产品一次合格率和生产效率，降低内部质量成本。 任职资格 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、高分子材料与工程、橡胶工程等相关专业； 工作经验：3年以上空气弹簧、橡胶减震件或汽车底盘悬置系统研发经验； 专业技能：熟练掌握CATIA、UG/NX等三维设计工具；具备ABAQUS、ANSYS等CAE仿真分析能力者优先； 工艺知识：熟悉橡胶硫化工艺流程，掌握帘线增强橡胶制品的设计原理与生产过程； NVH基础：了解汽车NVH基本理论，具有振动噪声测试与数据分析经验者优先； 质量工具：熟悉IATF16949质量体系，掌握APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大工具； 软性能力：实践能力强，擅长处理实际工程问题，具备良好的客户技术沟通能力。

【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 熟练使用Word、Excel、PS等办公软件。 3. 具有两年以上建筑防腐行业经验。 4. 具备较强的服务意识和团队精神，工作细致严谨、责任心强、做事踏实稳重。 【福利待遇】 1. 双休、享法定节假日。 2. 社保、定期团建、节日福利。

招聘办公室文员 要求工作踏实能干，服从公司安排，有责任心。20-45岁，薪资3000/月 （实用期80/天） 2.主播 要求，每天直播4小时，对直播行业有一定的了解和自己的想法，性格开朗，会聊天，会拍视频，剪辑。 薪资3000/月，（实用期80/天） 3.木门销售人员数名。 有意联系电话

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

【岗位职责】 1. 负责生产部门整体运营管理，统筹生产计划、执行与进度控制； 2. 组织制定并落实生产管理制度、流程和标准操作规程； 3. 监督生产过程中的质量、成本、效率、安全等关键指标达成； 4. 协调各部门资源，保障生产任务按时保质完成； 【岗位要求】 1. 具备全面的生产管理知识体系，熟悉制造业生产运作模式； 2. 具有较强的团队管理能力和跨部门协作能力； 3. 熟练掌握生产现场管理方法，能有效推动效率提升与成本控制； 4. 具备较强的分析判断和问题解决能力，能够应对突发生产状况；

一、任职要求1. 工作经验：具备3年以上食品行业酱料、馅料研发经历，熟悉果酱、坚果酱、乳化酱料及烘焙馅料的完整研发流程与规模化生产工艺，有生产现场实操背景者优先。 2. 专业学历：食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业大专或以上学历。 3. 专业能力：精通乳化技术、熬煮工艺、馅料保湿及防腐体系应用，能独立处理酱料与馅料常见的品质问题；掌握各类原辅料及食品添加剂特性，可自主完成新产品开发、配方调整与成本优化；了解食品安全规范，具备将实验室配方转化为量产工艺的实际操作能力。 4. 综合素养：逻辑思维清晰，善于归纳总结；具备良好的跨部门沟通协调与问题应对能力，工作细致认真，执行力高，富有团队合作意识，能适应研发工作的节奏与压力。 二、岗位职责 1. 新品研发：主导水果类/坚果类果酱、沙拉酱/蛋黄酱/卡仕达酱等乳化型酱料、豆沙/榴莲/豆泥类烘焙馅料的配方设计、原料选型与风味调配，完成新品立项、试制与样品输出。 2. 配方与工艺优化：持续改进现有产品配方和加工工艺，解决酱料破乳分层、析水变质，以及馅料干硬、风味不足等问题，优化生产参数，实现降本增效，提升产品一致性和感官体验。 3. 客户定制与打样：根据客户具体需求进行个性化样品制作、口味微调与性能测试，收集并响应客户意见，提供技术支持与解答，协助推进样品确认及后续订单转化。 4. 量产落地支持：承担配方工业化放大任务，编制标准操作规程、配方清单及技术文档，赴生产现场指导试产，及时排除生产过程中的技术障碍，确保批量生产的稳定性和产品合格率。 5. 品质与保质期管控：组织实施产品稳定性、货架期及运输耐受性测试，构建匹配的乳化、保湿与防腐方案，协同品质部门监控产品质量，保证产品符合国家标准及企业内控要求。 6. 资料与原料管理：系统整理研发过程中的数据、配方及工艺文件；开展原材料筛选、性能验证与供应商协作试样，评估性价比，优选适用原料。

一、岗位职责 1、负责生产部门日常行政事务，协调车间、业务及仓库等各环节，确保生产信息及时传递，做好台账记录与文件归档，保障生产流程有序运转。 3、负责车间人员考勤管理，包括加班记录、请假备案、工时核对等基础人事工作，汇总整理考勤数据报表，保证信息真实准确。 5、对接物料与仓储环节，跟踪物料到货、领用及退回登记，核查物料账目，协助落实生产物料管控，发现物料不足或积压情况及时上报。 7、配合生产主管开展日常任务安排、会议纪要撰写、通知传达等工作，整理生产总结材料与数据分析资料，参与推进车间5S执行及日常行政支持。 二、任职要求 2、熟练操作Office办公软件，掌握Excel表格制作、数据整理及常用函数应用，能独立完成各类统计报表的编制。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够高效对接不同部门人员，服从安排，积极协作完成团队任务。 6、工作态度端正，稳定性强，有长期发展意愿，了解工厂生产运作流程者优先考虑。

岗位职责： 1.客户开拓：通过电话、线上渠道联系潜在客户，宣传家装服务与产品。 2.需求分析：与客户深入交流，明确其装修需求，提供匹配的设计方案及产品建议。 3.销售推进：持续跟进客户进展，答疑解惑，推动客户到店洽谈。 4.客户关系维护：定期回访已成交客户，增强客户粘性，发掘后续合作机会。 5.信息管理：完整准确地登记客户资料及沟通详情。 6.业绩完成：达成公司制定的销售目标与考核指标。 经验要求： 1.销售经历：具备1年以上电销或家装领域销售工作经验，有家装行业从业背景者优先考虑。 2.服务意识：具有较强的客户服务观念，能妥善应对客户各类问题。 3.目标驱动：结果导向意识强，执行力突出，可自主推进销售进程。 技能要求： 1.表达能力：具备良好的电话沟通能力，语言表达清晰，具说服力。 2.销售方法：熟悉电话营销流程，拥有较强的讲解与邀约技巧。 3.承压能力：能在高节奏工作环境中保持稳定情绪，确保任务达成。 4.学习适应：快速掌握家装相关知识及销售话术，紧跟行业动态。 5.协作精神：具备团队配合意识，能与设计、工程等岗位顺畅协作。 其他要求： 1.学历条件：高中及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先。 2.职业态度：工作主动积极，责任心强，遵守职业操守。 3.语言水平：普通话标准流利，会方言者优先考虑。 薪资福利： 1.薪酬模式：底薪+提成（提成比例优厚，具体面议）。 2.发展通道：业绩优异者可晋升为销售主管或经理，获得更大成长空间。 工作地点： 新二街华兰大道交叉口创艺装饰 工作时间： 周二至周日，周一休息 期待您的加入，与我们共同为客户创造理想的居住空间！

主要负责本部门的内务工作，需要一定的岗位工作经验，有较强的自律意识和吃苦耐劳精神，本科学历优先，年龄22-45岁，具体薪资待遇面议

岗位职责: 1.快递改重2.物料管理3.快递充单 任职要求： 1.熟练掌握办公软件的使用，如Excelt等