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文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流,使用电脑完成信息录入,属于办公室文职类工作,主要负责在线审核客户资料及解答咨询相关事宜。(无需外出拓展业务,客户资源由公司提供,工作模式轻松,办公场所环境良好) 2、入职后提供带薪培训,3-7天即可熟练操作,即使无经验也可快速适应岗位要求 【岗位福利待遇】 1、依法签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险与住房公积金(社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障) 2、薪酬结构:享有企业多项福利补贴,基本薪资+高比例提成+绩效奖励,转正后平均月薪8000元以上,享受五险一金、带薪年休假等福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),实行周末单双休轮休制度,不强制加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假等待遇 2、所有法定节日正常放假,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,休假权益齐全 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁,掌握基础电脑操作技能,能够使用普通话沟通 2、具备积极心态,性格外向,有责任心和学习能力,欢迎零基础人员加入 3、团队以年轻员工为主,工作氛围轻松融洽,管理层友好亲切,办公环境舒适宜人,期待你的加入!
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系,协助完成车辆保险续费及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,工作内容简单易上手,办公环境优良舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥:基本工资+绩效奖金+提成奖励+年终奖金+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外补贴发放,享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队激励金、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等多项福利。 【工作时间】 1、标准长白班:每日上午8:30至下午18:30,全天工作八小时。 2、每周单双休交替,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁,掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致踏实、具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神。 3、背景单位,注重长期稳定发展,优先录用追求职业稳定者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升机制公开透明。
文员
2000-4000元/月
文员1-3年高中行政文员内勤
岗位职责: 1. 负责公司各类文件与资料的分类、整理,保障信息准确且更新及时。 2. 承担日常办公文书事务,如打印、复印、扫描等基础操作。 3. 配合团队成员开展项目协调及相应支持性工作。 4. 定期维护并更新企业内部文档系统。 5. 负责邮件、快递的收发管理,确保信息传递高效顺畅。 6. 协助完成账单核对、发票处理等基础财务流程。 任职要求: 1. 具备高中或同等及以上学历。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。 3. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等。 4. 工作认真负责,细致严谨,能按时高质量完成交办任务。 5. 了解基本商务礼仪规范,具备相应实践能力。
出纳兼行政助理
2000-4000元/月
文员1-3年大专会计初级职称
一、岗位职责 1、处理公司内部日常费用审核及报销等财务事务。 2、负责收付款业务,并进行数据汇总、核算及相关资料的归档保管。 3、协助会计完成月度财务材料的收集与整理工作。 4、配合开展日常行政支持类工作。 5、承担文件整理、分类归档及信息资料管理工作。 二、任职条件 1、大专及以上学历,财务或会计相关专业背景。 2、具备初级会计职称,有1年以上财务岗位工作经验。 3、熟练操作Excel等常用办公软件。 4、工作认真细致,具备较强的责任心。 5、拥有良好的沟通能力和团队合作精神。 三、工作时间 上午:8:00-12:00, 下午:13:30-17:30(冬) 14:00-18:00(夏) 每周日单休,节假日按规定休息。
文员经验不限学历不限坐班
工作内容:按照标准话术及时回复学生信息,解答相关问题,前期由资深员工带教,工作易于掌握。 工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。 周末双休,享受法定节假日休息安排。 薪资待遇: 提供行业具竞争力的提成机制,入职后配备组长全程指导,公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期薪资3-4k,两个月后保底6000,转正综合收入可达10000以上,努力即有机会实现月入过万。 零经验可快速入门,组长一对一教学,上手更轻松! 享有不定期下午茶、每月团建活动,福利丰富多样。
NS管培生-武将计划
1.1-1.6万元/月
文员经验不限本科管培生非销售保险内勤
1. 非销售性质岗位,不涉及业绩考核任务,归属于职能管理类内勤编制; 2. 业务支持与产品运营 根据前线展业需求制定产品推广策略,结合客户特征设计差异化运作方案,并协同区域机构整合资源推进目标实现;策划精英激励项目(如竞赛活动、荣誉体系)及高绩效团队成长计划,提升优秀人员占比;将区域业务目标逐级分解至基层单位,制定执行路径、监控实施进展并提供过程诊断与优化建议。 3. 人才发展与组织建设 推动高质量人力引进工作(含创业说明会、增员沙龙等),开展系统性辅导;落实主管晋升培养工程,通过专项训练、晋升评估与表彰机制完善“招募-培育-晋升”发展链条;督导基层团队日常活动管理、新成员成长体系及主管带教制度运行,增强团队稳定性与产出效率。 4. 培训体系搭建与落地 构建分层分类培训机制,主导新人“双轨制”培养模式(普才与优才路径),涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升;开发主管管理类课程(包括团队指导、绩效推动)及业务人员进阶培训体系;建立导师分级认证与发展机制,借助实战训练项目提升课程研发与带教实操能力。 5. 综合运营与品质管控 搭建网点及团队KPI考核框架,组织绩效沟通与复盘会议,促进管理制度有效执行;负责代理人全生命周期管理(入离职办理、佣金核算、档案规范),贯彻消费者权益保护宣传及个人信息安全合规要求;统筹业务费用预算配置与投入产出分析,保障资源精准匹配战略发展方向。
文员经验不限学历不限售前客服电话客服网络客服全白班电话销售内勤
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观,年龄18-35岁,具备基础电脑操作能力,普通话流利。 2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责,具有较强的敬业精神和正直品格。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),每月首周双休,其余三周单休。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:综合底薪2276-3854 + 绩效提成3.4%-20% + 职级补贴 + 各项奖金;初期综合收入可达4500元以上,后期稳定在6000-8000元左右,每月27日准时发放薪资,绝不拖欠。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节专属福利、员工生日会等。 3、员工活动:公司定期开展月度、季度及年度评优,为表现优异者发放奖金,并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,包含岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业成长。 公司占据写字楼四层空间,现有员工约1000人,正向2000人规模扩展,现大量招募人才,诚挚欢迎求职者投递简历或来电咨询面试安排。
文员/行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年本科
1.会起草合同 2.会用飞书,企业微信 3.整理数据 4.根据业务安排档期和人员
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常文件处理及资料归档工作; 2. 配合团队成员,支持办公环境的有序运转; 3. 确保文档信息的准确性与及时更新,维护资料系统的完整性。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达及组织协调能力; 2. 能够高效并行处理多项工作任务,保持稳定的工作节奏; 3. 有较强的责任意识和细致入微的工作习惯,适应快节奏办公需求; 4. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,具备相关工作经验者优先。
文员经验不限高中
【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源,操作简便收入可靠,办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成收益+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入平稳有保障。 2、带薪岗前培训:公司提供系统化专业指导,无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴,包含节日礼金、年终奖金、入职即缴五险一金、团队激励津贴、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时(长白班):上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家规定节假日均享受带薪休假,并配有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。 3、本单位为国有企业,注重长期稳定发展,优先录用寻求稳定职业发展的求职者;公司平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,老员工积极帮扶,晋升机制公开透明。
河南新乡新乡县有没有装卫浴的老师!活在薄壁圪针庄!有意的联系!工资面!电话!
安装卫浴
有没有装卫浴的老师!活在薄壁圪针庄!有意的联系!工资面!电话!河南新乡
新乡 新乡县
5月8日 11:22拨打电话
新乡红旗区招强电,有登高证和高压电工证,铁塔装绝缘护套
300-400元/天
强电工5-14天3-5人完工结算高空作业证
新乡红旗招强电,有登高证和高压电工证,铁塔装绝缘护套
新乡 红旗区
5月8日 11:20拨打电话
新乡原阳县招氩弧焊,技术过硬,工作态度良好,板材活,排水沟满焊,
300-400元/天
氩弧焊工5-14天3-5人完工结算点工自备工具
新乡市原阳县招氩弧焊,技术过硬,工作态度良好,板材活,排水沟满焊,
新乡 原阳县
5月8日 11:20拨打电话
新乡新乡县有没有八里沟的焊工。
焊工
有没有新乡八里沟的焊工。
新乡 新乡县
5月8日 11:20拨打电话
河南新乡安装吊篮35台有实力的队伍联系赵工
吊篮安装
安装吊篮35台有实力的队伍联系赵工
新乡
5月8日 11:19拨打电话
文职
3000-4000元/月
文员1年以下高中
熟悉WPS
订单助理(双休)
5000-7000元/月
文员1-3年高中电子商务弹性工作制
岗位职责 1。在电脑上处理电子订单。2。确保订单平台运作顺畅。3。维护订单管理系统。 4。处理订单相关数据和分析。5。协助公司团队。 薪资待遇:无责4800含餐食和交通补贴+提成,周末双休,节假日正常放假,工作时间,早上 9.30-下午17.00,中午休息一个半小时,五险! 感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
文员1年以下高中混合办公
岗位职业: 1。负责日常后台数据的录入与处理 2。确保数据准确与流程顺畅 任职要求: 1。拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 2。具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 无责底薪:4800+提成+奖金(缴纳五险) 工作时间:朝九晚五(午休一个半小时)周末双休,节假日正常放假
文员
5000-9000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
文员3-5年大专
一、岗位职责: 1.主要负责公司各类(物业服务、保安服务、保洁服务)投标文件的编制、排版、校对及提交工作,确保投标材料符合招标文件要求; 2.协助部门整理/编制公司的合同文件、客户资料及项目档案,完成日常文件录入、数据统计、会议纪要整理等; 3.配合团队完成其他临时性工作。 二、任职要求: 1.年龄30岁以上,温江本地居民/居住者优先; 2.工作经验:熟悉物业服务行业或保安服务行业优先,具备投标文件编制经验者优先; 3.技能要求:熟练使用Word、Excel、PPT、PS等办公软件,具备较强的文字功底、排版能力及细心+细致+耐心度; 4.素质要求:工作稳定、责任心强、敬业踏实,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 三、其它: 1.月薪4000-5000,买社保; 2.工作时间:8:30-17:30,月休6天(大小周末休),有法定节假日; 3.工作地点:温江区天乡路939号(近国色天乡); 4.公司老板直招无中介无套路,有意者尽快联系
行政/行政助理
4000-9000元/月
行政专员经验不限学历不限性格开朗,活泼有趣
岗位职责:负责员工入职,转正,调岗,离职手续的办理,公司有现成模板可以套用。 任职要求:一,有没有经验都可以,公司负责培训 二,上班时间早上8:40-11:50,下午13:30-17:50 三,辅助经理打理公司日常 四,做公司账号文案
商务专员经验不限学历不限
不是直播!!!!!!!!!! 直播带货2.0时代末班车,选择大于努力,现在上车还来得及。 比卖车卖房目标客户精准,海量达人资源,新人起步更迅速。 非销售岗,通过与达人协作实现带货转化,个人成长空间和收益上限更高。 工作内容: 1. 借助公司完善的产品供应链体系,对接短视频平台各层级网红达人,推动直播电商合作落地 2. 日常维护抖音、快手等平台达人关系,分析达人粉丝画像,匹配推荐适配商品,达成合作并推进长期稳定联动 岗位要求: 1. 年龄18周岁以上,应届生亦可报名 2. 熟练使用电脑,打字速度快,具备良好沟通表达能力,性格外向不拘谨 3. 认可直播电商发展方向,愿意拥抱行业变化与挑战,追求高回报成果,对收入增长有强烈动力 4. 认同公司文化理念:高标准、严要求、重结果、高激励 5. 新人最晚30天内完成上手,无需担心经验不足,方法和培训全程支持 薪资待遇: 试用期无责底薪:3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展:无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500;或选择合伙人模式,享受50%业绩提成 晋升为主管后:60%业绩提成 成为合伙人:享有30%分公司股权 专注直播带货赛道两年,模式成熟稳定,团队规模超170人,抖音、快手双平台销售额位列全国前十,或是新乡市规模最大的直播电商业务主体 最快3天、最晚30天实现首单突破,单场直播服务费达7万+,深度合作品牌超7000家,产品供应能力强,后端支撑体系完善,没有无法匹配的商品,只有尚未开发的达人资源 (复制本招聘内容的小团队下月或将难以为继)
汽机主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1.负责汽轮机本体及其配套设备的日常维护、故障处理、技术升级以及大、小修项目的统筹管理;组织编制并审核检修技术方案、操作规程和应急处置预案。 2.负责汽机专业范围内的安全与文明生产管理,每日跟踪分析设备运行数据,及时发现运行异常,制定并落实预防控制措施,保障设备安全稳定、经济高效运行。 3.参与工程项目招评标过程,承担设备选型、制造监造及到货验收等环节的技术支持;负责本专业物资采购计划的制定与物料全流程管理。 4.负责汽机专业日常事务管理、技术指导及人员培训工作,推动团队能力建设,提升整体工作效率与技术水平。 任职要求: 1.具备5年以上火力发电厂工作经验,有大型机组运行或项目建设经历者优先考虑,具备汽轮发电机组安装调试经验者更优。 2.精通汽轮机本体及辅助设备的工作原理、检修流程与故障诊断方法;了解国家及行业相关法规和技术标准;熟练操作Office、CAD等常用办公及制图软件。 3.具备良好的组织协调能力、责任意识和团队协作精神,能适应机组检修期间高强度工作节奏。 工作地点:新疆博乐 联系人:王经理***********
生产总监
1.5-2万元/月
生产总监5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容 1. 负责生产部门的日常运作与管理工作; 2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3. 快速处理生产现场异常,提出优化建议并推动实施。 任职要求 1. 身体健康,能适应高负荷工作环境; 2. 作风务实,具备较强的执行能力与问题应对能力; 3. 有团队管理经历,善于组织协调团队任务。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系接待事务内勤管理
岗位职责: 1. 全面负责办公室日常行政事务,确保部门运作顺畅高效; 2. 推动各部门间的工作衔接与信息互通; 3. 策划并执行重要会议、活动及相关接待事宜; 4. 负责文书档案管理、公文处理及内部通知的传达发布; 5. 监管办公用品采购及办公区域环境的日常维护。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力与高效执行力; 2. 工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力; 3. 熟练操作各类办公软件,具备扎实的公文撰写能力; 4. 拥有良好的沟通表达技巧和主动服务意识; 5. 能够独立承担分配任务,重视团队合作精神。 6. 年龄在40周岁以下
商务专员社保经验不限高中医疗/大健康互联网市场营销合作招商/商户拓展电商/直播商务
我们是一家独具特色的电子商务公司,所经营产品均为精心筛选、性价比高且契合大众日常需求的优质商品。 岗位内容: 1. 依托公司多元化的供应链资源,负责与短视频平台各领域网红达人对接,推动直播电商带货合作落地 2. 作为商务选品专员,日常与抖音、快手等平台主播沟通,分析其粉丝画像数据,精准推荐公司产品,促成合作意向,发展长期稳定合作关系 岗位要求: 1. 年龄18-30岁,性别不限,短期兼职请勿扰 2. 熟练使用电脑,打字速度快,具备良好的语言表达与沟通能力 3. 学历需高中及以上,对直播带货行业有浓厚兴趣,愿意尝试并适应新兴业态 该岗位为业务导向型职位,个人业绩直接影响收入水平,多劳多得,薪资上不封顶 每周安排休息,法定节假日正常休假 商务选品上班时间: 上午:10:00-12:00 下午:14:00-18:00 晚上:19:00-21:00 (你问为何要到晚上9点?商务岗不同于普通岗位,并非996*997*885模式,晚间正是流量高峰,是创造收益的黄金时段,参与与否看个人意愿哦) 别担心 不会连续工作 中间设有两段休息时间: 中午12:00-14:00 休息 晚上18:00-19:00 休息
商务专员经验不限学历不限全职
每天主要工作为处理文字信息,回复学生相关咨询,前期由资深同事带领,上手容易。 9:00-12:00 14:00-18:00 每周安排固定休息 每月15日准时发放薪资 定期组织团队建设活动,提供下午茶及节日福利
生产主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中食品/饮料团队管理
工作内容 1.负责生产车间人员的现场管理及产品质量管控工作; 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报处理; 3.负责车间日常运作管理及跨部门沟通协调事宜。 任职要求 1.身体健康,能够适应生产现场工作环境; 2.工作认真负责,具备吃苦耐劳的职业精神; 3.有生产车间相关管理实践经验者优先。
综合办公室负责人
5000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
1.招投标工作 2.维持公司客户 3.积极开发新客户 4.公司卫生后勤保障 5.节假日公司有急事能随叫随到 6.擅长与人沟通 性格开朗 7.有驾照
生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理
1. 编制生产方案,统筹生产队伍,提升生产环节效率。 2. 保障设备稳定运转,联动相关部门协同作业。 3. 需具备本科或以上学历,拥有5年以上制造类企业现场管理经历。 4. 具备团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变处理能力。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。
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