招聘：一只狐狸零食坚果跟单员（法定假日，**也可以，8小时班，带薪年假，不加班，法定节假日休息） 薪资：4000.00-8000.00 工作内容： 1、公司提供精准客源，通过电话/初步筛选意向客户； 2、给意向客户寄送样品，跟进反馈，维护客情促成订单。 任职要求： 1、具备良好的沟通和销售意识； 2、有电销或快消品销售经验者优先。 薪资待遇： 无责底薪3000-5000 + 高提成 + 奖金 + 补助 月均收入5000-15000+，**** 公司优势： 主营坚果、粽子等节日礼盒，深受经销商和消费者认可 源头厂家，价格优势明显，市场需求稳定 欢迎有志之士加入！

跟单员工作内容 1.负责客户询盘及订单的跟进，核实产品规格、数量、质量标准、交货时间等具体需求，并完成合同制作 2.对接协作工厂，跟进生产排期与执行进度，确保生产安排符合客户要求

岗位职责： 1、负责订单的接收、审核与全程跟踪，确保各环节信息准确无误； 2、统筹协调内外部资源，及时处理生产及物流过程中的各类问题； 3、保持与客户的高效沟通，实时反馈订单进度并妥善处理相关意见； 4、按时完成上级安排的其他与跟单相关的事务性工作。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及团队协作意识； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 3、责任心强，抗压能力佳，能够同时应对多项任务并有序推进； 4、具有同行业跟单工作经验者优先录用。

厂里日常开票，懂基本电脑基础，不会可教！无年龄无性别无学历无工作经验要求！家在附近优先考虑！长期工兼职均可！一个月2千

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总，确保信息真实可靠且报送及时； 2、制作日常生产统计报表，为管理团队提供有效的数据支撑； 3、跟进生产执行进度，监督作业效率，识别并分析生产环节中的异常问题； 4、配合开展生产成本管控及优化工作，推动车间管理效能提升； 5、参与质量管理相关事务，协助完成质量数据的整理与分析工作。 任职要求： 1、掌握基础的数据统计与分析方法，能熟练操作Excel等常用办公工具； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各职能部门顺畅对接； 3、做事严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 4、有生产车间数据处理或管理相关工作经验者优先； 5、了解食品行业生产工艺流程者优先录用。

1、负责货物的接收工作，核对到货数量及包装情况，确保与采购订单相符，并妥善处理相关收货单据及标识 2、原材料入库后，按类别进行合理分类，执行上下架操作，做好日常保管与出库管理，确保库存数据真实准确 3、负责仓库各类单据的整理与归档，包括收货记录、入库凭证、到货台账更新及装卸费用报销等文档工作 4、参与周期性盘点作业，比对实际库存与系统数据，发现差异及时上报并协助处理 5、实时维护系统库存信息，确保各环节数据同步更新，保持信息的连续性与准确性 6、完成上级安排的其他临时性工作任务

1.大专及以上学历（统招），财务、数学等相关专业优先考虑； 2.具备跟单相关工作经验者优先； 3.思维灵活，具备较强的抗压能力； 工作内容： 1.负责销售订单的接收与评审，执行AX系统中的生产排程，依据产品生产周期及实际生产状况制定生产计划，跟进计划实施进度，及时反馈订单执行过程中的各类问题，并对延误订单进行原因分析。 2.在AX系统中完成订单排产操作，结合日常销售订单、生产计划以及备货、试验等需求进行系统排程。 3.负责订单进度的原始数据记录，动态更新订单进度台账，定期汇总并上报订单执行情况。 4.对订单进度异常情况及时进行反馈与预警；

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岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作； 2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项； 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作； 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先； 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程； 3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；

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招聘 心连心（心连心大道）职工餐厅长期 1⃣ 大锅厨师，切配数名，，年龄55岁以下，要求技术高，能吃苦耐劳，有较强的工能作‬力者优先 服务员，小时工，清洁工等数名 年龄50岁以下，要求五端官‬正，能苦吃‬耐劳者优先 以职上‬位，薪面酬‬议，一经录用，待遇优厚 ☎同步

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招聘：跟单文员 薪资：4000.0-4000.0 职位详情： 1、主要⼯作内容为销售业务跟单，接收客户订单，下单到⼯⼚，与计划统计部门协调确认交期。 　　 2、跟踪订单的⽣产进度，协调处理订单异常及时与业务员进⾏反馈; 　　 3、制作交货计划，安排产品的发货; 　　 4、协助业务员做好客户投诉处理事项。 5、⽉底与客户进⾏对帐并制作客户收款计划。 6、客户客诉及客供物品与⼯⼚的协调等⼯作。 7、每⽉初与快递公司核对上⽉快递费⽤。 8、仓库的管理(物品很少，较单⼀) 9、接听前台电话。(每天打进来的电话2-3个，很少的⼯作量) 10、负责客户来访的前期接待准备，及客户来访期间的茶⽔、⽔果等准备⼯作。 11、领导安排的其他⼯作。

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招聘：采购跟单文员 薪资：6K~8K/月 岗位要求： 1、有希音工作经验，不需要外出，有运营基础的优先 2、做事严谨，懂得灵活应变 岗位职责：采购面辅料以及跟单 工作内容： 1. 依据希音经验开展面辅料采购及跟单工作 2. 严谨执行采购流程并灵活处理突发情况 3. 跟进面辅料到货与进度确保符合生产需求

灯具仓库招工 1、跟单员 年龄20-45岁 工资面议 工作时间:早8:30-晚6:30 2、仓库配货 数名 要求年龄28-45岁以内、有仓库配货优先 工资:5000-8000 3、送货司机 年龄45岁以下，熟悉物流 工资：5000-6000 电话:

招跟单一名年龄40岁左右责任心强，能力强会简单表格电话

仓库管理员一名，工作能力强且吃苦耐劳，工作地点在金源菜市场河南新乡，薪资福利待遇面议，招工时间为早5:00。

岗位职责: 1. 负责焊接车间的日常运营，保障生产计划按期达成 2. 对车间人员进行技术指导与过程监管，确保焊接品质与作业效率 3. 组织协调处理现场问题，保持车间有序、高效的作业环境 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2. 富有团队意识，积极配合团队完成共同任务目标 3. 具备持续优化工作流程的能力，推动生产环节不断改善 薪酬福利：五险一金，有食堂和宿舍。

岗位职责: 1. 负责物流相关资料的归档与维护，确保数据准确且可追踪； 2. 处理日常物流单据，包含订单录入、进度跟踪及信息反馈，保障运作流程高效衔接； 3. 与客户保持顺畅沟通，及时回应物流咨询，提升服务体验与客户满意度； 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，具备基础文档编辑与整理能力； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能清晰传递信息并妥善处理问题； 3. 工作细致、责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 4. 具备团队协作意识，能与组员协同配合完成工作任务。

今日最新岗位更新名额有限，有意请尽快联系圆通速递招:1、仓库分拣人员:20岁-45岁，16点-21:30左右（忙完下班（短期勿扰）2、快递文员,客服数名，要求，熟练办公软件，有耐心25-35以内，有快递经验可放宽条件3、快递员数名，有经验者优先4、装卸工40岁以上，下午班5、取件员数名，需要自带三轮车（家用即可）计件工资20-45以内时间自由不影响接送学生地址电商园:刘

【今日岗位推荐】20 河南林雨商贸有限公司 招聘：仓库打单打包员 每天工作3-4小时，月工资2000➕，具体面议。 联系电话：王经理 工作地点：新乡市牧野区胜利路北头胜北市场院内

工作职责 1. 主导公司技术管理体系的建设与产品研发战略的制定，牵头研发项目立项方案设计，为技术体系发展提供明确方向。 2. 统筹管理技术及研发团队的工作安排，建立项目进度监控机制，确保研发任务按时完成，满足产品持续迭代需求。 3. 全面把控研发预算执行过程，运用成本控制方法将实际支出偏差控制在5%以内，提升研发资金使用效率。 4. 深入协同销售部门识别客户技术需求，联动生产环节突破工艺难点，配合品质部门实施技术验证，实现从需求到交付的全流程贯通。 5. 负责技术文档、研发方案和工程图纸的最终审核，确保资料符合生产规范并具备实际可操作性。 6. 组织研发成果的性能测试与工艺固化工作，推进技术成果向批量生产能力转化，确保转化效果达到公司标准。 7. 构建技术团队绩效评估机制与成长发展路径，开展专项技术培训，建设具备实战水平的研发人才梯队。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、汽车工程等相关专业背景，熟悉汽车底盘、车身或动力系统的核心设计逻辑。 2. 具有3年以上汽车行业技术管理经历，掌握APQP/PPAP开发流程及ISO/TS16949质量管理体系要求。 3. 具备研发预算管理经验，能够通过数据手段分析并优化成本构成，实现资源的科学配置。 4. 拥有跨职能协作实践经历，能高效响应销售、制造、品质等多部门技术诉求，推动问题有效闭环。 5. 熟练使用CAD/CATIA等设计工具，具备独立评审工程图纸与技术方案可行性的能力。 6. 具备团队建设与管理能力，可设定清晰的绩效指标与培养计划，促进团队技术水平持续提升。 7. 具备突出的技术问题处理能力，可在生产现场快速识别并解决关键技术障碍，保障生产稳定运行。

岗位职责： 1.负责喷涂车间的生产组织与排程安排，保障生产作业高效有序开展。 2.严格执行生产各环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业相关规范要求。 3.统筹调配资源，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 4.及时排查并处理生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运行。 5.负责生产队伍的日常管理与技能培训，增强团队专业能力与执行效率。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动生产任务达成。 2.熟悉生产运作流程及品质管控要点，具备生产现场管理经验，了解9001或16949体系要求。 3.具备良好的协调沟通意识和协作精神，能够高效应对现场突发状况。 4.拥有较强的逻辑分析与现场问题处置能力，能快速响应并解决生产难题。

在河南新乡，从事室内小件快递分拣和装卸工作的薪资范围为每月1至10元。

1、负责货物接收，核对到货数量及包装情况，确保与采购订单相符，并妥善处理相关收货单据及标签信息 2、原材料入库后按类别进行分类管理，执行上下架操作，做好日常仓储保管及出库作业，确保库存数据真实准确 3、负责仓库各类单据管理，包括收货单、入库单、到货记录更新以及装卸费用报销等相关文档工作 4、参与周期性库存盘点，比对实际库存与系统数据，发现差异及时上报并协助处理 5、实时维护系统库存信息，确保数据更新及时、准确无误 6、完成上级交办的其他临时性工作任务

工作职责 1. 主导研发项目全周期管理：基于行业技术动态分析及客户需求沟通（协同销售/市场团队），撰写立项材料与技术规划方案，推进新产品开发及在售产品迭代升级。 2. 精准管控研发执行过程：依照项目计划组织研发实施，完成成果的验证测试与定型工作，出具专业测试文档，确保技术指标满足标准并契合市场需要。 3. 促进技术成果产业化应用：联合生产团队实现技术方案向制造工艺的转化，攻克转化环节关键技术难点，提高研发成果的批量生产能力。 4. 持续提升产品技术优势：整合市场端反馈的技术信息，结合产业发展方向优化研发策略，系统整理研发记录、撰写日志及进度报告，定期向部门主管汇报进展。 5. 承担技术知识产权与品质控制任务：准备专利申报材料并协助完成申请流程，配合品质管理部门开展研发阶段的产品检测，确保质量符合规范要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、自动化等汽车研发相关专业背景，掌握扎实的汽车制造技术理论基础。 2. 熟知汽车产品研发完整流程（从立项到设计、测试至量产），具备新项目开发或产品改进经验者优先考虑。 3. 具备良好的跨部门协作能力，能够高效联动销售、制造、品控等职能团队，保障研发成果顺利落地。 4. 熟悉研发文档编制要求，可独立完成立项书、测试报告、专利文件等专业技术资料的撰写。 5. 具备较强的故障排查与技术问题处理能力，能及时识别并解决研发及工艺转化中的关键难题。