高中及以上学历，会熟练使用excel，word软件等，有经验者优先

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及合同归档管理 2.负责日常销售数据录入、统计与报表制作，确保信息准确及时 3. 对接生产、物流及售后部门，协调解决销售过程中的基础事务问题 4. 接听客户咨询电话，初步解答产品相关问题并转达至对应负责人 5.配合开展展会筹备、宣传物料整理及销售支持类行政工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 沟通表达清晰，有责任心和良好的服务意识 3. 对建筑装饰、民族文旅类行业感兴趣者优先 4.能适应阶段性加班及简单外出协助工作 5.有销售助理或文职类实习经验者优先

任职要求 相貌端正，无不良嗜好，学历不限； 年龄：24-45周岁； 基础工资2400元+绩效，综合6000元 试用期1周，提供午餐

岗位内容： 1. 协助销售主管完成日常事务，跟踪客户动态； 2. 处理日常客户咨询，提供专业问题解答； 3. 跟进订单进度并进行数据整理统计，按时汇报进展； 4. 配合执行各类销售活动及促销计划； 5. 完成上级安排的其他常规性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能够准确理解客户诉求； 2. 有一定计算机操作基础，熟练使用常用办公软件； 3. 学习能力突出，态度积极，重视团队协作； 4. 大专及以上学历，有销售或相关领域经验者优先。 工作时间： 8:30-12:00 1:30-6:00 周六日弹性双休，节假日正常休息

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料，维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成销售报表统计、数据分析及日常行政支持工作 5.协助处理客户咨询与售后协调，提升客户满意度与响应时效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责销售数据的录入与统计分析，定期生成销售报表供团队参考 3.协调内外部资源，跟进客户需求与反馈，提升客户满意度 4.管理销售部门的文件与文档，确保信息准确性和可追溯性 5.配合完成销售活动的筹备与执行，支持团队达成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有良好的沟通能力和团队协作意识 3.工作细致负责，具备较强的时间管理与执行力 4.有销售助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.熟悉销售流程，愿意在销售支持类岗位长期发展

岗位职责： 身高：160-170 年龄：20-40 性格：活泼开朗，言语交际。 1.整理客户资料、跟踪客户。 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4. 配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5. 协助处理客户咨询、陪同客户了解业务开展。

负责开发客户 维护客户 跟踪订单进度 师傅一对一教 上班时间早8: 30→12: 00 下午13: 30→17: 30单休制 薪资待遇: 3000+ +餐补 只要你愿意改变我们携手共进 共创佳绩 可支持外贸人员更佳

每天帮忙协助老板做产出报表。工人考勤。车间生产查看。等

岗位职责: 1.负责不锈钢订单的全流程处理，保障各环节顺利推进 2.与客户进行及时沟通，确认订单各项细节无误 3.统筹协调内部资源，保证订单按期完成交付 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效推进工作任务 2.具备团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升工作质量 工作时间： 8.30--18.00 单休 中午提供午餐

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档，包括BOM清单、设计说明书、检验标准等，保障资料完整性 4. 配合生产、采购、质量等部门解决制造与应用中的技术问题 5. 跟踪行业新技术、新材料、新工艺，提升产品竞争力与设计效率 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 掌握机械原理、材料力学等基础知识 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责，有较强的问题分析与解决能力

谁有空四季城打一个80的孔

新乡市红旗区招消防水 酒店消防工地招消防水，消防电安装工： 1、吃苦耐劳，执行力强。 2、有酒店施工经验者优先，没干过酒店工地的勿扰。 3、有酒瘾者勿扰、有网贷者勿扰、打游戏者成瘾者勿扰、天天缺钱用者勿扰、工地老油条勿扰。 大工330元/天，中工280元/天。

新乡市延津县招拆除/运渣

明天要钢筋工8人帮柱墙，可包可点，工地在新乡县小冀镇，电话

我们在余姚做森山铁皮石斛、胡庆余堂、千济方等大品牌保健品，采用会销模式，客户资源由公司对接。现招一名销售助理，前期以团队后勤支持为主，熟悉业务后往销售方向培养。(无需地推、电话、陌拜)岗位职责: 1.前期1-2个月团队外出活动时协助主管策划活动、落地布置现场、做好后勤保障。 2.平时在店内整理清点货品、收发。 3.偶尔帮助主管用电脑做简单表格，登记。 4.同事忙的时候帮忙跑跑腿。 5.后期熟悉产品和业务流程后，开始接触客户服务，逐步往销售专员转型。 6.跟着老销售参加培训学习和实践，独立维护老客户、参与跟团销售。 任职要求: 1.年龄20-35左右，男女不限。 2.手脚勤快，眼里有活、不娇气。 3.对销售岗位有兴趣，愿意从基础岗位开始学

岗位职责 1、负责公司数字产品的销售及推广 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、开拓新市场，增加新客户，增加省内市场销售范围 4、负责市场信息的收集 5、完成销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 6、管理维护客户关系 岗位要求: 1、本科以上学历 2、有高校的销售工作经验者更佳 3、反应敏捷，沟通能力强 4、具有一定的市场分析及判断力，具有较强的服务客户意识 5、有责任心，团队协作精神,执行力强，学习/理解能力强 6、具有c1及以上驾驶证 7、了解商务礼仪

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保障数据及时性与准确性 3.对接车间与计划部门，及时反馈生产异常并协助推动问题闭环 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，执行力强，注重团队协作 5. 具备基础统计分析意识，能独立完成常规报表制作

京兆公司招聘商务助理：1.学历：大专及以上2.1-3年销售助理或投标相关工作经验3.有新能源行业（光伏、风电）,制造业标书制作或合同管理经验4.熟练使用办公软件,会PS薪资：4-5k，试用期3个月，。联系电话：(同V)

办公室销售文员 无需外出 也可以居家办公 8000-30000/月 月休4天 交社保 包吃包住 早八晚六 午休两个小时 长白班不加班 节假日有礼品，不定时团建聚餐 岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护CRM数据准确性 2. 负责销售合同、报价单、发货单等文档的制作、归档与跟踪 3. 协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关事务 4. 统计销售日报、周报及业绩数据，协助完成基础销售分析 5. 处理客户咨询转达、订单跟进及售后信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和沟通协调能力 3. 能适应快节奏工作，可全职或兼职，时间灵活者优先 4. 有销售助理、文员类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业规范，保守公司及客户信息秘密

物流专员

岗位职责： 1. 全面负责工厂的生产运营管理，制定并执行生产计划，确保订单按时、按质、按量交付。 ​ 2. 建立并优化生产管理体系，包括工艺流程、质量控制（QC）、成本核算及安全生产制度，持续提升生产效率与产品合格率。 ​ 3. 负责团队建设与管理，包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励，打造高效、稳定的核心团队。 ​ 4. 统筹供应链管理，与采购部门协同，优化原材料采购、库存及物流管理，有效控制生产成本。 ​ 5. 主导技术创新与改进，关注行业新技术、新工艺，组织解决生产中的技术难题，推动产品升级与生产工艺优化。 任职要求： -学历与经验：大专及以上学历，机械制造、门窗工程或相关专业优先；5年以上系统门窗行业生产管理经验，2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。 ​ -核心能力：精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点，具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。 ​ -管理素养：具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识，能够承受较大工作压力，具备优秀的沟通协调与问题解决能力。 ​ -技能要求：熟悉ERP等生产管理软件，具备一定的财务知识，能看懂CAD图纸者优先。

1、负责车间的生产流程并提高生产效率，加强生产管理 2、生产计划落实到人，及时根据生产经营情况调整计划; 3、跟进生产进度，及时有效的解决相关问题，保障生产计划的按时完成; 4、责任心强，有较好的沟通协调能力，能够妥善处理员工人际关系。 任职要求: 1、具有良好的职业道德，讲信用，守承诺，负责任: 2、遵守公司制度，服从公司和领导的安排。

招聘长期工20名主要是对快递包裹，进行分拣操作年龄55以下50以下爱岗敬业，有责任心，事少白班：3：30--8：30薪资：2000+200(全勤）可以早中班连着干中班：10：00--14：00薪资：1500+200（全勤）光干中班的不要，可以早中或者中晚连干夜班：下午4.00-12.00薪资：保底3000+200（全勤）+绩效计件合计目前薪资4000+可以中晚班连着干岗位福利，年终奖，全勤奖等联系电话地址：红旗区东卓路1号

岗位职责 1.生产管理：全面统筹印刷厂的生产运营，制定切实可行的生产方案，依据订单情况科学调配生产资源，优化作业流程，提升生产效能，确保生产任务准时、保质、保量完成，同时有效管控生产开支，减少材料浪费，增强整体生产效益。 2.质量控制：构建并持续完善质量管理体系，设定明确的质量规范与检验程序，对原料、在制品及最终产品实施全过程质量监控，快速响应并解决制程中的品质异常，稳步提升产品一致性，确保符合国家标准、行业规范及客户期望，增强客户信任与品牌影响力。 3.设备维护：负责印刷主机及配套设备的日常运行管理与保养工作，制定设备维保计划和操作指引，定期开展设备巡检与维护，及时排除故障隐患，保障设备稳定运转，提高设备使用效率与服役周期，支撑生产的连续性与可靠性。 4.人员管理：主导生产团队的组织建设与日常管理，合理配置人力，组织开展技能培训与能力提升活动，强化员工专业水平与实操能力，营造积极向上的工作环境，调动员工主动性与创新意识，打造高效协作、结构稳定、凝聚力强的生产队伍。 5.安全与环保：严格执行国家有关安全生产与环境保护的法律法规，健全安全与环保管理制度，强化员工安全教育与操作规范培训，落实各项安全防护措施，推进环保工艺与管理举措，降低生产环节对环境的影响，实现安全作业与绿色制造的双重目标。 任职要求 1.学历与经验：具备5年以上印刷企业生产管理实战经验，熟悉多种印刷工艺及设备类型，对印刷全流程有系统认知与实际操作能力，能独立应对生产中出现的技术与管理挑战。 2.专业技能：熟练掌握印前、印刷、印后各环节工艺技术，了解印刷设备的操作调试与日常维护，精通质量管理、成本核算、生产排程与调度等核心管理模块，具备较强的数据分析与现场问题处理能力，善于运用现代管理工具优化生产运作。 3.管理能力：拥有出色的团队领导力与组织协调能力，能够高效统筹团队工作，合理分工，激发成员潜力；具备良好的沟通技巧与决策水平，可与公司内部各部门及外部合作方顺畅对接，妥善处理各类生产协调问题，保障生产顺畅推进。 4.责任心与抗压能力：具备强烈的责任意识与职业操守，工作态度严谨认真，能够在高强度工作环境下保持高效输出，面对突发任务或复杂状况时沉着应对，迅速制定解决方案，确保生产目标达成与企业运营稳定。 福利待遇 我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于： 1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金，根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。 2.福利保障：带薪假期、节假日福利，包食宿 3.职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，公司鼓励员工不断学习和成长，为您提供各类培训和学习交流的机会，帮助您提升个人能力和职业素养，实现个人与公司的共同发展。

打包蔬菜，计件，地点小庄村联系电话

招聘调度员1名，男女不限。要求中专或以上文化程度，熟练使用计算机，沟通协调能力较强，具备一定的数据统计与分析能力，熟悉新乡周边道路，对车辆调度与管理有一定心得，处事有担当，工作执行力强。薪资福利为固定加绩效工资，一经任用，参加社保，提供食宿，有较好发展空间。工作地址位于卫辉市唐庄镇百威大道3号。

（一）岗位职责 1.生产运营支持 1.1协助厂长制定并监督实施年度、季度及月度生产计划，跟进设备检修进度，确保安全环保制度有效执行 1.2配合厂长开展车间日常管理工作，落实走动式管理机制，持续关注现场运行情况 1.3梳理并优化车间各项管理制度，推动制度落地与执行监督 1.4组织开展安全生产巡查，排查潜在风险，按“四不放过”原则处置一般性事故 1.5对发生的产品质量或安全事故及时调查分析，提出整改方案并落实预防措施 2.数据与文档管理 2.1汇总采集生产相关数据，完成产值统计报表、订单进度表等资料编制 2.2负责内部文件整理、合同归档及相关验厂准备工作 2.3基于数据分析结果，改进生产工艺流程（如提高设备使用效率、减少不良品产出），提交降本增效可行性建议 3.跨部门协调与沟通 3.1联动生产、技术、物流等职能部门，保障生产任务按期交付 3.2对接外部客户及供应商，统筹安排接待事宜与会议组织 4.培训与团队管理 4.1策划并实施员工技能培训和安全知识宣导，定期组织业务能力测评 4.2协同厂长开展车间管理岗及一线作业人员的绩效考核工作 5.完成上级交办的其他工作任务 （二）岗位要求 1.大专及以上学历，机械、化工等理工类或管理类专业优先考虑 2.具备3-5年制造业从业经历，其中至少2年管理岗位经验，了解精益生产和ISO质量管理体系 3.有生产流程管控、设备保养或EHS管理实践经验者优先 4.具备良好的组织协调与团队管理能力，善于应对和解决实际问题 5.熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统或其他生产管理信息化工具

一、岗位职责 1、负责生产部门日常行政事务，协调车间、业务及仓库等各环节，确保生产信息及时传递，做好台账记录与文件归档，保障生产流程有序运行。 3、承担车间人员考勤管理，包括加班记录、请假报备、工时核查等基础人事工作，汇总整理考勤数据报表，保证信息真实准确。 5、协同物料与仓储部门，跟踪物料到货情况，办理领料、退料手续，核对物料账目，协助落实物料使用管控，发现并上报物料短缺或积压异常。 7、配合生产主管开展日常任务安排、会议纪要撰写、通知传达，整理生产总结材料与数据分析资料，参与推进车间5S执行及常规行政支持工作。 二、任职要求 2、熟练操作Office办公工具，掌握Excel表格制作、数据整理及常用函数应用，可独立完成各类统计报表编制。 4、具备良好沟通表达与组织协调能力，能高效对接跨部门人员，执行力强，服从安排，具备团队协作意识。 6、工作态度端正，稳定性高，有长期发展意愿，了解工厂生产运作流程者优先考虑。

- 1年以上带班经验，负责生产班组日常生产工作，确保生产任务按时、保质、保量完成。 - 负责车间生产现场管理，处理生产过程中的质量异常问题，降低不良率与报废率。 - 做好生产数据统计工作，及时对接上级，反馈生产进度、问题及改进方案。 - 高中及以上学历，熟悉预制构件、装配式建筑构件车间生产流程。 - 具备较强的生现场问题处理能力，执行力强。 - 具备良好的安全意识、责任意识和成本意识。