只招2人高薪内勤客服+五险一金+双休+法定带薪假
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限全白班
500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。
1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定带薪休息；
2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险；
3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力；
4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后月薪可达10000-15000元；
5、企业制度健全，现有在职员工超8000人，管理规范；
任职要求：
1、性别不限；
2、普通话流利，掌握基本电脑操作；
3、具备上进心，诚实守信；
上班时间：
8:30—12:00，14:00—19:00
周末双休，法定节假日带薪休假
工作内容：
1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务；
2、岗位为纯客服性质，无需外出奔波，不涉及客户开拓；
薪资待遇：
1、薪酬结构为底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠；
2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金；
3、无需倒班或夜班，入职即享带薪培训，零经验也可胜任；
工作环境：
1、每人配备独立办公工位和专用电脑，全程室内作业，无需外出，避免风吹日晒，办公环境舒适；
2、高端办公场所，全天候中央空调调节，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等便利设施；
3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可；
4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是您实现价值的理想平台，欢迎加入！
办公室专员/长白班/双休/五险一金
4000-8000元/月
文员经验不限高中内勤管理
500强旗下企业诚聘客服专员，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。
1、日常为坐班白班，所有法定节假日均按规定带薪休息；
2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险；
3、主要负责产品介绍与资料登记，工作轻松无压力；
4、收入稳定，月薪约6000元；
5、公司管理体系健全，在职员工超600人；
任职要求：
1、性别不限；
2、普通话流利，掌握电脑基础操作；
3、具备上进心，诚实守信；
上班时间：
8:30—12:00，14:00—19:00
周末双休，法定节假日带薪休假
工作内容：
1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期相关服务；
2、岗位为纯客服性质，无需外出奔波，不涉及客户开拓；
薪资待遇：
1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠；
2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团建、集体旅游、聚餐活动，公司每月、季度、年度均有奖金发放；
3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等丰富生活娱乐设施；
4、无需倒班或轮班，无夜班安排，入职即享带薪岗前培训；
工作环境：
1、独立办公工位，配备专用电脑，全程室内办公，无需外勤，免受风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）；
2、高端办公场所，全时段室内作业，每人拥有专属工作区与电脑设备，冰箱、微波炉等配套设施齐全；
3、工作氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可；
4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就理想未来！
管培生
6000-10000元/月
文员大专
该岗位属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大。
【岗位职责】
1. 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践：
1.1 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，包括前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系；
1.2 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理；
1.3 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身...
办公室专员+五险一金+八小时工作制+法定节假日
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技销售续保保险内勤车险产品财产险
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。
2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。
2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。
3、享有额外生活补贴、年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等福利。
4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识，心态乐观，踏实肯干，能承受一定工作压力。
3、乐于与人沟通，富有亲和力，工作细致负责、态度认真，品行端正（无犯罪记录）。
【工作时间】
1、标准八小时工作制（含约两小时午休），采用周末单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。
2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按国家规定执行带薪休假。
文员（含工作餐+社保）
3000-5000元/月
文员大专
管午餐，10号准时发薪，公司氛围非常融洽，紧邻正弘城，背后就是热闹小吃街，诚寻一位上班伙伴！（可尽快到岗者优先）
文员任职要求：
1、熟悉常用办公设备，熟练操作各类办公软件；
2、具备良好的沟通、协调及应变能力。
工作内容：
1、负责日常数据整理与资源分发；
2、处理手机号标记清除相关事务；
3、完成上级交办的其他工作任务。
上班时间：8:30-12:00，13:40-18:30，每周调休一天
薪资待遇：试用期3200+100全勤
内勤文员+五险一金+带薪休假
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容：
1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户沟通，完成车险续费及售后相关服务；（无业绩压力、不外出跑业务）
2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作轻松，办公环境优良，收入稳定。
薪资福利：
1、岗位待遇：试用期综合收入2000至4500元/月；转正后稳定在3000至6000元/月，高级阶段月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。
2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论有无经验均可快速适应上岗。
3、享受多项补贴，年终奖金及各类节日福利；发放购物卡；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游活动、享受国家法定节假日、带薪年休假等。
工作时间：
1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右，
2、每周六日双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、另享带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。
行政文员
3000-4000元/月
物业内勤文员
岗位职责
负责日常文件录入、排版打印、复印扫描，纸质/电子资料分类归档管理；
接听前台来电、登记来访人员信息，简单接待引导；
办公物资盘点、申领与发放，维持办公室日常整洁；
协助对接各部门基础内勤事务，数据简单统计表格整理；
完成领导交办的其他临时文职工作。
任职要求：熟练办公软件，做事细心踏实，沟通顺畅，有无经验均可
办公室内勤续费专员+五险一金+八小时
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技网络客服电话客服VIP客服
【工作内容】
1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。
【薪资福利】
1、具备竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成收益+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入持续稳定。
2、入职即享带薪岗前培训：系统化教学支持，零经验也可快速适应工作流程。
3、额外享有各类补贴，包含节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利待遇。
4、公司园区内设员工宿舍、餐饮食堂，配备超2000平方米的健身中心及休闲娱乐设施。
【工作时间】
1、实行长白班制，每日工作八小时，午间休息两小时。
2、采用单双休轮班机制，每月休息5至8天，法定节假日照常休假，并享有带薪年假。
【职位要求】
1、掌握基础计算机操作技能。
2、做事细致耐心、具备较强的责任意识；拥有良好的语言表达能力与团队协作意愿。
3、本单位为国有企业，注重长期发展，欢迎追求稳定职业者加入；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。
内勤业务办理专员+五险+八小时+晋升空间大
5000-10000元/月
文员经验不限高中财产险车险产品销售续保保险内勤
【岗位职责】
1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。
2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。
3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。
2、提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验，均可快速适应岗位要求。
3、享有节日福利、年终奖金、额外补助、团队建设经费、定期组织团建旅游，依法缴纳五险一金，享受带薪年假及各类法定假期。
4、园区内配备员工宿舍、食堂，设有超2000平方米的健身房及多种文娱设施。
【任职资格】
1、年龄20-40周岁，性格外向，具备基本电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力，乐观积极，踏实肯干，抗压能力强。
3、乐于与人沟通，有服务意识，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。
【工作时间】
1、每日工作八小时（含约两小时午休），实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。
2、依法享受春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，带薪年假按规定执行。
新乡新乡县河南新乡化工厂招聘两名高处作业小工，工作内容包括拆装阀门、打螺丝、拉葫芦。
小工打螺丝1-2人
河南新乡化工厂招聘两名高处作业小工，工作内容包括拆装阀门、打螺丝、拉葫芦。
施工员1-2人
河南省新乡市水利工程招聘两名【施工员】，包吃住。年龄在35岁至50岁之间，必须具备多年混凝土结构施工现场管理经验，熟悉图纸，待遇面谈。联系电话（）。
新乡长垣市地址:欧洲小镇一期南门100米~~~~~~~~~~~~~~~~《特步儿童》招聘优
3000-6000元/月
服装导购月结
地址:长垣欧洲小镇一期南门100米~~~~~~~~~~~~~~~~《特步儿童》招聘优秀导购员名【要求】18-40岁两班制底薪提成奖金月薪3000—6000，上不封顶短期工勿扰
跟单员
4000-5000元/月
跟单员1-2人月结
岗位职责：
1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪及出货安排
2.协调采购、生产、仓储、物流等环节，确保订单按时保质交付
3.及时处理客户咨询与异常反馈，协调内部资源快速响应解决
4. 整理并归档订单相关单据（如合同、装箱单、报关资料等），确保信息准确可追溯
5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户交付体验
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与责任心
2.有跟单、外贸或生产协调相关经验者优先
3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力
4.细心耐心，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏
5. 具备基础英语读写能力者更佳
跟单员1-2人
岗位职责：
1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈
2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准确及时交付
3. 整理并归档订单相关单据（如PI、合同、装箱单、报关资料等），保证资料完整可溯
4.及时识别订单异常（如交期延误、品质问题、数量差异等），协调解决并向上反馈
5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力
2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础抗压能力
3.熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先
4.具备1年以上跟单、外贸助理或生产协调类工作经验者优先
5.具备基本英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证
跟单员月入6000+双休社保
5000-10000元/月
跟单员社保6-10人月结全职
岗位职责：
1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介！
2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。
任职要求:
1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力;
2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性;
3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务
薪资待遇：
1.底薪5000+提成、节假日正常放假！
2.每月15号发工资。
上班地址在天府二街蜀都中心一期
车间生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.制定并执行生产计划，保障生产任务按时完成；
2.监控生产各环节，确保产品质量达到规定要求；
3.负责生产队伍的日常运作管理，包含任务分配与绩效评估；
4.持续改进生产工艺，提升作业效率；
5.统筹生产设备的维护保养及日常管理工作。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与领导才能；
2.能够高效开展团队管理与绩效评定工作；
3.熟知生产流程及相关规范标准；
4.具有较强的应变与问题处理能力，能及时解决生产异常；
5.拥有良好的沟通技巧和协作意识。
韵达快递分拣员
4000-6000元/月
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职兼职
韵达快递新乡分拨中心目前在招岗位：
后中班操作员（计件工资5-6.5k)
工作时间：凌晨1：00-中午12:00(休息一小时)
工作内容：快递分拣、扫描、挂包、集包、看台、驳货（主管随机分配）
夜班操作员（计件工资4-6k)
工作时间：19：00-6：00（休息一小时）
工作内容：快递分拣、扫描、挂包、集包、看台、驳货（主管随机分配）
白班操作员（计件工资4-6k）
工作时间：7：00-18：00（休息一小时）
夜班卸车工（计重工资5k-7k)
工作时间：19：00-7：00（休息一小时）
工作内容：卸车，根据吨位定薪
工作要求：男工18-53周岁女工18-50周岁初中及以上学历踏实肯干有责任心优先
联系电话：
生产总监
1.8-2.5万元/月
生产总监10年以上本科
岗位职责：
1. 全面主导工厂日常运营，涵盖团队搭建、管理体系优化、生产调度与跨部门协作等。
2. 组织制定并落实生产计划，协调各职能部门保障生产顺畅，确保订单按时交付。
3. 主抓安全生产工作，落实安全制度，杜绝安全隐患。
4. 统筹员工培训安排及绩效考核执行。
5. 推动6S管理规范的建立并监督实施落地。
6. 全面承担产品质量管控责任。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械/汽车工程、工业工程等相关专业；
2. 10年以上汽车制造领域生产管理经验，具备5年以上厂长或生产总监岗位经历（需有管理100人以上车间的经验）；
3. 有质量、工艺岗位转至生产管理岗位的背景者优先（车间主任层级亦应具备类似经历为佳）；
4. 具备精益生产推行经验，并对基层员工开展过相关培训。
岗位福利：
1. 提供具有行业竞争力的薪酬待遇（年薪18-25万）+年终分红。
2. 完善的福利保障（五险+补充医疗保险）。
3. 提供免费食宿、探亲补贴及节日福利。
享带薪年假含五险的办公专员(J15555)
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限销售续保财产险车险产品电话销售网络销售助理
工作内容：
1：公司提供车险到期客户资源，负责电话沟通，协助办理车险续保相关事宜
2：依托公司精准分配的即将到期客户名单，完成新客户开发与老客户关系维护
3：属于公司内勤岗位，全程在办公室办公，无需外出跑业务、地推或面对面销售，不涉及客户面谈
4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，业绩易达成
5：综合收入=底薪+津贴+提成+奖金，转正后月收入稳定在4000-10000+，收入上不封顶
6：每日八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00，周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假）
7：入职前安排带薪岗前培训，快速掌握业务流程
8：正式入职即办理五险社保
入职要求：有同行业工作经验或综合素质较好者，学历可放宽至中专、高中
居家办公条件：
1. 曾在中国大地财产保险公司从事过车险电话销售工作，且有过两次入职经历者
2. 在其他同类公司从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者
满足上述任意一项条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早夕会，工作时间自主安排，特别适合需兼顾育儿的家庭成员
生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责：
1.负责喷涂车间的生产计划安排与日常管理，保障生产作业有序高效推进。
2.严格把控生产各环节的质量要求，确保产品满足公司标准及相关行业规范。
3.统筹调配资源，持续优化工艺流程，提升整体产能与运作效率。
4.及时排查并处理生产中出现的异常情况，保障产线稳定运行。
5.负责团队人员的管理与技能培训，增强班组专业能力与执行效率。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产任务达成。
2.熟悉生产运作流程及质量管控要点，具备较强的现场管理能力，了解9001或16949体系要求。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够高效应对生产中的各类问题。
4.具备扎实的分析判断与问题解决能力，能在压力下快速响应并落实解决方案。
下单员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限订单制作
岗位内容：
1. 负责订单信息的录入、核对与日常维护，保障订单数据的准确性
2. 跟踪库存动态，实时更新库存信息，确保库存状态清晰可查
3. 对接仓库、物流及销售团队，推动各环节高效协作，保障订单顺利执行
4. 响应客户咨询，提供售后支持，妥善处理订单相关的各类问题
5. 整理业务数据，开展基础分析，协助制定流程优化策略
任职要求：
1. 有相关领域工作经验，了解订单管理流程及相关操作工具
2. 具备较强的沟通协调能力，能够顺畅推进跨部门协作
3. 熟悉数据整理与分析，具备良好的问题应对能力，工作积极主动，责任感强
打包日结
打包机打包各种小物品，工作轻松，简单易学 地址：新领秦汉新城物流园A-3上午9:30到七点工作轻松年龄：18-45一小时15（日结）联系方式
生产主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
统筹机加、注塑、电镀车间整体生产运作，协调计划并组织各工序排产，跟进半成品流转进度，确保订单按时交付，每日复盘产能完成情况。
严格管控各制程环节品质，执行首件确认与巡检机制，降低尺寸偏差、外观缺陷、镀层不良及返工报废率。
监督注塑机台、CNC设备、电镀槽体、废水处理系统及模具挂具的日常点检与维护保养，减少设备故障停机时间。
控制塑胶原料、金属材料、电镀药水等物料单耗水平，优化水电能源与辅材使用，提升资源利用效率。
负责车间人员排班安排、岗位培训与绩效考评，推动作业标准化与操作规范落地。
落实环保合规要求与安全生产管理，定期开展隐患排查，监督劳保用品正确佩戴与使用。
推行车间5S现场管理，及时响应并处理设备异常、品质问题及交期风险，保障生产顺畅运行。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专设计测试项目管理跨部门协同技术文档编写
工作职责
1. 主导研发项目全周期管理：开展行业技术动态分析，联动销售与市场团队获取客户需求，撰写项目立项材料与技术实施方案，推进新产品开发及在售产品迭代升级。
2. 精准管控研发执行进度与成果质量：依照项目计划组织实施，完成研发样机的测试验证与定型工作，形成规范测试文档，确保技术指标满足标准及市场应用需求。
3. 促进技术研发向生产落地衔接：协同制造部门实现技术方案向生产工艺的转化，攻关中试与量产导入中的关键技术难点，提高成果转化效率。
4. 持续提升产品技术优势：整合市场端反馈的技术信息，结合产业发展方向优化研发策略，系统整理研发过程数据，编制工作日志和阶段汇报材料，定期向上级主管提交进展总结。
5. 承担知识产权建设与质量保障任务：准备专利申报所需技术文件，协助完成专利申请流程，配合品质管理部门开展新品质量检测，确保研发输出符合质量规范。
任职要求
1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、自动化等汽车类相关专业，具有坚实的汽车制造技术理论基础。
2. 了解汽车产品研发完整流程（从立项到设计、测试至量产），具备新项目开发或现有产品改进经验者优先考虑。
3. 具备良好的跨职能协作意识，可高效联动销售、生产、品控等部门，推动研发成果顺利实施。
4. 熟悉研发文档编制要求，能够独立完成立项书、测试报告、专利资料等专业技术文书的撰写。
5. 具有较强的技术问题分析与处理能力，能及时识别并解决研发及工艺转换过程中的关键技术障碍。
分拣
1、日结，小店韵达产线夜班，18-55周岁。18-45岁，19-07点(中间休息1小时)工资14/时，154元。13/时，143元。联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡市服装公司招聘跟单员在线招聘信息，主要招聘新乡生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
