
NS管培生-武将计划
1.1-1.6万元/月
文员经验不限本科管培生非销售保险内勤
1. 非销售性质岗位,不涉及业绩考核任务,归属于职能管理类内勤编制;
2. 业务支持与产品运营
根据前线展业需求制定产品推广策略,结合客户特征设计差异化运作方案,并协同区域机构整合资源推进目标实现;策划精英激励项目(如竞赛活动、荣誉体系)及高绩效团队成长计划,提升优秀人员占比;将区域业务目标逐级分解至基层单位,制定执行路径、监控实施进展并提供过程诊断与优化建议。
3. 人才发展与组织建设
推动高质量人力引进工作(含创业说明会、增员沙龙等),开展系统性辅导;落实主管晋升培养工程,通过专项训练、晋升评估与表彰机制完善“招募-培育-晋升”发展链条;督导基层团队日常活动管理、新成员成长体系及主管带教制度运行,增强团队稳定性与产出效率。
4. 培训体系搭建与落地
构建分层分类培训机制,主导新人“双轨制”培养模式(普才与优才路径),涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升;开发主管管理类课程(包括团队指导、绩效推动)及业务人员进阶培训体系;建立导师分级认证与发展机制,借助实战训练项目提升课程研发与带教实操能力。
5. 综合运营与品质管控
搭建网点及团队KPI考核框架,组织绩效沟通与复盘会议,促进管理制度有效执行;负责代理人全生命周期管理(入离职办理、佣金核算、档案规范),贯彻消费者权益保护宣传及个人信息安全合规要求;统筹业务费用预算配置与投入产出分析,保障资源精准匹配战略发展方向。
/行政助理/五险
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定有保障。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速掌握工作技能,顺利上岗。
3、额外补贴全覆盖,享年终奖、节日礼金、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定假期照常休息、带薪年休假等多重福利。
【工作时间】
1、日常班制为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时,节奏规律。
2、实行单双休轮班制,每月休息5天,国家法定节假日正常休假,另享带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20至40岁之间,能熟练操作基础电脑办公软件。
2、做事细致严谨,具备较强的责任意识;拥有良好的表达能力与团队协作意愿,乐于学习成长。
3、单位性质为,注重长期稳定发展人才;平台资源丰富,办公环境轻松融洽,新员工有人带,老员工互帮互助,晋升机制公开透明。
文员
2000-4000元/月
文员1-3年高中行政文员内勤
岗位职责:
1. 负责公司各类文件与资料的分类、整理,保障信息准确且更新及时。
2. 承担日常办公文书事务,如打印、复印、扫描等基础操作。
3. 配合团队成员开展项目协调及相应支持性工作。
4. 定期维护并更新企业内部文档系统。
5. 负责邮件、快递的收发管理,确保信息传递高效顺畅。
6. 协助完成账单核对、发票处理等基础财务流程。
任职要求:
1. 具备高中或同等及以上学历。
2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。
3. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等。
4. 工作认真负责,细致严谨,能按时高质量完成交办任务。
5. 了解基本商务礼仪规范,具备相应实践能力。
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士
岗位职责:
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养项目,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法
- 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制
2. 业务支持与创新
- 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务
- 定期提交业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
- 每季度向高层管理者汇报成长情况,接受专项能力测评与发展辅导
任职要求:
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。(特别优秀者可适当放宽)
- 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先考虑
2. 核心素质
- 具备结构化思维:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
- 高度成长潜力:学习敏锐度测评结果处于前30%,具有跨领域知识应用能力
- 抗压能力强:可在高压工作节奏中持续稳定输出,能接受短期出差安排
3. 价值观匹配
- 认同“奋斗者文化”,拥有强烈的目标感与职业发展驱动力
- 具备管理者视野,能够从公司战略层面思考和解决问题
招N个合适的办公室文职
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限教育类
工作轻松易上手,打字任务前期有主管指导,提成丰厚
薪资结构:底薪+提成,综合收入5000以上
工作时段:9:00-12:00 14:00-18:00
每周六固定休息,法定节假日正常休假
不拖欠工资不拖欠工资不拖欠工资,重要承诺说三遍!
老板不定期安排下午茶点心,每月还有大小团建活动
欢迎加入我们~ 团队成员基本为00后
网店客服文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限全白班售前客服
嘿,我们正在寻找一位热情、真诚的客服伙伴,共同加入我们的温暖团队!
你的主要任务是接待客户在线咨询,为他们答疑解惑,并营造轻松愉快的交流氛围。
如果你符合以下条件,欢迎立即加入我们!
岗位职责:
1、负责电商平台店铺的日常客户服务工作,及时回复顾客各类咨询;
2、针对商品详情、订单状态、售后政策等问题提供准确专业的解答;
3、协助处理退换货申请及客户投诉,致力于提升服务体验与满意度;
4、协同运营团队完成销售辅助及客户关系维护等相关支持任务。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,细心周到,责任心强;
2、熟悉常用办公工具操作,打字速度较快,工作效率高;
3、学习能力强,能迅速掌握产品信息及平台规则;
4、有电商客服工作经验者优先考虑。
期待你的到来,一起成为客户信赖的贴心人!
上班时间:上午:8:00-12:00,下午13:30-17:30
宠物营养品厂区内勤
3000-4000元/月
文员1-3年大专内勤管理
一、核心工作职责 生产支持与物料管理 协助生产部门跟进宠物营养品生产计划执行,统计每日生产产量、物料耗用数据并上报;对接仓库完成原料领用、成品入库的单据流转,确保物料收发存台账清晰准确;及时协调解决生产过程中的物料短缺、单据遗漏等问题。 整理生产过程中的各类记录(配方执行记录、批次生产记录、品控检测记录等),按规范归档留存,保障生产流程可追溯。 文档与数据管理 负责厂区各类文件的收发、登记、分类、归档,包括生产标准、工艺文件、质检报告、员工考勤表等;定期统计生产、考勤、物料消耗等数据,制作报表提交给相关部门负责人;协助起草、打印、复印厂区日常通知、规章制度等文件。 行政与后勤保障 负责厂区办公用品的采购申请、领用登记与库存管理,按需发放办公物资;协助组织厂区员工会议、培训活动,做好会议记录与纪要整理;对接食堂、宿舍、安保等后勤板块,处理员工日常后勤需求,维护厂区办公及生产辅助区域的秩序。 跨部门沟通协调 作为厂区内部及厂区与公司其他部门(销售、研发、品控等)的沟通纽带,传递生产进度、订单需求、质量反馈等信息;协助处理客户代工订单的对接工作,同步订单生产进度给销售部门,反馈客户特殊需求给生产与研发部门。 合规与安全协助 协助落实宠物营养品生产相关的合规要求,整理厂区生产资质、产品检测报告等合规文件;配合安全管理部门开展厂区安全检查、消防演练等活动,记录安全隐患并跟进整改情况;监督员工按规范执行生产操作,规避违规风险。 二、基础工作要求 (一)学历与专业 中专及以上学历,行政管理、文秘、动物科学、食品工程等相关专业优先,具备内勤、生产助理工作经验者可放宽专业限制。 (二)工作经验 初级内勤:可接受应届生或无经验人员,有制造业、食品/宠物用品行业内勤、生产助理经验者优先; 资深内勤/内勤主管:1-2年以上厂区内勤或生产支持类工作经验,熟悉宠物营养品生产流程者优先。 (三)专业技能 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能独立完成数据统计、报表制作与文件排版,掌握基础的函数运算(如SUM、VLOOKUP); 了解宠物营养品生产的基础流程与合规要求,能看懂生产批次记录、物料清单等基础文件; 具备基础的档案管理能力,能按规范对各类生产、行政文档进行分类归档。 (四)综合能力 具备较强的沟通协调能力,能高效对接生产、仓库、销售等多部门人员,解决日常工作衔接问题; 工作细致耐心、责任心强,对数据敏感,能准确完成台账登记与报表统计,避免出现疏漏; 具备良好的执行力,能快速响应上级交办的任务,严格按照厂区规章制度开展工作; 有一定的问题解决能力,能及时处理内勤工作中的突发情况,如物料单据丢失、报表数据异常等。 (五)其他要求 了解宠物营养品行业相关标准,遵守厂区生产与安全管理规定; 能适应厂区的工作节奏,偶尔配合生产进度进行加班; 有较强的保密意识,不泄露厂区生产配方、工艺参数等核心信息。
新乡延津县招外墙漆/真石漆,水水包砂仿石漆,自建房,钱现,一家一结均可
100-300元/天
外墙漆水包砂真石漆5-14天1-2人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰
新乡市延津县招外墙漆/真石漆,水水包砂仿石漆,自建房,钱现,日结,一家一结均可,合适你就来吧
新乡封丘县招腻子/大白/墙漆,找一班师傅,农村自建房,附近的联系,想大包出去。有经验的联系。
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
新乡市封丘县招腻子/大白/墙漆,找一班师傅,农村自建房,附近的联系,想大包出去。有经验的联系。
新乡卫辉市招电焊、光伏安装,因工作量加大,急找几个人,工资详谈
1-1.1万元/月
电焊光伏安装1-2人
新乡市卫辉市招电焊、光伏安装,因工作量加大,急找几个人,工资详谈
文员收银员
招聘
阿迪达斯专卖店(五险)
店员 2人(3000元-5000元)
职位要求:38岁及以下,有销售管理经验者优先,月休四天。
底薪+提成+工作餐+晋升空间
收银:1人
职位要求:38岁及以下
办公室文员:1人
职位要求:大专及大专以上学历,男女不限,年龄:26-36岁
工作地址:丰荣大街90号鹏达体育(老年病医院对面)
联系电话:(同步)
文员临时工
日结150/天 最轻松的活
早7晚7明天开始上一天白班后
周一11日夜班晚7早7,一星期一倒班
工作内容写字,写文件,免费住宿自带行李
半个月左右活
工资 18-35 周岁
——5.9平台更新。
文员临时工
招聘:线上资料录入员薪资:6千-8千岗位职责1.线上完成各类文字、数据资料录入与内容校对。2.整理电子文件,分类存档,保证信息准确完整。3.按时完成每日任务量,提交工作成果。4.配合完成文职类基础辅助工作。任职要求1.熟练电脑基础操作,打字速度良好。2.细
文员收银员
春昊液化气站招聘收银统计文员一名。男女不限,45岁以下,底薪3000,交五险,享各种福利奖金,长白班。
联系电话侯
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责:
1. 负责焊接车间的日常运营,保障生产计划按期达成
2. 对车间人员进行技术指导与过程监管,确保焊接品质与作业效率
3. 组织协调处理现场问题,保持车间有序、高效的作业环境
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2. 富有团队意识,积极配合团队完成共同任务目标
3. 具备持续优化工作流程的能力,推动生产环节不断改善
薪酬福利:五险一金,有食堂和宿舍。
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限文员
岗位职责:
1、负责生产订单的进度跟踪与统筹管理,确保生产执行与排期一致;
2、调配内部资源,及时应对生产环节中的各类问题,保障产品品质达标;
3、监控物料到货进度,确保生产所需物资按时供应到位;
4、整理并归集生产相关资料,建立规范的文件归档机制。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,能高效推进内外部工作对接;
2、了解生产运作流程及质量管控要求,有同行业从业经历者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理能力;
4、工作认真负责,注重细节,执行力强且能承受一定工作压力;
5、适应高强度工作节奏,拥有良好的协作意识和团队精神。
电子商务专员
3000-5000元/月
商务专员社保包吃年终奖五险3-5人1年以下学历不限电话销售网络销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1. 负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定,推动项目顺利落地
2. 开展市场调研与客户分析,挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系
3. 协调内外部资源,跟进商务流程执行,确保各环节高效协同
4. 整理汇总商务数据,定期输出分析报告,为决策提供支持
5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与谈判能力,逻辑清晰,责任心强
2. 熟悉商务运作流程,有基础的合同法及财务常识更佳
3. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应多任务并行工作节奏
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
5. 专业不限,有商务、市场营销、管理类相关经验者优先
双休达人商务
6000-10000元/月
商务专员社保生日福利年终奖五险餐补3-5人1-3年学历不限网络销售TOC媒体合作经验电商/直播商务商务合作拓展
源头工厂!好推品!产品有优势!有食品、生鲜达人资源优先!
双休,五险,法定带薪休,下午茶,定期团建,年终奖
岗位职责:
1、负责抖音/快手筛选和对接平台达人,主动联系达人商务咨询、谈判、跟踪、合作;
2、跟据抖音/快手平台的主播产品需求,进行有效推品,确定达人意向以及排期时间,安排寄样,合作跟播;
3、负责达人主播开发合作后的日常跟进维护工作,及时跟进主播的直播和活动排期以及产品需求,提前维护跟进洽谈合作。岗位要求:
1、熟悉抖音/快手平台运营规则,有商务运营和直播运营经验者优先;
2、有网红达人合作资源、MCN机构资源者优先;
3、具备较强的沟通协调能力和抗压能力,善于发现行业热点时间,有敏锐的商业嗅觉;
4、工作效率高,有较强的责任心以及团队协作能力。
工作时间:
10:00-19:00
无责3k 朝九晚六助理职位
3000-7000元/月
商务专员社保生日福利经验不限学历不限
对接淘宝天猫平台的品牌商家,进行选品、价格协商及合作洽谈(配备带教人员)
新人入职提供系统培训,主管一对一指导,通常两至三天即可独立开展工作,岗位操作简单易上手
试用期:无责任底薪3000元,提成区间15%-25%,每月10日准时发放薪资
福利待遇:缴纳五险,享受生日会,定期组织团建活动
工作时间:上午9:00 - 12:00,下午13:30 - 18:30,每周固定周日休息,法定节假日均享带薪休假(包含婚假、产假等)
行政专员(域安太行)
3000-5000元/月
行政专员/助理5-10年大专接待事务固定资产管理内勤管理
域安太行(河南)科技有限公司
【招聘岗位】
工作地点:河南省新乡市北环路与新五街交叉口(新太行电源厂区内)
薪资范围:3,000-5,000
经验要求:5-10年行政相关工作经验
学历要求:大专及以上
岗位职责:
综合行政事务管理
u 执行并监督公司日常行政事务,涵盖办公环境维护、办公用品(文具、耗材、设备)采购、分发及库存管控,保障后勤运转顺畅。
u 负责固定资产的登记入账、定期盘点与日常管理,确保账目与实物一致;统筹快递收发、信函处理及水电物业费用的审核与支付。
u 协助上级完善行政管理制度,并推动各部门落实执行,维持高效有序的办公秩序。
差旅安排与会议支持
u 统筹公司管理层及员工的出差事务,包括航班、车票、住宿预订及行程规划,确保出行便捷、成本合理、效率优先。
u 组织协调各类会议,负责会场预定、布置、设备调试、资料准备以及会议纪要的初步整理与归档。
u 接待来访客户,提供接站送站、住宿协调及商务接待辅助服务,体现公司专业形象。
车辆管理与驾驶服务
u 负责公务车辆的日常调度、年检、保险办理及保养维护,建立完整的车辆使用记录,保障车况良好。
u 根据工作需要执行商务出车任务,接送客户或完成外勤事务,确保行车安全与乘坐体验。
u 配合处理交通违章及突发交通事故,具备规范驾驶习惯和应急处置能力。
部门协调与对外联络
u 作为行政中枢,承担各部门间的信息传达与协作推进,协助解决跨部门行政类事项,提升协同效率。
u 维护与各地分公司及外部服务机构的沟通联系,保持良好合作关系。
u 参与策划员工活动(如团队建设、年度大会、节日福利发放等),营造积极企业文化氛围。
其他临时性工作
u 高效完成上级交办的各项临时行政任务或紧急事项,具备较强应变能力和抗压素质。
任职要求:
基本条件
u 年龄30-40岁,大专及以上学历。
u 持有C1及以上驾驶证,实际驾龄超过5年,驾驶技术熟练,熟悉新乡及周边道路情况,无重大交通事故史。
经验技能
u 具备5年以上企业行政岗位工作经验,了解行政运作流程,能熟练操作办公自动化设备。
u 精通Office办公软件(Word、Excel、PPT),具有公文撰写基础和数据整理分析能力。
综合素质
u 外形端正,品行端正,具备良好的职业操守和保密意识。
u 拥有出色的沟通协调与人际互动能力,性格积极乐观,处事利落,能妥善应对突发状况。
u 工作严谨细致、责任感强、作风稳重踏实,学习能力强,具备服务意识与团队协作精神,可承受阶段性加班或外出办公任务。
信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
4000-9000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场优势,处于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,减免超出法律保护范围的高额利息及罚息
3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人
2、师徒制辅导模式:一对一实操带教,规划从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,快速解决客户疑问
5、专业法务 backing:合作国内十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态即可
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更易上手
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期客户关系
工作时间:
可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度奖项,包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业培训与主题活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
客户经理/销售—新乡
5000-10000元/月
商务经理经验不限本科五险一金周末双休
岗位职责:
1、主动开发并维护产品业务渠道资源。
2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及胜任力管理等相关制度,积极开展客户营销,达成考核指标,落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。
3、严格执行公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进。
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈可行性建议。
5、根据公司及上级安排,完成其他临时性或指定工作任务。
我们的要求
1、2024届、2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限。
2、热爱市场营销工作,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,具备良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力。
3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉敬业,具有优良的个人品行和职业操守。
4、身体健康,能够胜任岗位工作内容与节奏。
你能获得
具有竞争力固定薪资
1、正式入职后(取得毕业证),享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇,前两个月无责任底薪5000元/月。
实习生(取得毕业证前):培训期前两个月津贴2750元+提成;第三个月起按正式员工标准参与考核。
2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行。
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。
6、企业培训:提供带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。
7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目
工作目标:打造“自主学习应知应会+属地化业务知识学习+总部职业素养培养”三位一体的学习体系,纳入“营销铁军养成”系列培养计划。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销方法、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标:在前述项目基础上,持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡设计跟单招工在线招聘信息,主要招聘新乡生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。