
早九晚四周末双休数据专员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
公司主营茶具茶叶类线上交易业务
工作内容:
1. 纯技术运营岗位,不涉及销售任务,无需电话沟通或外出推广。主要在电脑平台完成产品的预购、预售及出单跟进操作。
2. 负责交易数据的整理与分析,依据公司指定账号进行相应系统操作。
3. 结合市场行情动态,对公司的采购与投资策略提供可行性优化建议(需具备基础电脑操作能力)
4. 薪资待遇:无责任底薪3500元,另享绩效奖金及提成
5. 工作时间:上午9:00至11:30,下午13:30至16:00,每周日及法定节假日正常休息
办公室专员/长白班/双休/五险一金
4000-8000元/月
文员经验不限高中内勤管理
500强旗下客服专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制度,月休8天,享受国家法定带薪节假日,零基础带薪培训,岗位稳定无需加班。
1、日常为坐班制白班,所有法定节假日均按规定带薪休息;
2、入职次月即办理五险社保,非普通商业保险;
3、主要负责产品介绍与资料登记工作,工作内容轻松无压力;
4、收入稳定,月薪约6000元;
5、公司管理体系健全,在职员工超600人;
任职要求:
1、性别不限;
2、普通话流利,掌握电脑基础操作;
3、具备上进心,诚实守信;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—19:00
周末双休,法定节假日带薪休假
工作内容:
1、通过官方热线平台,完成客户到期提醒及年度续期相关服务;
2、岗位为纯室内客服,无需外出拓展客户,避免风吹日晒;
薪资待遇:
1、薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,综合月收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,无拖欠;
2、提供五险社保、节日福利,定期组织集体旅游、聚餐活动,每月、季度、年度均有奖金发放;
3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等丰富生活娱乐设施;
4、无轮班机制,杜绝夜班,入职即享带薪岗前培训;
工作环境:
1、每人配备独立办公工位与专用电脑,全程室内作业,无需外勤;
2、高端办公场所,全天候中央空调调节(冬暖夏凉),配置冰箱、微波炉等便利设备;
3、办公氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职即可;
4、诚邀您的加入,为您提供职业发展支持!环境优越,集团面向社会广纳人才,是您理想的发展平台,欢迎进入500强企业,实现自我价值!
内勤办公室专员/五险/晋升空间广/法定假日/行政班
5000-8000元/月
文员经验不限高中全白班
【岗位职责】
- 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通,协助完成车险续保及相关售后支持服务
- 工作内容清晰易上手,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务
【职位要求】
- 具备基础的电脑操作能力
- 工作认真负责,具备良好的沟通意识和团队协作精神
【工作时间】
- 日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00
- 实行单双休轮班制,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假,无加班安排
【薪资福利】
- 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可达万元以上
- 薪酬结构:2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
下单员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限订单制作
岗位内容:
1. 负责订单信息的录入、核对与日常维护,保障订单数据的准确性
2. 跟踪库存动态,实时更新库存信息,确保库存状态清晰可查
3. 对接仓库、物流及销售团队,推动各环节高效协作,保障订单顺利执行
4. 响应客户咨询,提供售后支持,妥善处理订单相关的各类问题
5. 整理业务数据,开展基础分析,协助制定流程优化策略
任职要求:
1. 有相关领域工作经验,了解订单管理流程及相关操作工具
2. 具备较强的沟通协调能力,能够顺畅推进跨部门协作
3. 熟悉数据整理与分析,具备良好的问题应对能力,工作积极主动,责任感强
宠物营养品厂区内勤
3000-4000元/月
文员1-3年大专内勤管理
一、核心工作职责 生产支持与物料管理 协助生产部门跟进宠物营养品生产计划执行,统计每日生产产量、物料耗用数据并上报;对接仓库完成原料领用、成品入库的单据流转,确保物料收发存台账清晰准确;及时协调解决生产过程中的物料短缺、单据遗漏等问题。 整理生产过程中的各类记录(配方执行记录、批次生产记录、品控检测记录等),按规范归档留存,保障生产流程可追溯。 文档与数据管理 负责厂区各类文件的收发、登记、分类、归档,包括生产标准、工艺文件、质检报告、员工考勤表等;定期统计生产、考勤、物料消耗等数据,制作报表提交给相关部门负责人;协助起草、打印、复印厂区日常通知、规章制度等文件。 行政与后勤保障 负责厂区办公用品的采购申请、领用登记与库存管理,按需发放办公物资;协助组织厂区员工会议、培训活动,做好会议记录与纪要整理;对接食堂、宿舍、安保等后勤板块,处理员工日常后勤需求,维护厂区办公及生产辅助区域的秩序。 跨部门沟通协调 作为厂区内部及厂区与公司其他部门(销售、研发、品控等)的沟通纽带,传递生产进度、订单需求、质量反馈等信息;协助处理客户代工订单的对接工作,同步订单生产进度给销售部门,反馈客户特殊需求给生产与研发部门。 合规与安全协助 协助落实宠物营养品生产相关的合规要求,整理厂区生产资质、产品检测报告等合规文件;配合安全管理部门开展厂区安全检查、消防演练等活动,记录安全隐患并跟进整改情况;监督员工按规范执行生产操作,规避违规风险。 二、基础工作要求 (一)学历与专业 中专及以上学历,行政管理、文秘、动物科学、食品工程等相关专业优先,具备内勤、生产助理工作经验者可放宽专业限制。 (二)工作经验 初级内勤:可接受应届生或无经验人员,有制造业、食品/宠物用品行业内勤、生产助理经验者优先; 资深内勤/内勤主管:1-2年以上厂区内勤或生产支持类工作经验,熟悉宠物营养品生产流程者优先。 (三)专业技能 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能独立完成数据统计、报表制作与文件排版,掌握基础的函数运算(如SUM、VLOOKUP); 了解宠物营养品生产的基础流程与合规要求,能看懂生产批次记录、物料清单等基础文件; 具备基础的档案管理能力,能按规范对各类生产、行政文档进行分类归档。 (四)综合能力 具备较强的沟通协调能力,能高效对接生产、仓库、销售等多部门人员,解决日常工作衔接问题; 工作细致耐心、责任心强,对数据敏感,能准确完成台账登记与报表统计,避免出现疏漏; 具备良好的执行力,能快速响应上级交办的任务,严格按照厂区规章制度开展工作; 有一定的问题解决能力,能及时处理内勤工作中的突发情况,如物料单据丢失、报表数据异常等。 (五)其他要求 了解宠物营养品行业相关标准,遵守厂区生产与安全管理规定; 能适应厂区的工作节奏,偶尔配合生产进度进行加班; 有较强的保密意识,不泄露厂区生产配方、工艺参数等核心信息。
出纳兼行政助理
2000-4000元/月
文员1-3年大专会计初级职称
一、岗位职责
1、处理公司内部日常费用审核及报销等财务事务。
2、负责收付款业务,并进行数据汇总、核算及相关资料的归档保管。
3、协助会计完成月度财务材料的收集与整理工作。
4、配合开展日常行政支持类工作。
5、承担文件整理、分类归档及信息资料管理工作。
二、任职条件
1、大专及以上学历,财务或会计相关专业背景。
2、具备初级会计职称,有1年以上财务岗位工作经验。
3、熟练操作Excel等常用办公软件。
4、工作认真细致,具备较强的责任心。
5、拥有良好的沟通能力和团队合作精神。
三、工作时间
上午:8:00-12:00,
下午:13:30-17:30(冬)
14:00-18:00(夏)
每周日单休,节假日按规定休息。
采购文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
一、岗位概述协助采购专员开展日常采购文职事务,负责单据管理、台账记录、资料存档及供应商基础沟通,确保采购流程中各类单据齐全、数据精准,协同采购、仓储、财务等相关部门顺畅运作。
二、主要工作职责
采购单据处理
汇总各部门的采购需求,核查物料名称、规格、数量及交付时间;依据采购指令编制采购订单,确认信息无误后发送至供应商;整理送货单、入库单与采购订单,确保三单一致,并按类别归档保存。
台账与数据统计
运用 Excel 建立采购明细台账,及时录入下单、到货、入库、缺料、开票等动态信息;定期生成到货情况表、延期交货报表及月度采购汇总表,按时提交给采购主管审阅。
供应商日常对接
日常与供应商保持联系,跟踪交货进度,督促延迟物料尽快交付;收集报价文件、对账清单及增值税发票;同步更新供应商基本信息,维护有效的联系方式。
档案与合同管理
对采购合同、报价资料、供应商资质证明及往来函件实行纸质与电子双轨归档;妥善保管样品单据及验收记录,确保资料完整、便于后续查询调取。
跨部门协同
与仓库对接,核实实际入库数据,及时反馈来料短缺或质量问题;协助财务完成对账、发票整理及付款所需材料准备;接收来自生产、行政等部门的物料需求咨询并提供支持。
部门行政辅助
承担采购部日常行政事务,包括文件收发、会议纪要整理、样品出入库登记;完成上级安排的询价汇总、紧急补单、库存盘点协助等临时性工作任务。
三、任职基本要求
熟练操作 Office 办公软件,尤其擅长 Excel 表格制作与数据处理;
工作细致认真,具备单据审核和数据统计意识,掌握基本文档归档技能;
沟通表达良好,能够与多方人员有效协作,执行力强;
有采购或仓储类文员工作经验者优先考虑;
形象端正,气质良好。
行政助理+五险一金+八小时工作制+法定节假日
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技财产险车险产品销售续保保险内勤
【岗位职责】
1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助制定车险续保方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出拓展、无业绩考核压力。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月薪稳定在5000-8000元,能力突出者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、带薪培训支持:提供专业且系统的培训课程,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。
4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,乐观向上,踏实肯干,能承受一定工作压力。
3、乐于人际互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约两小时午休),实行单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假。
2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期均按规定带薪休假。
办公室文员/行政班/五险双休
4000-8000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在家即可通过电话、网络等形式,为车主客户提供车险续保服务。
2、全程办公室内作业,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或跑市场,无业绩压力。
3、公司提供系统化带薪培训,零基础也能快速上手。
【任职要求】
1、掌握基础电脑操作,能流利使用普通话交流。学历及专业不限,有客服从业经历者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,性格外向,积极向上,踏实肯干。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每日工作八小时。周末实行单双休轮换,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪(2296-6478)+绩效+补贴+奖金,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪过万起步,收入上不封顶。
2、福利保障:享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游、法定假期、带薪年假等。
市场部行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专招投标
1、按照业务经理的要求,办理授权委托书的开具、登记及存根归档工作;
2、负责业务经理相关资料的整理与分发;
3、汇总整理报名、开标、入围、入网等各类项目资料;
4、负责投标平台的日常维护、信息更新及电子钥匙的规范使用与管理;
5、落实部门工作计划中所列事项,参与部门内部考核相关工作;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
空调安装气割工临时工恒温车
招聘临时工,负责切割芒果。招聘人数为30名。工作地点为恒温车间,配备空调。工作要求为自备手套和罩衣。工作时间为7点开始。工作地址位于封丘县留光镇青堆村东路南。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
薪资:4500元
招聘人数:1人
工作地点:江苏省南通市如皋市疏港路1号熔盛重工;
上
福利:缴纳社保、带薪年假、定期团建。
岗位职责
1. 熟练使用Excel制作考勤表、数据台账、月度统计报表,录入核对各类单据数据;
2 .员工考勤统计、办理入职流程;
3. 完成领导交办其他行政事务 。
任职要求
1. 熟练Word/Excel办公软件,会基础函数,打字流畅,会操作打印机、扫描仪;
2. 细心严谨、有较强责任心,条理清晰;
3. 待人温和有礼貌,沟通顺畅;
4. 年龄20-45岁,有无文员经验均可,有行政文员经验优先
文员3-5年中专/中技招聘驾驶员,文员,有团队精神混合办公
招聘:文员
薪资:3500-8000元/月
任职资格:
1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
2、熟练使用相关办公软件,具备基本的**知识。
3、有销售经验的优先
工作地在建湖
办公室文员月薪6000+可接受小白
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试
2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理
3.协助处理日常人事事务,
任职要求:
1.沟通能力较强
2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。
3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
客理
7000-12000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本计算机操作能力
4.学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先
5.服从安排,具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位内容:
1. 将上级下达的各项工作目标细化分解至各班组,保障车间在生产计划、产品质量、安全环保、消防管理、成本管控、现场作业及人员管理等方面全面达成既定要求;
2. 组织车间按计划推进生产任务,统筹调配各类资源,提出设备优化与技术升级建议,部署设备运维工作,为高效完成生产任务提供决策支持;
3. 围绕质量目标制定车间工艺质量管理方案,推动执行落地,跟踪分析实施效果,为产品达标提供专业技术指导;
4. 按照成本控制要求,统筹管理车间物料使用,制定并推行降本增效措施,监督生产运行过程,确保实现成本管理目标;
5. 建立并推行安全、环保、质量等管理体系,确保生产活动符合国家法规及公司制度规范。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 具备3年以上生产制造类企业车间管理岗位工作经验;
3. 具有扎实的管理功底和丰富的现场生产实践经验,能够适应高强度工作节奏。
(预制构件)车间生产带班组长
6000-7000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验
- 1年以上带班经验,负责生产班组日常生产工作,确保生产任务按时、保质、保量完成。
- 负责车间生产现场管理,处理生产过程中的质量异常问题,降低不良率与报废率。
- 做好生产数据统计工作,及时对接上级,反馈生产进度、问题及改进方案。
- 高中及以上学历,熟悉预制构件、装配式建筑构件车间生产流程。
- 具备较强的生现场问题处理能力,执行力强。
- 具备良好的安全意识、责任意识和成本意识。
机械加工合作合伙人
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理
请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢?
让我们来为您解答:
1、行业需具备长期发展潜力,属于国家扶持的朝阳产业
2、产品应具有高附加值且为市场刚需,持续需求旺盛
3、拥有大量精准且稳定的资源支持
4、项目持续运营三年以上,团队规模超百人
5、企业老员工占比不低于一半,人员稳定是发展的基础
6、企业文化与价值观必须积极正向,缺乏责任感的企业难以持久
您觉得这些标准合理吗?
接下来请了解我们企业:
我们与航空工业集团携手合作,拥有四个生产基地,办公环境现代宽敞,公司在职人员超100人
业务布局覆盖新乡、郑州、海南、天津、北京
分红待遇可面议
现招聘车间主任,同时支持优秀员工转型为合伙人,构建利益共享机制,达成共同发展
诚邀您的加入,携手突破自我、影响未来,共同参与这一历史性的进程
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划管理内勤/后勤文书工作进度控制
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排同步推进;
2. 承担生产部门日常文职事务,负责相关记录及报表的归集与统计工作;
3. 维持生产现场的规范管理,及时发现并消除潜在的安全风险;
4. 统筹协调生产线各环节运作,跟踪订单生产进展,保障交付时效。
任职要求:
1. 机械类相关专业背景或具备机械行业工作经验者优先;
2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善处理工作中的各类问题;
3. 熟悉事务性工作的记录与整理流程,熟练使用办公软件完成文档处理任务;
4. 具备良好的时间规划与进度把控能力,可高效完成既定工作任务。
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责:
1. 负责焊接车间的日常运营,保障生产计划按期达成
2. 对车间人员进行技术指导与过程监管,确保焊接品质与作业效率
3. 组织协调处理现场问题,保持车间有序、高效的作业环境
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2. 富有团队意识,积极配合团队完成共同任务目标
3. 具备持续优化工作流程的能力,推动生产环节不断改善
薪酬福利:五险一金,有食堂和宿舍。
工厂主管
5000-6000元/月
主管组长经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全培训、隐患排查与应急处置,杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率4.负责车间团队建设与员工管理,包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护
5. 控制车间运营成本,合理调配人力、物料与能源资源,推动降本增效落地实施
任职要求:1. 有工作经验优先,踏实可靠优先,会开车的优先
2.学历不限
3. 沟通能力强,执行能力强。
4. 责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境并带头执行各项管理制度
(食品)品质管理主管
7000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系全面质量管理体系
1、体系建设与合规管理:全面负责公司食品安全与质量管理体系的规划、实施、运行维护及持续优化,主导SC认证、HACCP、ISO22000等体系的认证审核、年度复审与改进工作,确保各环节严格遵循《食品安全法》及相关监管规定,实现全过程合规零风险。
2、全链条质量管控:制定并优化原辅料进厂检验、生产过程巡检、成品出厂检测、仓储物流监管及产品留样管理等全环节的质量标准、检验规程与操作SOP,覆盖调味品、粉面全品类生产流程,构建严密的品质控制网络。
3、质量异常与风险防控:带领团队对生产关键控制点(CCP)进行动态监控,及时发现、拦截并处理生产中出现的质量异常和食品安全隐患;组织多部门协同开展问题复盘与整改,确保问题闭环管理,防止重复发生。
4、实验室与检验管理:统筹化验室日常运作与管理工作,监督微生物、农药残留、重金属等核心指标的检测执行,保证检验结果真实、准确、可追溯,确保所有出厂产品合格率达100%。
5、供应商质量管理:参与原辅料供应商的资质评审、现场稽查及年度质量评估,建立完善的供应商质量档案,推动供应商实施质量提升措施,保障原料端供应品质稳定可靠。
6、客诉与危机处理:统一协调市场端质量投诉及食品安全反馈的应急响应与处置流程,牵头完成产品批次追踪、原因分析与整改措施落地,维护品牌形象与客户信赖;配合监管部门开展日常检查与突击检查,妥善应对各类合规质询。
7、团队建设与管理:负责品控团队(含现场QC、化验员)的日常组织、技能培训、绩效考评及人才梯队培养,强化团队专业素养与质量责任意识,打造高效协作的食品安全执行队伍。
8、数据管理与汇报:系统整理与分析全流程质量数据,编制月度/季度质量分析报告,向管理层汇报质量运行状况、潜在风险及改善建议,为产品迭代与工艺升级提供数据支持与决策依据。
上位机开发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备机械设备
岗位职责:
1、承担起重机上位机监控系统、远程运维平台及数据可视化界面的开发工作,涵盖设计、编码与调试全过程。
2、实现与PLC、传感器、摄像头等底层硬件的实时通信(支持OPC UA、Modbus、MQTT等协议),完成数据采集、存储与转发处理。
3、构建设备运行状态监测、故障预警提示、作业日志分析、电子围栏管理、远程操控等智能化功能模块。
4、依据操作人员与管理人员的实际需求,打造高可靠性、易操作、适配PC端与移动端的多终端展示界面。
5、协同电气工程师、PLC开发团队开展联合调试,保障起重机整机系统的集成与稳定运行。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,专业方向为计算机、软件工程、自动化、物联网工程等相关领域。
2、熟练掌握C#/.NET或Java语言,具有WPF、WinForms或Web前端(Vue/React)开发背景,熟悉多线程与异步编程机制。
3、了解OPC DA/UA、Modbus TCP/RTU、S7通信、MQTT等工业通信协议,具备现场设备对接的实际项目经历。
4、能熟练运用SQL Server、MySQL或时序数据库(如InfluxDB、TDengine),有数据看板或可视化平台开发经验者优先。
5、拥有3年以上工业控制上位机或物联网平台开发经验,参与过起重机、港口机械或智能工厂类项目者更受青睐。
物流专员
5000-7000元/月
物流专员1-3年大专整车运输零担运输道路运输
我们正在招聘一名专业的物流专员,负责公司物流事务的统筹与协调。
工作内容:
1. 负责物流服务商的筛选、合同洽谈及签署工作;
2. 组织并监督日常物流运营,保障货物按时准确送达;
3. 处理物流执行过程中出现的各类异常情况;
4. 持续监控并优化物流成本,提升效率;
5. 与其他部门协作推进物流相关工作的顺利开展。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、供应链等相关专业者优先;
2. 具备1-3年物流行业相关工作经验;
3. 熟悉物流作业流程及行业相关法规政策;
4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力;
5. 工作认真负责,具有良好的团队合作意识。
栏目概述
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