有丰富的后厨管理经验，熟练接待餐，会开菜单，擅长控制成本，有管理过事业单位厨房的优先

1、潮汕籍厨师，高中或以上的学历，25-45岁之间； 2、做过行政总厨，最好是专业烹饪学校毕业； 3、三至五年管理厨房经验，有带团队经验； 4、负责餐厅出品把控，熟悉新菜开发，有药膳菜品制作经验更佳。

招五星级大厨 厨师招聘 岗位职责： 1、负责会所接待餐厅和别墅私厨菜式设计、制作（粤菜、本帮菜与融合菜为主，懂煲汤）； 2、对餐厅出品的制作流程及安全健康负责； 3、负责制定和持续创新菜式，推出时令菜等； 4、负责定期开展试菜活动、新品研发活动、厨房内部培训活动等； 5、按时按要求完成公司安排的接待及其他相关工作。 任职资格： 1、高中以上学历，身体健康，持有效健康证 ； 2、年龄45岁以内，有精品中餐，高端私厨工作经验； 3、热爱餐饮行业，热衷于美食研究，对饮食文化有一定的认知，具备菜式研发能力； 4、服从管理，品德高尚，烹饪技术精湛，有耐心、责任心，能吃苦； 5、较强的沟通能力和执行能力； 6、有米其林、黑珍珠餐厅、五星酒店、高端会所私厨工作经验者优先。 其他： 1、正常工作日上班，做五休二，负责午餐和晚餐两顿餐食的制作；工作日不算加班，无接待时可安排调休；周末及节假日如有安排，算加班费； 2、岗位包吃。如果有合适的厨师，且有住宿需求的话，可以单独讨论，提供吃住 3、薪资：(12~18K)*15薪 4、首次签订三年劳动合同，试用期6个月，试用期内工资不打折，缴纳社保公积金（按上海市最低基数进行缴纳）。 5、特别优秀者可放宽条件

招聘厨师长 任职要求 1. 经验技能：5年以上餐饮工作经验，3年以上铜锅涮肉后厨经验，2年以上厨师长管理经验，熟练掌握京味炒菜烹饪技法，擅长羊肉等食材处理，熟悉京味调料运用。 2. 管理能力：具备优秀的团队管理能力，有效沟通协调，合理分配工作，提高团队效率。 3. 成本意识：较强的成本控制意识，能精准核算成本，优化成本结构。 4. 创新精神：关注餐饮潮流，积极创新菜品，提升餐厅竞争力。 5. 其他要求：持有有效健康证，无不良记录，能适应高强度工作，吃苦耐劳。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪8500～10000，优秀者可面议定薪。 2. 福利保障：提供食宿，缴纳五险一金，做六休一，享受节日福利。 餐厅这边是偏北方菜为主 1、锅包肉 2、宫保鸡丁 3、干烧大桂鱼 4、醋溜苜蓿 5、京酱肉丝 以上这几个菜要优先会做这些菜 工作地点：广州市黄埔区伴河路120-122号

正宗川渝菜品

1、有在工厂做过厨师经验者优先； 2、有健康证； 3、对菜系没有太多要求。

身心健康，50岁以下； 热爱烹饪工作，有2年以上厨师工作经验； 做江西菜，湘菜的优先；

1，住家2，湘菜为主的大菜，早餐糕点

要河南人，会河南菜，凉菜

招：Qc1 个 招：杂工1个 招：查货长工1个 地址：番禺大石街植村工业1路卓粤工业园11号之1，六楼 电话 曹主管

招工 大烫抄更 1名 平车抄更 1名 泌冲泌一大道32号6楼君丽厂

上冲招大烫临工一名

华熠服饰 ！招工专业生产针织衫，裤子， 1.针织平车 二名 联系电话： 潘女士

招四线两名，长年T血，要质量，长年有货。土华华泰西街一巷13号三楼。

涧西招聘炒菜7000一名，5000二名（会翻锅有一定基础就行）法定节假日补休，洗衣房洗衣服，缴纳社保，工资准时发放，联系电话王 栾川一酒店招牌炒菜主管一名8000待遇同上

河源市龙川县城某酒店招聘早餐师傅一名，中餐主厨兼管理一名，机动一名，月休四天，出粮准时，工资面议，联系电话

梁山一喜宴酒店招聘 厨师长1名工资10000---15000 配菜1名工资3500----6000 要求年龄18---48周岁 吃苦耐劳，有责任心，服从管理，有经验者优先 联系电话

重庆连锁餐饮招聘 1、（储备厨师长），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休4天工作稳定 2、凉菜，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉，工资6000-6500/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长，工资6000-10000/月，公休4天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

单位食堂招聘： 招聘厨师长1名 服务3名 待遇优厚，免费住宿，月休4天，法定假日带薪休假，满一年后有5天年假，工龄每年50元 应聘要求：58周岁以内，持有健康证 工作地址：沈阳市铁西区开发大路71号 联系电话：

半桶水勿扰！谢谢

主打柴火料理，有披萨窑，炉端烧，烧烤，柴火灶

餐饮经理薪酬结构：分级+绩效（5000/5500/6000+1500） 前厅主管薪酬结构：分级+绩效（5000/5500/6000+500） 后厨主管薪酬结构：分级+绩效（5500/6000/6500+500） 岗位职责： 1. 协助店长负责火锅店日常运营管理，服务质量监督及顾客满意度提升； 2. 组织员工培训与考核，建立高效服务团队，落实食品安全与操作规范； 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序； 4. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅。 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉火锅店全流程运营优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题； 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求； 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力。

岗位职责： 1.负责各类烧烤食材的腌制、穿串、烤制及调味，确保出品风味稳定、口感正宗 2.熟练掌握明火/炭烤/电烤等不同设备操作，把控火候与时间，保障食品安全与品质 3.按标准执行卫生规范，保持操作台、工具及设备清洁，配合门店日常消杀与巡检 4. 根据客流灵活调整出餐节奏，协助备料、补货及简单前场服务，提升顾客体验 5. 遵守门店管理规定，服从排班安排，积极参与新品试烤与流程优化 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2.无学历限制，有食品健康证者优先 薪资福利 1.入职提供全面的培训，包食宿 2.薪资范围5000—12000

一、主要工作职责 1.负责按照质量标准制作菜式，保证出品质量和供应快捷； 2.协助上级做好味部的冷盘、烧、烤、炸等出品工作； 3.负责做好本岗组原料及半成品的验收、保管工作，控制成本，确保毛利率； 4.正确使用本岗组水、电、气等设备设施，节能降耗，确保生产安全； 5.负责本工作区域的安全生产、食品安全及卫生清洁工作； 6.完成上级安排其他工作，必要时加班。 二、任职资格 1.学历不限，食品、烹饪等相关专业优先； 2.有2年以上烧腊工作经验； 3.了解冷菜、烧烤、挂炉、卤水等制作工艺及各种刀法的特殊要求，熟知餐饮相关的法律法规和制度； 4.具备一定的执行力和成本意识。

招聘（16）广州同和夜宵店，招楼面面经理2名（负责楼面工作统筹安排部署）试用期工资底薪6500-6800全勤200，试用期过后调整底薪月末奖金月休二天，包吃住，要求踏实上进有团体意识电话同微

1.50岁以内，蒸饭熟练工。上午主要是蒸饭，煲汤。下午洗消碗盘。 2.按食品安全规范操作，确保餐品卫生 任职要求 1.有食堂或餐饮行业相关工作经验者优先 2.身体健康，持有有效健康证 3.有责任心，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神

广州天河区一湘菜连锁需要经理一名，8000十达标奖十超额奖十广州社保，月休息4十1，，蒋总

高端养生店，找临时工厨师两人。川菜粤菜各一位要求技术过硬，工资日结。

广州市南沙区称重快餐店招聘 ⭐一名熟手占板5000-5500元 ⭐一名熟手扒炉带蒸菜5000元 ⭐一名收银员4500元 ⭐厨工多名男女不限 每个月休息两天！包吃包住！ 要求做事不计较，手脚麻利，听从安排！ 联系电话

东北厨师