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一、岗位职责
1. 负责单位各类档案、资料(文书、人事、项目、物资等)的日常收发、分类登记、传阅及规范化归档管理,确保档案完整可追溯。
2. 接听办公电话、接待来访人员,做好来访登记,协助对接档案查询相关咨询,耐心解答基础档案查阅疑问。
3. 负责档案管理相关办公用品(档案盒、装订机、标签纸等)的采购、登记、发放及盘点管理,保障档案管理工作正常开展。
4. 协助安排档案相关会议、培训,做好会议室布置、会议签到、茶水服务及会议档案的整理归档。
5. 配合做好员工考勤统计、请假登记,协助更新员工信息档案,确保人事档案与实际信息一致。
6. 负责各类档案、人员信息、物资信息、项目信息的电子化录入、更新及维护,保障电子档案与纸质档案同步,做到准确无误。
7. 协助办理员工入职、离职相关档案交接手续,配合处理社保公积金相关资料的整理、归档工作。
8. 定期对档案库房进行整理、通风,做好档案防潮、防火、防盗、防损坏工作,定期开展档案盘点,排查档案管理隐患。
二、岗位优势
1. 早9:00-18:00,午休2小时,周末双休、法定节假日正常休息,作息规律无加班。
2. 工作压力小,专注档案整理、录入及管理,无任何业绩压力,工作氛围轻松佛系。
3. 发展空间大, 档案资料管理员→档案主管→档案管理经理→综合档案管理负责人。
4. 入职即享受社保及公积金(五险一金),工作半年即可参与调薪,工作满三年,可享受企业年金福利。
5. 无责底薪6000元(税后),薪资稳定,待遇优厚。
6. 享受节假日休息、带薪年假、节日礼金、定期团建活动、年度体检、年度晚宴、新人津贴等全套福利。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限,档案管理、行政管理、文秘等相关专业优先,有1年左右档案管理、文职类相关工作经验者优先。
2. 语言表达能力强,亲和力佳,善于沟通协调,能耐心处理档案查询、交接等相关事宜。
3. 熟悉电脑操作,熟练运用Word、Excel等办公软件,能熟练进行信息录入、表格统计,学习能力强,能快速掌握档案管理相关规范。
4. 在津有固定住所(有天津户口者优先),责任心强、细心严谨,愿意在天津长期发展,重视档案保密工作。
2026-04-22 14:09
IP属地:北京

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