工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具备阀门行业相关资源，覆盖化工领域，以及大型央企国企总包单位，市政方向包括热力、水力、热电、燃气等相关行业资源。 2.拥有出色的大客户公关与商务谈判经验，具备优秀的团队管理与组织协调能力。 兼职不受地区限制，无时间与地点约束，薪资可面议

1. 负责公司机械设备、电器设备及相关辅助材料的采购工作 2. 负责采购相关数据在ERP系统中的录入与维护 3. 完成上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1、深入了解洗护产品类目，根据公司实际运营情况及市场需求，持续优化所负责品类的结构布局，涵盖供应链改进、新品引入、产品迭代、成本控制等方面； 2、开展供应商拓展与日常管理，科学构建供应体系，确保货源稳定高效； 3、合理管控品类库存周转水平，对滞销商品实施及时有效的处理措施； 4、积极对接品牌方或供应商，争取更多营销支持资源，推动品类销售增长并更好满足用户需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有产业带供应商资源者优先； 2、5年以上个护、家清类产品的OEM采购销售及品类运营管理经验，具备扎实的商品知识，精通品类规划，具备良好的数据分析能力； 3、具有大卖场、超市或便利店从业背景者优先； 4、具备较强的适应力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力。

岗位职责： 1.制定并执行产品选品采购方案 2.全面负责采购团队管理，组织编制及优化采购标准流程 3.确保所采购产品质量与安全符合要求，对全部采购活动承担管理责任 4.完善产品数据库建设，实施品类划分，搭建标准化品类结构 5.搭建供应商档案系统，开展供应商考核与等级评定 6.开拓新供应资源，同时做好现有供应商的维护与管理工作 7.协调与其他部门的工作对接与业务协同 任职要求： 1.本科及以上学历，食品类相关专业背景，熟悉管理学与物流基础知识 2.熟知《食品安全法》等相关法律法规内容 3.具备供应商开发及日常管理实操能力 4.拥有扎实的团队管理经验，善于人际沟通，具备较强的组织与协调能力

岗位职责： 1、深入了解百货类商品，根据公司业务发展及用户需求，持续优化所负责品类的结构，涵盖供应链提升、新品引入、产品迭代、成本控制等方面； 2、开展供应商拓展与日常管理，科学构建供应体系，确保货源稳定可靠； 3、有效管理品类库存周转，针对滞销商品制定并执行及时的清理方案； 4、积极对接品牌方或供应商，争取更多营销支持资源，推动品类销售增长并更好满足用户需求。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备华东地区供应商资源者优先； 2、5年以上日杂、服饰类招商及品类运营经验，掌握扎实的商品知识，精通品类布局与规划，具备良好的数据分析能力； 3、有大卖场、超市或便利店从业背景者优先； 4、具备较强的抗压能力、适应能力、沟通协作能力以及独立谈判技巧。

岗位职责： 1、全面负责公司物资及设备采购的全流程组织与实施工作； 2、采购需求分析：依据物资、设备的技术标准与质量要求，开展调研、识别、归类、整理及成本评估，精准确定采购需求； 3、供应商管理：根据实际采购需要，完成供应商寻源、筛选、询价比价及日常关系维护等相关工作； 4、招投标管理：组织实施采购招标流程，包括定标、商务谈判及采购效果评估等工作； 5、负责议价采购、单一来源采购、零星采购等多种采购方式的策划与落地执行； 6、采购执行环节：涵盖合同签署、订单下达、生产监造、结算统计、交货跟进、交付周期管控、质量问题协调处理及物流发运安排等。 任职条件： 1、统招大专及以上学历，石油与天然气工程、机械、设备控制、电气自动化、仪表控制、采购与供应链管理等相关专业； 2、具备3年以上油气田上游钻采类采购工作经验（如井下工具、石油装备零部件、完井固井材料等），具有完整采购流程操作经验者优先； 3、具备出色的商务运作能力与组织协调能力，逻辑思维清晰，沟通表达流畅，具备较强的专业技术理解与学习能力； 4、工作积极主动，能承受工作压力，适应国内频繁出差，具备跨国协作与跨文化沟通能力。

岗位职责： 1、严格遵循公司物资供应管理制度，落实公司规定的采购准则，在采购执行、供应商管理及供应渠道搭建等工作中确保符合公司规范要求。 2、依据各部门的物资需求计划，制定相应的采购方案并组织实施，保障运营过程中的物资供给。汇总各职能部门采购需求，审核需求内容，编制采购计划，推进采购执行，确保各类物资及时、高效供应，做到质量达标、数量准确、价格公允。 3、负责采购物资的入库及相关结算工作，办理到货后的各项手续和资料归集。 4、针对不合格产品，及时与供应商沟通，反馈问题并协调退换货处理。 5、完善供应商档案管理体系，及时整理供应商资质文件、合同文本、评估记录及问题反馈材料。 6、协同品控部门开展供应商评估工作，跟踪供应商整改事项，推动供货能力持续优化。 7、按时完成与供应商的物资对账及付款处理。 8、按期在T+系统中完成信息录入，包括请购单审批、采购订单生成及采购入库单提交。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上食品行业采购工作经验者优先； 2、熟练操作计算机，掌握ERP系统及Office办公软件应用； 3、具备较强的进取心和责任心，工作细致、务实、严谨。

工作内容: 1、开展食品饮料类产品的采购工作，保障供应链稳定并实现成本优化。 2、开发优质供应商资源，主导供应商筛选、评估及合作洽谈，维护长期稳定的供应合作关系。 任职要求： 1、了解食品采购行业动态，掌握商务谈判方法与技巧。 2、具备良好的沟通协调能力，能有效衔接内部部门与外部供应商。 3、有团队协作意识，适应团队协作环境，工作认真负责，积极主动。 岗位福利: 8:30-6 单休 工作轻松办公室氛围好 年轻化团队 底薪+提成月入轻松1W+。可接受应届毕业生 接受小白

岗位职责： 1、负责催化剂模块采购工作的统筹管理，助力公司专才业务板块达成年度经营指标； 2、依据公司经营规划与年度目标，带领团队制定阶段性工作计划，并推动执行落地； 3、主导建立和完善采购管理制度与流程体系，确保部门严格执行公司各项规章与流程； 4、协调采购团队与海外营销、外联商务支持及财务等部门间的高效联动与协作； 5、指导并监督部门日常运作，涵盖供应商（合作伙伴）开发与评估、成本与价格分析、招标组织、合同签订与履约等环节，必要时参与重点关键事项； 6、承担部门日常管理职责，包括人才需求研判、人才培养发展、梯队搭建、新老员工融合、绩效考核与激励机制落实等； 7、准确理解并传递企业文化，引导采购团队践行企业价值观，推进采购过程中的反腐败与反贿赂工作，强化合规运营； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，理工类或管理学相关专业背景； 2、具备10年以上催化剂领域采购工作经验，5年以上中大型民营企业采购管理经历； 3、拥有中大型企业运营管理实践，擅长采购团队建设及供应链关系维护； 4、具有优良的职业操守，作风正派，责任心强，积极进取，能承受较大工作压力； 5、行事果断、坚持原则、执行力突出，具备清晰的逻辑思维与表达能力，善于沟通协调与谈判，诚实守信，无任何贪腐不良记录； 6、深入业务一线，识别风险，提供有效支持，解决实际问题，避免脱离现场的事务性管理。

工作职责： 1. 全面负责公司电梯钣金、结构件、机加工件、五金辅料、外协加工、设备及备品备件等全品类采购管理体系搭建、制度流程优化，制定适配电梯制造行业的采购策略，保障供应链稳定、高效、低成本运行。 2. 统筹电梯生产所需钣金原材料、型材、板材、五金标准件、包装物、辅材、低值易耗品等物料采购与交付管控，确保生产计划、订单交期、项目节点按时达成。 3. 负责钣金加工、喷涂、机加工、焊接、冲压、表面处理等外协供应商开发、准入、评估、绩效考核与分级管理，建立稳定、可替代、适配电梯行业的供应商资源池，严控供货风险与质量风险。 4. 组织钢材、板材、辅料等市场价格调研，主导询价、比价、议价、招标及核价工作，持续推进采购降本、工艺优化、替代物料导入，提升整体成本竞争力。 5. 主导采购合同、外协协议、质量协议谈判与签订，跟踪履约情况，及时处理交期延误、质量异常、钣金尺寸偏差、表面缺陷、材质不符等供应链问题，推动索赔与整改。 6. 协同生产、技术、工艺、质量、仓储、PMC、财务等部门，优化物料需求计划、安全库存、到货周期、账期与付款节奏，提升供应链协同效率。 7. 负责采购团队搭建、人员培养、目标分解、绩效考核与日常管理，打造适配电梯/钣金制造行业的专业采购队伍。 8. 完成上级安排的其他供应链管理、成本管控、供应商体系优化等相关工作。 任职要求: 1. 35-45岁，大专及以上学历，机械制造、材料工程、供应链管理、采购管理等相关专业优先。 2. 10年以上机械制造/钣金加工/电梯行业采购管理经验，5年以上采购部长/采购经理同等岗位管理经验。 3. 精通钣金机械行业物料特性，熟悉钣金、冲压、机加工、喷涂、焊接、表面处理、五金辅料等采购与外协全流程，熟悉钢材、板材等大宗物料市场行情。 4. 擅长供应商开发、谈判、成本优化、质量管控与风险应对，具备电梯/钣金/机加工类供应商资源优先。 5. 熟悉PMC运作、MRP/ERP系统操作，具备较强的物料计划、库存控制、交期保障与跨部门协同能力。 6. 熟悉钣金行业质量要求、图纸识图、工艺标准优先，能有效对接技术、质量部门推进物料认可与异常处理。 7. 原则性强、职业操守端正，目标导向清晰，具备成功的降本增效、供应商体系优化、交付保障实战案例。 8. 抗压能力强，沟通协调能力突出，能快速适配制造型企业管理节奏。

招聘宿管2名 ，56周岁以下，身体健康、有责任心，沟通能力好，服从工作安排。 工资待遇:2350元/月，有双节福利和寒暑假。 工作时间：上24小时，休24小时。 工作地点：杨村一中 联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招18-45岁，工人一名，店铺打理，仓库配货！

有在天津拖石膏的师傅吗，

杨村找住冢接送幼儿园孩子会开车阿姨，早晨7:45送到，7:40接，幼儿园在金泰丽舍，户主有车，自己车也行，只管孩子和阿姨卫生，送完孩子可以回家，阿姨在那吃也行做自己饭，偶尔孩子下学也吃点， 每月6000元，两天假，周一至周五，50岁以内休，寒暑假无休班，要求阿姨脾气好，有爱心，接单的联系

岗位职责 1、 负责采购体系与流程优化与改善 2、 负责具体采购工作的推进和落实，以确保生产经营有序进行 3、 负责供应商管理和物料规格、数量有效管控，协助推进库存合理有序化 4、 负责新供应商的开发和验证，负责验厂规范的建设； 5、 负责采购付款计划的安排、成本管控，做好降本增效； 6、 负责采购部门的建设、人才培养和日常工作开展； 7、 其他公司供应体系需要完善的事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟悉采购流程和采购行业标准，熟悉电子元器件、结构件以及PCB与PCBA，了解此类产品的供应货源地和国内外供应商情况。 2.6年以上采购相关工作经验，其中至少3年在电子行业采购经验，至少有4人以上的采购队伍管控经验。 3.具备匹配的职业素养，有效推进企业经营的将本增效； 4.为人正直、性格正面阳光，具备职业成熟度。擅长目标与计划管理和出色的闭环结果。

保温杯厂诚聘以下工作岗位： 1.包装工10名，男女不限，55岁以下，集体计件，5500-7500/月 2.包装全检1名，，45岁以下，工资5500-7500/月 3.品质主管1名，有3年以上工作经验，待遇面谈。 4.采购主管1名，有2年以上采购经验，具体面谈。 地址：清溪工业区杏花路78号

岗位职责： 1、负责化妆品和保健品内外包材采购，负责公司与供应商、工厂的双向沟通协调工作，确保各项采购工作顺利进行。 2、负责供应市场调研，不断开发优质包材供应商，进行价格比对，产品质量的把关，定期组织供应商评审等管理工作。 3、解决采购过程中出现的问题，包括质量问题、交货延迟等，并及时反馈给相关部门。 4、根据公司需求能够快速匹配到性价比符合要求的供应渠道。 5、跨部门协同：与工厂研发、品质、生产、财务等部门紧密协作。 6、根据公司新品开发及客户需求，负责有关寻样、打样等前期采购工作，提供产品开发支持。 7、负责供应链采购部门相关费用，供应商、加工厂等费用，货期管理及结算安排，合理进行款项支出计划管理。 8、负责部门团队管理，定期召开部门会议、制定采购管理流程、修订部门绩效方案等管理工作。 任职资格： 1、大专以上学历，具备三年以上化妆品/保健品行业包材采购经验，两年以上采购主管级岗位工作经验。熟悉化妆品和保健品包材工艺知识，具备内外包材、OEM代工厂等稳定的供应商资源。 2、 精通采购谈判技巧、成本分析及供应链管理流程；熟悉塑料、玻璃、金属等包材工艺及成本构成。 3、有出色的沟通协调能力，产品化与数据化能力和成本意识，对采购结果负责。 4、对包材价格非常熟悉、敏感，熟悉相关行业的采购流程和标准

一、核心岗位职责​ ​ （一）团队管理与新员工带教​ 1、全面统筹采购部门新员工带教与团队管理工作，制定个性化带教培育方案，系统覆盖采购业务全流程操作、工作规范标准、跨部门沟通技巧等实操性内容，赋能新员工快速具备独立开展工作的专业能力；​ 2、结合公司战略发展规划（如新产品线拓展、新市场布局等核心业务场景），设计并持续迭代采购团队组织结构与岗位职责体系，明确新员工岗位边界与核心工作目标，保障团队运营效率与业务发展适配性；​ 3、搭建清晰可落地的团队及个人 KPI 考核体系，针对新员工制定阶段性成长考核指标，既涵盖采购准确率、交付达成率、合规操作执行等基础维度，亦纳入成本优化成效、供应商开发质量等核心指标，实现考核的引导性与公平性统一；​ 4、构建团队内部激励与认可机制，密切关注新员工职业发展诉求与工作状态，营造包容支持、积极进取的团队氛围，持续提升团队凝聚力与人员稳定性；​ 5、统筹规划团队日常工作优先级，针对新品项目采购攻坚、紧缺物料供应保障等重点任务，牵头调配资源、聚焦核心突破，确保关键工作目标达成；​ 6、严格管控团队商务操作合规风险，对新员工经手的采购合同、订单等核心文件进行专项审核，确保采购全流程合法合规，有效规避法律与商务风险。​ （二）采购体系搭建与业务全面承接​ 1、全面承接原有采购业务板块，涵盖存量供应商关系维护、未完成订单跟进、历史项目收尾等全维度工作，保障业务衔接无断层、运营无中断；​ 2、主导采购管理体系的搭建与优化，梳理并落地端到端标准化采购流程，覆盖寻源调研、询报价管理、比价议价、合同签订、订单执行、到货验收、付款结算等关键环节，形成可复制、可推广的标准化管理体系；​ 3、建立并持续完善采购知识库，整合优选供应商名录、物料成本数据库、典型谈判案例库、供应链风险应对预案等核心资源，为团队标准化作业提供专业支撑；​ 4、推动采购数字化工具的深度应用与功能迭代，提升团队数据驱动决策能力，优化采购工作效率与精准度；​ 5、确保采购工作严格遵循公司内控管理要求、财务管理制度及合规体系标准，牵头对接内部审计工作，针对审计反馈问题制定专项整改方案并跟踪落地闭环。​ （三）供应商管理与跨部门协同​ 1、全面负责供应商全生命周期管理，涵盖供应商开发、资质审核、商务谈判、履约评估、分级管理等核心环节，优化供应商结构，提升供应链稳定性与采购成本效益；​ 2、牵头建立与工程、客服、仓储、财务等相关部门的常态化协同机制，共同优化跨部门协作流程（含客诉处理采购协同流程、来料异常处理流程等关键场景）；​ 3、明确跨部门协作关键节点的输入输出标准与责任划分，打破沟通壁垒，保障采购工作与各业务部门高效协同、无缝衔接。​ 二、任职要求​ 1、全日制本科及以上学历，电子工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先；​ 2、具备 5 年以上电子行业采购工作经验，有带教新员工、搭建采购体系的实战经验，深度熟悉电子行业采购全流程、标准操作程序及行业发展趋势；​ 3、掌握扎实的采购专业知识，精通采购业务流程，具备优秀的商务谈判能力、合同起草与审核能力，能独立处理复杂采购项目及突发问题；​ 4、具备丰富的团队管理经验，擅长新员工带教、团队激励与凝聚力建设，管理风格包容且高效，能快速帮助新团队形成战斗力；​ 5、具备良好的供应商关系管理能力，拥有优质电子行业供应商资源者优先，能快速整合资源、优化供应链结构；​ 6、具备较强的体系搭建能力、问题解决能力与风险预判管控能力，对供应链风险敏感，能快速制定应对方案；​ 7、拥有良好的沟通协调能力、抗压能力与责任心，工作严谨细致、结果导向，能独立承担全面采购工作压力。

基本福利：五险+法定假期+绩效奖金+团建+饭补+工龄奖工作时间：8 : 30- 5:30，午休1.2小时，发薪日10号。公司介绍：公司为辽宁驰名品牌，包括但不限于榆园食品（如榆园酸菜）、昊七七、青花品牌等；并拥有多平台自运营店铺，包括京东、天猫、淘宝、拼多多、抖音等；年产额过1.8亿。 岗位职责：1 .根据线上产品特点，进行供应商以及渠道的开发，为线上平台建立、提供专业的商品种类服务；2 .负责建立物资采购的供应体系，开拓供应渠道，建立良好的供求关系，确保采购任务按时按质的完成；3 .掌握市场价格动态，采购物资的谈判与议价，供应合同的签订、监督合同的履行从而达成采购目标；4 .负责采购订单制作、确认、跟踪到货日期、准确入仓，以及对各种账单的审核整理与财务部结算；5 .根据线上工作人员了解到的客户反馈，向公司提出产品优化建议；任职资格：1 .具有良好的沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力；2 .具有敏锐的市场洞察力和准确的商品分析能力，能够有效开发供应商渠道；3 .电商或者食品行业相关工作经验优先

岗位职责： 1.负责快递订单的翻面单操作，确保信息准确无误。 2.负责卸车后环保袋的整理与叠放，保障包装整洁规范。 3.负责库房环境的日常清洁，保持工作区域干净有序。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能适应高强度的工作节奏。 2.工作细致认真，责任心强，能高效完成各项任务。 3.具备较强的时间规划能力，能合理分配工作时间。 4.能够承受一定强度的工作压力，接受灵活的工作安排。 上班时间5点，一天10个小时 吃饭住宿自理 男的6千一个月，女的5500一个月

数据统计，出入库管理，表格文件制作，考勤管理

岗位职责: 1.协助维护办公室日常运营，保障各项工作有序开展 2.高效执行上级交办的各项任务，确保工作成果达标 3.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利完成 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与同事顺畅交流协作 2.具备时间管理意识，按时完成既定工作任务 3.具备团队合作精神，能快速融入团队工作氛围

任职要求120-30可以长期2会电脑基本操作3稳定踏实积极9：00-18:00，中午休息1.5小时，入职签劳动合同，单休法休

岗位职责 1、行政时间岗咨询、办理、记录等相关业务（届应届生优先）周末双休五险一金可线上面试 任职要求。 1年龄38周岁以下，大专及以上学历（学信网可查） 福利 1、带薪培训期5天线下 2、薪酬福利 综合工资6000-9000元/月左右，综合6500以上工资，最高者13000+。 上五休二，周末双休，时间：9：00-18：00无夜班，享受国家法定节假日(上五险一金) 工作地点. 天津市红桥区南运河南路与大丰路交口 职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金 职位亮点：晋升空间大

主要负责台账管理、物品信息录入及盘点工作 需具备基础电脑操作能力，会基本做账 中午用餐高峰期需协助打饭 薪资4000元，有相关经验者可提至4500元 工作时间：早6点至晚7点半，中间休息约3小时 包吃包住，每月休息4天 被褥、枕头、整理箱等生活用品均提供

工作内容： 负责对公司老客户进行信息登记录入、资料变更、理赔办理、活动通知等，工作简单长期稳定 上班时间：8：30—17：00，周末双休午休两小时 年龄要求：25—45周岁 学历要求：大专以上学历 薪资待遇：实习期6000转正8000 福利待遇：定期团建免费培训年度体检 生日礼包

上八下五，单休，打单，会简单办公软件，整理资料。老板人好事少，有过五金，暖通行业经验优先。

1.行政管理工作 -负责公司日常行政事务的执行与落实，涵盖办公设备的采购维护、办公环境的日常管理、固定资产的登记与盘点等，保障办公区域高效运转、秩序井然。 -统筹组织公司各类会议及内部活动，承担会议通知发布、场地安排、物资筹备及会议纪要整理等工作，确保各项会务工作有序进行。 -协助推动部门间的协作配合，及时传递公司重要决策及相关信息，提升跨部门沟通效率与协同水平。 2.人事管理工作 -配合完成招聘全流程工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理，协助引进符合岗位要求的优秀人才。 -管理员工人事档案，确保档案资料完整、准确、安全，并根据人员变动情况实时更新相关信息。 -参与员工培训工作的组织实施，协助开展培训需求收集、计划拟定、培训执行及效果反馈评估等工作。 -协助完成员工考勤统计、薪酬数据核算、绩效考核支持等基础人事事务，保障人事操作合规性与准确性。 -维护和谐的员工关系，关注员工动态与实际需求，协助回应员工关切问题，增强员工满意度与团队凝聚力。

1.负责公司来访人员的接待、引导及电话转接工作。 2.负责日常快递、信件、包裹的收发管理。 3.维持办公区域整洁有序，执行每日巡查，涵盖环境卫生、绿植养护、物业及电费缴纳等事务。 4.办公用品与设备的采购，以及加盟商到访时的酒店预订、交通票务安排。 5.文件档案的归档整理，办公室物资台账的登记与更新。 6.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，气质端庄，身高160cm以上。 2.具备1年以上行政前台或文员相关工作经验，熟悉接待礼仪流程。 3.熟练操作Office等常用办公软件。 4.性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力，服务意识强，工作认真负责。 职位福利：绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、五险一金、年终分红