西青区
职位详情
1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的预约与接待。
2、办理员工入职手续，组织签订、续签及管理劳动合同。
3、建立并维护公司内部员工档案，确保信息完整准确。
4、协助运营经理完成部分基础性事务工作。
5、承担公司各部门行政后勤相关事务的执行与协调。
6、负责考勤数据统计及工资、绩效的核算工作。
7、处理部门日常行政事务，配合上级落实行政人事各项工作。
8、制定、监督并推动企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核制度的执行。
9、协助上级编制各部门岗位职责说明书，经审批后组织实施与监督。
10、协助上级拟定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员培训计划。
11、主导新员工企业制度与文化宣导培训，助力塑造良好企业形象。
12、协同各部门开展招聘实施工作，包括流程推进、面试记录整理与候选人推荐。
13、处理离职员工后续事宜，如物品回收、出勤结算、离职证明开具及合同终止手续。
14、管理员工劳动合同、保密协议、房屋租赁协议及相关人事行政文件资料。
15、协助各部门落实节假日工作安排，包括值班排班、安全检查、设备关闭等事项。
16、统筹企业资产配置管理，涵盖办公设备与用品的盘点、维护及登记工作。
2、办理员工入职手续，组织签订、续签及管理劳动合同。
3、建立并维护公司内部员工档案，确保信息完整准确。
4、协助运营经理完成部分基础性事务工作。
5、承担公司各部门行政后勤相关事务的执行与协调。
6、负责考勤数据统计及工资、绩效的核算工作。
7、处理部门日常行政事务，配合上级落实行政人事各项工作。
8、制定、监督并推动企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核制度的执行。
9、协助上级编制各部门岗位职责说明书，经审批后组织实施与监督。
10、协助上级拟定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员培训计划。
11、主导新员工企业制度与文化宣导培训，助力塑造良好企业形象。
12、协同各部门开展招聘实施工作，包括流程推进、面试记录整理与候选人推荐。
13、处理离职员工后续事宜，如物品回收、出勤结算、离职证明开具及合同终止手续。
14、管理员工劳动合同、保密协议、房屋租赁协议及相关人事行政文件资料。
15、协助各部门落实节假日工作安排，包括值班排班、安全检查、设备关闭等事项。
16、统筹企业资产配置管理，涵盖办公设备与用品的盘点、维护及登记工作。
2025-11-19 16:27
IP属地：天津
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