职位亮点：让专业成就价值，用知识守护安全——我们为您提供施展才华的舞台！ · 专注领域，持续成长：聚焦消防安全这一关键行业，公司配备系统化课程与丰富资源，助力您在专业道路上不断精进，成长为领域内权威。 · 实力为本，收获匹配：您的专业积累与教学成效将直接体现于回报之中，我们为高水平讲师提供具有市场竞争力的薪资待遇与激励机制。 · 担当使命，赢得尊重：您所传递的知识关乎公众安全与生命保障，每一次授课都在为社会筑牢安全防线，工作充满意义与荣誉感。 · 团队协作，支持到位：管理氛围融洽，内部协作顺畅高效，全面提供所需教学资源与物资支持，让您安心投入教学核心事务。 · 节奏稳健，兼顾生活：享有每周1.5天休息及完整法定节假日，入职即办理五险，保障职业稳定性与生活质量。 岗位职责： 1. 面向企业、学校、社区等各类单位开展消防安全知识普及与培训授课。 2. 准确讲授消防法律法规、器材操作、应急疏散、初期火灾处置等专业内容。 3. 策划并执行消防演练活动，指导学员完成实操训练，确保培训落地见效。 4. 参与课程体系的研发与迭代，持续优化教学方案与呈现方式。 5. 负责培训所用消防设备与器材的日常维护与管理。 任职要求： 1. 有消防部队退役经历、企业消防岗位、安全管理或相关教育培训经验者优先考虑。 2. 掌握消防安全法规及突发事件应对流程，能熟练使用常见消防工具。 3. 具备出色的表达能力和课堂组织能力，授课生动，善于激发学员参与热情。 4. 工作踏实负责，具备较强的临场应变与统筹协调能力。 5. 持有建（构）筑物消防员证、急救资格证或其他相关认证者予以重点青睐。

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训工作，帮助其快速适应公司文化及岗位工作环境 2. 针对在职员工开展技能提升与知识更新培训，支持业务发展及个人成长需求 3. 策划并执行系统化培训计划，涵盖定期能力提升、领导力发展及团队协作活动 4. 跟踪评估培训成效，持续优化培训策略与实施流程，提升培训质量与参与积极性 任职要求： 1. 具备2年以上企业培训工作经验，有可验证的培训项目成功经验 2. 掌握学习与发展领域的主流方法论，并能有效应用于实际培训场景 3. 拥有出色的口头表达与演讲能力，能够清晰传递信息并激发员工动力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能与各职能岗位高效配合，保障培训成果

岗位职责: 1. 组织并落实企业内部培训工作的实施 2. 协助总经理处理日常事务，提供管理决策辅助 3. 参与公司重大会议，承担会议纪要撰写及后续事项推进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主开展工作，具备较强的分析与应对能力 3. 热爱本职工作，积极进取，具有持续学习意愿

岗位职责： 1、负责中医保健类产品的宣讲工作，强化产品专业知识的传递与可信度； 2、结合产品特性，策划并开展健康养生主题讲座，提升客户参与度与忠诚度； 3、通过线下、电话或在线方式与客户交流，解答咨询，促进销售转化； 4、按时参加企业组织的专业培训，不断精进产品认知与演讲能力。 任职要求： 1、热爱中医药及健康养生行业，掌握一定的相关基础知识； 2、具备出色的口头表达能力，能准确、生动地传递内容信息； 3、具有良好的服务意识，善于倾听并有效回应客户需求； 4、工作认真负责，拥有团队协作精神，积极追求自我提升。

职位描述 负责业务团队的系统化入职培训，同步承担市场与厂区的讲解支持工作； 负责人事培训手册的编制及迭代，推动市场策略与政策内容的宣导落地； 协助建设内部讲师队伍，实施管理与能力提升，强化整体培训交付水平。 岗位职责 构建并持续优化业务人员入职培训体系，设计标准化课程内容与评估机制，助力新员工高效融入岗位； 开展市场及厂区接待讲解工作，制定统一话术与执行流程，面向客户、合作伙伴及内部人员传递品牌理念与业务模式； 主导人资培训手册的撰写与更新，将市场动态与政策要求转化为可执行的培训资料，并组织宣贯与实施推进； 参与内部讲师团队的组建与运营，统筹讲师选拔、培养及绩效评估，促进课程优化与授课质量提升； 监控培训实施效果，汇总反馈信息并持续改进培训方案，为业务增长提供人才发展支持。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 具备3年以上培训管理或相关领域工作经验，有快消品、制造业从业经历者优先；

1. 负责志愿填报及相关培训事务； 2. 开展高一选科指导、高二综合评价、高三自主招生及志愿填报等相关工作； 3. 主讲志愿填报专题讲座，承担家长咨询与答疑服务； 4. 结合学生测评结果与发展优势，协助制定个性化志愿填报规划方案； 5. 参与志愿填报课程体系与培训体系的开发与优化； 6. 协助完成其他相关任务，参与教学资料编制，并为相关部门提供必要支持

掌握培训项目的基础知识，确保员工完成培训并通过考核后顺利上岗 具备呼叫中心行业相关培训经验者优先考虑

1. 培训体系规划与升级：牵头设计并不断优化企业培训整体架构，涵盖培训制度、流程规范、执行标准及效果评估机制，确保体系内容紧密匹配公司战略发展方向，满足新员工、在职人员及管理团队等不同层级的成长需要。 2. 培训需求调研与方案制定：运用访谈沟通、问卷调研、绩效数据分析等方式，深入识别各部门各岗位的培训诉求，结合公司年度发展目标，拟定年度、季度及月度培训实施方案，并推动计划落地与适时调整。 3. 培训活动组织与执行：统筹关键培训项目（如新人入职培训、管理者领导力发展、专业技能提升课程等）的全流程运作，包含课程设计与甄选、讲师协调与管理、场地安排与物资准备、现场实施与过程管控，保障培训高效有序开展。 4. 培训资源整合与维护：建立并运营内外部讲师网络，挖掘和培育内部优秀分享者，制定激励机制；对接优质外部培训机构、供应商及课程资源，搭建资源库并实行动态更新，确保资源质量与投入产出平衡。 5. 培训成本控制与预算统筹：负责年度培训经费的编制工作，严格执行各项费用支出管理，保障资金使用合规、合理，定期汇总预算执行数据并向管理层进行汇报。 6. 完成上级安排的其他人力资源相关任务

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费+出差补贴+学历补贴 【招聘地点】：广州，沈阳，武汉，成都，长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 【招聘流程】 简历投递→HR面试→专业现场试讲→offer→入职 【福利待遇】： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：近1300方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：不定时会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：（位于城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉等； 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。

岗位内容： 1. 负责新员工入职引导与培训，帮助其迅速适应公司文化及岗位工作环境 2. 面向在职员工开展技能提升与知识更新培训，兼顾业务发展与个人成长需求 3. 策划并执行系统化培训方案，涵盖周期性技能训练、职业素养提升、管理能力培养及团队协作活动 4. 跟踪培训实施效果，收集反馈数据并进行分析，持续优化培训机制以提升参与积极性与实际成效 任职要求： 1. 具备3年以上企业内部培训工作经验，拥有成功主导外贸类培训项目的经验者优先 2. 掌握学习与发展领域的主流方法论，能结合实际场景深入应用相关理论 3. 拥有出色的口头表达与授课能力，可清晰传递信息并有效激发员工学习动力 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，能够跨部门协同推进培训任务

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岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

招聘：驾校理论培训老师 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1.负责科目一、科目四理论知识教学，拆解考点、讲解答题技巧，带领学员系统化练题； 2.针对学员学习痛点定制辅导方案，实时答疑解惑，跟踪学习进度，提升考试通过率； 3.维护课堂秩序，营造轻松高效的学习氛围，耐心服务每一位学员； 4.及时关注驾考政策及题库更新，同步优化教学内容与练题计划。 任职要求： 1.学历不限，有驾照者优先； 2.熟悉科目一、科目四考试题库及驾考新规，具备清晰的讲解能力； 3.耐心细致、责任心强，善于沟通，能适配不同学员的学习节奏； 4.有驾校理论教学、教育培训相关经验者优先录用。 薪资福利： 1、薪资面议，根据能力与经验定薪，待遇优于行业水平； 2、工作时间规律，月休可调，工作氛围轻松和谐； 3、无复杂考核，专注教学即可，福利齐全。 地址：思居S208(高新农业产业大道)

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责：[给月嫂 育婴师 育儿嫂培训授课] 1.为产妇提供科学的产后护理，包括伤口观察、乳房护理及哺乳指导 2.照顾新生儿日常起居，如喂养、洗澡、抚触、脐带护理及黄疸监测 3.制作营养均衡的月子餐，兼顾产妇体质调理与恢复需求 4.协助家庭进行育儿知识普及与早期启蒙互动 5.保持母婴居住环境清洁卫生，做好消毒与安全防护 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉母婴护理全流程 2.持有正规机构颁发的月嫂资格证书及健康证明 3.无不良记录，责任心强，富有爱心与耐心 4. 具备良好沟通能力，能与家庭成员和谐相处 5. 身体健康，无传染性疾病，可接受住家服务

主要负责30分钟左右的课件讲解，月薪6-8千，朝九晚五

【岗位职责】 1、承担学校日语教研任务，制定教研方案并组织实施； 2、负责教学质量管理与督导工作； 3、根据校区招生实际情况，设计并优化教学课程体系； 4、积极参与各类教学教研活动，协同开展市场推广支持； 5、完成校方安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，日语专业背景，或毕业于海外高校； 2、取得日语能力N1证书或日语专业八级证书； 3、具备较强的抗压能力，能与各部门保持高效协作； 4、具有三年以上日语教学工作经验。 【福利待遇】 1、提供具竞争力的薪资结构，高提成、高奖励； 2、健全的社会保险保障； 3、系统的培训机制及晋升发展空间； 4、舒适宜人的办公环境； 5、多样化的员工文娱活动； 6、节日福利、带薪休假； 7、年终奖、年度境外旅游机会。

专业打包的来一个

找上门小时工，有来的联系

于堤找叠毛巾一名

明天高铁南站招工各六名，工 150 元，工 110 元，九个小时日结，电话。

1.本科及以上学历，持有日语N1证书 2.具备海外留学经历者优先 3.有相关教学经验者

下午后焦洼加一名。四个半个小时55日结。电话

下午港口需要个半天工，150自己有车的，捡铁。。

岗位职责： 1、承担初中语文学科的教学工作； 2、掌握河北省学科教材内容，精准把握知识点，并实现知识的灵活运用与贯通； 3、及时解答学生在学习过程中遇到的问题，监督并引导其学习进度； 5、科学规划辅导课程，编写完善的辅导教学方案； 6、按时完成各项教学相关记录工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，汉语言文学专业优先，专业基础深厚者更佳； 2、具备清晰的授课逻辑，治学态度认真，能胜任中学语文学科的教学任务； 3、富有幽默感，课堂氛围轻松活跃，充满热情与活力，能够调动学生积极性； 4、热爱教育行业，具备耐心与责任感，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力。

召临时工，每天8个半小时150元，大概五，六天的活，活不累，完工现结工资。电话