招商培训讲师
6000-11000元/月
培训师1年以下学历不限课程/课件研发能力大型教育机构经验企业培训经验培训机构线下教育有销售经验外训职业与技能培训
岗位职责:
1. 策划并执行系统的招商培训方案，确保课程内容契合行业规范与实际需求。
2. 与参训人员保持顺畅交流，及时响应并解决培训过程中出现的各类问题。
3. 根据学员差异定制培训内容，提升学习针对性与实效性。
任职要求：
1. 拥有出色的表达与倾听能力，善于与学员开展积极互动。
2. 能独立完成课程开发与讲授，具备较强的课程设计与执行能力。
3. 具备协作意识，可与团队成员高效配合，协同达成培训任务目标。
美容美体培训师
5000-10000元/月
培训师3-5年大专按摩产后形体修复美体瘦身餐饮补贴五险带薪培训
具备美容美体行业5年以上实操经验，精通美体塑形等专业领域知识。
拥有出色的沟通表达与培训组织能力，可独立开展客户咨询及现场教学工作。
善于洞察客户实际需求，能根据个体差异与具体诉求提供个性化服务方案。
熟悉美容美体产品成分及其功效，能够结合市场动态提出产品改进与优化建议。
集团总部培训主管
1.1-1.5万元/月
培训师3-5年本科内部培训
1. 培训体系规划与升级：牵头设计并不断优化企业培训整体架构，涵盖培训制度、流程规范、执行标准及效果评估机制，确保体系内容紧密匹配公司战略发展方向，满足新员工、在职人员及管理团队等不同层级的成长需要。
2. 培训需求调研与方案制定：运用访谈沟通、问卷调研、绩效数据分析等方式，深入识别各部门各岗位的培训诉求，结合公司年度发展目标，拟定年度、季度及月度培训实施方案，并推动计划落地与适时调整。
3. 培训活动组织与执行：统筹关键培训项目（如新人入职培训、管理者领导力发展、专业技能提升课程等）的全流程运作，包含课程设计与甄选、讲师协调与管理、场地安排与物资准备、现场实施与过程管控，保障培训高效有序开展。
4. 培训资源整合与维护：建立并运营内外部讲师网络，挖掘和培育内部优秀分享者，制定激励机制；对接优质外部培训机构、供应商及课程资源，搭建资源库并实行动态更新，确保资源质量与投入产出平衡。
5. 培训成本控制与预算统筹：负责年度培训经费的编制工作，严格执行各项费用支出管理，保障资金使用合规、合理，定期汇总预算执行数据并向管理层进行汇报。
6. 完成上级安排的其他人力资源相关任务
培训主管
4000-6000元/月
培训师经验不限大专内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育外训
岗位职责：
1.策划并落地系统化培训方案，确保课程内容贴合团队实际需求；
2.与团队深入协作，定制适用于不同成员的培训材料与课程；
3.跟踪评估培训成效，依据反馈持续优化培训方法；
4.持续完善培训资料库，提升培训实施的质量与效率。
任职要求：
1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识；
2.具备较强的统筹与规划能力，能独立完成培训项目的策划与执行；
3.热爱培训工作，主动学习并迭代培训知识体系；
4.建立有效的信息收集机制，可根据团队意见及时调整培训安排。
培训讲师
5000-8000元/月
培训师1-3年本科生活/餐饮/健康服务内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训
主要工作内容:
1. 培训需求分析与规划：
① 参与或协助开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与分析工作。
② 结合企业业务战略、发展目标与实际挑战，识别关键岗位的能力需求与现状差距。
③ 依据调研结论，参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。
2. 课程设计与开发：
① 独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发任务。
② 制定适宜的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。
③ 编制高质量培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测评题目等。
④ 确保课程内容契合公司文化导向与核心价值观。
3. 培训授课与实施：
① 核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。
② 灵活运用多种教学工具与授课技巧提升学习效果。
③ 统筹培训前的准备工作及现场协调，保障培训顺利开展。
4. 培训效果评估与改进：
① 制定并执行培训成效评估方案。
② 汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等多维度数据。
③ 编写培训评估总结报告，为后续优化提供依据。
任职要求:
1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。
2. 具备独立开发培训课程及制作课件的实际能力。
3. 具有出色的表达能力和课堂掌控能力。
4. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT制作。
5. 具备一定培训项目统筹与执行经验。
保健品会议营销讲师
5000-10000元/月
培训师1年以下学历不限
岗位职责：
1、负责保健品推广活动中的现场宣讲与销售推动，增强品牌影响力并建立客户信赖；
2、组织开展会前培训，确保团队熟练掌握产品核心知识及销售方法；
3、分析客户需求并开展健康科普，提供针对性的健康指导与产品搭配建议；
4、通过积极互动，准确回应客户关切，促进销售转化达成；
5、汇总市场一线信息，协助优化销售策略与推广执行方案。
任职要求：
1、大专及以上学历，健康、医药、营养等相关专业优先考虑；
2、具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于吸引并维护客户关系；
3、认同大健康行业价值，工作积极主动，能接受常态化出差安排；
4、具有良好的服务心态，能够细致倾听客户诉求并给予专业解答；
5、学习能力强，可快速理解产品内容并有效应用于实际推广场景。
会销讲师
4000-8000元/月
培训师经验不限学历不限会销电话销售面销/陌拜地推销售农资经销商
1. 拓展并维护客户资源。
2. 推广会展项目相关服务。
3. 参与制定销售方案与策略。
4. 商谈合作条款及报价事宜。
5. 协助会展活动的筹备与落地。
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培训师
1.2-2.4万元/月
培训师1年以下学历不限内训企业培训经验外训职业与技能培训产品/运营
1、商学院讲师
2、有讲师经验
3、灵活具备应变能力
4、愿意学习赋能市场
讲师助理/培训指导员
4000-6000元/月
培训师经验不限大专培训机构一对一授课线上授课
工作内容：1: 负责对兼职助教开展授课方面的培训指导
薪资待遇： 试用期3000+课时费，转正后3500+课时费+绩效，缴纳三险
品牌培训师
5000-8000元/月
培训师经验不限大专旅游景点公司
一、岗位职责1. 厂区参观讲解：承担厂区、生产车间及展厅等区域的全程解说任务，以富有情感和感染力的语言，向客户、经销商生动传递沙城老窖的品牌渊源、酿造技艺与产品内涵，增强品牌认同感。
2. 讲解质量管控：全程把控讲解流程与服务标准，持续优化讲解内容与参观动线，确保参观体验优质统一，维护品牌形象一致性。
3. 讲师团队建设：参与现有讲解人员的考核评估、实操测试与技能指导，助力打造专业化讲解队伍；配合安排赴优秀酒企、董存瑞纪念馆等地交流学习，积累并转化优质讲解经验。
4. 培训与评估：协助构建讲师培训体系，协同人力资源部门开展讲师能力测评与成长追踪工作。
二、任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，旅游管理、播音主持、市场营销、汉语言文学等相关专业优先考虑。
2. 经验要求：具备2年以上讲解、导游、主持或培训相关工作经验，有文旅项目讲解、企业接待或酒类行业背景者优先。
3. 核心能力：
◦ 语言表达富有感染力，普通话标准流利，擅长讲述品牌故事，能有效调动现场情绪，引发听众共鸣。
◦ 具备良好服务意识与应变能力，可灵活应对参观过程中各类突发情况。
◦ 学习能力突出，能快速掌握白酒酿造工艺、企业文化及讲解文案内容。
4. 形象素养：形象端正，气质良好，行为举止大方得体，具备较强亲和力，符合企业高端接待形象要求；责任心强，具有团队合作精神。
5. 入职第一年需在张家口怀来工作。
河北沧州招聘：招长期工一名管吃管住，能干就行，，刚下学的也行薪资：面议捡料工，工作简单
临时工包住包吃1-2人
招聘：招长期工一名管吃管住，能干就行，，刚下学的也行
薪资：面议
捡料工，工作简单
专员
1-1.1万元/月
培训师经验不限学历不限会普通话内训电子商务教师培训经验
要求：有培训经验优先，口才好，表达流利，会普通话，年龄49-59岁之间
工作：负责客户关系处理
培训师课程顾问临时工
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不熬夜！办公室岗！稳定没压力！买五险
急聘如下：
签单招生规划派单老师各 2名 ，讲师2名，22-55岁，做过家政、销售、保险、讲师、管理，生意的优先！入职有师傅带！
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综合?薪资6000-30000+包?食宿，月休4天+法假，春节休假15天—20天，年假5天，五险，入职起即薪终身保底工资
工地作点：锦江区商会大厦
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直播老师
8000-13000元/月
培训师3-5年大专职业与技能培训内训
岗位职责：
1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。
2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。
3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。
4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。
5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。
6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。
物理老师
6000-12000元/月
物理教师1-3年本科
教师岗位
岗位职责：
1. 熟悉本学科初高中各年级教学重点及中高考核心考点
2. 负责一对一及班组课程授课，完成课前备课与课后学习反馈
3. 定期参与校区组织的教学研讨活动
4. 协同学管师开展家长会沟通工作
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备1至3年教学经验
2. 欢迎教学能力突出的应届毕业生积极投递
教师面试流程包含笔试与试讲环节
晋升通道：
1. 学科教师—学科组长—学科带头人—学科经理
2. 初级教师—中级教师—高级教师—卓越教师—3A教师—5A教师
薪资待遇：五险一金，无责任底薪，上五休二，高中阶段8K-15K，初中阶段5K-10K
招聘亮点：晋升机制完善，享有多次调薪机会
临时工包住包吃1-2人
18 - 40周岁，学习能力强
薪资福利:工资面谈，学习能力强可加薪，早8晚7午休1小时，包食宿
招工人数:2名
工作地址:泗庄冯家营村
内训师
5000-7000元/月
培训师3-5年本科企业培训职业与技能培训线下授课集体授课
一、岗位名称： 培训讲师（内训师）
二、年龄要求： 26—40岁
三、性别要求：不限
四、工作经验： 5年以上
五、薪资范围： 5-7K
六、学历要求：本科
七、专业要求： 无
八、从业经历要求：3年培训行业相关工作经验，至少2年培训讲师工作经验
九、主要工作内容:
1. 培训需求分析与规划：
参与或配合开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与评估。
结合企业战略方向、发展目标及实际问题，识别核心岗位的能力需求与现状差距。
依据调研结果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。
2. 课程设计与开发
独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发任务。
制定适宜的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。
编制高质量的培训资料，涵盖培训手册、演示文档（PPT）、案例素材、测评题目等。
确保课程内容体现并契合公司文化理念与价值导向。
3. 培训授课与实施
核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。
灵活运用多种教学工具与授课技巧开展教学活动。
统筹培训前的准备工作及相关资源协调，保障培训顺利执行。
4. 培训效果评估与改进
制定并落实培训成效评估方案。
汇总、整理学员反馈、测验成绩、行为表现等多维度评估信息。
撰写培训总结与评估报告，为后续优化提供依据。
十、任职要求:
1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理、相关业务领域专业优先。
2. 具备独立开发课程及制作培训材料的能力。
3. 具备出色的表达能力与课堂掌控能力。
4. 熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。
5. 具备一定的培训项目统筹经验。
兼职日结
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男女不限22～50周岁
工作轻松无需坐班
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