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一、工作职责 1、依据教学计划，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、双一流及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金 2、年度体检，符合石家庄人才绿卡政策的，可享受政府提供的住房补贴； 3、休息时间充足，带薪年假5-20天； 4、五险一金齐全； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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1.依据学生个体差异制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.按照课程要求，完成授课内容的备课及教案准备工作 3.针对学生特点设计学习方案，协助学生建立良好的学习习惯 任职要求: 1.统招本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递 2.普通话水平达标，表达清晰 3.具备较强的沟通与语言表达能力 4.有教学相关经验者优先录用