职位详情
岗位内容:
1. 负责新员工入职引导与培训,帮助其迅速适应公司文化及岗位工作环境
2. 面向在职员工开展技能提升与知识更新培训,兼顾业务发展与个人成长需求
3. 策划并执行系统化培训方案,涵盖周期性技能训练、职业素养提升、管理能力培养及团队协作活动
4. 跟踪培训实施效果,收集反馈数据并进行分析,持续优化培训机制以提升参与积极性与实际成效
任职要求:
1. 具备3年以上企业内部培训工作经验,拥有成功主导外贸类培训项目的经验者优先
2. 掌握学习与发展领域的主流方法论,能结合实际场景深入应用相关理论
3. 拥有出色的口头表达与授课能力,可清晰传递信息并有效激发员工学习动力
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神,能够跨部门协同推进培训任务
1. 负责新员工入职引导与培训,帮助其迅速适应公司文化及岗位工作环境
2. 面向在职员工开展技能提升与知识更新培训,兼顾业务发展与个人成长需求
3. 策划并执行系统化培训方案,涵盖周期性技能训练、职业素养提升、管理能力培养及团队协作活动
4. 跟踪培训实施效果,收集反馈数据并进行分析,持续优化培训机制以提升参与积极性与实际成效
任职要求:
1. 具备3年以上企业内部培训工作经验,拥有成功主导外贸类培训项目的经验者优先
2. 掌握学习与发展领域的主流方法论,能结合实际场景深入应用相关理论
3. 拥有出色的口头表达与授课能力,可清晰传递信息并有效激发员工学习动力
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神,能够跨部门协同推进培训任务
2025-10-29 16:07
IP属地:河北保定
职位福利
大专3-5年企业培训销售培训线下授课

保定华联领世科技有限公司
不需要融资 · 100-499人


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