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培训师1-3年本科及以上教师培训经验线上教育全职
岗位职责: 1、承担短视频平台线上公开课的直播教学任务,对课程转化效果承担直接责任; 2、定期打磨优化直播讲解内容与话术,协同学科运营开展课程复盘并推动内容持续迭代; 3、完成教学相关的其他工作内容,不断提升专业素养与授课能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上教学经历,有线上直播公开课经验者优先考虑; 2、具有销售型宣讲经验,或在公考、考研、军队文职等领域有从业背景者优先; 3、具备线上营销思维,拥有直播带货或在线销售经验者更佳; 4、逻辑清晰,表达流畅,适应力强,善于学习创新,具备良好的团队合作意识; 5、普通话标准,形象端正,镜头表现力强。
培训师经验不限中专及以上五险一金销售培训师周末双休培训督导线下教育
岗位职责: 负责北京市各类企事业单位及政府机关的消防安全知识公益宣讲,内容涵盖防火常识、应急逃生技巧、消防演练指导等。 前期: 1、熟练掌握单位提供的培训课件与演讲稿; 后期: 2、通过系统学习与实践,逐步成长为专业讲师。 任职要求: 1、具备良好的语言表达与公众演讲能力,富有热情,亲和力强,感染力佳,沟通顺畅,反应敏捷; 2、心怀善意,热衷公益事业,乐于登台分享,有讲师、营销或销售相关经验者优先考虑; 3、经验不限,公司提供全面系统的培训支持; 4、渴望高收入,性格开朗幽默,勇于突破自我; 5、能适应不同工作环境,接受短期出差安排。 待遇:无责底薪+奖金提成+五险一金+年终奖+分红+晋升机会(综合薪资8到12K)+双休及法定节假日+节日福利+带薪年假+高温补助+体检等福利 用人原则: 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 不唯上,不唯书,只唯实。
培训师1-3年硕士及以上教师培训经验西药课程/课件研发能力培训机构进行内部培
可全国范围内出差,提供带薪培训。 1、负责西药、临床或法规类课程的讲授工作; 2、参与授课方向相关教学资料的编写与研发; 3、承担教学课题研究,重点开展专项命题趋势分析; 4、深入研究解题方法、教学策略及授课技巧的优化与创新。 任职要求: 1、学历要求:硕士及以上学历; 2、专业背景:药学及相关专业; 3、工作安排:偶尔需前往其他省会城市进行授课; 4、经验条件:具备教育培训行业同类课程授课经验,或在医药领域从事培训授课满三年者优先;优秀应届毕业生亦可考虑。 受疫情影响的20年,多数行业遭遇冲击,而我们不仅未受影响,反而在年初实现业绩同比增长120%。随着国家对医药护领域的持续重视,我们作为专业培训服务提供方,正迎来广阔发展空间。现公司计划引进一批优秀人才,携手共进,共同助力大健康事业发展!有时候,选择正确的行业比个人努力更为关键,当然二者兼具更佳。 福利待遇: √法定节假日照常休息 √专人专岗配置:独立办公位、专属电脑及工作手机,全方位支持高效工作 √多项休假制度:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境优越:独栋办公楼,开放式空间,实行扁平化管理 √薪酬水平有竞争力:依据岗位职责提供行业内具吸引力的固定薪资,年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金齐全:按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √补充商业保险:为每位员工额外投保,减轻突发情况下的医疗压力 √节日关怀:春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品,传递公司祝福 √生日仪式感:生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物 √学习氛围浓厚:设立员工图书室,开放借阅,营造良好成长环境 √晋升机制完善:每半年组织一次内部竞聘,为储备干部定制系统化管理提升课程,晋升优先考虑内部员工 √导师帮扶制度:新员工入职即配备专职导师,提供工作与生活上的指导与支持 √部门团建支持:每月提供活动经费,由部门自主策划多样化团建形式 √公司级团建:每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度集体旅游:春秋两季安排全员外出旅游一次 √春节长假:享受10-15天带薪春节假期 √带薪年休假:入职满一年后,按国家规定享受5-15天带薪年假 √股权激励计划:对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励 √年终奖金:根据公司盈利状况和个人绩效,发放1-5个月基本工资作为年终奖,优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪机制:每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √丰富培训体系:提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪学习机会 √弹性工作地点:支持在全国多个城市平级调动,工龄与福利不变,工作资源持续积累
旅游营销培训师
1-1.5万元/月
培训师3-5年大专及以上
岗位职责 1.产品宣讲与营销策划 ◦负责公司中老年旅游线路的讲解工作,挖掘产品核心优势(如康养主题、文化深度体验、节奏舒缓的行程安排等),依据中老年客户实际需求制定个性化推介话术。 ◦主导开展会议营销活动(如客户答谢会、新品说明会),规划宣讲环节,运用故事叙述和情感共鸣方式提升客户信赖度与成交率。 ◦参与线上直播推广及带货活动,策划契合中老年用户偏好的直播内容(如实地场景呈现、互动答疑环节),提高转化效果。 2.内部培训与能力建设 ◦搭建内部培训体系,涵盖销售方法、客户服务规范、中老年旅游市场动向等内容,助力团队专业水平提升。 ◦定期开展情景模拟训练、典型项目复盘交流,帮助员工深化对产品细节和服务流程的理解与应用。 3.市场研究与反馈优化 ◦收集中老年群体出行需求(如健康防护、社交互动、价格敏感度等),跟踪同行产品动态,持续改进产品包装与宣讲策略。 ◦监测会销及直播活动数据表现,结合结果反馈优化宣讲内容形式与传播方式。 任职要求 1.经验与技能 ◦具备3年以上旅游领域工作经验,了解中老年旅游市场特征及消费心理,有会议营销或直播运营经历者优先考虑。 ◦拥有出色的口头表达能力,能够以亲切自然、语速适中的方式赢得中老年听众认同。 ◦熟悉PPT制作及短视频编辑工具,可独立完成培训材料与直播内容的策划与输出。 2.核心素质 ◦性格温和,善于与中老年人群建立沟通,具备耐心与共情能力。 ◦思维条理清晰,能从用户角度提炼产品价值点,适应力强,学习速度快。 3.学历要求 ◦大专及以上学历,旅游管理、市场营销、播音主持等相关专业背景优先。 薪酬福利 •基础薪资+绩效奖金(与活动转化成效、培训成果相关联)。 •提供免费参与公司旅游线路实地考察及行业专项培训的机会。
培训师3-5年本科及以上
岗位职责: 1、调研终端销售环节中的实际问题,提出课程开发建议,并设计实施切实可行的培训方案; 2、组织实施区域终端销售培训,提供培训后续辅导与问题答疑,助力提升终端销售效能; 3、挖掘并整理终端优秀销售案例,归纳可复制的销售方法论,并推动其在团队中的应用与普及; 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备3年以上定制类家居品牌终端门店一线销售经验,熟悉家居行业培训工作,有成功项目落地经验; 3、熟悉全屋定制业务的培训机制,具有丰富的终端实战背景; 4、具备良好的讲课表现力和初步的课程研发能力; 5、语言表达清晰流畅,沟通协调能力强,普通话较为标准; 6、能适应长期国内出差安排。
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训外训进行内部培训的企业生活/餐饮/健康服务
北京急聘规划师工资8000-50000 公司急聘职业规划师 可全国各地就业 工资8000-50000上不封顶 福利:上班‬有五险一金 找工‬作的你,做我徒弟亲自带你 欢迎来公司改写你人生的舞台 岗职位‬责: 公司‬每天发布人员电话, 负责打电话沟通面试求职人员求, 面试‬后为求职者匹配合适的工‬作岗位。 具体工作流程,公‬司有老员工带‬你 如何去工作,不会有人教 想在‬办公室工作, 想做白领的, 妹姐‬们尽快联系面试 公司优势:培训师资资源丰富,公司提供数据、公司提供电话(电话卡)、公司提供住宿。 公司提供专业知识培训 一家政专业知识(育儿、家政、养老、月嫂) 二销售专业知识 三职业生涯规划相关知识 四运营相关知识 电话
培训助理
1-1.2万元/月
培训师本科及以上
一、岗位职责 1.负责培训前期筹备工作(包括场地预订、学员通知、设备调试及现场布置等); 2.负责培训宣传材料的制作(进行创意设计、素材收集、海报输出、视频初剪等); 3.协助培训项目或课程的具体执行与协调,记录培训过程数据及学员反馈信息; 4.协助开展培训数据分析(如出勤情况、满意度评分、考核成绩等),整理分析报告,参与训后总结工作; 5.配合项目负责人持续优化培训项目的开发与运营流程; 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、职位要求 1.全日制统招本科及以上学历,通过英语六级,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑; 2.对数据具备敏感度,有一定数据分析能力(熟练操作Excel等办公软件); 3.具备创意思维和良好审美,会使用或能快速掌握可画、剪映等设计剪辑工具; 4.学习能力强,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识; 5.热爱培训工作,有意愿在培训方向长期深耕发展。 加分项:具备培训相关实习或工作经验者优先。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇:10-12K; 2.基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等; 3.进阶福利:子女福利,父母福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4.职业发展:导师带教,技能提升培训,管理能力培养计划。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行900米
培训师
分析酒店整体的和各部门的培训需求,针对需求制定策略,用培训业务计划书的形式呈交给总经理和行政委员会审阅。 使自己了解洲际酒店集团人力资源和培训的规范,必要之处进行本地化处理。 确保在以下方面有效的执行培训计划: 新员工入职 培训培训师 宾客服务培训 技术性职位的专门培训(部门规范程序证书) 监督管理技能培训 管理层发展 消防和生命安全培训 销售技巧 员工再培训 监督每个部门培训业务计划的进展,确保实现培训目标。 保存酒店全部的培训记录。 与部门领导一起设计、制定和执行能夠符合具体的部门要求的培训计划,确保培训课程方案的制定,以及培训的有效性。 参加部门的培训课程,评估表现。 利用洲际酒店集团的基本测量标准监测培训计划的成果,并进行相应的修改。 协助部门培训师准备和进行部门培训并进行评估。 与能够协助提供高级或专业培训的专业人士取得联系。 确保部门领导遵守自己的职责为员工提供有关部门规范程序的培训。 为上级经理和总经理编制月度培训报告。 与洲际酒店集团的培训经理们保持联系,交流经验,交换资源。 同从事旅游服务和培训课程的教育机构保持联系。 更新培训资源和资料供应商的信息和记录。 为行政管理层和部门领导提供所有内部培训计划的介绍。 按照地区人力资源总监和总经理的指示为本地区的工作效力。 为按照公司的指导方针进行的正式的员工绩效考核和鉴定提供建议。 向员工提供工作指导、咨询,必要时对其进行批评处分,并提供建设性反馈意见以便提高工作绩效 定期与员工交流思想,保持良好的员工关系。 和上级领导一起编制和管理部门预算。 负责员工活动的策划、组织、实施。 负责筹划酒店员工期刊。
培训师经验不限本科及以上
**高薪诚聘|保险实战讲师(销售陪访方向)** **薪资:30,000-50,000元/月·绩效奖金+补贴·行业顶尖薪酬** **定位:用专业为销售赋能,用讲解为签单护航!** ###**岗位核心价值** 你不仅是知识的传递者,更是**前线团队的“战略支援”**! 深入业务一线,以专业解读消除客户顾虑,以实战经验助力销售突破瓶颈,成为推动业绩增长的“关键力量”! ###**岗位职责** 1.**专业陪访攻坚** -联合销售顾问拜访**高净值客户、企业客户或需求复杂的客户**,针对保险方案的核心条款、收益逻辑与风险要点,进行**清晰、权威、通俗的现场解析**; -快速捕捉客户核心关注点,回应专业类问题(如产品对比、核保政策、法律依据等),助力顺利成交。 2.**销售即时赋能** -在陪访过程中**精准识别销售顾问的薄弱环节**,实时提供话术优化建议与策略支持; -主导应对客户提出的**复杂技术性问题**(如利益演示、法规应用、理赔场景预判)。 3.**实战经验沉淀** -总结陪访中出现的**典型案例、常见异议及有效应对方式**,整理输出《陪访实战手册》《客户答疑工具包》等实用资料; -面向销售团队设计**真实场景模拟训练课题**,提升整体实战转化能力。 ###**我们需要这样的你** **硬性门槛** -**具备5年以上保险领域扎实经验**:曾为**销售冠军/资深管理岗**,**或**拥有**3年以上复杂产品主讲/高端客户陪同服务经验**; 熟悉寿险、重疾险、年金险、增额终身寿等主流产品的底层逻辑与市场竞争格局。 -**持有专业资质认证者优先**:如RFP、ChFP、CICE、LOMA等相关证书。 **核心能力** -**卓越表达能力**: 能在10分钟内清晰拆解增额寿险IRR计算原理,赢得客户认同; 面对质疑可灵活调整表述方式,将阻力转化为促成契机。 -**敏锐业务洞察力**: 能迅速判断销售人员的短板,及时补位而不喧宾夺主; 准确捕捉客户决策信号,配合销售完成最后的关键推动。 -**成功实战记录**:**有多个通过陪访促成大单落地的实际案例**(面试需详细陈述)。 **特质要求** -形象稳重,沟通专业,具备**职场精英气质**; -可接受频繁出差(本地及周边城市),心理韧性好,抗压能力强。 ###**为什么选择我们?** -**行业领先薪酬体系**:基本薪资+高比例绩效奖励(与陪访转化效果直接挂钩),月薪稳定在**30K-50K以上**; -**优质资源支持**:聚焦高价值客户群体,参与前沿市场打法实践; -**职业发展双通道**:晋升路径覆盖培训管理与产品专家方向,成长为销售体系的核心智囊。 ###**应聘流程(专注选拔实战型人才)** 1.提交简历→2.初轮面试(重点评估讲解能力与职业形象)→ **3.终面挑战环节**: -**【现场试讲】**:随机抽取一款产品,在10分钟内向“客户”(面试官扮演)完整阐述其核心利益; -**【高压模拟】**: 角色扮演:与“销售”共同面见“质疑型客户”,现场应对多重挑战; 突发测试:面试官临时变更客户身份(如企业家/退休学者),检验临场应变水平。 →4.高管终面→背景调查→发放Offer
培训讲师
8000-10000元/月
培训师本科及以上
岗位内容:条件优秀者喜欢讲师培训事业无经验者,公司可带薪培养。 1.负责更新和执行培训方案,包括课程设置和教材准备。需要根据私人管家的工作需要,提供相关的培训课程及方案。 2.讲授所需的专业知识和技能,如商务礼仪和待客之道、家政服务、家居维护和管理等。需要具备相关领域的专业知识,并能够将复杂的概念和技术转化为易于理解和掌握的内容。 3.实践指导,需要提供实践指导和示范,帮助管家掌握实际操作中的技巧和技能。会组织模拟练习和角色扮演,以帮助管家熟悉各种情况和应对策略。 4.善于讲公开课,需要不断学习和更新自己的知识和技能,以适应行业的发展和变化。 5.专业知识:需要具备丰富的专业知识和经验,熟悉私人管家行业的职责标准。最新行业发展和行业标准。 任职要求: 1.具备较强的培训能力和实际操作能力,熟练使用各种培训工具和方法,例如:面授、线上等。 2.拥有培训方面的工作经验,有管理能力。 3.具备优秀的沟通能力和协调能力,具备团队合作精神。 4.年龄要求:30岁-40岁。形象气质佳,普通话标准。大学本科及以上学历,英语流利,职业素养高,精通商务礼仪,拥有海外学习工作生活经历者可优先考虑。 5.薪资构成:底薪+业绩奖金。五险一金,薪资因人而定可面谈。
北京现在过去70平米店铺开荒,需要两个人到手300,能去的私聊尽快。
开荒1-2人完工结算
现在过去70平米店铺开荒,需要两个人到手300,能去的私聊尽快。
北京
12月29日 02:49拨打电话
传菜员
海淀区烧烤店招聘 炒锅1名 工资7000 中工 副烤工资6000 学徒工资5000 传菜员 工资5000 服务员大姐工资5000 工资15号准时发放 过年放假 每月带薪3天休息 联系电话 同步(下午3点后联系)
北京 海淀区
12月29日 02:49拨打电话
厨师
招聘川湘家常菜廚師 春節不放假十點到兩點 下午4:30到十一點下不值班 小店兩個廚師 工資9000-10000電話
北京
12月29日 02:36拨打电话
保姆1-2人月结
【海淀 住家单】 4口之家,350平,做饭家务(有单独房间,家里有2只猫) 45以内,高中学历,属蛇、只阿姨 8000-8500单休 海淀区 严老师:
北京 海淀区
12月29日 02:31拨打电话
服务员
东四道街烧烤火锅店,成手服务员,能长期干40/50之间,底薪5000+瓶盖+提成,店忙没有踏实认干精神,慢性子勿扰,联系电话
北京
12月29日 02:29拨打电话
讲师培训师店长
4000-8000元/月
培训师1-3年大专及以上
有演讲功底和讲课经验优先
培训师1-3年本科及以上公务员讲师职业与技能培训
1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历,3年以上本科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作,接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强; 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。
讲师培训师店长
3000-8000元/月
培训师1-3年大专及以上
有演讲功底和讲课经验优先
招聘讲师
4000-8000元/月
培训师10年以上大专及以上外训普通话发音标准大型教育机构经验有销售经验线下教育
大专以上学历,有演讲功底和讲课经验优先,年龄25-55岁
全科讲师
1.5-2.4万元/月
培训师经验不限高中及以上培训机构
[爱心]招家政培训讲师 【上班时间】早9点-晚6,午休2个小时 【工作地址】深圳 【工资预算】20000起-50000不等,看能力定,优秀可以面谈。购买社保!包吃包住! 岗位职责:帮助家政服务求职者提升岗前技能培训,指导就业方向! 要求:形象气质佳,有亲和力,有较好的沟通表达能力,爱学习,学习力强,热爱讲台,乐于助人,敬业奉献,大爱无私! 【工作要求】25-55岁以内,工作经验不限
化学教师1-3年本科及以上培训机构
岗位职责: 1.承担相应学科的教学任务,助力学生提升学习能力; 2.参与学科教研工作,持续提升教学研究水平; 3.按要求参加在岗培训,增强自身专业竞争力; 4.关注学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1.专业不限,对教育行业有热情; 2.所授课程基础知识牢固,具备扎实的教学功底。
教师
1.5-3万元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类培训机构线下教育语文英语小学教育初中教育线下授课培训师教师资格证物理教育学专业背景大型教育机构经验一对一授课全职兼职均可坐班中学生数学化学高中教育一对
K12全科老师入职五险一金学生多义务课时少 岗位职责: 1.结合学生个体差异,实施个性化的一对一教学,提供契合其学习特点、易于理解的高效课堂; 2.依照公司标准规范开展授课任务,完整记录课程情况,针对学生薄弱环节制定优化策略,助力学业提升与学习习惯养成; 3.协同学管老师进行有效沟通,及时解决学生学习难题,同步提升家长对公司服务的认可度; 4.根据学生掌握情况和教学进度,每月组织知识测评,并结合结果合理建议其他学科的学习安排; 5.持续关注教育政策变化,掌握最新考试信息,跟进学校教学节奏与测验计划; 6.主动收集学生各阶段考试试卷,用于学情分析与教学调整。 任职条件: 1.本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,所学专业与授课科目相关更佳; 2.熟悉高中各科教学内容,具备两年以上高中辅导经历,持有教师资格证; 3.掌握历年高中考试题型及知识点分布,能精准把握考点,熟悉升学相关政策; 4.富有耐心、细致负责,具备良好的总结归纳、规划能力及敏锐的观察能力; 5.形象良好,行为举止自然大方,普通话表达清晰标准
临时授课教师
100-200元/时
教师经验不限本科及以上小班教学(3-25人)线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-21 1.课程顾问(全职) 2.全科老师兼职 工作内容 1、承担课程讲授及课前准备任务,保障授课质量 2、参与课程活动的设计与执行,增强课堂互动性与吸引力 3、保持与学生及家长的有效交流,及时答疑解惑,给予专业建议 任职要求: 1、具有扎实的教学功底和表达能力,善于调动学生积极性 2、工作认真负责,能精准识别学生学习需求并优化授课方式 3、具备良好的协作精神,愿意与团队共同促进教学水平提升
北京东城区急招的一名30岁以上像领导的参加简单饭局,给钱500元,适合的报名
临时工1-2人
急招北京市东城区的一名30岁以上像领导的参加简单饭局,给钱500元,适合的报名
北京 东城区
12月28日 19:04拨打电话
临时授课人员
1-1.1万元/月
家教1-3年本科及以上大型教育机构经验中学生线下教育不坐班线上教育
数学、语文、英语、物理、化学、生物、地理、历史等科目个性化一对一辅导
课程设计1-3年本科及以上
【岗位职责】 1.结合IP老师的定位风格与账号内容,规划产品变现路径并完成整体产品设计; 2.根据平台流量特征策划线上课程,协助老师梳理课程大纲并推进课程录制; 3.支持私域场景下的产品转化链路内容建设,参与直播课转化执行,持续提升转化效果; 4.负责线上课程及实物产品的包装设计,输出营销所需物料,优化销售沟通话术。 任职要求 1.本科及以上学历,具备2年以上内容运营或课程研发经验,有K12教育、知识付费项目背景者优先; 2.熟悉知识付费领域的转化逻辑,掌握产品策划与文案撰写能力,能结合行业特性进行策略调整与迭代; 3.具备商业敏感度与深度思考能力,拥有结构化运营思维,可推动产品优化以实现业绩增长; 4.目标感强,具备良好的沟通协作能力,工作积极主动,责任心强且执行力出色。 【福利待遇】: 1、周末双休,享受法定节假日及各类节日福利; 2、入职即缴五险一金,提供员工旅游、带薪年假、公司团建等活动; 3、轻松融洽的办公氛围,舒适宜人的工作环境; 4、薪资结构:固定底薪+产品奖金 5、工作时间:早9晚18:30
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-10-17 要求: 一、时薪标准为60-90元人民币/小时;试听课若成功成单,每节80元,未成单则40元/节。首月设有底薪,范围在1300-2500元之间。 首月需完成40小时义务授课课时。第一个月收入由底薪加提成构成(超出40小时的部分按课时费计算)。从第二个月起,仅按实际课时费用结算。 每周需提供20小时以上且固定时间段的可授课时间,要求持续稳定,长期配合。
临时工月结
昌平白浮泉公园冰雪嘉年华招聘短期工,(为期两个月左右)上班时间上午8点到下午5点,工资4000-4500,不包吃住,活儿轻松不累,要求人机灵,服从领导安排的工作,不要跟游客发生冲突。联系人:朱经理
北京 昌平区
12月25日 15:32拨打电话
三角洲线下陪玩
4000-5000元/月
游戏代练包住包吃月结
包吃包住,有福利补贴 要求:熟悉三角洲各地图,会报点位,熟悉三角洲游戏,不要求多厉害。 薪资:每月四五千起步,上不封顶,看自己能力能接多少单。
教师1-3年本科及以上教育学专业背景不坐班线上教育一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-01 【岗位职责】 1、担任华裔儿童线上中文一对一教学工作,开展中文课程授课; 2、依据学生基础与学习需求,灵活调整授课进度,准备教学内容及课堂活动,提升其中文应用能力; 3、设定明确的教学目标与考核标准,实施学习效果评估并给予及时反馈,助力学生高效进步; 4、激发学生课堂参与热情,创造语言实践场景,增强其口语表达与沟通互动能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备3年以上实际教学经历,拥有丰富海外中文教学背景,持有对外汉语教育或语文学科教师资格证; 2、中文表达能力强,口语清晰流畅,能胜任全中文授课交流,需具备普通话二级甲等及以上证书; 3、熟悉国际中文教学模式与常用教材,能够根据学生水平个性化设计和优化教学方案; 4、具有跨文化沟通意识,能够从容应对线上直播教学中的突发状况。
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成高社发[2019]12号
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