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岗位职责
1、依据公司业务发展需要,搭建销售培训课程体系(涵盖销售技巧、客户沟通、产品知识、谈判策略、客户关系管理等方面),并持续迭代培训内容,确保与市场动态、项目进展及行业信息保持同步;
2、定期开展培训活动,形式包括资讯分享、案例研讨、情景模拟、实战训练等;
3、建立培训考核机制,科学评估培训成效;
4、结合数据分析与业务端反馈,不断优化培训方案与实施方式,保障培训对业绩增长的有效支持;
5、制作销售话术及工具资料(如PPT、视频等),为销售团队提供高效工作支持;
6、参与销售团队的业务会议或复盘讨论,总结典型成功经验与共性问题,并纳入培训案例库;

任职资格:
1、具备3年以上销售或销售培训工作经验,有实际赋能销售团队并取得成果者优先;
2、具备出色的表达能力、互动引导能力及课程开发能力,掌握成人学习特点;
3、思维条理清晰,具有较强的业务洞察力
2026-02-25 08:05
IP属地:北京

职位福利

本科经验不限销售培训线下授课
企业发布信息图
北京华玺联合管理集团有限公司
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