【任职资格】 1.985高校在读博士（或双一流学科博士）或具有博士学位的高校教师； 2.具备较强的科研能力，累计发表不少于2篇核心及以上级别论文，如南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业权威刊物； 3.普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，热爱教育事业，工作踏实认真，富有耐心与亲和力。 【工作内容】 1.承担本科生及研究生学术论文写作的一对一指导任务（涵盖普通期刊、核心期刊及毕业论文），或参与线上科研课程的研发与授课； 2.把控学员写作进度，及时进行批注与答疑，针对阶段性学习成果提供有效反馈，并对最终教学成效负责； 3.实行师生双向选择机制，教师可根据自身情况自主决定是否承接辅导任务； 4.教学形式：通过腾讯会议开展线上授课； 5.授课时间：灵活安排，由教师与学生协商确定具体时段。 【岗位要求】 需为211、985或双一流高校在读硕士、博士，或就职于高等院校、科研单位的在职教师，且具备核心期刊发表经验（近三年内至少有一篇核心期刊论文见刊）。 特别说明： 本岗位为纯线上工作模式，无需坐班，时间自主调控，薪资待遇优厚。

1：能完成教学任务 2：能独立和家长这边完成沟通

岗位职责: 1.负责教授藏文课程，确保教学质量和学生理解 2.参与教学内容的准备和教材的开发 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学习进展 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和教学技巧 2.能够独立完成教学任务，具有良好的团队合作精神 3.对藏文文化有深厚兴趣，能够激发学生学习兴趣

职责: 1、指导本硕博学生完成学位论文及期刊投稿相关工作 2、在选题设计、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建、数据分析、期刊推荐等环节提供专业辅导 （全学科接受报名，支持兼职） （杜绝dx！严守学术规范） 要求: 1、毕业于国内外重点高校的硕士、在读博士、已获博士学位人员、博士后、讲师、研究员、工程师或教授级科研人才，具备SCI、SSCI、南核、北核、EI等高水平核心期刊发表或投稿经历 2、富有服务意识，热爱教育事业，具备良好的沟通能力 3、涵盖管理学、经济学、金融学、法学、心理学、医学、工学、教育学、计算机科学、艺术学、电子信息、文史哲等相关专业，不限具体方向 工作形式： 支持兼职岗位，采用线上一对一辅导模式，无需线下坐班，可居家办公，授课时间自由安排，按课时结算，收入可观 期待你的加入，助力知识价值高效转化

有教学经验

有教学经验

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

【岗位福利】 1.五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.过节费及节日礼品（教师节、生日补贴等） 3.依据入职年限发放年终奖金。 4.定期举办的各种主题活动，丰富大家的业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 每周一周二休息（周二晚需坐班18：30-21：00） 每周三——周五14:00-21:00上班 周六周日8:00-18:00上班。（周末晚上会有排课19：00-21：00） 2、寒暑假： 每周一至周六上班8:00-18:00（晚上会有排课19：00-21：00） 周日休息，寒暑假错峰统一放假补休。 3、法定节假日： 法定节假日错峰统一放假补休 【薪酬结构】 无责任底薪+课时工资+绩效奖金+续班奖励等 试用期有保底月薪，第一年有保底年薪。 【岗位职责】 1、招聘小学/初中/高中语文/英语/数学/物理/化学教师，生物/历史/地理/政治教师需要兼任一门学科。 2、负责所任课程的讲授，喜欢孩子，热爱教育行业，具有服务意识，及时解答家长和学生问题。 3、负责目前带教学段学科的招生宣讲工作：能够不断了解和学习小学及初中的学习方法及体系，并将教育理念通过各个渠道传达给家长。 4、认真备课，高品质完成授课和题型讲解。根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一节课，并对学生的课时和课程内容做合理规划和调整，对学生学习内容的错题大题等进行讲解。 5、积极参与本学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源。 6、参予本学科的试卷编选，在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效； 7、积极促进家校沟通，全面了解每个学生的情况，帮助学生培养良好的学习方法及习惯； 8、公司安排的与教学、教研相关的其它工作。 9、积极响应并完成个人岗位的绩效目标，做好续班续费工作，做好学员的续报、扩科和转介绍。 【任职资格】 1、良好的形象气质及个人素养，有责任心、爱心、耐心。 2、认同教育行业和公司文化，热爱中小学生教育事业。 3、务实的工作态度和较强的学习能力。 4、具备团队意识和集体精神。 5、良好的心理调节能力及抗压力能力。 6、普通话标准，具备良好的口头表达能力、沟通协调及应变能力。 7、教师需具备扎实的本科目知识功底，有教师资格证者优先。

年薪10-15W｜95后团队·扁平化管理·共赴教育新未来 【岗位四大吸引力】 新人护航计划：3个月带薪岗前培训，配备资深导师1对1指导，全程助力你从容站上讲台 快速成长通道：每年2次调薪机会，表现优异者最快1年晋升学科组长，3年内有望成为校区合伙人 年轻活力氛围：团队中95后占比达80%，每周固定下午茶聚会，寒暑假更有境外游学福利安排 全面保障支持：社保+免费住宿+年度礼品+年度健康体检+子女入学优惠 【我们期待这样的你】 全日制本科及以上学历（25届应届毕业生优先，26届可申请实习岗位，表现优秀提供转正机会） 所学专业与学科相关，持有教师资格证者更优 语言表达流畅生动，富有感染力，具备幽默感者加分 热爱教育事业，渴望在教学岗位实现自我价值 【你的精彩日常】 1精心设计兼具趣味性与知识性的课程内容，打造令学生热情高涨的高效课堂 2参与教学产品迭代优化，用你的创意影响十万学子的学习体验 3与95后教研精英团队碰撞思维火花，探索前沿教学方式 4定期开展家校沟通，做学生学习成长中的引路明灯 【关于我们】 立足珠三角的创新型教育机构，5年发展建立30+校区，管理层中90后占比60%，连续三年获评“最佳雇主”。我们提供： 开放式办公环境（如咖啡厅式办公区） 倡导高效工作，拒绝无效加班 年度专业进修机会（系统化培训支持） 每月主题团建活动（露营/剧本杀/城市定向挑战等）

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务端的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、协同班主任组织家长会，配合完成课后服务，协助推进学生维护、续费及推荐等工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集与分析，及时输出分析结果，定期为咨询老师提供学科支持与培训。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同类岗位工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教书育人，具备良好的职业素养和强烈的责任心，能胜任所授学科的教学任务； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并实施适合学生的教学模式，做到因材施教； 5、综合素质突出或拥有相关实践经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+其他激励奖金+年终奖，月均综合收入10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师最高约4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、妇女节、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家文化营造； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人往返旅游（优先出境），上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上职位折扣更优，每年可节省数万元托管费用，提升员工归属感与幸福感； 5）表彰机制：设立暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者父母受邀出席，增强荣誉感与成就感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培养：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者精心组织培训内容，公司以业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，成就更好自我； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，annually提供中层干部系列培训，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位塑造卓越职场人才与业务骨干； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累。

山南有户开荒保洁，下午有时间的联系：倪老师

品牌店铺销售

1.负责到店客户的接待、引导与咨询解答，为客户提供优质的进店体验。 2.协助客户完成车辆保养、维修项目的登记、报价与结算流程。 3.接听客户来电，处理预约咨询、订单查询及售后反馈等工作。 4.维护前台区域的整洁有序，管理门店客户资料与相关单据。 5.配合门店技师与店长，完成日常运营的辅助工作。

山南加查咖啡厅急招川菜厨师一名，对干锅，烤鱼，煲仔，家常菜有一定的功底，自己配菜，工资一万四，急急，急！急！电话

隆子有没有随车吊。

有演讲功底和讲课经验优先

岗位：数学思维训练师招聘人数：3名 综合收入：3500-18000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责：负责小学奥数（思维训练）课程的备课、授课及课后反馈。 与家长保持良好沟通，定期反馈学员成长与进步。 参与课程优化、教研活动及校区品牌推广活动。 任职要求： 数学、理工科或教育类相关专业本科及以上学历。 持有教师资格证，对小学奥数知识体系有扎实掌握。 有奥数教学、竞赛辅导经历或自身参赛获奖者优先。 热爱教学，表达清晰，有亲和力和责任心。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

职责：负责中小学衔接班语文课程教学辅导检查，设计国学经典、阅读写作等特色课程。 要求：汉语言文学相关专业，具备扎实的文学功底，热爱传统文化，有教学经验者优先。

公益性岗位人员 1. 招聘对象：具有曲松县城镇户籍（大中专毕业生不受城镇户籍限制）、有劳动能力和就业愿望，办理了《就业失业登记证》且经同级劳动就业服务机构认定符合下列情形之一的就业困难人员：（一）国有企业关闭破产需要安置的“3545”人员（指女满35周岁，男满45周岁）；（二）城镇零就业家庭成员；（三）城镇持《残疾证》的残疾人；（四）享受城镇居民最低生活保障待遇的人员；（五）自失业登记之日起连续失业6个月以上未实现就业的城镇失业人员；（六）军烈属、现役军人配偶、复员退役军人（不包括自主择业的军转干部）；（七）城镇抚养子女的单亲家庭成员；（八）登记失业的大中专毕业生；（九）城镇规划区内的被征地失业农牧民。2. 基本条件：（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的国家观、历史观、**观、宗教观和文化观，在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党保持高度一致，在维护祖国统一和**团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；（二）具有良好的政治素质和道德品行；（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（四）具有符合岗位要求的工作能力和其他资格条件。（五）辞职、辞退（专职网格员、公益性岗位人员、政府购买岗位）人员不得报考。（六）有下列情形之一的不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.被人民法院列为失信被执行人的；3.被开除公职或被原用人单位辞退的；4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的。为进一步做好就业服务工作，保障和促进曲松县就业困难人员和未就业高校毕业生多渠道就业，结合全县各单位工作需要，从事公益性岗位相关工作 薪资福利:公益性岗位工资待遇按照现行公益性岗位工资标准执行，社保参照企业职工社保缴纳，公益性岗位人员进行年度绩效考核，考核合格人员可续签下一年劳动合同，年度考核不合格者终止劳动合同。 招工人数:5 本次招聘采用现场报名、资格初审、面试、政审、公示、聘用等程序进行。现场报名时间为12月25日至12月31日（10：00 - 13:00，下午15:30 - 18:30），报名地点为曲松县人社局就业服务中心。面试时间待定，地点为曲松人社局一楼会议室。通过面试的考生需准备政审相关材料报送县人社局，出现名额空缺按总成绩从高到低补录。经面试和政审通过的集中公示，无异议后由县人社局统一派遣。 工作地址:

教授英语课程（少儿/青少年/成人/考试类如雅思托福/商务英语等，根据机构定位调整） 2.制定教学计划，备课并完成教学任务 3.跟踪学生学习进度，定期反馈学习效果 4.参与教研活动，优化课程体系 5.维护学员关系，协助课程销售转化

招兼职人员！明天在错那市区！工作时间为10:30-14:30 工作轻松，无任何难点。要求：识字。 兼职薪资为100元。 联系方式：

亲爱的教育工作者，您好！我们在此诚挚地邀请您加入我们，一同为孩子们的数学之路点亮明灯。 作为数学教师，您将负责教授初中数学课程，引领孩子们探索数学的奥秘，培养他们的逻辑思维能力和解决问题的能力。我们期待您能带着温暖的笑容和亲切的态度，与孩子们共同学习成长。 岗位要求： 数学或相关专业本科及以上学历； 有教学经验者优先； 具备良好的沟通能力和表达能力； 热爱教育事业，有责任心和团队精神。 我们期待着您的加入，让我们携手为孩子们的数学教育添砖加瓦！

穿制咖啡豆手串，工资计件，多劳多得，上下班时间无限制，可玩手机上班……超级轻松

1.需求专业：教育学、小学教育、学前教育、心理学、中文类、体育类、计算机类、哲学、历史学、思政类等拟在高校从事教学工作的相关学科专业人才，需具备硕士研究生及以上学历，本科与硕士阶段专业一致或相近，有相应工作经历者优先。 2.招聘要求：诚聘热爱教育事业、责任心强、积极向上、具备良好职业素养的应届硕士毕业生及有教学经验的硕士研究生，同时招聘若干副高级及以上职称的退休资深教师。 3.岗位福利：学历工资5000-5500元，另设全勤奖、交通补贴、课时津贴、职称补贴、工龄补贴、岗位津贴、职务津贴，缴纳六险一金，享受人才绿卡及住房补贴政策，学校提供家属福利住房等配套待遇。 符合任职条件者，可按规定享受学校职称评定、薪酬调整及相关福利待遇提升政策。

说明：此岗位为职能平台培训管理岗，有物业行业经验优先。 【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，搭建并优化分公司人才培养机制与培训管理体系； 2、统筹培训与学习平台的建设与日常运营，制定并持续完善分公司培训管理相关制度； 3、编制年度培训计划，并细化分解至季度及月度，跟踪并监督各项培训工作的执行情况； 4、对接分公司、各部门及项目组的培训需求，指导、协调并推动各部门自主开展内部培训工作； 5、负责培训材料的归集整理，建立并维护完整的培训档案系统； 6、结合企业实际发展需要，拓展多元化培训资源与合作渠道，整合开发内外部课程资源并组织实施，主导通用类课程的研发，逐步完善内部课程资源库； 7、推进内部讲师队伍的组建、能力评估与激励机制建设，支持并辅导讲师完成课程设计与授课实施。 【岗位要求】 1、性别不限，年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先，具备3-5年相关工作经验； 3、熟练掌握办公软件操作，了解工伤保险政策及相关法律法规，熟悉培训体系规划与组织实施流程，具备独立授课能力，拥有外部培训资源者优先； 4、具备较强的统筹规划能力，团队协作意识强，责任心高，同时拥有良好的学习能力、组织协调能力、沟通表达能力及自我管理能力。 【薪酬福利】 五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、生日贺金、年度体检、工龄工资、高温补贴和采暖补贴等多项福利。

公司专注于医疗大健康领域，为从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是一家以医药护人才培育为核心，助力大健康产业发展的教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等项目培训，同时提供药店管理咨询与教学支持。 【工作地点】： 广州，长沙，武汉，成都，重庆，昆明，合肥，沈阳， 长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 【工作内容】： 现招聘药学讲师岗位，主要职责如下： 1、承担执业药师考试相关课程的教学任务（包括录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师考试动态的跟踪分析、题库开发，以及教材、教辅资料的编写与优化。 3、负责学员在线学习过程中的辅导答疑，提升学习效果与通过率。 4、完成上级安排的其他相关教学或教研工作。 我们期待你具备以下条件： 1.本科及以上学历，药学、中药学、中医学、针灸推拿等相关专业优先；接受优秀医学类应届硕士毕业生； 2.年龄25-40岁，热爱教育培训行业，具备良好的沟通能力，工作踏实认真； 3.熟练使用常用办公软件； 4.具备全国范围内授课的适应能力。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双休轮换； √专人专岗：配备独立工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作所需； √休假制度：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理，氛围轻松高效； √薪酬体系：提供行业内具竞争力的固定薪资，并依据绩效表现每年给予持续优秀的员工合理调薪； √五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日福利：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀； √生日关怀：生日当天享受专属祝福、庆祝活动及精美小礼物； √学习支持：设立员工图书室，开放借阅，营造积极向上的学习氛围； √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化的管理能力提升课程。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：03:00-05:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、任职地点：海曙区内小学。 二、工作时间：每周五下午3:00-5:00 三、任职要求： 1、服从工作安排，确保一学期内稳定出勤，每学期请假不超过2次。 2、英语专业背景或具备良好英文沟通能力，口语流利，无明显中式发音特征。 3、有幼儿园或小学阶段英语口语教学相关经验者优先。 四、工作内容： 1、通过英文故事讲述、课本剧排演、主题演讲等形式提升学生英语口语表达水平。 2、指导学生参与个人或团体双语戏剧、英语演讲等竞赛项目。 五、薪资待遇： 1、基础课时费200-350元/次 2、交通补贴 3、赛事辅导额外指导费用 4、学生获奖后对应的奖励金 5、连续稳定合作且无投诉满一学年，基础课时费可上调