岗位职责描述： 负责湖北区域 1、依据公司市场营销规划，推进所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与市场推广，达成公司下达的销售目标； 2、在指定区域或渠道内开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集区域或渠道内的市场动态、客户意见及竞争情况，结合销售实践与客户需求，为产品优化提供可行性建议； 4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩持续提升； 5、开展区域内客户开发工作，推进网格化销售渠道的搭建与完善； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历；燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业背景或具备家电类器材销售经验者优先； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先； 3、具备较强的学习与创新能力，能够适应出差，抗压能力良好； 4、沟通协调能力强，反应灵活，富有耐心，工作态度积极主动；

泰康集团直属健康财富规划师HWP项目部，正全力推进全国高端连锁养老社区、三甲医院及人文纪念园建设，为客户提供涵盖养老、医疗、殡葬的一体化实体服务，非传统保险销售模式 岗位要求： 1. 年龄24-50岁，具备大专或以上学历 2. 渴望事业实现突破、追求高收入的进取型人才 3. 有志于转型发展的优秀从业者 4. 具备良好教育背景，拥有金融、医学、教育培训等行业经验的资深销售人士 工作内容： 组织客户实地参观泰康在武汉的养老社区、医疗机构及人文纪念园，全面介绍泰康全国医养融合服务体系，结合客户实际情况，量身定制养老、医疗及殡葬等综合解决方案 工作地点：武昌洪山广场保利大厦A座 客户资源： 入职次月起，由泰康系统统一配置200-500名存量客户名单，通过优质服务提升客户满意度，推动客户转介绍拓展 工作时间： 周一至周五 8:30-16:00，法定节假日正常休假，无需加班与出差 薪资构成： 保底年薪12万元，每月交通补贴3000元，另享多项业务佣金（含养老社区入住、养老储蓄计划、医疗服务、殡葬服务等），按不同职级设定有责底薪标准，享有团队管理提成（依据团队业绩与个人职级发放） 公司福利： 提供医疗补助、团体医疗保险、意外伤害医疗保障、企业年金、身故抚恤金，每年安排健康体检，享有国内外团队旅游、月度激励奖金、年终奖励、职级津贴等多项福利待遇

岗位职责: 1.制定符合市场需求及公司销售目标的销售战略。 2.策划并参与各类销售推广活动，提升产品影响力与市场份额。 3.与客户保持紧密联系，深入理解其需求，提供专业的咨询与解决方案。 4.跟踪市场发展趋势，分析行业变化，及时优化销售策略。 5.整合协调内部资源，确保销售任务高效达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏锐度，善于与客户交流互动。 2.热爱销售工作，具备高度的责任感和良好的团队协作意识。 3.能够自主规划并落实销售方案。 4.拥有较强的市场洞察、营销策划及谈判能力。 5.具备出色的团队领导能力，可推动团队共同实现业绩目标。

岗位职责： 1.负责公司车位的销售工作，以客户为需求为导向，提升车位使用率，完成销售目标。 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度。 3.通过走访、电话、线上线下多渠道获取信息，建立并维护客户档案。 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力。 5.协调物业合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行。 任职要求： 1.学历不限，具备销售、市场营销或相关领域学习背景者优先。 2.具备1-3年及以上房地产销售工作经验，家住江夏纸坊，熟悉片区市场。 3.具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向思维。 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业道德和团队协作精神 5.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立开展市场拓展工作。

销售经理 职位详情岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持； 执行价格策略调整、合同到期续签及回款跟进工作； 需开展线下实地推广与客户拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职需通过征信审核、体检合格，并提供上一家单位的离职证明。 任职要求 年龄24至38周岁，有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑； 学历不限，年龄非核心考量因素，关键在于投入与回报成正比； 公司坚持多劳多得原则，不提供“高薪且轻松”的岗位，适合踏实肯干者； 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，依据城市差异及职级确定具体标准； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外激励奖金； 综合收入按公司薪酬体系及绩效考核动态调整； 入职满一年员工全国平均月收入17000-25000元，能力突出者可超30000元； 收入与付出成正比，公司期待能沉下心来持续耕耘的伙伴； 表现优异者将获得快速晋升机会，包括加薪、提拔管理岗、组建团队等发展路径； 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日固定坐班，须完成每日外勤任务； 公司规定工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息； 我们欢迎渴望突破收入上限、不愿安于现状的你加入！ 签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。

职位名称：智能货柜销售代表/销售经理/BD经理 岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，开拓新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等场景开展业务拓展，达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队确保项目顺利实施； 5.持续收集行业动态与竞品信息，及时反馈客户意见，助力销售策略优化。 任职要求 1.学历经验：统招大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求：具备出色的市场拓展能力与商务谈判水平；熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户拜访、方案呈现及合同签订；对物联网、AI技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标感强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌、运营商等渠道资源者优先考虑。

诚信经营，合作共赢，

生产管理，生产排程，品质检测，绩效评估，人员调配，成本统计， 招聘人数1-2人

沟通能力强，开阔市场营销

本厂多个岗位正在招聘，欢迎各位朋友到厂面谈！ 岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产流程有序进行； 2.监控生产环节的质量规范，确保产品达到企业标准； 3.组织并协调团队协作，提高整体生产效能； 4.及时处理生产中出现的各类问题，确保高效解决。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调和领导才能，能有效带领生产团队； 2.熟悉生产工艺流程及质量控制要求，能够严格落实相关制度； 3.拥有较强的问题应对能力，可快速响应并处置突发状况； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能带动团队完成生产任务；

神农架林区招工地小工/杂工、家电安装、弱电/安防

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

招C1驾照蓝牌金杯面包车司机7500/月：4米2箱货司机8500/月，B2照9米6箱货司机9000/月，年龄要求18～59之内都可以，工资待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴，包吃住，双休，工作时间上午9点到下午5点，周一至周五工作，周未双休，负责商超、门市的产品运送工作，无需搬货，认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司，公司为员工办理五险一金，公司招聘司机为纯司机，不需要买车也不需要租车，另招1名商务车司机包吃包住买五险。

找机修师傅或者中工，工作地点神农架松柏，包吃包住，联系电话

找机修师傅或者中工，工作地点神农架松柏，包吃包住，联系电话

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与市场拓展任务 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析行业动态与竞品策略，优化销售流程与话术，推动团队整体效能提升 4. 协同市场、产品及运营部门，推进重点客户合作落地与解决方案定制 5. 定期汇总销售数据并提交分析报告，为管理层决策提供一线业务支持 6.有无人机招生经验或者无人机应用业务经验优先。 任职要求： 1. 具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点适配性强，能适应阶段性出差安排

招销售经理 甄闪亮 公司介绍 企业介绍 杭州甄闪亮健康科技有限公司 是一家专注于创新型牛奶研发、生产与销售的企业 公司以市场需求为导向，以科技创新为动力，不断探索和推出满足消费者多样化需求的产品。我们不仅注重产品本身，我们立志行业领军者，通过持续地创新和努力，为消费者的眼部健康和美好生活贡献力量，让更多人在享受美味牛奶的同时，也能轻松有效地呵护自己的眼睛。 为更好的打造科学、有效的产品，和中国眼谷达成战略合作，共同成立“中国眼谷儿童青少年眼健康营养研究院”。在未来甄闪亮将依托中国眼谷、江南大学、温州医科大学的专业科研、临床检测等多方资源，针对多元人群特性，设计个性化饮食配方，与牛奶这一传统饮品融合，推出系列乳制品产品。 主营业务 牛奶

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪3000，交通补助500，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入8000-15000 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度协助解决客户法律相关难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能践行于日常工作中 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

要求30以下大专或大专以上学历，有两年销售工作经验，能吃苦耐劳，抗压能力强优先。

悦享焕AI智能旧衣回收面向全国招商：门店服务商、区县服务商、市级服务商。 优势特点： 1．公司先行垫资回收，全程销售一体化运作，不占用自有资金，无库存积压风险； 2．采用AI智能回收系统，机器人自动完成审核与估价，无需专业知识与经验，新手也能快速上手； 3．支持按件与按公斤“双模式”回收，覆盖范围广泛，涵盖衣物、箱包、3C产品、毛绒玩具、家纺用品、窗帘等多种品类； 4．门店每回收一件补贴0.8元，按公斤回收则每公斤补贴0.9至1.1元； 5．各级服务商补贴实时到账，依托AI智能核算与分配，实现日日有收入，资金流转高效稳定。

岗位职责： 1、负责招商工作的实施与客户拓展。（公司提供资源支持无需自主开发） 2、负责客户日常跟进及电话回访，及时解答客户咨询问题。 3、定期开展线上客户回访，准确收集反馈并上报客户意见。 4、负责接待项目考察客户，详细介绍招商政策，回应客户关切。 5、有大健康产业或加盟连锁领域招商经验者优先，熟悉养老院、保健品、会议营销、体验店、生活馆、药店、养老地产及养老公寓等业务方向者更佳。 任职要求： 1、具备两年以上健康行业招商或市场拓展工作经验。 2、曾从事健康产品、医疗器械等相关产品招商者优先考虑。 3、拥有医疗器械、保健品行业客户资源者优先录用。 4、具备良好的沟通协调能力。 5、性格坚韧，敢于挑战，积极乐观，富有拼搏精神。 6、综合能力突出者，学历条件可适度放宽

主要负责车间人员调配、质量把控、生产进度跟进及排单周期的统筹管理。具备服装厂工作经验者优先考虑！

支付宝网商推广，一单一结没有押金，工作自由上手较快

1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常休假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30--18:30 上班时段，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1. 美业头部集团全链条运营企业（主营经养、抗衰、眼部护理、面部护理） 2. 公司提供免费且可全国使用的客户资源支持 3. 通过微信沟通开展业务，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5. 分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 如：广东区域（白云、天河、佛山、深圳、番禺）均设办公点，写字楼环境，就近安排入职 【岗位要求】 1. 欢迎零经验者加入，需性格积极乐观，具备一定抗压性 2. 善于沟通表达，情商高者优先 3. 上手快、操作简单，所有成交流程均可套用现成模板，高效复制 【福利待遇】 1. （底薪+提成+社保）综合薪资上限面议 2. 职业发展空间广阔，期待你的加入与突破 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901

招聘：工厂厂长 薪资：8001-10000元 一、企业亮点 -我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂，深耕卤菜行业多年，拥有成熟的生产流程与稳定的市场渠道，现因业务拓展诚聘厂长，期待与行业资深人士共拓发展。 -提供行业竞争力薪酬+绩效奖金，缴纳五险一金，另有节日福利、定期团建及生产目标达成奖励，重视人才长期发展。 二、岗位职责 1. 全面负责中央工厂日常运营管理，涵盖卤菜生产计划制定、流程优化、质量管控及成本控制，确保日均产能达标且产品符合食品安全标准。 2. 统筹生产团队（含车间主任、操作工等）的招聘、培训与绩效考核，搭建高效管理体系，提升团队生产效率与协作能力。 3. 主导卤菜生产工艺改进与新品落地，结合市场需求优化配方及制作流程，保障产品口感稳定与竞争力。 4. 对接供应链（原材料采购、仓储管理）及销售端，协调产销衔接，处理生产过程中的突发问题（如设备故障、原料短缺等）。 5. 严格执行食品安全生产相关法规，建立健全工厂卫生、安全管理制度，定期组织检查，杜绝安全隐患。 三、任职要求 -学历经验：大专及以上学历，3年以上卤菜/食品加工中央工厂厂长或生产总监经验，熟悉卤味生产全流程（卤制、杀菌、包装等）者优先。 -核心能力：具备较强的生产管理、成本核算及团队领导能力，能独立制定生产计划并推动落地；对食品安全法规（如SC认证、HACCP体系）有深入了解。 -其他要求：抗压能力强，能适应工厂生产节奏，有责任心，具备解决复杂生产问题的实操经验。

支付宝网商推广，一单一结没有押金，工作自由上手较快