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职位描述:
1、依据门店业务发展需求,拟定区域年度计划与行动方案,并推动实施,确保门店年度经营目标的顺利实现;
2、负责门店销售团队绩效管理及激励机制的设计、考核执行与结果输出,增强团队作战能力;
3、结合市场特点,优化并推进各类门店运营模式与业务流程的落地执行,助力门店业绩增长;
4、监控门店运营状态,动态分析运营数据,提升问题诊断与解决方案落地能力,实现单店产出提升;
5、统筹办事处培训赋能工作的组织实施,持续强化门店团队的销售专业能力;
6、管理区域业务相关信息化系统的应用与规范使用,支撑业务执行与人员能力建设;
7、搭建经验总结、标杆树立、复盘研讨等运行机制,推动业务持续优化与提升;
8、完成上级安排的其他临时性工作任务。

任职资格:
1、本科及以上学历;
2、3-5年销售岗位经验,有家电、建材、家装连锁或传统KA卖场从业经历者优先考虑;
3、具备优秀的沟通协调能力与业务拓展能力;
4、具有一定的市场洞察与判断力,服务意识良好;
5、抗压能力强,责任心强,执行力高,能够接受出差安排;
6、为人诚信、友善,具备积极的团队协作精神和饱满的工作热情;
7、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;掌握复盘类管理工具的应用。
2025-11-14 15:40
IP属地:湖北黄石

职位福利

本科1-3年门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验建材
企业发布信息图
宁波方太营销有限公司
不需要融资 · 10000人以上
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