职位详情
工作内容:
1、统筹人力资源部门的日常运营,保障工作流程顺畅高效;
2、参与拟定并持续优化人力资源相关制度与工作流程;
3、负责员工关系的维护与管理,推动员工满意度及组织凝聚力提升;
4、处理劳动争议事务,掌握《劳动合同法》及相关法律法规。
岗位要求:
1、熟悉人力资源管理理论,具备实际操作经验;
2、能独立应对和解决各类人力资源相关问题;
3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。
1、统筹人力资源部门的日常运营,保障工作流程顺畅高效;
2、参与拟定并持续优化人力资源相关制度与工作流程;
3、负责员工关系的维护与管理,推动员工满意度及组织凝聚力提升;
4、处理劳动争议事务,掌握《劳动合同法》及相关法律法规。
岗位要求:
1、熟悉人力资源管理理论,具备实际操作经验;
2、能独立应对和解决各类人力资源相关问题;
3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。
2025-12-14 19:31
IP属地:山东潍坊
职位福利
大专3-5年

山东鑫祥建设工程有限公司
100-499人

工作地址

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人力资源管理
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人力资源经理/主管人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化招聘与配置人力资源规划3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
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