岗位职责： 1、设备零故障：主导设备TPM管理，落实预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障修复（BM）及维护预防（MP），确保设备高效稳定运转； 2、设备改造升级：推进设备优化与技术革新，提升产线效率，保障生产交付准时、产品质量可靠； 3、降本管理：统筹设备能源消耗、物料使用及运行策略，系统化降低运营支出； 4、设备全周期管理：实施设备从申购、验收、投入使用到保养维修的全流程管控，提升设备资产利用率与保值水平。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业优先； 2、素质能力：工作积极主动，具备较强责任心、抗压能力和持续学习意识； 3、实践经历：参与过机械设计竞赛、机器人赛事等专业技术类比赛者优先考虑； 4、知识技能：熟悉基本电路原理、自动化控制理论及机械结构知识，具备基础的机械制图与建模能力。 在这里你可以成为： 1、技术多面手：项目资源丰富，成长通道广阔，施展才华的舞台大； 2、行业大咖：汇聚国际合作伙伴（多家全球知名咨询机构协同共建），集结互联网、智能制造、电商物流、农副产品等多个领域顶尖人才，共研前沿课题，实现个人价值与社会贡献双赢； 3、丰厚奖金获得者：通过卓越设备管理保障生产连续性与产品高品质，赢取高额绩效奖励。

1. 负责导电布生产设备（如涂布机、电镀线、分切机）的日常维护与定期保养； 2. 编制设备操作规程，实施技术优化与系统升级； 3. 快速响应并解决设备突发问题，确保生产流程稳定运行。 1. 具备大专及以上学历，主修机电一体化、自动化等相关专业； 2. 拥有3年以上设备维修工作经验，掌握PLC编程及电路图识读能力； 3. 熟悉张力控制、纠偏系统者优先考虑。 1. 具备涂布类或纺织类机械设备维修背景； 2. 可接受倒班安排及参与紧急故障抢修； 3. 持有电工证者在同等条件下优先录用。

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患排查，防范安全事故发生； 及时处理设备故障及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库房温湿度调节，保障产品存储质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效率； 按时记录设备运行参数及数据报表。 3、能耗管理： 负责制冷系统能耗统计与分析； 依据能耗监测结果，优化温度控制策略。 4、设备保养： 负责制冷设备的日常维护与检修，确保设备稳定运行； 定期修订和完善设备维保作业标准。

主要维修空压机，保养，安装，有驾驶证，有工作经验优先使用

岗位职责： 主要负责项目立项前的评估工作及立项后产品标准的建立与对外沟通协调。 1.新品可行性评估，组织报价并汇总成本信息传递给PM，搭建线上标准成本体系 2.牵头制定初版工艺流程，输出初始工艺流程图、样件PFMEA及样件CP，审核产品内控标准、图纸及相关DFM文件 3.建立技术规范体系，包含成品标准样板的制作与管理 4.协同PM与Sales进行客户技术对接与沟通 5.参与新产品方向的预研工作，聚焦产品结构与性能的迭代升级 6.负责项目信息的传递与跟进，监控首样开发进度，推动工艺工程师按计划完成样品制作 岗位要求： 1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构，了解其加工工艺与制造能力； 2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研制及质量管理相关专业知识与实践经验； 3.掌握硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程； 4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件；具备良好的沟通表达能力。 需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验

性格开朗，具备良好的组织与沟通能力

岗位内容： 1. 承担液压系统的设计、生产、装配、调试及日常维护工作，确保设备稳定高效运行。 2. 分析现有液压系统的运行状况，持续优化设计以提升系统效率与可靠性。 3. 参与新技术与新型材料的研发应用，助力产品性能升级与技术迭代。 4. 与相关部门紧密协作，推动项目按计划实施，保障交付品质与时效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动相关专业背景，具备3年以上液压工程领域实际工作经验。 2. 精通液压系统全流程技术环节，熟悉常用设计软件的操作与应用。 3. 具有良好的创新思维和问题处理能力，能独立制定目标并落实执行方案。 4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，责任心强，工作积极主动。

1. 参与畜牧机械设备的研发设计、样机组装测试及问题整改等相关工作； 2. 依据项目计划，制定开发任务书并把控各阶段时间节点； 3. 持续优化产品工艺流程，提出设计降本方案，解决试生产阶段的设计技术问题； 4. 归纳总结研发过程中的经验成果，推动产品不断迭代升级； 5. 配合质量与销售团队处理客户技术难题，提升客户服务支持能力，并为产品投标提供技术支撑； 6. 负责产品相关专利申报及完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备一年以上畜牧机械设计相关工作经验，熟练掌握Solidworks、CAD等制图软件操作； 2. 拥有3年以上行业从业经历者优先考虑； 3. 能独立开展机械结构设计，具备清晰的设计逻辑，工作认真细致，思维严谨全面； 4. 需具备扎实的机械理论基础，全日制本科及以上学历，机械类相关专业毕业，硕士研究生优先录用。

岗位职责： 1、主导面制品类产品的研发及产业化实施； 2、推进新产品的开发工作，组织并完成新产品立项，依据产品开发规划落实各项研发任务； 3、协同应用团队进行产品改进、工艺优化及技术支援；负责技术资料保密与配方管理，建立健全配方管控与技术保密体系。 岗位要求： 1、学历不限，本科及以上优先，食品工程等相关专业（蛋白质分析或小麦育种方向者优先）； 2、具备高校、科研院所工作经验者更优； 3、5年以上食品加工或快速消费品行业研发经验，具备成功项目案例；思维严谨，具备扎实的研发能力与技术水平。

岗位要求： 1、负责厨余垃圾、污泥处理设备/车辆及分拣车相关产品的研发与设计工作； 2、承担热泵系统的开发任务，具备系统计算、零部件选型及设备布局设计能力； 3、参与新产品的调试工作，针对调试中出现的技术问题提出有效解决方案； 4、协同生产与采购部门提供技术支撑，为售后团队解决现场问题提供支持； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，热能与动力工程、空调制冷等相关专业，具备独立开展空调或制冷系统开发的经验，有热泵产品开发背景者优先考虑； 2、熟悉热泵运行原理，能为电气工程师提供控制逻辑方案，熟练使用二维、三维制图软件及常用办公工具； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力，能够适应一定工作压力。

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【城阳区某餐饮企业】招聘配菜员1名，薪资待遇6000元/月，提供包吃包住福利，月休3天。工作地点位于山东省菏泽市，主要从事餐厅日常配菜工作，包括食材分类整理、按标准配比准备菜品、协助厨师完成出餐任务等。岗位要求身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。有意者请拨打电话咨询详情，期待您的加入，共创美味佳肴！

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

明天周亥用老师两人，干的联系

一：设备维护管理岗位 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求 【薪资待遇】：试用期（1-2个月）： 试用期薪资：4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合7-9k] 福利：五险一金、带薪年假（按比例折算）、节日福利、免费食宿（4-6人间） 转正后： 转正薪资：[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合8-12K]，根据个人能力进行调整。 福利带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。 职业生涯规划 1、技术路线：设备工程师可以通过深耕技术、提高专业水平来成为技术专家或高级工程师。这条路线需要持续学习和掌握新技术，不断提高自己的技能水平，积累经验和成果，通过不断的实践来提升自己的技术能力和影响力。 2、管理路线：设备工程师可以通过逐步从技术专家转向管理层，成为设备部门的主管或经理。这条路线需要学习管理知识和技能，了解企业运作和市场环境，以及人际交往和沟通能力等方面的技能，不断提升自己的管理能力和领导力

一：设备维护管理岗位 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求 【薪资待遇】：试用期（1-2个月）： 试用期薪资：4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合7-9k] 福利：五险一金、带薪年假（按比例折算）、节日福利、免费食宿（4-6人间） 转正后： 转正薪资：[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合8-12K]，根据个人能力进行调整。 福利带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。 职业生涯规划 1、技术路线：设备工程师可以通过深耕技术、提高专业水平来成为技术专家或高级工程师。这条路线需要持续学习和掌握新技术，不断提高自己的技能水平，积累经验和成果，通过不断的实践来提升自己的技术能力和影响力。 2、管理路线：设备工程师可以通过逐步从技术专家转向管理层，成为设备部门的主管或经理。这条路线需要学习管理知识和技能，了解企业运作和市场环境，以及人际交往和沟通能力等方面的技能，不断提升自己的管理能力和领导力

【招：设备维护员】 1、薪资待遇：到手6-8千，工资构成=底薪5600+补贴+提成，有五险一金。 2、招聘要求：相关工作经验，中专及以上学历，20-40周岁，本人银行卡能正常使用。 3、上班时间：月休4天（排休），长期夜班20-8点，中途休息1小时。 4、工作职责：负责维修保养快递分拣设备。

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

一、岗位职责 1. 生产任务执行 - 根据生产计划，独立操作生产线设备（如粉碎机、混合机、离心机、盘式干燥机等），确保按时完成生产任务。 - 严格执行生产现场5S管理，保持设备与环境整洁、规范。 2. 质量控制与巡检 - 负责生产过程中原料投料、混合均匀度、温度、水分等关键指标的实时监控与记录。 - 对半成品及成品进行外观、色泽、气味等初步质量判定，发现异常及时停机并上报。 - 填写生产记录单、设备运行日志，确保数据准确、可追溯。 3. 设备监控与异常处理 - 通过中控系统或现场仪表，监控设备运行状态（电流、温度、压力等），确保生产平稳。 - 对生产过程中出现的设备异常、工艺偏差等问题，第一时间采取应急措施，并配合维修团队处理。 4. 标准化与流程优化 - 参与制定和优化设备操作规程（SOP）、岗位作业指导书，协助完善生产管理制度。 - 提出设备改进或工艺优化建议，提升生产效率与产品质量合格率。 5. 其他工作 - 完成班组长交代的临时任务，参与班组交接、安全培训等活动。 二、任职要求 1. 基本条件： - 学历： 大专及以上学历，机械、机电、化工、饲料加工、食品工程等相关专业优先。 - 经验： 1年以上饲料、宠物食品、粮油加工等行业设备操作经验者优先（经验更优者学历可放松）；欢迎有制造业机械操作经验的踏实肯干者加入。 - 班制： 能适应两班倒（白班/夜班，每班12小时） 工作制，服从排班安排。 2. 技能与素质： - 具备基本的设备操作安全意识，了解常见机械原理或电气控制基础知识。 - 能够看懂简单的工艺流程图、设备操作面板，具备数据记录与分析意识。 - 具有叉车证及叉车驾驶经验者优先 - 责任心强，注重细节，能严格执行标准化作业流程。 - 具备一定的沟通协调能力和团队合作精神。 三、薪资福利 - 薪资结构： 基本工资 + 绩效工资 + 产量补贴 + 餐补 - 综合收入： 5000—7000元/月（多劳多得，根据产能与质量浮动） - 福利保障： 缴纳五险一金 提供住宿（空调、热水器等基本设施齐全） 餐补（或食堂优惠） 节假日福利 定期技能培训与岗位晋升通道 四、工作地点 菏泽市鄄城县山东益客产业园（潍坊路与长城街交叉口向北100米路东）

通称班诚招长期焊工一名，焊活要好，现钱工资月结，非诚勿扰

CAD，Solidworks，热计算 岗位职责： 1、熟练操作CAD软件，可独立完成中央空调系统的方案规划与施工图纸绘制，并具备现场指导安装团队的能力 2、掌握预算类软件，能对工程项目进行基础工程量统计与报价，为合作方提供技术支持与方向指引 3、精通常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备整合多工具完成报告编制与方案展示的能力 岗位要求： 1、暖通及相关专业背景，具备大专及以上学历 2、在暖通领域拥有3年以上实际工作经验 3、可在上级指导下完成投标文件的编制工作 4、具备指导经销商设计及施工人员的技术支持能力 5、薪酬结构：基本工资＋绩效工资＋方案提成

1、负责方案设计及现场技术支持 2、编制招投标相关技术文档 3、熟练使用CAD及天正软件绘图 4、具备空调制冷类专业背景

经验要求：具有3年以上全屋定制生产车间管理背景，其中至少1年担任车间主任或副主管职务，具备大规模个性化生产模式经验者优先。 知识要求：精通全屋定制生产全过程（包括开料、封边、钻孔、组装、包装等环节）及各工序的技术规范，熟悉各类板材性能与生产设备运行原理。具备扎实的生产计划编制、进度跟踪和成本核算能力，能够通过管理工具（如ERP系统、生产管理软件）实现流程优化。掌握质量管控方法（如PDCA循环、QC七大工具），并有实际推动产品质量持续改进的经历。 能力要求：具备高度的责任感、团队领导力及应对高压环境的能力，可在订单密集期科学配置人力与物料资源，保障生产平稳运行。拥有良好的沟通协调技巧，能高效解决跨部门协作与车间内部问题。作风严谨，关注细节，具备成本控制意识和安全生产意识，擅长识别并消除生产过程中的风险隐患。

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岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产计划顺利推进，达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出品质满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动闭环解决； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织实施培训与考核，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

本厂专业承接景区彩灯、节庆花灯设计制作，订单常年稳定，现诚聘以下岗位： 1⃣ 裱糊工 20 名，50岁以下，月薪3000-6000元。 2⃣ 电焊工10名（有焊工证），60岁以下，薪资面议。 3⃣ 设计师2名，薪资面议。 工作地点：定陶区 详询☎周经理

招聘激光切割人员2名18--40岁有经验的优先录用钣金技术人员2名18--40岁有经验的优先录用招聘焊工5名，年龄20--50岁招聘机械设计师3名，办公文员5名要求应届大学生宝妈均可以18--25岁，优先以上人员有经验的优先录用。办公地址厂1:河店镇马桥工业园区。办公地址2:张鲁集镇后石村。电话: