
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师经验不限本科设计安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、设备零故障:主导设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2、设备改造升级:推进设备优化与技术革新,提升产线效率,保障生产交付准时、产品质量可靠;
3、降本管理:统筹设备能源消耗、物料使用及运行策略,系统化降低运营支出;
4、设备全周期管理:实施设备从申购、验收、投入使用到保养维修的全流程管控,提升设备资产利用率与保值水平。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业优先;
2、素质能力:工作积极主动,具备较强责任心、抗压能力和持续学习意识;
3、实践经历:参与过机械设计竞赛、机器人赛事等专业技术类比赛者优先考虑;
4、知识技能:熟悉基本电路原理、自动化控制理论及机械结构知识,具备基础的机械制图与建模能力。
在这里你可以成为:
1、技术多面手:项目资源丰富,成长通道广阔,施展才华的舞台大;
2、行业大咖:汇聚国际合作伙伴(多家全球知名咨询机构协同共建),集结互联网、智能制造、电商物流、农副产品等多个领域顶尖人才,共研前沿课题,实现个人价值与社会贡献双赢;
3、丰厚奖金获得者:通过卓越设备管理保障生产连续性与产品高品质,赢取高额绩效奖励。
制冷设备维修技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专制冷设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患排查,防范安全事故发生;
及时处理设备故障及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。
2、温度控制:
负责库房温湿度调节,保障产品存储质量;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效率;
按时记录设备运行参数及数据报表。
3、能耗管理:
负责制冷系统能耗统计与分析;
依据能耗监测结果,优化温度控制策略。
4、设备保养:
负责制冷设备的日常维护与检修,确保设备稳定运行;
定期修订和完善设备维保作业标准。
设备技术员
5000-8000元/月
设备工程师3-5年大专
1. 负责导电布生产设备(如涂布机、电镀线、分切机)的日常维护与定期保养;
2. 编制设备操作规程,实施技术优化与系统升级;
3. 快速响应并解决设备突发问题,确保生产流程稳定运行。
1. 具备大专及以上学历,主修机电一体化、自动化等相关专业;
2. 拥有3年以上设备维修工作经验,掌握PLC编程及电路图识读能力;
3. 熟悉张力控制、纠偏系统者优先考虑。
1. 具备涂布类或纺织类机械设备维修背景;
2. 可接受倒班安排及参与紧急故障抢修;
3. 持有电工证者在同等条件下优先录用。
8300-9000,电工也招18-50男女不限管住,福利餐厅
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训交通补助高温补贴加班补贴五险包住20人以上月结
多种岗位招聘
管住。福利餐厅
PLC开发调试工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年本科西门子PLC面向对象设计思维熟悉工业总线及通信、驱动原理自动化设备电气设备非标设备PLC开发调试
岗位职责:
1、 参与方案设计的多阶段综合评估;
2、 负责统筹协调软件系统、第三方设备等环节,梳理业务流程与系统功能架构;
3、 在开发方案确认后,承担程序编写与调试工作;
4、 负责操作站、触摸屏等人机交互界面程序的开发;
5、 编制项目电气控制相关技术文档(包括第三方设备及软件通信协议、控制系统使用说明等);
6、 承担设备到厂前的模块测试、程序离线仿真及系统离线联调;
7、 负责现场实施阶段的单机运行测试及系统在线联调;
8、 开展项目现场相关的培训支持工作;
任职要求:
1、 自动化或相关专业,统招本科及以上学历;
2、 符合岗位需求,熟练掌握相关工具软件操作;
3、 熟悉传感器及各类驱动装置的基本原理;
4、 具备3-5年开发与调试工作经验;
5、 工作态度严谨认真,具备较强的逻辑分析能力、现场实操能力,善于沟通协作,团队意识强,性格积极、诚实守信;
6、 有仓储物流类设备调试经历者优先录用;
7、 具备大型系统集成调试经验者优先考虑;
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、平台化创业公司、资深专家指导、自研行业开源框架培训提升
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从事生产线辅助工作,工作简单易上手,无需经验。
轮辐,轮辋岗位第一个月时薪25元,第二个月时薪26元。
打包工,第一个月时薪26元,第二个月时薪27元
每月330-360个小时有效工时,综合工资8250元-9720元,每月底发上月工资,工作15天以上可以预支工资。
食堂餐费补助消费价格的三分之二,一餐3到4元就可以买到外面12元左右的大餐,一月伙食费个人承担不超过300元。
地址:山东东营广饶
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
[工作时间]
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
[工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长科长等)
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各岗位薪资:
• 硫化:10000+
• 成型:10000+
• 备料:7000
• 备料压延:7500
• 蜜炼:6500-7500
• 成检(检测):6200
• 检验:6500
• 打毛:7000
• 修补:5500
• 包装:5500
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包吃两餐 包住宿(空调,离厂3分钟)
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设备工程师5-10年本科设备前期规划设备选型设备产线布置电动压缩机热管理电动压缩机设备相关经验
1. 负责压缩机设备的选型方案制定、预算编制及技术改造方案设计
2. 主导设备开发过程中的需求确认、招标组织、项目实施、验收管理及问题处理,把控进度与质量
3. 编制设备与电气相关规范和标准,开展设备/电气领域专项技术研究
4. 牵头解决新产品导入过程中涉及设备与电气方面的技术难题
5. 参与设备标准化体系及相关规范的建设工作
6. 跟踪业务范围内新技术、新工艺及行业发展趋势,开展信息收集、可行性分析及推广应用
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师5-10年大专熟悉利乐生产设备
岗位职责:
1、负责利乐生产线的程序编写,依托自动化集成系统完成产线配置、运行控制与效能优化,确保生产过程高效且具备灵活性。
1、统筹工厂设备资产的全周期管理,保障设备安全、稳定、持续、高效运行,满足生产运营需求。
2、负责厂区动力及公用设施系统的日常运作,确保电力、热能及其他能源供应满足生产要求。
3、编制设备检修、技术改造与更新计划,制定企业内部设备技术标准及相关管理制度与操作规程。
4、掌握电气与自动控制原理,可独立绘制电气原理图与硬件布置图,具备PLC程序分析与设计能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年相同岗位工作经验;
2、具有大中型机械设备维修及项目建设管理经验,优先考虑食品行业背景者;
3、熟悉设备选型、招标流程以及安装调试与验收规范,拥有扎实的维修实操与故障诊断能力;
4、能独立主导设备管理文件、维保规程的编制,并组织实施相关培训;
5、精通机电一体化理论与应用技能,了解设备及动力系统相关的国家法规与行业标准;
6、具备良好的团队合作精神、沟通表达能力,以及较强的主动性与保密意识。
设备装配技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限中专/中技安装/调试组装工程师机械设备
任职要求:
1、工作地点位于昆山开发区;
2、具备设备组装经验,或机械类相关专业毕业,或有电气组装经历,或熟悉配管配线安装(岗位方向包含:机械组装、配管配线、电气组装);
3、工作态度积极端正,具备良好的协作意识;
4、能够适应无尘车间的工作环境
其他说明:
1、薪资待遇可面谈;
2、公司依法缴纳五险;
3、年龄需在35周岁以下;
4、提供餐食补贴、交通补助等相关福利;
5、享有其他员工福利;
6、学历要求为大专及以上;
7、本次用工周期为2026年5月至2027年3月底,表现优异者后续有机会转为正式员工
职位亮点:
公司运营稳定,长期扎根昆山,欢迎本地及常驻昆山的伙伴加入我们
公司名称
昆山日高智能装备有限公司
上班地址
东光路厂区内
晋江德邦招聘物流设备维保员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
【招:设备维护员】
1、薪资待遇:到手6-8千,工资构成=底薪5600+补贴+提成,有五险一金。
2、招聘要求:相关工作经验,中专及以上学历,20-40周岁,本人银行卡能正常使用。
3、上班时间:月休4天(排休),长期夜班20-8点,中途休息1小时。
4、工作职责:负责维修保养快递分拣设备。
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
来三个看机器的,下班发工资,不限经验,280一天 管吃住
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地址在长沙
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
食品厂车间主任
5000-8000元/月
车间主任1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责食品生产线的整体管理,确保生产流程的高效运作;
2. 监控并优化生产流程,保证食品的质量与安全;
3. 执行和维护公司的食品安全标准,确保生产现场的安全卫生;
4. 协调内部部门资源,确保生产问题及时解决;
5. 推动生产效率和质量的持续改进。
任职要求:
1. 具有良好的组织和领导能力,能够有效管理团队;
2. 对食品生产流程有深入了解,具备强烈的食品安全意识;
3. 能够有效沟通,协调生产过程中的问题;
4. 具备分析和解决生产问题的能力;
5. 有责任心,能够在压力下工作并达成生产目标。
原料药车间设备工程主管
7000-8000元/月
主管5-10年大专五险一金包吃住AutoCAD自动化设备经验两班倒
岗位职责:
1.负责原料药车间工程设备的日常运维与管理
2.保障设备运行的安全性与稳定性
3.持续优化设备操作流程,提高生产效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能快速响应并处理设备故障
2.富有团队协作意识,可与团队成员协同推进项目实施
3.工作态度严谨细致,具备持续学习和不断优化改进的能力
工厂搬运工20人以上
辛庄钢管厂长白班不加班2007.30-5.00加班2407.30-20.00抬管工去毛刺50左右直接上班。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
1、负责生产车间班组的日常生产与管理工作;
2、组织班组成员开展生产操作工艺、质量管控等方面的技能指导与培训;
3、监督作业人员的操作流程,确保各项工序按工艺要求规范执行;
4、依据生产任务合理调配资源,保质保量完成当班产量目标。任职资格:
1、具备服装行业班组管理相关经验;
2、熟悉生产现场运作及质量管理流程,掌握生产进度控制、人员安排与资源配置,能有效协调人、机、料等各环节;
3、了解生产工艺文件与标准作业规程,具有较强的沟通能力与团队组织协调能力。
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厂长
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查与应急演练,杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率4.负责车间团队建设与员工管理,组织技能培训、绩效考核与现场5S管理,营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出,优化物料、能耗及人力使用,定期分析运营数据并提出改进建议
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一,薪资待遇
1,计时28/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走账清。
2,每天8-10小时班,月休4-6天,加班自愿
3,月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二,食宿安排
1,伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2,住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间,独立阳台,24小时热水;
3,厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三,招聘要求
年龄16-55岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四,工作内容
主要负责产品的打包,质检,装箱,贴标,小件搬运。不穿无尘服
五,福利待遇
1,节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2,员工生日有生日礼品礼金:
3,年假15天,带薪年假!
4,工作地址 江苏常州
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