
设备工程师(J10607)
6-9千/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备工装设备安装/调试维修/保养设计
岗位职责:
1、负责新设备的现场安装、调试及运行验证;
2、承担现场设备的日常维护、故障诊断与应急处理;
3、对公司各类设备的运行状态进行巡检、记录、评估及管理工作;
4、主导设备性能优化与结构改进项目的立项与实施,推动项目落地,并整理改进成果形成技术报告;
5、编制设备操作规程、维护保养SOP及保养计划,落实执行并对现场技术人员进行培训指导;
6、管理设备易损部件的使用寿命,持续推进精益生产相关工作;
7、配合上级处理突发设备故障,提供解决方案建议,重大事故及时上报;
8、协助主管归纳常见问题并制定应对措施,独立完成关键设备调机技术文档的编写;
9、严格执行公司保密制度及信息安全规定,履行岗位对应的信息安全管理责任。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,机械、电气类相关专业
2、工作经验:3 年及以上线束行业相关工作经验
3、能力技能:
(1)接受过线束设备相关的系统培训;
(2)具备扎实的制造型企业设备维护、调试与管理实战经验;
(3)熟练掌握 CAD、PRO/E、UG、SolidWorks 等二维及三维设计软件
急招兖州八小时5000+可日结装配普工
4-7千/月
普工包住11-20人日结
日结工 人走帐清 月休4天!!!
高新区新能源制造企业
月结20元/小时 日结19元/小时
[烟花]招聘要求:装配工80人,,18-45岁,有装配经验优先
[烟花]上班时间:8:30-17:30
晚班19:00-4:00,接受加班,免费工作餐,(含水电),
染色工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年高中面料/其他纺织品纺织工艺工艺设计工艺改良染色工艺研发染料配方设计生产良率提升
【岗位职责】
1. 负责纺织面料染色工艺的开发与优化,设计并验证染料配方及染色流程,确保产品色彩符合客户标准。
2. 主导生产过程中的染色工艺参数调试,解决色差、色牢度等质量问题,提升生产良率。
3. 跟踪行业前沿染色技术与环保材料应用,推动工艺升级与成本优化。
4. 编制染色工艺标准文件,指导生产团队执行操作规范。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,纺织工程、染整技术等相关专业背景。
2. 具备3年以上纺织染色工艺研发或生产管理经验,熟悉活性染料、分散染料等常用染料特性。
3. 掌握染色设备操作与维护知识,能独立设计正交试验优化工艺参数。
4. 具备良好的问题分析能力,能快速定位并解决生产中的染色技术难题。
冶炼设计工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位要求】
1. 冶金工程、有色金属冶金等专业毕业,大学本科及以上学历;
2. 善于学习和钻研,有责任心,工作认真,积极向上,为人和善,具有客户服务意识与团队合作精神,无不良嗜好;
3. 年龄不限,能接受项目短期出差现场服务;
4. 有冶金设计院/EPC冶炼工艺设计经验,独立完成过完整冶炼项目初设+施工图,能独立负责本专业项目者优先。
【能力要求】
1. 熟练掌握火法冶炼、湿法冶金基础工艺(焙烧、熔炼、浸出、萃取、除...
管吃管住+不体检+可日结+工资7000-8000
7-8千/月
普工包吃交通补助包住11-20人日结
25-53岁
管住 管吃
主要生产 pvc 泡沫板
可日结
可月结
东营河口
可焊工学徒 450一天长白班 免费吃住 可二把刀
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖高温补贴包吃夜班补贴保险20人以上完工结算
泰州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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9000/技术员/五险/管吃住/年终奖
8-9千/月
设备工程师经验不限大专大家都喜欢的技工岗位包吃住五险
★待遇:年终奖,社保,节日礼品,转为设备助理工程师/设备工程师
★上班时间:8:00-8:00两班倒
★岗位条件
1. 大专及以上学历,机械相关专业。
2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法,动手能力强,学习领悟能力佳。
3. 具备2年以上设备维修工作经验,能够独立完成设备维修作业。
4. 持有电工证、焊工证,有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。
5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。
★工作职责
1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。
2. 落实设备巡检、点检工作,及时排查设备隐患。
3. 快速处理现场设备突发故障,分析故障根源,持续优化设备运行状态,降低故障发生率。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备服务工程师
5千-1万/月
设备工程师1-3年大专
(一)岗位职责
1. 设备安装调试:负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试,完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验,确保设备各项参数达到出厂标准。
2. 售后维修故障处理:承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修,远程技术排查;必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换,解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。
3. 技术服务与培训:对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训;输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。
4. 质保履约执行:落实舱体十年质保等公司质保政策,做好维修更换记录,建立设备服务台账,记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。
5. 设备检测反馈:维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题,整理反馈给生产及研发部门,协助优化产品质量。
6. 售后配件管理:统计维修备件需求,提交备件申请;做好备件领用登记,管控备件消耗;完成维修完工报告、服务工单归档。
7. 出差支持:根据售后需求全国出差,配合海外客户远程技术指导,配合销售完成客户现场设备技术答疑。
(二)招聘任职要求
1. 大专及以上学历,40 周岁以下,机械、机电一体化、电子电气等相关专业。
2. 持有有效电工证;具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验;有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。
3. 看得懂电气原理图,能够独立排查电路、传感器、控制系统故障;了解气压设备、压力容器相关知识优先。
4. 能够接受高频全国出差;动手能力强,善于故障分析判断。
5. 具备基础文档能力,可填写服务工单、撰写故障报告;有安全操作意识,严格遵守电气作业安全规范。
6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
热泵研发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科制冷与低温技术专业热能与动力工程专业暖通专业AutoCAD新能源
【岗位职责】
1. 负责热泵产品的研发工作,确保技术创新和产品质量。
2. 参与热泵系统的测试与优化,提升系统效率。
3. 与团队合作,共同解决研发过程中的技术难题。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够高效协作。
2. 能够承担项目责任,确保按时完成任务。
3. 具有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-53周岁,学历不限,经验不限,早报名
早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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生产跟单专员
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 跟进生产订单的执行情况,协调相关部门确保生产进度按计划推进;
2. 监控生产各环节的衔接与落实,及时反馈并解决生产过程中出现的问题;
3. 负责生产数据的整理与记录,确保订单信息的准确性和可追溯性;
4. 协助完成出货前的准备工作,核对产品规格、数量及包装要求;
5. 维护生产跟单相关文件资料,保证文档的完整与规范。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接生产、仓储及物流等环节;
2. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和报表制作能力;
3. 工作细致认真,有较强的责任意识和执行力;
4. 具备一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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生产管理储备人才
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
生产管理岗招聘薪资10k—15k,缴纳五险一金
工作地点:河南:驻马店、商丘、南阳、安徽颍上、山东曹县等
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制及效率指标达成;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出优化建议并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺特点,通过人员操作管控,有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协作能力;
4、经验:具有3年以上制造业生产车间管理相关工作经历。
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险包住20人以上月结
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请3000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工作地址江苏苏州。
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1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
弱电系统工程师
4-5千/月
弱电工程师3-5年大专安防系统消防设备弱电工程特种作业操作证 (低压电工)特种设备作业人员证(电梯作业)
技能要求: 物业维修,管理经验
岗位职责:
1. 负责项目安装工程的质量监管,以及设备的后期维护与运行保养工作;
2. 负责工程团队的搭建、员工培训及管理制度的建立与完善;
3. 负责跟进并落实工程项目遗留问题的整改工作;
4. 制定设施设备年度维保计划,并推动实施与执行;
5. 协助应对工程类突发事件,受理业主及客户关于工程问题的投诉,及时处理并做好相关记录;
6. 负责物业装修方案的监督与管理工作。
任职资格:
1. 工程类或管理类相关专业大专及以上学历,持有工程类专业职称者优先考虑;
2. 具备3年以上设备维修管理经验,或1年以上物业管理相关岗位工作经验;
3. 熟悉强电、弱电、给排水、土建等专业技术及物业管理相关知识,掌握设备运行维护的基本原理,具备较强的组织协调能力与实际问题解决能力。
车间主任
9千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划的安排与执行,确保铝单板生产各环节高效运转;
2. 管理下料、折弯、焊接等工序的工艺流程,监督生产质量与进度;
3. 指导并协调车间人员完成日常生产任务,解决现场技术问题;
4. 负责生产设备的日常维护监督及安全生产管理。
【岗位要求】
1. 具备三年以上铝单板车间管理经验;
2. 熟悉下料、折弯、焊接等铝板加工工序,具备实际操作与技术指导能力。
生产主管
5-8千/月
车间主任月结3-5年大专新能源
工作内容:
1.生产管理:统筹车间生产运作,协调各项资源,保障生产计划按时、保质、保量达成。
2.质量管理:落实公司质量标准,监督各环节执行,确保产品品质稳定达标。
3.成本控制:管控车间各类生产支出,优化资源配置,减少浪费,提升效率。
4.人员管理:带领车间团队,组织实施技能培训,持续提升员工专业能力与综合素质。
5.设备管理:组织设备日常维护与保养工作,保障生产设备稳定高效运转。
6.安全管理:严格执行安全管理制度,落实责任分工,防范安全事故的发生。
7.现场管理:保持车间环境整洁有序,推进5S管理措施落地执行。
8.其他工作:完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历(具备制造行业管理经验者可适当放宽条件);
2.三年以上管理岗位工作经验;
注:该岗位需轮岗作业,无法接受者请勿投递。
船舶管线调试工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专民用船船舶管系船舶管线工程配管
【岗位职责】
1. 负责全船管系密性试验计划编制与实施,确保试验覆盖率100%。
2. 跟踪管系清洁度,防止杂质进入设备造成损坏。
3. 处理管路泄漏、振动、噪声、流量不足等常见缺陷。
4. 配合轮机/电气专业完成涉及管路的系统联动试验。
5. 整理管系密性试验报告、冲洗记录、阀件试验记录等交工资料。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 有船舶/海工三年以上经验。
干粮研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士
【岗位职责】
1. 配方研发与迭代优化:依据宠物营养标准及犬猫生理需求,负责宠物干粮新品配方研发与老品迭代优化,兼顾产品品质、适口性与成本控制。
2. 样品试制与性能测试验证:负责新品干湿试制、工艺数据记录及适口性、稳定性、营养指标等测试,迭代优化配方工艺,保障产品品质达标。
3. 生产工艺落地与技术支持:制定标准化量产工艺文件,跟进车间量产过程,解决生产工艺异常,优化生产流程,保障产品稳定量产及良品率。
4. 品质管控与产品合规管理:把控原料与成品品质,筛选评估供应商,整理研发检测资料,完成产品备案与标签审核,确保产品合规上市。
5. 市场调研与产品创新升级:调研行业及竞品市场动态,挖掘新品研发方向,根据终端反馈优化产品,同时为业务团队提供专业技术支持。
栏目概述
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