
暖通售后工程师(需常驻山东省内出差)
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责公司各类工程项目的合同履约过程中的安装指导与监督审查工作;
2、核查具体合同履约执行情况,针对发现问题及时向责任部门反馈整改建议或发出履约提示,并跟进后续落实;
3、参与公司所有项目合同的预验收工作,协同履约责任部门协调处理履约期间出现的争议并推动解决;
4、统筹所辖区域内工程项目产生的投诉及维修工单的派发、处置与闭环管理;
5、汇总并处理所管区域工程合作单位及项目工程师/技术工程师提出的履约与售后相关问题;
6、承担空气能等产品在安装与维修环节的技术支持与指导工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,技术能力突出者条件可适度放宽;
2、具有2-3年空气能或暖通领域从业经历;
3、工作态度严谨,责任心强,能够适应工作压力,具备良好的组织、沟通、协调、创新及分析判断能力。
BASE地:泰安、德州、聊城皆可。
设备调试技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年大专激光设计柏楚系统出厂前功能调试
工作职责
1. 负责激光设备在出厂前的功能测试与性能调校,确保各项技术指标达到设计规范。
2. 主导设备的现场安装、调试及验收流程,及时处理部署环节中的各类技术难题。
3. 完整记录调试过程中的运行数据与异常现象,编制规范化的调试文档与操作指南。
4. 配合研发部门开展新产品测试工作,提供设备改进的技术反馈与优化建议。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化或光学类专业者优先考虑。
2. 了解激光设备的基本运行原理,熟练使用常见调试工具及相关操作系统。
3. 具备较强的实操能力和故障分析能力,可独立进行设备问题诊断与处理。
4. 具有良好的沟通技巧和服务意识,能够高效响应并对接客户实际需求。
工长电焊焊接
熟悉工地上各种土建,电焊。管道焊接水路,电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。
暖通设计工程师
6000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限暖通设计暖通施工通风工程
职位要求:
1、学历及专业:大专及以上学历,环保工程、化学工程、废气处理、机械设计、暖通、空调、制冷等相关专业优先。
2、工作经验:具有一年以上废气治理领域方案设计经历,且参与过至少两个已实施的工程项目。
3、掌握废气治理相关方案的设计流程,可独立开展现场勘察、工艺路线制定及技术方案编制等工作。
4、熟练操作常用办公软件,必须熟练使用AutoCAD,具备Solidworks等绘图工具应用能力。
5、优先条件:有环保行业废气处理项目设计背景者优先,理解能力强,具备良好的沟通与协调能力,工作认真负责,富有团队协作精神。
6、其他要求:身体状况良好,能够接受短期外出差(用于现场踏勘)。
职位福利:餐补、加班补助、绩效奖金
设备部主管
8000-10000元/月
设备工程师10年以上中专/中技设备管理维修保养生产设备
岗位内容:
1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控,确保系统平稳运转。
2. 统计并归档设备维护信息,持续追踪设备运行性能指标。
3. 处理设备异常问题,执行预防性维护措施并开展故障根源分析。
4. 统筹生产设备的维修工作,保障生产流程正常推进。
5. 与外部协作单位进行沟通与协调。
任职要求:
1. 具备中专或以上相关专业学历。
2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。
3. 熟知各类生产设备操作,具备实际故障处理经验。
4. 精通电气系统操作,持有电工证者优先考虑。
5. 具备良好的组织管理能力及团队合作精神。
节能技术助理工程师
4000-8000元/月
暖通工程师1-3年本科生物科学设施方案设计招/投标管理验收评定
济南康斐净化技术有限公司成立于 2012年,是一家专注于为微电子、生物医药、实验室行业提供非标净化设备的制造商。是山东省专精特新企业、山东省瞪羚企业,以技术创新驱动行业发展。
现在因经营需要招聘一名市场部技术助理(全职,工作地点:济南保税区附近)。
一、岗位职责:
1. 对接供应商,负责询价、议价、合同签署、系统信息录入及收发货等全流程事务;
2. 跟进公司内部业务合同执行过程,保障技术方案与设备交付各环节的高效协同与统一;
3. 提供技术支持,参与定制化方案设计,独立编制相关技术文档(提供老带新培训);
4. 开展跨部门协作,配合销售团队完成投标资料、技术标书等商务辅助工作;
5. 协助销售工程师开展常规客户的日常沟通,跟进合同与订单的落地实施;
6. 支持工程项目各类验收环节,包括分项验收和竣工验收所需文件的准备与整理;
7. 归集并管理项目档案资料;
8. 完成上级主管安排的其他工作任务;
9. 配合仓库完成相关协作事项;
二、岗位基本要求:
1. 暖通、环境工程、自动化、给排水等相关专业本科及以上学历,具备节能改造项目经验者优先;
2. 具备良好沟通能力,积极进取,责任心强;
3. 熟悉CAD制图及Office办公软件操作;
4. 思维逻辑清晰,学习能力强;
5. 有一年以上工作经验;
6. 年龄不超过55岁;
三、福利待遇与应聘方式
1、薪酬福利:4000-8000元;
2、五险、双休、享受国家法定节假日、餐补、差旅补贴、年假、老带新培训机制,能力突出者可突破现有薪酬体系;
3、上班时间:8:30-11:30;13:00-17:30
非标机械设计工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年本科非标设备设计制图设计
岗位职责:
1. 承担非标设备的全流程设计工作,涵盖方案构思、结构细化及工程制图
2. 依据项目实际需求,完成设备技术参数的设定与相关计算
3. 负责绘制完整的设计图纸,并编制配套的技术文档资料
4. 与生产制造、物资采购等相关部门开展技术对接与协作
5. 参与设备现场安装、调试及验收环节,及时处理各类技术难题
6. 持续改进设计流程,提升设备运行效率并控制制造成本
岗位要求:
1. 本科及以上学历,主修机械设计、化工机械或相近专业
2. 具备3年以上非标设备设计工作经验,有化工领域设备设计背景者优先
3. 精通CAD、SolidWorks等主流设计工具
4. 拥有扎实的机械设计理论知识和实际应用经验
5. 熟悉氨法脱硫等环保工艺技术者优先考虑
6. 具备良好的沟通能力与团队合作意识
7. 能够独立承担设计任务,具备分析和解决复杂技术问题的能力
暖通工程师
6000-8000元/月
暖通工程师经验不限大专
负责中央空调定位,需熟练使用CAD制图,30岁以下应往届毕业生均可,有无经验均可,但必须会CAD。薪资6~8k,缴纳社保,年底发放奖金,享有话费补贴和油费补贴。
【职位要求】
- 学历不限、经验不限,具备责任心即可;
- 能适应施工现场环境,服从工作安排。
【工作时间】
具体班次安排面议。
【薪资福利】
- 月综合收入6000-8000元;
- 五险齐全。
家政月结
菏泽万达附近,四五口人吃饭,早九晚七,找一个干净利索做饭自信,年龄50岁以内,单休,工资3800,联系电话8菏泽银悦家政
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验
• 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上)
• 资质:机电二级建造师及以上
有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师
岗位职责
- 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。
- 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。
- 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。
- 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。
- 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。
- 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。
- 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。
- 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。
- 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。
- 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。
- 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。
- 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。
- 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。
薪资福利
- 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
苏州昆山市1、主要负责大中型厂房净化车间、楼层中央空调、新风系统,厂房除湿通风工程、、无尘车间(但不
8000-18000元/月
暖通工程师3-5年大专半导体锂电池洁净厂房图纸绘制/审核方案设计注册暖通工程师鸿业暖通AutoCAD天正建筑了解常用空调系统了解中央空调知识医疗建筑
1、主要负责大中型厂房净化车间、楼层中央空调、新风系统,厂房除湿通风工程、、无尘车间(但不限于高效机房、中央空调蓄冷系统、中央除尘系统、百级车间)等暖通的方案设计、施工图设计、工程成本的预算及报价,标书制作、施工方案的优化,工程验收及相关程序跟进,满足客户要求;
2、配合业务部与客户进行方案沟通,及施工部门施工方案的技术要点探讨,确认设计方案的设备技术性能及需求参数。
3、熟悉市场经营招投标方案的制作和流程,参与工程投标时,负责对技术性文件进行讲解和说明;
4、有新能源、锂电行业、半导体设计工作经验者优先考虑。
任职要求:
1、男女不限,暖通专业大专以上学历,有相关类似3年或以上的工作经验;能适应出差;
2、了解水暖相关费用定额,熟悉配套工程设计、施工、验收程序和安全、质量监督及成本管理;
3、较强的图纸审阅能力,熟悉专业施工方法及设备选型;
4、有独立思考的能力、思维敏捷、善长沟通、管理能力强、能处理工程的紧急性配合客户生产工作及工程相关应急工作,有初级职称或建造师证,待遇从优。
低压电工带高空作业证,叶片画线,表面打磨,粉尘清理,手图铺布,真空灌注
7000-10000元/月
风电运维工程师1-3年初中及以下风机叶片计改接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
1. 全员2–3年以上风电叶片技改实操经验,能独立完成全工序,会做合格成品;学徒、新手、混日子勿扰 。
2. 班组必须配 1–2名持证电工(低压/高压证,证件有效、可联网查验)。
3. 服从现场管理、工序报验、逐级验收;能接受粉尘、山区作业环境。
4. 年龄建议20–45岁,身体健康,能吃苦耐劳。
风电运维技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风力发电机维护风力发电机维修
岗位职责:
1、负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理;
2、填写设备运行巡检记录;
3、编制检修维修方案及备品备件需求计划并上报;
4、监控现场设备运行状态,开展机组系统调试与试运行工作。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、年龄在19至28周岁之间;
3、优先考虑电气、机电、机械、自动化、装备技术、数控、工业机器人、汽修、电子、计算机、建筑等理工类相关专业,其他专业亦可报名;
4、须持有高压电工证、低压电工证及登高作业证;
5、通过职业健康体检,无色盲、色弱,无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位工作的职业健康限制。
吊装服务工程师6000-8000
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
1、在上级指导下,参与混塔的安装指导工作,熟悉安装流程和规范;
2、按要求完成日常安装质量监督,填写详细的质量检查记录,识别并初步处理安装质量偏差;
3、按要求完成现场物料的接收、检验(外观、规格型号、数量)、登记、存储管理、向施工方移交及签收确认。处理一般性物料缺损、错发问题;
4、收集、整理、审核现场各类技术资料、质量记录、签收单据、过程照片/视频等,确保及时性、完整性和准确性,按要求进行移交;
5、处理现场常见技术问题及质量偏差,及时向上级汇报复杂问题及进展;
6、完成上级交办的其他一般性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、土木、电气、风电等相关专业优先,持登高作业证;
2、1年以上风电行业或相关工程现场工作经验;
3、了解基础的风电混塔知识、质量标准、了解工程现场基本流程,具备基础的识图能力;
4、具备安全意识;
5、具备基本的沟通表达能力,资料填写能力,会使用办公软件;
6、学习能力强,积极主动,工作认真负责,能适应长期驻项目现场工作,吃苦耐劳。
风电叶片维修171技改
9000-10000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验户用光伏运维经验风电运维经验
171技改地面堆场 工作在内蒙 需要班组 10组左右 熟练工有几个就行 可外包 欢迎咨询
风电扇叶维修 薪资15000,要求有工作经验,有登高证,50岁以下
1.4-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
主要从事风电叶片维修工作,需要8人,均需有高空作业证,待遇从优,立即可上岗。
设备工程师(五险一金/提供住宿/月薪7千以上)
7000-12000元/月
设备工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、负责设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2、开展设备优化与技术改造,提升产品产出率;
3、实施能源管控措施,推动降本增效;
4、统筹设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。
任职要求:
1、能力:具备机械、电气或能源管理其中一项专业技能;
2、专业背景:机械、电气、机电等相关专业;
3、学历要求:专科及以上;
4、工作经验:三年以上相关领域实践经验,具备管理经历者优先考虑(有从基层成长至管理岗位的经历)。
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师经验不限本科设计安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、设备零故障:主导设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2、设备改造升级:推进设备优化与技术革新,提升产线效率,保障生产交付准时、产品质量可靠;
3、降本管理:统筹设备能源消耗、物料使用及运行策略,系统化降低运营支出;
4、设备全周期管理:实施设备从申购、验收、投入使用到保养维修的全流程管控,提升设备资产利用率与保值水平。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业优先;
2、素质能力:工作积极主动,具备较强责任心、抗压能力和持续学习意识;
3、实践经历:参与过机械设计竞赛、机器人赛事等专业技术类比赛者优先考虑;
4、知识技能:熟悉基本电路原理、自动化控制理论及机械结构知识,具备基础的机械制图与建模能力。
在这里你可以成为:
1、技术多面手:项目资源丰富,成长通道广阔,施展才华的舞台大;
2、行业大咖:汇聚国际合作伙伴(多家全球知名咨询机构协同共建),集结互联网、智能制造、电商物流、农副产品等多个领域顶尖人才,共研前沿课题,实现个人价值与社会贡献双赢;
3、丰厚奖金获得者:通过卓越设备管理保障生产连续性与产品高品质,赢取高额绩效奖励。
风电叶片技改维修(熟练工,小白)
8000-13000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限接受无光伏/风电运维经验
1、年龄18-50,男女不限。
2、要求身体健康,无心脏病等不可登高的疾病。
3、工作地点:全国各地
4、工作时间:每天9个小时,每个月工作15天左右。
5、公司交五险(包括社保)。
制冷设备维修技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专制冷设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患排查,防范安全事故发生;
及时处理设备故障及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。
2、温度控制:
负责库房温湿度调节,保障产品存储质量;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效率;
按时记录设备运行参数及数据报表。
3、能耗管理:
负责制冷系统能耗统计与分析;
依据能耗监测结果,优化温度控制策略。
4、设备保养:
负责制冷设备的日常维护与检修,确保设备稳定运行;
定期修订和完善设备维保作业标准。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供菏泽热能工程师工资在线招聘信息,主要招聘菏泽暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。