岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患排查，防范安全事故发生； 及时处理设备故障及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库房温湿度调节，保障产品存储质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效率； 按时记录设备运行参数及数据报表。 3、能耗管理： 负责制冷系统能耗统计与分析； 依据能耗监测结果，优化温度控制策略。 4、设备保养： 负责制冷设备的日常维护与检修，确保设备稳定运行； 定期修订和完善设备维保作业标准。

1. 负责导电布生产设备（如涂布机、电镀线、分切机）的日常维护与定期保养； 2. 编制设备操作规程，实施技术优化与系统升级； 3. 快速响应并解决设备突发问题，确保生产流程稳定运行。 1. 具备大专及以上学历，主修机电一体化、自动化等相关专业； 2. 拥有3年以上设备维修工作经验，掌握PLC编程及电路图识读能力； 3. 熟悉张力控制、纠偏系统者优先考虑。 1. 具备涂布类或纺织类机械设备维修背景； 2. 可接受倒班安排及参与紧急故障抢修； 3. 持有电工证者在同等条件下优先录用。

岗位职责： 1、设备零故障：主导设备TPM管理，落实预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障修复（BM）及维护预防（MP），确保设备高效稳定运转； 2、设备改造升级：推进设备优化与技术革新，提升产线效率，保障生产交付准时、产品质量可靠； 3、降本管理：统筹设备能源消耗、物料使用及运行策略，系统化降低运营支出； 4、设备全周期管理：实施设备从申购、验收、投入使用到保养维修的全流程管控，提升设备资产利用率与保值水平。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业优先； 2、素质能力：工作积极主动，具备较强责任心、抗压能力和持续学习意识； 3、实践经历：参与过机械设计竞赛、机器人赛事等专业技术类比赛者优先考虑； 4、知识技能：熟悉基本电路原理、自动化控制理论及机械结构知识，具备基础的机械制图与建模能力。 在这里你可以成为： 1、技术多面手：项目资源丰富，成长通道广阔，施展才华的舞台大； 2、行业大咖：汇聚国际合作伙伴（多家全球知名咨询机构协同共建），集结互联网、智能制造、电商物流、农副产品等多个领域顶尖人才，共研前沿课题，实现个人价值与社会贡献双赢； 3、丰厚奖金获得者：通过卓越设备管理保障生产连续性与产品高品质，赢取高额绩效奖励。

【威海新能源】 工年龄18-55岁（50以上择优录取），简单识字，身体健康 月结员工290元/天 日结员工280元/天 车身稳定控制系统零部件，检测、挂件、机加工，铸造等。 住宿免费，水电自理，每天餐补，宿舍厂内厂外都有随机分配 ，宿舍6-8人间。

1.总成组装车间，胶管车间，组装工，男女都要。无需工作经验。有空调，初中学历以上，18-45周岁。到手工资7000-8500元 2.三祥金属车间，普工，40岁以内。中专以上学历。无需工作经验，工资8000多。 3.岗位简单易学，入职五险一金，管工作餐，管宿舍可以安排 4.员工和工厂签合同，工厂发工资。每月12号准时发工资。 5.宿舍有空调，热水器，单独淋浴间，环境干净。

本工厂主要做板式家具，工装跟家装。需要把板子用纸壳包装起来，诚聘小伙伴们加入

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招工 广饶经济开发区 25-50岁 汽配厂 工资8000-10000 住宿免费 条件好 地点 广饶开发区 吃饭有补贴 充值100送200

任职要求： 1. 年龄30-50周岁，身体健康，能适应倒班工作制 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 责任心强，服从管理，具有良好的团队协作意识 4. 入职即缴纳工伤保险，保障员工基本权益 5. 无犯罪记录，能长期稳定工作者优先 6.月工资5000到7000元！ 7.工作时间8小时制！3班制倒班！

隐珠临时工 保底白班180元，夜班200元 三四天一结账，午饭50分钟 年龄：26-52岁，男女不限，可带手机上岗，可听音乐可抽烟 两班倒，可站可坐，管吃管住 月入7000-1万 时间弹性大 不耽误谈恋爱 不费力，不费脑 边听音乐边干活 订单稳定，来去自如 每天任务完成，时间自由安排

大专以上学历

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试全程不 花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，-式两 份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，[小时工]: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包 食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包 食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包 食宿，，入职15天可预支2000。 可以打卡。】 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天 结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄 奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭 休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:不拖不压。 招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作 业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长科长等)

大专以上学历！全职

5.16 需要 20 名大学生兼职 时间:7:30—17:30（管饭) 内容：活动执行 地点:菏泽学院门口集合（一块去中国牡丹园） 要求：服从安排 大学生优先 联系电话:（）

水泥顶带格栅，安装五台吊扇，能安的师傅联系。

岗位职责： 1、负责固定资产的全周期管理，组织定期资产盘点与核查；落实基地资产的采购配置、报废处置及台账登记等事项； 2、特种设备管理：实施特种设备合规性管控，做好资料归档与动态更新，维护设备相关资质认证文件的有效性； 3、技改项目统筹：全面跟进工厂各类技术改造项目的执行进度、安全规范及文档管理，确保项目按时保质完成； 4、设备验收支持：协同装备中心完成工程设备的到货验收，管理验收过程中的技术资料、随机附件及质保期内索赔事宜； 5、数据与档案管理：监控设备运行数据并编制分析报告，为管理决策提供依据；推进设备档案标准化建设，系统收集、整理、更新关键技术文档、维修日志及改造记录，保障信息可追溯； 任职要求： 1、本科及以上学历，设备管理、机械设计或相关专业背景； 2、具备3年以上设备管理工作经历，熟悉机械设备日常运维及管理流程； 3、掌握SAP或ERP系统操作，熟练使用CAD及其他常用办公与绘图软件；

一：设备维护管理岗位 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求 【薪资待遇】：试用期（1-2个月）： 试用期薪资：4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合7-9k] 福利：五险一金、带薪年假（按比例折算）、节日福利、免费食宿（4-6人间） 转正后： 转正薪资：[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合8-12K]，根据个人能力进行调整。 福利带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。 职业生涯规划 1、技术路线：设备工程师可以通过深耕技术、提高专业水平来成为技术专家或高级工程师。这条路线需要持续学习和掌握新技术，不断提高自己的技能水平，积累经验和成果，通过不断的实践来提升自己的技术能力和影响力。 2、管理路线：设备工程师可以通过逐步从技术专家转向管理层，成为设备部门的主管或经理。这条路线需要学习管理知识和技能，了解企业运作和市场环境，以及人际交往和沟通能力等方面的技能，不断提升自己的管理能力和领导力

一：设备维护管理岗位 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求 【薪资待遇】：试用期（1-2个月）： 试用期薪资：4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合7-9k] 福利：五险一金、带薪年假（按比例折算）、节日福利、免费食宿（4-6人间） 转正后： 转正薪资：[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合8-12K]，根据个人能力进行调整。 福利带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。 职业生涯规划 1、技术路线：设备工程师可以通过深耕技术、提高专业水平来成为技术专家或高级工程师。这条路线需要持续学习和掌握新技术，不断提高自己的技能水平，积累经验和成果，通过不断的实践来提升自己的技术能力和影响力。 2、管理路线：设备工程师可以通过逐步从技术专家转向管理层，成为设备部门的主管或经理。这条路线需要学习管理知识和技能，了解企业运作和市场环境，以及人际交往和沟通能力等方面的技能，不断提升自己的管理能力和领导力

【招：设备维护员】 1、薪资待遇：到手6-8千，工资构成=底薪5600+补贴+提成，有五险一金。 2、招聘要求：相关工作经验，中专及以上学历，20-40周岁，本人银行卡能正常使用。 3、上班时间：月休4天（排休），长期夜班20-8点，中途休息1小时。 4、工作职责：负责维修保养快递分拣设备。

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

【工作内容】 · 工作内容： 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。 【岗位要求】 · 中专及以上学历，机电一体化、电气工程、风电等相关专业； · 身高160以上体重190以内 · 能适应高空作业和风场生活环境，吃苦耐劳，责任心强； · 良好的团队合作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 ·转正后薪资8000-12000，每天8小时工作制，每个月休息6-8天，也可以累计2-3个月一起休息。 ·入职年底双薪，项目奖金和激励奖励，定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。 ·转正后和风场业主直签劳动合同。

山东菏泽工厂直招力工200一天,10人包吃住。吊工，（行车工）2人240一天，干满三个月给报车票！电话 广告5.8-

高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在江苏省无锡市

负责空气能生产车间的规划和管理

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本、效率等方面的异常问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全过程的产品品质，通过人员技能、设备条件、工艺方法等要素的优化，制定并实施改进措施，增强产品质量竞争优势； 3、编制车间生产排程，组织落实生产任务，协调解决从生产执行到产品出货各环节的问题，确保订单准时保质保量完成交付。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄不超过38周岁； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，抗压能力强，执行高效，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、经验：具有扎实的车间班组管理实践经历，能熟练运用管理工具推动现场改善及团队管理； 4、定位：直接定岗为储备干部或以上级别； 5、需接受在内乡进行为期1个月的实习安排

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、派遣直招小时工纯工价:26元每小时，一天工作10小时286一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7000-8000。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理，推动品质持续优化，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产排程与执行调度，协调解决从生产启动至产品出货各环节的问题，确保订单准时、保质、足量交付，提升客户满意度，夯实长期合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理与运营，成长为带领团队的核心骨干； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

岗位职责： 1、负责现场技术方案的制定与实施； 2、对招标文件中的技术内容进行审查与核对； 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上，专业包括能源与动力、热能工程、过程装备与制造、机械、自动化、焊接技术与工程、材料科学与工程等相关领域； 2、了解设计行业特点及业务流程，掌握本专业基本理论知识，具备一定的跨专业知识认知，熟悉设计工作环节，能够熟练操作Office等常用办公软件； 3、工作细致认真，具备较强的抗压能力，责任心强，善于团队协作，拥有良好的沟通与协调能力。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、生产进度把控等工作； 2.负责生产设备的维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产现场的规范化管理，包括作业指导书落实、生产流程监督等。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅推进跨部门协作； 2.具备较强的分析与应变能力，可快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3.具备高度的责任感和执行力，能适应一定工作强度，确保生产目标达成。