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设备工程师(J10607)
6000-9000元/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备工装设备安装/调试维修/保养设计
岗位职责: 1、负责新设备的现场安装、调试及运行验证; 2、负责生产设备的日常维护、故障排查与异常处理; 3、对公司各类设备的运行状态进行巡检、记录、评估及日常管控; 4、主导设备性能优化与结构改进项目的立项与实施,推动项目落地,并整理改进成果形成报告; 5、编制设备操作规范、维护保养SOP、制定保养计划并执行,开展现场技术员的技能培训; 6、管理设备易损件使用寿命,持续推进精益生产相关工作; 7、配合上级处理突发设备故障,提供解决方案,重大事故及时上报; 8、协助主管归纳常见问题及其应对措施,独立完成关键调机技术文档的编写; 9、严格执行公司保密制度及信息安全规定,落实岗位相关的安全责任。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上,机械、电气类相关专业; 2、工作经验:具备3年以上线束行业设备相关工作经验; 3、能力技能: (1)接受过线束设备相关培训; (2)具有丰富的制造型企业设备维护、调试与管理实践经验; (3)熟练掌握CAD、PRO/E、UG、SolidWorks等二维及三维设计软件
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机械设备机电设备
岗位职责: 1、负责设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备平稳高效运行; 2、开展设备优化与技术改造,提升产品产出率; 3、实施能源管控措施,推动成本节约与资源高效利用; 4、统筹设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。 任职要求: 1、技能:掌握电气控制基础知识,可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障,具备变配电系统停送电操作能力;持有电工证,具备焊工证者优先考虑; 2、素质:思维缜密,逻辑清晰,能通过异常数据定位问题根源,并制定有效改进方案; 3、专业:机械、电气、机电一体化等相关专业背景优先; 4、学历:大专及以上学历。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利,带薪休假,岗前培训,晋升机制等。
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师经验不限本科设计安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责: 1、设备零故障:主导设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转; 2、设备改造升级:推进设备优化与技术革新,提升产线效率,保障生产交付准时、产品质量可靠; 3、降本管理:统筹设备能源消耗、物料使用及运行策略,系统化降低运营支出; 4、设备全周期管理:实施设备从申购、验收、投入使用到保养维修的全流程管控,提升设备资产利用率与保值水平。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业优先; 2、素质能力:工作积极主动,具备较强责任心、抗压能力和持续学习意识; 3、实践经历:参与过机械设计竞赛、机器人赛事等专业技术类比赛者优先考虑; 4、知识技能:熟悉基本电路原理、自动化控制理论及机械结构知识,具备基础的机械制图与建模能力。 在这里你可以成为: 1、技术多面手:项目资源丰富,成长通道广阔,施展才华的舞台大; 2、行业大咖:汇聚国际合作伙伴(多家全球知名咨询机构协同共建),集结互联网、智能制造、电商物流、农副产品等多个领域顶尖人才,共研前沿课题,实现个人价值与社会贡献双赢; 3、丰厚奖金获得者:通过卓越设备管理保障生产连续性与产品高品质,赢取高额绩效奖励。
设备工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责: 1、负责设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转; 2、开展设备优化与技术改造,提升产品产出率; 3、实施能源管控措施,推动降本增效; 4、统筹设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。 任职要求: 1、能力:具备机械、电气或能源管理其中一项专业技能; 2、专业背景:机械、电气、机电等相关专业; 3、学历要求:专科及以上; 4、工作经验:三年以上相关领域实践经验,具备管理经历者优先考虑(有从基层成长至管理岗位的经历)。
户外设备组装拉网
350-400元/天
设备工程师经验不限学历不限
二手户外游乐设备安装组装拉网绳,儿童滑梯,六角魔网等专业安装师傅
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
普工
5000-8000元/月
长白班车间普工免费培训包吃包住20人以上月结
青岛美芝冷链有限公司 长白班,两班倒都有 公司主要是做冰箱冰柜的智能门 岗位要求: 1、20-48 周岁,,20-45周岁,以身份证时间为准,状态好可以适当放宽。 2、身心健康无传染疾病,无不良记录。 3、面试需要带身份证 薪资待遇: 挤出车间,12小时两班倒,月工资7000左右 分片车间,12小时两班倒,月工资7000--9000,最多可过万 切角车间,12小时两班倒,月工资7000左右 组装车间,12小时长白班,月工资6000--8000 每月25号发工资,统一打卡(不能办卡的可以微信),没钱可以预支 公司提供集体宿舍和工作餐,自己承担水电费。
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可, 【工作时间】,吃饭2小时, ,上六休一,月休四天。早上八 点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】: 吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好 住宿4-6人间,免费宿舍、环境好 工作内容: 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位 均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有 加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天 ,不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手 续, 涉及工作地点:苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正 做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈
长白班车间电子厂包吃20人以上月结
恒温车间坐岗活好干不用穿静电服长白班 【工作内容】:家电线束组装,主要操作机器,压端子 【工作时间】7:45-7:00,每天10.5小时工时 【招聘要求】17周岁以上,要求干到8.20号 【薪资】13元/小时,136.5/天 【入职须知】:不需要体检,面试带身份证和一寸照片1张 【食宿条件】管一餐 厂内没有宿舍,附近好租房,可以协助租房
菏泽单县招通风安装/维修、空调安装/维修
6000-10000元/月
空调安装通风安装1-2人
菏泽市单县招通风安装/维修、空调安装/维修
菏泽 单县
6月29日 20:34拨打电话
山东菏泽招凉菜一名,工资6500-7500。地址长城东路,电话
6500-7500元/月
凉菜1-2人月结
招凉菜一名,工资6500-7500。地址长城东路,电话
菏泽
6月29日 20:33拨打电话
种植工月结
学生工员工同工同酬,底薪2430元加班,月综合工资5500-6000元左右吃饭餐补350元/月18-23岁(无证明政策)
菏泽
6月29日 20:33拨打电话
山东菏泽郑营附近,我用一个年轻的小工。长期工也行,临时工也行,有空的请联系我手机
小工长期1-2人
郑营附近,我用一个年轻的小工。长期工也行,临时工也行,有空的请联系我手机
菏泽
6月29日 20:33拨打电话
山东菏泽西城一品下午用工人,电话
钢筋工
西城一品下午用工人,电话
菏泽
6月29日 20:32拨打电话
设备工程师5-10年本科自动化设备设计安装/调试电气设备
工作职责 1、机械工程基础: 1)精通动设备的结构原理、安装规范(如API、ASME、ISO标准)、对中找正、动平衡调试等技术; 2)熟悉常见故障诊断方法(如振动分析、润滑油检测等)。 2、石油化工工艺知识:了解工艺流程(湿气分离、凝析油稳定、脱酸脱水、丙烷制冷、硫回收、消防水系统、水处理系、压缩空气及仪表空气系统等),掌握动设备在流程中的关键作用及工况要求(如高温、高压、腐蚀性介质); 3、安装与施工技术: 1)熟悉编制及审核施工方案、进度计划及资源调配(人力、机具、材料),确保与土建、管道等专业协同等计划与执行能力; 2)熟掌握安装技术(如大型压缩机组的分体安装、联轴器对中)、吊装计算、垫铁布置、管道应力分析等; 2)掌握激光对中、热态对中、冷紧值计算等高级技术; 3)掌握单机实验等预试车技术,处理实验及预试车期间的技术问题; 4)具有查漏补缺的能力,处置安装、预试车期间机械故障; 5)了解设备及成套设备控制逻辑。 4、标准与规范:熟悉API 610(离心泵)、API 617(压缩机)、API 686(机械安装)等石油化工行业标准,以及国内规范(如GB 50231); 5、数字化工具应用:能使用工程类设计软件,以及振动分析软件、项目管理软件及工具。 6、成本与变更管理能力; 7、解决施工界面冲突(如动设备于管道、仪表、电气之间条件关系)、协调试车与仪表电气等投运顺序等跨专业协作能力; 11、参与设备材料验货、FAT、SAT的能力; 12、协调管理厂商及第三方现场工能力; 13、风险控制能力:识别施工及调试风险(高空作业、受限空间内仪表安装等高风险活动),提出、编制、审核、解决方案;确保施工符合防爆、防火、防雷规范(如API RP 540、GB 50057); 14、熟练使用数据表、规格书、流程图、材料清单(BOQ)等设计文件。 任职资格 1、本科及以上学历; 2、机械工程、过程装备与控制工程、化工机械等专业,石油化工、化工类院校毕业; 3、熟悉油气及石化行业标准(API、ASME、GB/T 50430等); 4、熟练使用常用办公软件及工具; 5、至少10年以上油气、石化或化工行业工项目经验,主导过至少2个大型项目(油气工程)的动设备安装; 6、熟悉熟悉主流厂商设备特性(压缩机、泵、风机、膨胀机等),与供应商技术团队有合作经验; 7、有成套设备技术管理经验; 8、持有注册一级建造师(机电工程)、机械工程师优先; 9、具备海外项目经验,能适应英语工作环境,英语口语四级及以上水平,英文交流流畅。 10、具备良好的沟通、表达能力,以及组织、协调能力,能够很好的与他人协作、配合; 11、为人积极主动,有上进心,成就动机强; 12、对待工作的责任心强,工作态度严谨,有敬业付出精神; 13、跟踪新技术,推动设计优化的学习与创新意识; 14、快速响应现场突发问题,提出替代方案; 15、严控安装、预试车细节; 16、具有超强的抗压能力,敢于承担风险和责任; 17、无不良诚信和犯罪记录。
设备工程师10年以上本科设计自动化设备
岗位职责: 1、掌握油气工程核心知识:熟练开展装置的结构设计,涵盖大型设备基础(如反应器、塔器、压缩机等)、储罐基础(包括常压拱顶罐、浮顶罐、球罐等)、管廊、框架、建筑结构以及防火堤的设计工作; 2、熟悉石化行业相关技术规范,包括防火防爆标准(GB 50160、NFPA 59A)、抗震设计规范(GB 50011、API、ASME、AISC、EN 1993(Eurocode 3)、GB 50017、API 650附录E)、防腐技术要求(SH/T 3547、NACE标准)等;了解HSE(健康、安全、环保)管理体系,确保设计满足OSHA、ISO 45001等相关安全标准; 3、精通各类结构分析与设计软件;掌握BIM工具(如Revit)及数字化交付技术(如数字孪生)应用;能熟练运用项目管理工具进行进度控制与资源调配优化; 4、具备特殊工况下的结构评估能力,包括抗震分析(API 650/620、ASCE 7)、风荷载计算、爆炸冲击载荷分析(Blast Load Analysis)等;熟悉材料选用(碳钢、不锈钢、复合材料)及防腐措施(如CUI防护、阴极保护)设计; 5、具备结构设计全过程管理能力:可主导FEED、基础设计、详细设计及施工阶段的技术支持;具有成本控制、风险识别、施工可行性判断能力,有效降低设计变更率;能与工艺、管道、机械、电气等专业协同配合,保障结构方案与整体工程协调一致; 6、具备较强的力学分析能力:可完成复杂结构受力分析,优化设计方案以提升安全性与经济性;能够独立开展结构稳定性、疲劳寿命、振动特性等专项评估; 7、持续学习与创新能力:关注行业发展动态,跟踪新材料(如高性能复合材料)、新施工方式(如模块化建造)、智能监测技术(如IoT传感器应用)以及绿色低碳工程、数字化设计等前沿方向; 8、具备对外部设计承包商的管理能力:可组织编制技术询价文件、开展技术澄清与评标工作;负责现场设计交底、承包商提交的设计成果审核,并控制本专业技术进度。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、土木工程、结构工程、岩土工程或油气工程相关专业;接受过石化油气工程工艺基础知识培训(如PHA、HAZOP等); 3、熟练操作常用办公软件及相关工程工具; 4、10年以上在油气、石化或化工领域从事结构设计及设计管理工作经验,曾作为结构专业负责人参与至少1个大型EPC项目; 5、持有注册结构工程师资格者优先考虑; 6、具备海外项目工作经验,能够适应英文工作环境,英语口语达到四级及以上水平,具备良好的英文沟通能力。
设备工程师10年以上本科钻井工艺开采工艺勘探工艺管道设计石油工程设计英语石化
工作职责 1、掌握油气工程核心知识:熟悉各类装置的结构设计,涵盖大型设备基础(如反应器、塔器、压缩机等)、储罐基础(包括常压拱顶罐、浮顶罐、球罐等)、管廊、框架、建筑结构以及防火堤的设计; 2、熟悉石化行业相关特殊规范,如防火防爆(GB 50160、NFPA 59A)、抗震设计(GB 50011、API、ASME、AISC、EN 1993(Eurocode 3)、GB 50017、API 650附录E)、防腐要求(SH/T 3547、NACE标准)等;了解HSE(健康、安全、环保)相关规定,确保设计方案满足OSHA、ISO 45001等国际安全标准; 3、精通结构分析与设计软件;掌握BIM(如Revit)及数字化交付技术(如数字孪生);熟练运用项目管理工具进行进度控制与资源调配优化; 4、具备特殊工况下的结构评估能力,包括抗震分析(API 650/620、ASCE 7)、风荷载计算、爆炸冲击载荷分析(Blast Load Analysis)等;熟悉材料选择(碳钢、不锈钢、复合材料)及防腐措施(如CUI防护、阴极保护); 5、具备结构设计全过程管理能力,可主导FEED、基础设计、详细设计及施工阶段的技术支持;拥有成本控制、风险识别、施工可行性判断经验,有效降低设计变更率;能与工艺、管道、机械、电气等专业协同配合,保障结构方案与整体工程协调一致; 6、具备较强的力学分析能力,能够开展复杂结构的受力模拟与优化,提升设计的安全性与经济性;可完成结构稳定性、疲劳寿命、振动特性等专项计算与评估; 7、具备持续学习与创新能力,关注行业发展趋势,如新型材料(复合材料)、先进建造方式(模块化施工)、智能监测技术(IoT传感器应用)以及低碳环保、数字化设计等前沿方向; 8、具备对外包设计单位的管理能力,可组织编制技术询价文件、开展技术澄清与评标工作;负责现场设计交底、承包商提交文件的审核,以及本专业技术进度的把控。 任职资格 1、本科及以上学历; 2、土木工程、结构工程、岩土工程或油气工程相关专业背景,接受过石化油气工程基础培训(如PHA、HAZOP等); 3、熟练操作常用办公软件及相关工具; 4、10年以上在油气、石化或化工领域从事结构设计及设计管理工作的经历,曾作为结构专业负责人参与至少1个大型EPC项目; 5、持有注册结构工程师证书者优先考虑; 6、具有海外项目工作经验,能够适应全英文工作环境,英语口语达到四级及以上水平,具备良好的英文沟通能力。
设备工程师经验不限本科安装/调试设计
岗位职责: 1、负责各类动设备的选型、采购、技术文件审核、评标、技术及商务谈判工作; 2、负责动力设备的设计、评估与开发,确保设备满足行业规范及实际应用需求; 3、定期开展动设备的检查、维护与维修,保障中科清能力设备稳定运行; 4、对动力设备突发故障进行诊断并实施有效修复; 5、为客户提供专业技术支持,并协助公司内部相关部门解决技术问题; 6、编制本专业相关的管理制度、体系文件、操作规程及维修保养文档。 任职要求: 1、具备机械、电气、电子等相关专业知识,熟悉设备设计与工艺制造流程; 2、掌握设备控制与自动化操作的核心技术; 3、了解设备维护、保养及故障排查的技术要点; 4、熟练掌握化工动设备的检修、安装调试、日常维护及操作技能; 5、具有丰富的设备管理、安装与维护实践经验; 6、具备良好的思想政治素养和职业道德; 7、具备较强的沟通协调与对外交往能力; 8、具备良好的团队协作精神与合作意识; 9、具备较强的适应能力与良好的心理素质。
仪表工程师经验不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区) 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月,可申请提前转正
车间主任月结1-3年大专生产计划管理
岗位职责: 1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务目标,保障项目按计划高效推进。 2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各相关方保持良好沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,确保质量达标,推动验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,完成初步汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产用工需求,对接如康家园及各区市县残联等合作单位,拓展残疾人就业渠道,补充项目所需人力。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场调度管理,规范作业流程,监督员工按标准操作规程执行,杜绝违章作业;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;加强物料使用监管,保障供应及时、存放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接各工序节点,确保生产进度与项目整体节奏一致。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 可接受长期在省内范围内出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,能够适应一定强度的工作压力。 6. 拥有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法,能快速响应并处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题应对能力。
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
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厂长助理
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理生产计划管理生产跟单跨部门协调生产数据统计分析服装/纺织/皮革制造行业经验
工作职责: 1. 配合厂长开展生产计划的规划与落实,监控生产进度,确保订单按期完成交付。 2. 组织生产、质检、仓储等环节的资源调配,协调解决部门间协作问题,保证生产运作高效衔接。 3. 汇总并整理生产相关数据(如产能、良品率、设备运行效率等),编制分析报表,为管理决策提供依据。 4. 跟进工厂日常运营工作,涵盖安全监督、现场5S管理及人员出勤记录等内容。 5. 协助筹备生产例会,整理会议纪要并追踪决议执行情况,及时汇报推进进展。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或管理类专业优先考虑。 2. 拥有2年以上服装/纺织/皮革制造领域生产管理或助理岗位经验,了解生产工艺及现场管理标准。 3. 具备良好的组织协调能力和应变能力,能够高效应对生产过程中的突发问题。 4. 熟悉Office办公软件操作(Excel、PPT),掌握基本的数据统计与分析技能。 5. 工作态度认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一、生产计划与调度管理 - 根据公司订单、施工计划,制定月/周/日生产计划 ​ - 合理调配人员、设备、物料,统筹下料、组立、焊接、制孔、除锈、涂装等工序 ​ - 跟踪生产进度,处理设备故障、物料短缺、工艺问题等生产异常 ​ - 确保按期交货,保障发货及时、准确 二、质量控制管理 - 监督按图纸、工艺文件、GB50205规范组织生产 ​ - 落实自检、互检、专检,控制焊接、尺寸、外观等关键质量 ​ - 分析质量问题,制定整改与预防措施,降低不合格率 ​ - 维护ISO质量管理体系运行 三、安全生产管理 - 落实安全生产责任制,制定安全、消防、防盗制度 ​ - 管控动火、吊装、用电、高空等高风险作业 ​ - 定期安全检查、隐患排查、安全培训与应急演练 ​ - 处理安全违章,确保零事故、零职业病 四、设备与现场管理 - 负责切割、焊接、组立、抛丸、行车等设备日常点检、保养、报修 ​ - 建立设备台账,保障设备完好率 ​ - 推行5S/6S管理:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全 ​ - 规范物料、半成品、成品定置摆放,保持通道畅通 五、人员与团队管理 - 负责班组管理、排班、考勤、绩效考核、工资核算 ​ - 组织技能培训、安全培训、工艺培训 ​ - 合理分工、激励员工、稳定团队、提升执行力 ​ - 奖罚分明,处理员工违纪与日常行为规范 六、成本控制管理 - 控制钢材损耗、焊材、辅料、人工、水电、能耗 ​ - 推行精益生产,减少返工、浪费,提高材料利用率 ​ - 管控易耗品、劳保用品领用,降低生产成本 七、跨部门协作 - 对接技术部:评审工艺、解决技术难题 ​ - 对接采购/仓库:保障物料供应、控制领用 ​ - 对接质检部:过程检验、质量判定、整改跟踪 ​ - 对接销售/工程部:反馈进度、配合交货与现场安装 八、其他职责 - 制定、完善车间管理制度、操作规程 ​ - 填报生产、质量、安全、成本统计报表 ​ - 完成上级交办的其他任务
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住11-20人月结1-3年大专全职
生产管理岗招聘 薪资10k—15k,缴纳五险一金 工作地点:河南:驻马店、商丘、南阳、安徽颍上、山东曹县等 一、岗位职责 1、品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求; 2、生产管理:负责日常的生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标; 3、现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题; 4、成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上,有3年及以上制造业车间管理经验者大专也可。 2、专业:专业不限,工业工程类、管理类专业优先。 3、能力:执行力强;能够深入车间发现问题、解决问题;具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。 4、经验:具备3年以上年制造业车间生产管理相关工作经验。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责生产制造项目的计划制定、进度管控与交付管理,确保项目按时保质完成 2. 统筹协调设计、采购、施工及验收各环节,主导CAD图纸审核与工艺方案落地 3. 管理生产厂现场施工与制造流程,优化资源配置,提升生产效率与成本控制水平 4. 对接客户及内部相关部门,及时响应并解决项目执行中的技术与管理问题 5. 建立并维护项目文档体系,落实安全生产与质量管理体系要求 任职要求: 1. 具备生产制造类项目全流程管理经验,熟悉工厂建设与产线实施流程 2.熟练使用CAD软件进行图纸识读与基础设计沟通 3.具备较强的跨部门协作能力与现场问题解决能力 4. 有生产厂长或同等岗位管理经验者优先 5.学历不限,具备扎实的制造业实践背景和责任心
学徒工五险社保包住3-5人月结牧原大舞台,有梦你就来食品生产恒温车间无前科熟悉26个字母
任职要求: 1. 年龄18-54周岁,身体健康,能适应站立作业和早起 2. 学习能力强,工作认真细致,责任心强,具备基本识字与数数能力 3. 具有较强的食品安全,生产安全意识 4招聘年龄 22-54 22-49 5:福利待遇: 员工免费住宿(空调、24小时热水.全自动洗衣机、单独卫浴、wif)员工食堂(平价饭菜,)月休四天,不封厂,
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产线作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产运作管理,统一协调现场设备、人力与物料资源,实现生产目标、质量达标、成本控制及效率提升; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现异常问题,跟进追溯原因,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。
机械设备组装工
5000-6000元/月
组装工五险社保3-5人月结机械仪器熟悉流水线无前科健康证
能识图,
设备工程师3-5年大专制冷设备
岗位职责: 1、安全管理: 负责重点区域的巡查与隐患排查,防范安全事故发生; 及时处理设备故障及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。 2、温度控制: 负责库房温湿度调节,保障产品存储质量; 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效率; 按时记录设备运行参数及数据报表。 3、能耗管理: 负责制冷系统能耗统计与分析; 依据能耗监测结果,优化温度控制策略。 4、设备保养: 负责制冷设备的日常维护与检修,确保设备稳定运行; 定期修订和完善设备维保作业标准。
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成高社发[2019]12号
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