
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机械设备机电设备
岗位职责:
1、负责设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备平稳高效运行;
2、开展设备优化与技术改造,提升产品产出率;
3、实施能源管控措施,推动成本节约与资源高效利用;
4、统筹设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。
任职要求:
1、技能:掌握电气控制基础知识,可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障,具备变配电系统停送电操作能力;持有电工证,具备焊工证者优先考虑;
2、素质:思维缜密,逻辑清晰,能通过异常数据定位问题根源,并制定有效改进方案;
3、专业:机械、电气、机电一体化等相关专业背景优先;
4、学历:大专及以上学历。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利,带薪休假,岗前培训,晋升机制等。
制冷设备维修技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专制冷设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患排查,防范安全事故发生;
及时处理设备故障及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。
2、温度控制:
负责库房温湿度调节,保障产品存储质量;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效率;
按时记录设备运行参数及数据报表。
3、能耗管理:
负责制冷系统能耗统计与分析;
依据能耗监测结果,优化温度控制策略。
4、设备保养:
负责制冷设备的日常维护与检修,确保设备稳定运行;
定期修订和完善设备维保作业标准。
设备工程师(J10607)
6000-9000元/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备工装设备安装/调试维修/保养设计
岗位职责:
1、负责新设备的现场安装、调试及运行验证;
2、负责生产设备的日常维护、故障排查与异常处理;
3、对公司各类设备的运行状态进行巡检、记录、评估及日常管控;
4、主导设备性能优化与结构改进项目的立项与实施,推动项目落地,并整理改进成果形成报告;
5、编制设备操作规范、维护保养SOP、制定保养计划并执行,开展现场技术员的技能培训;
6、管理设备易损件使用寿命,持续推进精益生产相关工作;
7、配合上级处理突发设备故障,提供解决方案,重大事故及时上报;
8、协助主管归纳常见问题及其应对措施,独立完成关键调机技术文档的编写;
9、严格执行公司保密制度及信息安全规定,落实岗位相关的安全责任。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上,机械、电气类相关专业;
2、工作经验:具备3年以上线束行业设备相关工作经验;
3、能力技能:
(1)接受过线束设备相关培训;
(2)具有丰富的制造型企业设备维护、调试与管理实践经验;
(3)熟练掌握CAD、PRO/E、UG、SolidWorks等二维及三维设计软件
设备工程师(五险一金/提供住宿/月薪7千以上)
7000-12000元/月
设备工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、负责设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2、开展设备优化与技术改造,提升产品产出率;
3、实施能源管控措施,推动降本增效;
4、统筹设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。
任职要求:
1、能力:具备机械、电气或能源管理其中一项专业技能;
2、专业背景:机械、电气、机电等相关专业;
3、学历要求:专科及以上;
4、工作经验:三年以上相关领域实践经验,具备管理经历者优先考虑(有从基层成长至管理岗位的经历)。
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师经验不限本科设计安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、设备零故障:主导设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2、设备改造升级:推进设备优化与技术革新,提升产线效率,保障生产交付准时、产品质量可靠;
3、降本管理:统筹设备能源消耗、物料使用及运行策略,系统化降低运营支出;
4、设备全周期管理:实施设备从申购、验收、投入使用到保养维修的全流程管控,提升设备资产利用率与保值水平。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业优先;
2、素质能力:工作积极主动,具备较强责任心、抗压能力和持续学习意识;
3、实践经历:参与过机械设计竞赛、机器人赛事等专业技术类比赛者优先考虑;
4、知识技能:熟悉基本电路原理、自动化控制理论及机械结构知识,具备基础的机械制图与建模能力。
在这里你可以成为:
1、技术多面手:项目资源丰富,成长通道广阔,施展才华的舞台大;
2、行业大咖:汇聚国际合作伙伴(多家全球知名咨询机构协同共建),集结互联网、智能制造、电商物流、农副产品等多个领域顶尖人才,共研前沿课题,实现个人价值与社会贡献双赢;
3、丰厚奖金获得者:通过卓越设备管理保障生产连续性与产品高品质,赢取高额绩效奖励。
泰安一天350可日结可月休10天招普工
8000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上日结
泰安,
可日结,
提供食宿,
一天270-350,
年综合薪资10万,
男女不限,20-46都可。
三班倒可以一个月休10天。
外地员工入职后可以!
一、公司简介:
中国建材集团旗下泰安子公司,是全球领先的玻纤制造商,公司主导产品涵盖无碱玻纤无捻粗纱、电子细纱等七大类上千种规格,应用于建筑、汽车、新能源等领域,“CTG”品牌为驰名商标,产品出口80余个国家和地区,是全球主要玻纤材料供应商。
二、岗位内容:
1.招聘岗位:风电、拉丝、裁剪、多轴、方格布、精编毡等;
2.岗位薪资:计件工资,底薪+绩效产量工资+各种奖金,综合一天270-350元,三班倒月休10天,月综合7000左右,两班倒月休4天8000-11000左右,优秀者12000+。每月25号左右发薪,可预支工资。
3.日结:入职一周后一天一结。
三、工作时间:
1.两班倒:7:30-19:30,半个月一倒班,月休4天;
2.三班倒:上4休2(两天白班,两天夜班,休息两天),月休10天。
四、福利待遇:
1.吃饭:入职提供免费工作餐。
2.住宿:厂内住宿,免费提供住宿4-6人间,带空,配套衣柜,厂内生活区便利。
3.其他:公司提供过节福利、工装劳保、毛巾肥皂、安全帽等。
五、任职要求:
1.男女不限,年龄20-46岁;
2.初中以上学历,认识26个字母、不眼花;
3.身体健康,无传染性,特殊性疾病;
4.品行端正,服从管理,无犯罪记录。
六、工作地址:
泰安市岱岳区大汶口工业
产品设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1、承担配网设备ZW20、2W32、充气环网柜及配套产品的研发与设计工作;
2、编制新产品涉及的技术文档、工艺规程和检验规范;
3、搜集国内外同类产品技术信息,跟踪行业技术发展趋势,为公司技术路线提供支持依据;
4、组织开展工艺培训,对生产团队进行专业技术指导;
5、推进新产品的开发及新工艺、新技术、新材料的应用优化,持续提升产品质量水平。
岗位要求:
1、具备1~3年中压配网电气设备产品设计经验,优秀应届生条件突出者可酌情考虑;
2、能适应高强度工作,具备良好沟通协作能力,可接受出差,富有团队合作与创新意识,工作积极、灵活、严谨、负责;
3、年龄不超过35岁,机电一体化或电气类相关专业,本科及以上学历;
4、掌握产品相关技术标准,了解产品性能验证测试的基本要求;
5、熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件及常用办公软件;
6、了解电气设备制造流程,熟悉工程文件编制与现场问题处理,具备一定可制造性设计实践经验。
研发专家
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发专家
1. 用户体验研究与优化:主导用户调研工作,构建用户画像及需求分析模型,推动产品体验的持续改进与迭代升级,提升终端用户的使用满意度。
2. 产品战略与体系搭建:制定产品发展规划,完善产品矩阵结构,优化全生命周期管理流程,通过创新驱动实现客户价值增长。
3. 创新产品研发:带领团队开展原创性设计开发,整合新材料、新工艺与智能化技术,打造具备市场竞争力的标杆性产品。
4. 行业前沿洞察:追踪家居领域研发趋势与技术动态,引入先进设计理念与技术应用,确保产品具备前瞻性和差异化竞争优势。
5. 团队建设与发展:组建并管理研发设计团队,建立人才成长机制,持续提升团队的专业能力与创新水平。
1. 本科及以上学历,材料学、土木工程、机械工程、化工等相关专业背景优先考虑。
2. 具备门类、橱柜类产品研发经验,熟悉产品从立项到落地的完整开发流程。
320/天 长白班坐班包装+包吃住+宿舍2-6人间
8000-10000元/月
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凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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普工包吃五险一金包住6-10人月结
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年龄:23~50周岁
软地毯生产加工
两班倒7-7点
底薪+满勤+提成+工龄奖
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《工作地址:青岛胶州》
普工,操作工
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操作工普工免费培训保险社保五险一金包住11-20人月结牧原大舞台,有梦你就来
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1. 年龄18-54周岁,身体健康,能适应站立作业和早起
2. 学习能力强,工作认真细致,责任心强,具备基本识字与数数能力
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员工免费住宿(空调、24小时热水.全自动洗衣机、单独卫浴、wif)员工食堂(平价饭菜,)月休四天,不封厂,
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中心
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质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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普工包吃餐补社保包住6-10人月结
新能源
工作要求年龄:16-55岁 工作中途有休息时间
薪资待遇:月结320元/天,日结286元/天+3元/小时稳岗补贴
工作内容:打螺丝,组装,装配,自动化较多
食宿条件:免费工作餐住宿4-6人间,公寓式住宿 住宿设施齐全
厂长
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查与应急演练,杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率4.负责车间团队建设与员工管理,组织技能培训、绩效考核与现场5S管理,营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出,优化物料、能耗及人力使用,定期分析运营数据并提出改进建议
菏泽郓城县1、大专及以上,20-45岁,电气工程及其自动化、制药工程、过程装备与控制工程等
5000-10000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结5-10年大专有设备管理经验只上白班包吃住五险一金
1、大专及以上,20-45岁,电气工程及其自动化、制药工程、过程装备与控制工程等相关专业;三年以上药企工程设备管理和团队管理经验;
2、严格遵守公司各项管理规章制度;
3、负责厂区设备设施管理工作和设备设施体系的建立和修订,负责厂区工程、改造项目的安装方案的设计工作;
4、负责设备设施防御性文维护计划的审核发布;负责组织新进设备的关键性评价;
5、负责公共系统管理体系的修订、维护;负责特种设备管理和厂区能源管理;
6、负责设备设施及设计档案资料的管理工作;完成上级领导交办的其他工作;
工作地址:山东省郓城县经济开发区光明路中段王先生
品控主管-QA方向(底薪8K+/包住/五险一金)
8000-12000元/月
厂长/主管经验不限本科冷冻食品肉食品农产品
品控部—现场品控【公司简介】
牧原集团于92年成立,14年上市,业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰,构建全产业链协同发展格局;牧原肉食品有限公司成立于2019年,是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业
【岗位职责】
1、标准执行与落实:依据食品安全规范及大客户标准,对生产车间环境、生产流程及产品质量实施标准化监督与管理;
2、异常问题处理:及时识别车间异常产品,按标准完成闭环处置,防止问题产品流向市场,并对问题进行复盘分析,制定预防措施;
3、员工培训支持:开展生产人员质量意识与操作规范培训,提升团队对食品安全与品质控制的认知,降低潜在风险。
【岗位要求】
1、学历:本科及以上;
2、专业:食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业;
3、经验:不限经验,具备品控相关工作经验者优先考虑;
4、其他:具备原则性,勇于承担责任,积极进取,抗压能力突出。
【工作地点】
中原地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵、安阳滑县、山东曹县、安徽颍上;
东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼;
【薪资待遇】
1、定薪:面试确定薪资,月薪8K-12K;
2、福利:提供免费住宿,五险一金自试用期起正常缴纳
【工作环境】
需适应车间作业环境,包括血腥、气味等情况,有品控实操经验者优先
【工作节奏】
上六休一,国家法定节假日当月调休,处于快速发展阶段,工作节奏较快,晋升空间广阔
【晋升发展】(技术、专业、管理)
技术路径:品控专员→资深品控专员→子公司品控负责人;
管理路径:品控专员→子公司品控负责人
栏目概述
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