
设备工程师(J10607)
6000-9000元/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备工装设备安装/调试维修/保养设计
岗位职责:
1、负责新设备的现场安装、调试及运行验证;
2、承担现场设备的日常维护、故障诊断与应急处理;
3、对公司各类设备的运行状态进行巡检、记录、评估及管理工作;
4、主导设备性能优化与结构改进项目的立项与实施,推动项目落地,并整理改进成果形成技术报告;
5、编制设备操作规程、维护保养SOP及保养计划,落实执行并对现场技术人员进行培训指导;
6、管理设备易损部件的使用寿命,持续推进精益生产相关工作;
7、配合上级处理突发设备故障,提供解决方案建议,重大事故及时上报;
8、协助主管归纳常见问题并制定应对措施,独立完成关键设备调机技术文档的编写;
9、严格执行公司保密制度及信息安全规定,履行岗位对应的信息安全管理责任。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,机械、电气类相关专业
2、工作经验:3 年及以上线束行业相关工作经验
3、能力技能:
(1)接受过线束设备相关的系统培训;
(2)具备扎实的制造型企业设备维护、调试与管理实战经验;
(3)熟练掌握 CAD、PRO/E、UG、SolidWorks 等二维及三维设计软件
压力容器研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科工程设计设计AutoCAD
岗位职责
1、依据客户提供的技术资料,完成压力容器图纸的强度核算、工艺计算及CAD制图工作;
2、能够独立参与现场技术方案沟通,对甲方施工进行技术指导;
3、积极参与团队内部技术讨论,针对设计方案提出优化建议;
4、发挥专业优势,承担相关培训任务,提升团队整体能力。
岗位要求
1、过程装备与控制工程、化工机械、机械制造等机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上压力容器设计工作经验;
3、熟悉压力容器设计相关规范、国家法规及行业标准;
4、掌握CAD软件操作,具有较强的数据分析处理能力;
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能承受一定工作压力,适应出差;
6、有在设计院连续工作3年以上的实际经历。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中销售方向市场营销方向客户开发维护团队协作销售目标达成
工作职责
1. 参与市场信息收集与客户需求调研,配合制定区域销售方案,达成个人及团队的业绩指标。
2. 开展客户拓展与关系维护,构建长期稳定的客户网络,促进产品/服务的宣传推广与成交转化。
3. 系统学习市场运作及团队管理相关能力,参与团队日常运营工作,为未来向管理岗位发展奠定基础。
任职要求
1. 具备良好的沟通表达能力和抗压素质,热爱销售岗位,具有明确的目标导向意识。
2. 拥有积极的团队合作态度,学习能力强,能够迅速融入商贸领域的工作环境与节奏。
生产与技术管理储备人才(机械电气方向)
6000-8000元/月
其他生产营运人员1年以下本科生产技术车间调试轮岗培训
岗位概述
我们正在寻找热爱自动化装备制造、拥有扎实专业基础的应届毕业生加入我们的管培生计划。该项目通过系统化的基层实践,致力于培养兼具技术能力与管理潜力的复合型人才。入职第一年将深入生产一线,全面学习汽车自动化装备的机械装配、电气安装及调试技能,深入理解产品核心原理。一年期满后,结合公司需求与个人综合表现,可转向生产管理、机械设计、电气设计、采购、质量控制、市场等方向,开启多样化的职业发展路径。
岗位职责
1. 积极参与汽车自动化装备的机械装配、电气安装及现场调试工作,高质量完成任务,在实践中全面掌握设备结构、工艺流程与运行机制;
2. 协助开展控制柜接线与系统设置,主动研究电气图纸(如Eplan)与实际操作间的逻辑关系,提出建设性问题与改进意见;
3. 主动发现客户现场设备安装调试过程中的技术难点,积极参与问题分析并协同解决,确保项目顺利交付;
4. 参与设备验收测试环节,积极配合技术文档的整理与完善,乐于为客户进行清晰的操作讲解与演示;
5. 及时记录实践过程中遇到的问题及应对措施,定期形成总结报告,并主动向团队反馈可优化的工作环节;
6. 深入参与车间日常生产运营,协助生产主管完成计划拆解与执行、数据收集、进度监控、报表制作、物料申领、文件归档等工作;
7. 在团队协作中积极承担职责,展现出良好的沟通意识和推动问题落地的责任感。
任职资格
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 26届应届毕业生或毕业一年内人员,具备坚实的机械或电气专业知识,对非标自动化设备领域有浓厚兴趣;
3. 具备强烈的学习动力、探索精神和优秀的实操能力,敢于面对挑战,愿意在一线实践中积累经验;
4. 工作态度积极,责任心强,具有良好的自我推动力和独立解决问题的能力,能在指导下自主推进任务进展;
5. 具备良好的沟通协作意识与团队合作精神,能接受阶段性出差及在车间、客户现场工作的环境;
6. 有相关项目实践、实习经历或参与学生科技创新活动,并在其中发挥积极作用者优先考虑。
船机动力研发岗(J12371)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科内燃机发动机
岗位职责: 明确项目经理的职能定位,掌握内燃机相关基础理论
任职要求: 本科及以上学历;内燃机、机械设计或车辆工程专业者优先;具备3年以上相关领域工作经验;熟悉内燃机原理及机械设计基本知识
【海工】质检工程师
9000-17000元/月
其他生产营运人员经验不限大专定量
岗位职责:
1. 熟悉合同涵盖的工作内容,搭建项目工程量计算流程与标准化模板;
2. 执行具体工程量的统计与评估工作;
3. 与客户QS工程师对接,解决计算中的差异问题;
4. 编制完工工程量清单,参与完工审核及结算过程,提交相关分析报告。
任职要求:
1. 具备两年以上海洋工程领域技术管理或生产管理经验;
2. 熟练操作工程设计软件,了解项目设计流程,具备优秀的图纸识读能力,熟悉生产作业流程,具有丰富的现场施工经验,英语能力良好;
3. 具备良好的团队协作意识、沟通协调能力、持续优化意识,工作责任心强,态度认真细致。
智能制造系统工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作内容:
1. 围绕“无人化、少人化”的核心目标,基于宠物食品生产现场的实际应用场景、作业流程与工艺特点,整合内外部技术资源,挖掘低成本自动化(LCIA)、专用工装治具、机械臂/机械手、机器人智能系统等方面的改进机会,持续推动生产效率提升。
2. 主导宠物食品制造领域自动化产线、工业机器人系统、AGV/AMR调度系统、智能物流体系及数据采集系统的建设,全面负责需求调研、技术评估、方案设计与实施管理,确保项目切实满足产线运行需求。
3. 负责智能制造项目的全周期管控,包括进度跟踪、成本控制、风险识别与跨部门协作,协同工艺、设备、IT、生产、质量等多方团队,保障项目按时按质落地交付。
4. 联动各业务单元,持续推进自动化、数字化与智能化技术在宠物食品全流程制造中的应用深化与迭代升级,适配干粮、湿粮、零食等不同品类的生产工艺特性。
5. 关注智能制造前沿技术发展(如机器人应用、机器视觉、物联网、人工智能等),开展新技术的可行性分析、试点验证与规模化推广,制定相应技术标准与操作规程,沉淀可复用的优化经验。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,优先考虑机器人工程、自动化、机械电子工程、智能制造工程等相关专业,具备3年以上智能制造或工业机器人应用相关工作经验。
2. 具有Delta机器人、多轴工业机器人、SCARA机器人、协作机器人等设备的选型、调试及实际应用经验,熟悉传感器、视觉识别、物联网、AI等新兴技术,能独立完成机器人在食品行业(尤其是宠物食品、肉制品)的应用方案设计与落地实施。
3. 熟练使用Solidworks、UG、Creo等三维设计软件及AutoCAD二维制图工具,具备独立开发工装夹具和专用治具的能力,可根据宠物食品生产需求进行结构优化。
4. 掌握机加工工艺、金属材料表面处理、装配与模具工艺知识,了解工程塑料及特种工程塑料在食品行业的合规使用,具备机械设计与流体力学基础,符合宠物食品生产过程中的卫生规范要求。
5. 具备精益生产理念,能够准确识别现场作业中的浪费环节,结合宠物食品生产特点提出有效改善措施,助力流程精简与效率提升。
6. 拥有良好的沟通协调能力与项目推动力,能清晰梳理工厂端需求,高效组织内外部资源协同推进,保障项目顺利执行。
7. 责任心强,乐于钻研,能适应宠物食品肉类加工环境;具有食品行业(特别是宠物食品、肉制品、速冻食品)自动化项目经验者优先。
NPI工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科SMT工艺装配工艺焊接工艺工艺设计
岗位职责:
1、产品导入与规划:主导新产品导入工作,制定导入方案,保障产品从研发设计到批量生产的平稳衔接;
2、工装夹具设计与验证:负责生产所需工艺装备的设计与优化,完成工装夹具的验证及持续改进,确保符合制造要求;
3、跨部门协作:协同生产、研发、采购、质量等团队,推动新产品在各阶段高效落地;
4、工艺流程优化:持续改善生产工艺,提升产线效率,控制并降低制造成本;
5、问题解决:及时处理新产品导入期间出现的技术与生产异常,保障产品质量稳定;
6、培训与支持:为生产人员提供必要的技术指导和操作培训,确保工艺要求准确执行;
7、参与产品设计与开发环节,从制造角度提出优化建议,提升产品可生产性与品质水平。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、掌握研发、制造、品质、测试、包装、物流等相关领域知识,能有效评估产品开发与试产的实施条件;
3、了解电子类产品SMT、波峰焊、功能测试等核心工艺流程;
4、熟练操作CAD、AD等常用设计软件;
5、熟悉PLM、EAS等信息化管理系统操作。
机加工前期工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专新品导入(NPI)工艺设计
1、开展新产品分析工作;
2、依据产品结构设计加工工艺流程;
3、根据产品需求编制PPT方案并与客户对接沟通;
4、结合加工节拍进行成本核算与报价;
5、跟进产品开发流程,记录并整理过程中的问题点;
6、编制并下发工艺图纸;
7、制定产品特殊特性清单;
8、编制PFMEA文件;
9、编制控制计划文档;
10、实施生产过程中产品变更点的管控;
11、对现场工艺执行条件进行巡检与确认;
12、编写标准化作业指导书;
13、测定产品生产的标准工时;
14、负责组织员工开展标准化作业培训
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备验证工程师-绍兴
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ。
2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。
3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理。
4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。
5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。
6. 起草、审核、修订相关文件。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
中级设备工程师
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 设备评审管理:参与新设备选型、技术评审、招标评估,输出技术规格书,确认设备参数、精度、产能、安全要求。跟进设备进厂、安装、调试、验收,完成设备 SOP、点检表、维护手册等编制,完成设备档案建立。设备导入试产,跟进设备稳定性,解决初期异常,实现设备顺利量产导入。
2. 设备日常运维与故障维修:负责生产设备日常点检、保养(日/周/月/年度 PM),降低设备故障率。快速处理设备停机故障,...
设备管理专员
5000-6000元/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理化工设备特种作业操作证特种设备作业人员证
1、负责全厂动设备、静设备、压力容器、管道、阀门、仪表、电气等设备的全生命周期管理,确保设备安全、稳定、长周期运行,杜绝因设备问题引发安全事故与停车。2、负责设备台账、档案、备品备件的管理工作。3、设备巡检,安全隐患排查、人员培训。4、特种设备的管理。5、熟练操作电脑。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机械加工制造经验其他机电设备经验
1.编排生产计划:依据订单情况及需求预估,统筹规划生产任务,保障生产进度按期推进。
2.监管生产流程:overseeing生产现场运作,确保产线稳定运转,提升整体生产效能。
3.质量管控:监督各环节产品质量达标,落实改进举措,持续优化品质水平。
4.成本管理:跟踪生产投入与支出,推行降本措施,增强生产盈利空间。
5.团队管理:负责生产人员的招募、培养与日常管理,保障团队作业效率与出品质量。
6.设备保养:协同维保人员开展设备巡检与维护,及时排除故障,保障机械正常运转。
7.安全监管:落实生产区域安全制度,防范安全隐患,保障人员与作业环境安全。
8.跨部门协作:与市场、采购等相关职能紧密对接,推动生产计划有序实施。
9.绩效考核:建立绩效考评机制,组织实施评估,反馈工作成果并提出优化方案。
10.异常处理:快速响应生产中出现的各类问题与突发状况,确保生产连续稳定进行。
生产设备管理员大专
一、岗位职责
1、大专及以上学历,年龄20-45岁;
2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景;
3、具备3年以上工程设备管理及团队管理经验;
4、工作细致认真,责任心强,积极主动,具备良好的沟通能力和较强的适应能力;
二、工作职责
1、严格执行公司各项管理规定与操作规范;
2、全面负责厂区设备设施的日常运行与维护管理;
3、组织建立并持续优化设备设施管理体系文件;
4、主导厂区工程项目及技改项目中安装方案的设计与实施;
5、组织完成设备选型、技术评审、工厂验收测试(FAT)、开箱验收及现场验收等工作;
6、牵头开展新进设备的关键性评估工作;
7、审核并发布设备预防性维护计划,确保执行到位;
8、制定设备设施的改进与升级改造方案并推动落实;
9、负责公用系统管理体系文件的更新与日常维护;
10、承担厂区特种设备的合规化管理工作;
11、统筹厂区能源使用规划与节能降耗管理;
12、主导设备设施相关偏差、变更及CAPA的调查与闭环处理;
13、协同使用部门完成设备闲置、转移、报废等评估与流程办理;
14、负责本部门设施发生故障或事故的原因分析与调查;
15、归档管理设备设施全生命周期的设计资料与技术文档;
16、完成上级交办的其他工作任务;
三、任职要求
1、大专及以上学历,过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业;
2、具有3年以上工程设备管理及团队带教实践经验;
3、熟悉GMP、FDA、EUGMP及相关指南、安全环保法规对设备与公用系统的管理要求;
4、掌握原料药领域常用设备的技术结构、运行原理及行业发展趋势;
5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件进行图纸设计与修改;
6、具备良好的团队协作意识、责任担当和执行力,沟通协调能力出色;
锅炉安装工程师
1-2万元/月
安装工程师3-5年大专火电锅炉安装、火电施工
工作职责
1. 负责锅炉设备的安装、调试与验收工作,严格执行施工规范与安全标准。
2. 参与安装方案的制定与优化,解决现场施工中的技术难题,确保项目进度。
3. 配合完成锅炉安装过程中的质量检查与记录,保障设备安装符合设计要求。
4. 协助进行设备安装后的试运行及故障排查,提供技术支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,热能工程、机械工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上锅炉安装或特种设备安装工作经验,熟悉锅炉安装流程与技术规范。
3. 持有特种设备作业人员证书(如锅炉安装维修资格证)者优先。
4. 具备较强的现场协调能力与问题解决能力,能适应项目现场工作环境。
风电运维技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风力发电机维护风力发电机维修
岗位职责:
1、负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理;
2、填写设备运行巡检记录;
3、编制检修维修方案及备品备件需求计划并上报;
4、监控现场设备运行状态,开展机组系统调试与试运行工作。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、年龄在19至28周岁之间;
3、优先考虑电气、机电、机械、自动化、装备技术、数控、工业机器人、汽修、电子、计算机、建筑等理工类相关专业,其他专业亦可报名;
4、须持有高压电工证、低压电工证及登高作业证;
5、通过职业健康体检,无色盲、色弱,无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位工作的职业健康限制。
热泵研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员包住3-5年大专制冷系统空调设计制热系统商业建筑办公建筑工业建筑住宅建筑
1. 调研市场动态,把握新产品研发趋势,拟定新品开发方案并提交上级审批;
2. 协调产品开发各环节的部门协作,跟踪项目执行进度,确保任务按时完成;
3. 协同审核团队开展审查工作,针对发现的问题项制定纠正与预防措施并推动落实;
4. 参与完善技术部门的工作流程、规范及管理制度,并监督执行情况;
5. 编制空调产品制冷系统模块的实施规划,组织图纸设计及相关技术文档编写;
6. 主导空调产品制冷系统的研发及优化设计工作;
7. 组织开展空调产品开发各阶段的技术评审,督促落实评审提出的改进意见;
8. 选定空调制冷系统所需外购部件的配置清单及合作供应商;
9. 参与空调样机制冷系统的装配、调试与测试安排,推进方案优化、结果分析及评审,并完成相关文件记录工作。
职位福利:节日福利、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、包住
机械设备操作管理人员,郓城,梁山,嘉祥地区都可以
1.1-1.2万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验
会制作:不锈钢储罐,反应釜,冷凝器,蒸发器技术人员,车间带班
假发厂生产主管(负责人)
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科假发有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂的日常运营管理工作,涵盖生产计划制定、物料采购协调、生产流程管控及质量体系维护等环节。
2. 编排科学合理的生产计划,保障订单准时交付,统筹调配人力、设备、物料等生产资源。
3. 持续跟踪生产运行状态,发现流程瓶颈并组织实施优化,提升整体生产效率。
4. 推进生产工艺优化或引入新技术手段,有效降低制造成本。
5. 严格把控产品质量标准,确保产品满足既定质量规范。
6. 针对质量问题开展根因分析,推动落实纠正与预防措施,减少不良品产生。
7. 负责团队建设与管理,制定员工培训方案以提升专业能力;监督工厂运营绩效,设定并达成各项关键考核指标;促进团队协作与高效执行。
8. 及时应对运营中出现的各类问题与挑战,提出可行性改进方案与创新举措,增强工厂竞争力和长期发展能力。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历
2. 拥有5年以上大型制造工厂运营管理经验
3. 具备出色的管理能力、沟通协调能力、问题解决能力、逻辑思维能力和抗压能力
栏目概述
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