
工长装修木工6-10人
菏泽市巨野县招装修木工,十人左右班组,有担当有责任心,有大型工装经验的工长,要巨野县本地人,远道的老板就不要打电话了
月入1.2w-2w,招水电木工班组!!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。
我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。
现特招:
水电工、木工。
必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。
有连锁快装经验者优先。
公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。
仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。
有意者请速联系郑先生电话。
合成生物研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士蛋白纯化工艺微生物工程细胞培养技术基因工程
岗位职责:
1、积极寻找具备开发前景和商业潜力的合成生物项目,收集行业动态与技术信息,结合企业战略规划完成相应的市场与技术调研分析报告。
2、依据公司发展战略及技术应用方向,对项目主题、底盘生物及生物合成通路开展可行性研究,撰写项目立项方案建议书。
3、检索并整理相关科研文献与技术资料,与上级主管交流研讨,制定切实可行的实验设计方案。
4、运用生物工程技术实施菌种的组织分离、纯化、驯化等实验操作,完成数据处理与结果分析,并编写相应实验报告。
5、采用合成生物学手段开展底盘生物的筛选、改造与优化试验;准备并管理实验所需的器具、试剂和培养基,落实实验前期准备工作;协助推进项目各阶段实验任务;调整实验条件,汇总并分析实验数据,撰写实验总结报告。
6、系统整理并归档合成生物研发过程中产生的各类技术文档与研究资料。
7、为申报涉及原料、工艺及应用领域的知识产权,提供并整合所需的技术支持材料。
8、参与样品的小试与测试工作,为合成生物技术在新型生物原料开发,以及功能性保健食品和化妆品中的实际应用提供技术支撑与指导。
9、承担底盘生物及合成生物种子的培育与保藏管理工作。
10、根据实验进度安排,提出试剂、耗材的采购需求并完成验收、NC出库流程;定期执行实验室清洁消毒任务;按需开展设备与实验物料的调研、采购及验收;制定仪器校验周期计划,确保设备按时送检。
11、负责设备的调试与验证,参加相关操作培训,承担干细胞研究院仪器设备的日常维护保养工作;及时反馈设备使用中的异常情况并报修;编制合成生物实验室设备的标准操作规程。
12、参与职责体系、管理制度、业务流程、岗位作业手册及信息化系统的建设与优化工作,结合实际运营情况,对公司各项业务提出改进意见,持续提升企业管理效能。
任职要求:
1、硕士及以上学历,生物工程、生物技术、植物学、细胞学、食品科学、药学等相关专业背景。
2、三年以上在科研院所或大型生物技术企业实验室从事科研工作的经验,其中至少两年专注于生物技术类相关研究。
3、掌握实验室常规操作知识及相关国家法规;精通分子生物学、合成生物学、微生物学、酶工程等领域专业知识;熟练掌握溶液配制、培养基制备、无菌操作、分子生物学技术和基因编辑技术等实验技能。
4、具备良好的分析判断能力、逻辑思维能力和沟通协作能力。
变压器研发设计工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科产品设计
一、主要职责
1. 负责变压器的方案设计、研发实施与性能优化,确保产品满足技术标准及客户实际需求;
2. 运用CAD等专业工具完成电磁计算及相关图纸绘制工作。
二、任职资格
1. 具备电气工程、电力电子、机械工程或相近领域本科及以上学历;
2. 有变压器设计相关实习经历者优先,掌握变压器运行原理及设计流程者优先;
3. 熟练操作CAD类设计软件,以及Word、Excel、PPT等常用办公工具;
4. 具备较强的英语读写能力,可独立完成英文技术资料的阅读与撰写;
5. 工作认真负责,具备优秀的沟通能力、职业素养及团队合作意识。
设备主管
2-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科机械设备维保机加工设备冲压设备机床设备电气系统全生命周期管理预防性维护体系设备管理数字化
工作职责
1. 全面负责公司重型机加工设备(包括数控车床、铣床、焊接机器人等)从投入使用到退役的全过程管理,制定并实施设备运维方案,确保生产稳定运行。
2. 牵头构建设备预防性维护体系(PM),基于故障数据进行分析与根因追溯,减少设备突发故障及非计划性停机。
3. 组织设备团队开展日常巡检、维修作业及技术改造任务,统筹外部服务商完成大型设备的安装、调试与定期保养。
4. 管理设备备品备件的库存结构与采购成本,设定关键部件的安全储备标准,实现运维投入与生产保障的合理匹配。
5. 推进设备管理信息化升级,借助物联网监测系统提升设备运转效率及管理可视化水平。
任职要求
1. 国家统招本科及以上学历,主修机械工程、自动化或相近专业。
2. 拥有5年以上金属制品或机加工业设备管理实践经验,掌握重型加工设备的构造原理及常见故障处理方法。
3. 熟悉TPM(全员生产维护)、精益制造等管理理念,曾主导过设备优化改造或成本控制项目。
4. 熟练操作设备控制技术(如PLC、CNC)及相关运维管理系统,可独立编制设备维护规范与作业流程。
5. 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,能够高效组织团队应对复杂设备技术问题。
研发人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科材料研发
岗位内容:
1. 参与公司研发项目的规划与实施,确保按时达成产品开发目标。
2. 掌握非金属材料领域的法规与行业标准,承担研发过程中技术文档的编制工作。
3. 整理并研究市场动态信息,将其有效融入产品设计与优化流程。
4. 与相关部门紧密协作,保障项目各环节高效推进。
任职要求:
1. 具备材料工程类相关专业学历背景。
2. 熟知玻璃类产品相关的规范与标准,具备同类产品开发或质量管控经验者优先考虑。
3. 具备良好的项目统筹意识和团队协作精神,沟通协调能力突出。
4. 学习适应能力强,能快速理解任务要求,胜任高负荷工作环境。
配方研发工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科橡胶配方橡胶工艺
毕业时间:2026年
招聘截止时间:2026.07.15
校园招聘针对:2026届应届毕业生
岗位内容:
1、参与新配方的研发与测试
2、优化现有配方性能与成本
3、开展原材料供应商技术评估
4、制定并推进精益生产改进方案,落地实施改善项目
5、提供相关领域的技术支持工作
学历要求:本科及以上,橡胶、高分子材料等相关专业,通过大学英语四级或以上
福利待遇:早八晚五-双休、五险一金、十三薪、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、免费公寓住宿(含免费上网、用水、用电、空调)、职工食堂、用餐补贴、高温补贴、免费体检、入职、威海人才补贴
研发工程师(J10938)
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科材料研发
岗位职责:
职责一:项目技术支持
主要工作内容:
1、参与研发项目成果落地的全过程管理,及时处理实施中出现的技术难题。
2、配合产业化推进,开展新设备、新材料的调研与评估工作。
3、根据实际需求,协同完成工艺优化与改进。
4、结合客户要求及工艺条件,识别新产品关键特性,整理适用的产品安全及相关法规要求。
工作标准:
1、态度积极,主动响应技术需求
2、调研过程严谨,数据真实可靠
3、按时提供有效技术支持
4、形成完整的产品安全法规明细清单
职责二:项目设计与开发
主要工作内容:
1、拟定项目开发方案,并提交审批
2、牵头开展项目的整体设计与研发实施
3、组织研发成果的评审与结题验收
4、编制相关工艺规程、检验规范及产品使用说明
5、负责知识产权相关事务的跟进与申报
工作标准:
1、确保项目设计与开发有序推进
2、组织完成研发成果的鉴定与结题
3、输出完整的工艺文件、检验标准和产品说明书
4、落实知识产权管理要求
工作权限:
1、拥有项目执行实施权
2、具备研发项目建议权
3、具有工艺文件、产品规格书、检验标准及说明书的制定权
4、具备文件执行情况的监督与检查权
考核指标:
1、项目目标达成率
2、设计方案的有效性、可操作性、一致性及通过率
3、专业技术水平与协作沟通能力
4、技术文档编制的完整性与时效性
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学等相关专业
2、有磁性材料或铁氧体材料背景者优先
设备维护技术员
4000-6000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
1、主要承担企业生产相关设备的日常运行与管理工作。
2、负责设备的周期性巡检、故障维修及日常维护保养工作。
3、协同各相关部门,确保设备稳定运行,突发问题能够快速响应并妥善处理。
岗位要求:
1、中技及以上学历,机械类或过程装备与控制类专业者优先考虑。
2、具备相关工作经验,持有焊工证、电工证者优先录用。
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
服务员
招聘:正宗曹县烤全羊招服务员数名 小青年
正宗曹县烤全羊招服务员数名 小青年 暑假工也可以 位置桂花园北门西头 工资面仪
山东菏泽单县黄岗招泵车司机一名,37米新车每月工资8500包吃住电话联系:黄
8500元/月
泵车司机1-2人月结
山东菏泽单县黄岗招泵车司机一名,37米新车
每月工资8500包吃住
电话联系:黄
装修木工给排水工长期1-2人日结
请仔细阅读!不对外承包,招全能人才和公司常年干,(木工,给排水,强电,油工)以上为必会项目,山东河北优先考虑
贵州遵义薪资福利:4000-5000元/月+食宿+生日福利+工龄奖+年终奖想在地区(招人才
4000-5000元/月
工长工程师月结
薪资福利:4000 - 5000元/月+食宿+生日福利+工龄奖+年终奖
想在遵义地区(招人才)就赶紧关注,长按识别下方二维码,每日推送遵义地区内最新招聘招考信息;如需要发布信息,可
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
5000-10000元/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长)
有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
弱电工程师
200-300元/天
弱电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5.定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2.具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3.熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、系统图等技术文档
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
生产管理储备人员
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本、效率等方面的异常问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全过程的产品品质,通过人员技能、设备条件、工艺方法等要素的优化,制定并实施改进措施,增强产品质量竞争优势;
3、编制车间生产排程,组织落实生产任务,协调解决从生产执行到产品出货各环节的问题,确保订单准时保质保量完成交付。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过38周岁;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,抗压能力强,执行高效,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、经验:具有扎实的车间班组管理实践经历,能熟练运用管理工具推动现场改善及团队管理;
4、定位:直接定岗为储备干部或以上级别;
5、需接受在内乡进行为期1个月的实习安排
厂长
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查与应急演练,杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率4.负责车间团队建设与员工管理,组织技能培训、绩效考核与现场5S管理,营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出,优化物料、能耗及人力使用,定期分析运营数据并提出改进建议
服装生产班组管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责服装厂生产线各环节的统筹协调工作
2.监控生产流程,保障产品质量与作业效率
3.及时应对并解决生产过程中出现的突发问题,确保产线稳定运行
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.沟通顺畅,能有效推动跨部门协作配合
3.工作态度严谨,责任心强,具备良好的抗压能力
班组长
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责组员日常生产计划执行与进度管控,确保订单按时保质交付
2. 组织开展工序质量巡检与首末件确认,及时发现并解决产线质量问题
3.管理班组人员排班、技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与稳定性
4.推动现场5S管理及安全生产规范落实,营造整洁有序的生产环境
5.协同品质、计划、物流等部门完成跨环节问题协调与持续改善
任职要求:
1.具备2年以上生产一线管理经验,熟悉制造业生产
2.具备基础质量意识与问题分析能力,能独立处理常见生产异常
3. 责任心强、执行力突出,具备良好的沟通协调与团队带动能力
4. 能适应高强度生产工作,抗压能力强,动手实操经验丰富
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结1年以下本科现场管理生产物料管理
岗位职责:
1、生产管理:负责日常生产业务的组织与推进,合理调配现场设备、人力及物料资源,保障生产计划、质量目标及成本控制的有效达成;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出质量满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时排查问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、人才培养:结合车间实际运营情况,完善管理制度,开展培训与绩效评估工作,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、其他:有车间班长经历或一线员工管理经验者优先;具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负;
2、解决方案专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业权威:深耕专业领域,独立担当重任,洞察产业趋势,为行业发展贡献专业力量。
地点:山东菏泽曹县
浸出车间主管(湿法冶金)
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
负责浸出车间的全面运营与管理,分解并落实生产任务,合理调配人员、物料及设备资源,保障湿法浸出各环节高效稳定运行,确保浸出率、镍钴浓度等关键指标达到标准要求。
监控浸出工艺参数,推动工艺优化和技术改进,协同研发与技术团队实施技术改造及自动化升级,保障产品品质持续稳定。
全面承担车间安全与环保管理工作,规范危化品使用流程,定期开展隐患排查,确保废水、废气、废渣排放符合环保标准,杜绝各类安全环保事件发生。
组织车间设备的日常维护与保养,参与设备选型、技术改造及验收工作,严格控制生产成本,持续推进降本增效措施落地。
构建高效车间团队,组织实施员工培训与绩效评估,协调前后工序及跨部门协作,提升现场管理规范化水平。
贯彻执行公司各项管理制度,完成领导交办的其他工作任务,积极参与企业生产战略的制定与实施。
任职要求:
大专及以上学历,冶金、化工、材料等相关专业优先考虑。
具备5年以上镍钴湿法浸出领域工作经验,其中至少2年车间管理经历,熟练掌握浸出工艺流程及反应釜、压滤机、DCS控制系统等主要设备操作与维护。
熟悉危化品管理规范、安全生产标准化体系及环保相关法律法规,具有较强的现场管理、问题处理及组织协调能力。
责任心强,能适应一定强度的工作压力,具备良好的团队领导力与统筹规划能力。
负责生产对接客户
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限高中不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验
岗位职责:
1.跟进木门及家居用品生产全流程,实时监控订单进度并协调解决异常问题
2. 对接客户沟通交期、工艺、包装等需求,准确传递信息至生产与质检部门
3. 整理并归档生产单据、出货资料及客户反馈记录,确保文档完整可追溯
4. 协助编制生产计划表、发货清单及对账资料,支持财务与物流高效协同
5.定期汇总生产交付数据,协助优化排产与交付流程
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有制造业文员或跟单经验者优先
2.工作细致耐心,具备良好的沟通协调与跨部门协作意识
3. 熟悉木制品或家居行业生产流程者更佳
4.能适应生产型企业的节奏,责任心强,抗压能力好
5.无不良从业记录,认同企业务实诚信价值观
肉制品生产储备干部
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产计划顺利推进,达成质量、成本与效率目标;
2、品质管理:依据工艺及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出品质满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动闭环解决;
4、人才培养:结合实际生产需求,制定车间管理制度,组织实施培训与考核,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负;
2、解决方案专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
生产车间主管
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专精细化工有机合成
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、生产进度把控等工作;
2.负责生产设备的维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产现场的规范化管理,包括作业指导书落实、生产流程监督等。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅推进跨部门协作;
2.具备较强的分析与应变能力,可快速识别并处理生产环节中的异常情况;
3.具备高度的责任感和执行力,能适应一定工作强度,确保生产目标达成。
栏目概述
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