
设备工程师(J10607)
6-9千/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备工装设备安装/调试维修/保养设计
岗位职责:
1、负责新设备的现场安装、调试及运行验证;
2、承担现场设备的日常维护、故障诊断与应急处理;
3、对公司各类设备的运行状态进行巡检、记录、评估及管理工作;
4、主导设备性能优化与结构改进项目的立项与实施,推动项目落地,并整理改进成果形成技术报告;
5、编制设备操作规程、维护保养SOP及保养计划,落实执行并对现场技术人员进行培训指导;
6、管理设备易损部件的使用寿命,持续推进精益生产相关工作;
7、配合上级处理突发设备故障,提供解决方案建议,重大事故及时上报;
8、协助主管归纳常见问题并制定应对措施,独立完成关键设备调机技术文档的编写;
9、严格执行公司保密制度及信息安全规定,履行岗位对应的信息安全管理责任。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,机械、电气类相关专业
2、工作经验:3 年及以上线束行业相关工作经验
3、能力技能:
(1)接受过线束设备相关的系统培训;
(2)具备扎实的制造型企业设备维护、调试与管理实战经验;
(3)熟练掌握 CAD、PRO/E、UG、SolidWorks 等二维及三维设计软件
生产管理储备人才
5-6千/月
厂长/主管经验不限大专食品/饮料
工作职责:
①依据下达的生产计划,协调并参与生产活动,确保生产任务顺利执行;
②重点参与生产工艺的学习与实践,进行车间各岗位轮岗锻炼;
③根据事业部实际需求,推进精益生产的实施,落实班组流程优化、现场5S管理、TPM推行及标准作业文件的编制工作。
任职资格:
①24届应届毕业生,本科及以上学历;
②专业范围:机械类、电气类、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业;
③工作地点:山东省淄博市。
副厂长
6千-1.1万/月
厂长主管10年以上学历不限能力决定薪资有生产管理经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通能力
铝单板生产厂长
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验AutoCAD机械加工制造经验其他成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责1. 负责柒色建材铝单板生产厂的日常管理与运营。
2. 监督生产流程,确保产品质量和生产效率。
3. 领导团队,提升团队协作能力和工作积极性。
岗位要求
1. 熟悉铝单板钣金车间生产工艺(单曲、双曲铝板、瓦楞板、蜂窝板、保温一体板)及喷涂车间生产工艺流程(喷粉、油漆、真石漆、木纹纸、滚涂板)。
2. 具备三年以上铝单板车间主任工作经验。
3. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源。
4. 能够承担工作压力,保证任务按时完成。
5. 具有团队合作精神,能够与团队成员共同努力,实现目标。
6. 具备成本控制能力,优化各工序流程及效率。
木门与定制家具制造厂长
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验
岗位职责:
1. 负责木门与定制家具生产工厂的日常运作及管理工作
2. 保障生产流程高效运行,严格把控产品品质
3. 促进团队协作,持续优化生产效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2. 具备抗压能力,确保各项工作按时交付
3. 富有团队意识,可快速适应环境并融入集体
设备管理岗(青岛工厂)(J16006)
6千-1万/月
生产设备管理员经验不限本科维修保养机加工设备动力设备
【岗位职责】
1. 编写设备采购、项目方案书,并跟踪设备安装进度、修订设备点检及操作标准。
2. 监督保全对设备点检、维护的及时性和有效性。
3. 解决设备疑难问题,负责设备项目的优化改善工作。
4. 时刻关注各种介质的供应情况及指标管控。
5. 协助处理部门内部工作及科室内部应急工作。
6. 负责动力机械设备安全稳定运行。
【岗位要求】
1. 电气、自动化、机械等相关专业,英语过四级。
2. 优秀的沟通表达能力,能清晰地表述自己的观点。
3. 优秀的逻辑思维、分析能力,能够快速迅速抓住问题重点。
4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力。
5. 具备较强的执行力和抗压能力。
菏泽郓城县招聘出门小工,年龄50岁以内,日薪170元,加班费另算。包吃住,工期两个月,明天
170元/天
小工1-2个月包住包吃日结
招聘出门小工,年龄50岁以内,日薪170元,加班费另算。包吃住,工期两个月,明天从郓城出发。
菏泽曹县牧原拉白条肉日入700
450-500元/天
C1冷藏车包住20人以上日结省内配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
4米2 6米8冷藏车送白条
每月有四天假期可调休,一趟700左右,多劳多得,月薪1万6-2万8,年龄28到55岁
C1本及以上驾照,无重大交通事故
工资可周结可趟结
有意向直接电话联系
真石漆3-5人
山东菏泽现需招聘三名外墙吊栏涂料工,要求认真做事、吃苦耐劳。技术不熟练者请勿联系。薪资为每天400元,每天另提供100元生活费,每十天发放一次。月底可结算进度款,完工离场时结清全部工资。招聘信息当天有效。
金华中航/设备技术员/月入6-8k/福利好
6-8千/月
设备工程师1-3年大专设备技术员设备维护设备维修锂电设备新能源
金华中航---工作地址在金华武义县
设备技术员
岗位职责:
1. 锂电自动化产线设备日常点检、TPM预防性保养,处理设备报警、卡料、伺服、气密等故障抢修,减少产线停机时间
2. 拆换配件、电气排查,记录维修台账,总结高频故障;参与设备小技改优化,提升设备稼动率OEE
3. 车间是锂电池无尘车间,产线24小时不停机,设备岗要轮夜班,设备出问题需要及时抢修
任职要求:1、23-35周岁,大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械、机器人等理工科,懂基础电路、PLC优先
2、需要有电工证
3、接受两班倒的工作时间,接受穿无尘服
薪资待遇:基本工资2500+加班费(3000-5000)+绩效(0-1700)+餐补+车补,综合到手6000-8000
吃住: 免费提供住宿,厂区配套完善
9000/技术员/五险/管吃住/年终奖
8-9千/月
设备工程师经验不限大专大家都喜欢的技工岗位包吃住五险
★待遇:年终奖,社保,节日礼品,转为设备助理工程师/设备工程师
★上班时间:8:00-8:00两班倒
★岗位条件
1. 大专及以上学历,机械相关专业。
2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法,动手能力强,学习领悟能力佳。
3. 具备2年以上设备维修工作经验,能够独立完成设备维修作业。
4. 持有电工证、焊工证,有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。
5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。
★工作职责
1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。
2. 落实设备巡检、点检工作,及时排查设备隐患。
3. 快速处理现场设备突发故障,分析故障根源,持续优化设备运行状态,降低故障发生率。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师助理(接受无经验应届生)
6-8千/月
设备工程师学历不限
【岗位职责】
1. 协助资深设备工程师完成生产现场通用设备的日常巡检、保养与基础故障排查工作,记录设备运行参数,及时上报异常隐患,保障产线设备稳定运转。
2. 配合完成设备维修、技改升级过程中的工具准备、部件拆装、现场清理等辅助工作,严格遵守设备操作安全规范。
3. 负责设备运维相关台账的整理归档,包括保养记录、故障登记、备件消耗明细等文档的更新与维护,确保数据准确可追溯。
4. 跟随带教工程师学习设备结构原...
木门厂厂长
8千-1万/月
厂长主管组长10年以上学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
风电站运行维护值班员
3-5千/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维发电系统电工进网作业许可证(高压)低压证高空作业证
岗位职责:
1. 负责风电场运行状态的实时监视,涵盖变电站、集电线路等相关设备;根据调度指令完成设备的启动、停止及切换等操作;
2. 按计划开展风电场设备巡检工作,包括风机、变电站、集电线路等;在设备出现异常时及时响应,进行初步分析与处置;
3. 依据既定的维护方案,实施设备周期性保养与维护作业,确保系统稳定持续运行;
4. 规范执行交接班流程,向接班人员全面说明当班期间的运行方式、操作事项、设备隐患、检修进展及未闭环问题,实现“交清接明”;
5. 准确、完整、规范地记录运行日志、操作明细、缺陷台账、巡检报告等各类技术文档和报表。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,主修电气工程或相关专业;
2. 欢迎实习生及应届毕业生报名应聘;
3. 需持有高压电工证、低压电工证、高处作业证等必要上岗资质。
肉制品生产储备干部
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产计划顺利推进,达成质量、成本与效率目标;
2、品质管理:依据工艺及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出品质满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动闭环解决;
4、人才培养:结合实际生产需求,制定车间管理制度,组织实施培训与考核,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负;
2、解决方案专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
生产管理专员
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限本科现场管理成本管理安全管理
岗位内容:
1. 协助企业制定生产排程,监督生产执行及物料使用状况;
2. 跟进生产流程,开展过程分析与信息反馈,快速识别并处理异常问题;
3. 组织、指导并协调各产线作业安排,保障生产有序运行;
4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理;
5. 推行安全生产与环保管理措施,确保作业现场安全无隐患。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、制造工程或相近专业背景;
2. 具备良好的组织协调与管理能力,能有效应对突发情况;
3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉生产管理常用工具与方法;
4. 具备较强的沟通能力、协作意识及团队合作精神;
5. 工作严谨踏实,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
班组长
4-6千/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责组员日常生产计划执行与进度管控,确保订单按时保质交付
2. 组织开展工序质量巡检与首末件确认,及时发现并解决产线质量问题
3.管理班组人员排班、技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与稳定性
4.推动现场5S管理及安全生产规范落实,营造整洁有序的生产环境
5.协同品质、计划、物流等部门完成跨环节问题协调与持续改善
任职要求:
1.具备2年以上生产一线管理经验,熟悉制造业生产
2.具备基础质量意识与问题分析能力,能独立处理常见生产异常
3. 责任心强、执行力突出,具备良好的沟通协调与团队带动能力
4. 能适应高强度生产工作,抗压能力强,动手实操经验丰富
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
设备维护技术员
6千-1万/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责
1、负责设备日常点检、巡视及周期性维护,及时发现并消除运行隐患,确保设备正常运转;
2、快速响应设备报警与突发异常,进行现场诊断、维修及调试恢复;
3、制定设备操作与维护作业指导书,归集典型维修案例,形成技术资料供团队共享学习;
4、完善运维记录台账,开展数据整理与分析,输出维保改进方案;
5、落实现场安全规范及6S管理要求,协助新项目设备的安装、调试与验收工作。
任职要求
1、具备机电/自动化类设备运维或维修经历者优先,优秀应届毕业生亦可培养;
2、中专及以上学历,电气、机电一体化、机械、自动化等相关专业背景;
3、掌握电气与机械基本原理,能识读基础图纸;持有低压电工证、焊工证、登高作业证、安全员C证者优先;
4、能接受倒班制、长期外派及跨区域项目驻场安排;
5、工作认真负责、服从安排,具备独立处理故障的能力和良好的团队协作精神。
薪资福利
底薪 + 绩效 + 出差/驻场补贴 + 夜班津贴,入职即办理社保,报销交通费用,享受带薪年假、节日福利、定期培训及明确的晋升机制。
设备管理员
6-8千/月
生产设备管理员1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助部长做好办公用品、备品备件等材料的请购工作。
2. 配合维修工、电仪工领料,提交ERP出库单。
3. 物品领用台账管理,定期监督盘点数量。
4. 部门内部会议记录和会议纪要的填写。
5. 记录部门、班组隐患排查情况,制作隐患排查整改单,并跟踪反馈实施情况。
6. 能够简单使用CAD,进行绘画平面图。
【岗位要求】
1. 具备大专学历或同等专业背景。
2. 有2年以上的设备管理经验。
3. 具备优异的沟通和团队合作能力。
4. 注重质量和安全意识,具备良好的工作积极性和独立解决问题能力。
5. 熟悉化工企业设备,并熟练掌握设备原理。
计划物控主管/经理
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专PMC管理生产物料管理
工作职责
1. 全面负责生产计划的全流程管控,依据订单情况与产能数据制定科学合理的排产方案,确保交付时效符合标准。
2. 主导物料需求规划(MRP)工作,联动采购、仓储与生产各环节,保障物料供给与生产进度高效协同。
3. 搭建库存实时监控体系,优化安全库存设定及呆滞物料处理机制,有效控制库存水平,提升资金使用效率。
4. 持续推进供应链流程改善,运用数据分析定位运营瓶颈,并推动实施切实可行的优化措施。
5. 联动生产、采购、销售等多部门,及时响应并解决计划执行过程中的各类异常,确保订单稳定交付。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 5年以上服装/纺织/制造行业计划物控相关工作经验,熟练掌握生产排程、物料分析与库存控制方法。
3. 熟悉ERP系统操作流程,具备扎实的数据分析能力,能够基于数据支持管理决策。
4. 拥有良好的跨部门沟通协作能力与应变能力,可在复杂供应链环境下快速应对突发问题。
5. 深入理解生产工艺流程与物料属性,能根据实际业务需求制定可执行的计划管理体系方案。
品质管理主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专化学品监管体系化工行业质量管控质量异常处理品管团队管理
工作职责
1. 负责公司质量管理体系(如ISO9001、化工行业专项标准)的搭建、运行维护及持续改进,保障体系高效实施。
2. 组织实施原材料、辅助材料进厂检验,生产环节巡查及最终产品出厂检测的全过程品质管控,明确关键控制节点的检测规范与抽样策略。
3. 主导应对生产中出现的质量异常情况,协调多部门开展根因分析并落实纠正预防措施,减少客户质量反馈。
4. 负责品管团队日常运作管理,拟定人员培训方案以提升专业水平,构建质量绩效考核机制。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、材料、质量管理等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上化工领域品质管理经验,了解化工产品制造流程及质量检测技术。
3. 熟悉质量管理体系相关知识,具备ISO体系推行或审核经历者优先。
4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力,可独立推进质量改善项目。
5. 有团队管理背景,具备优秀的沟通协调及跨部门合作能力。
栏目概述
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