岗位职责: 1、负责新设备的现场安装、调试及运行验证； 2、承担现场设备的日常维护、故障诊断与应急处理； 3、对公司各类设备的运行状态进行巡检、记录、评估及管理工作； 4、主导设备性能优化与结构改进项目的立项与实施，推动项目落地，并整理改进成果形成技术报告； 5、编制设备操作规程、维护保养SOP及保养计划，落实执行并对现场技术人员进行培训指导； 6、管理设备易损部件的使用寿命，持续推进精益生产相关工作； 7、配合上级处理突发设备故障，提供解决方案建议，重大事故及时上报； 8、协助主管归纳常见问题并制定应对措施，独立完成关键设备调机技术文档的编写； 9、严格执行公司保密制度及信息安全规定，履行岗位对应的信息安全管理责任。 任职要求: 1、学历专业：大专及以上学历，机械、电气类相关专业 2、工作经验：3 年及以上线束行业相关工作经验 3、能力技能： （1）接受过线束设备相关的系统培训； （2）具备扎实的制造型企业设备维护、调试与管理实战经验； （3）熟练掌握 CAD、PRO/E、UG、SolidWorks 等二维及三维设计软件

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工作职责 1. 开展新型功能材料的开发及性能提升相关工作。 2. 主导材料配方的制定、工艺参数的优化以及中试规模化实施。 3. 联动生产与质量部门，解决产品制造过程中的技术难点，确保产品质量稳定与均一。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、化工等相关专业背景。 2. 具备1年以上材料研发工作经验，掌握从中试到量产的工艺技术，熟悉材料合成、表征手段及性能检测方法。 4. 具有良好的团队合作精神和项目推进意识，能够有效协调跨部门技术协作并推动项目落地。

岗位职责 1. 承担高空作业车整机液压系统方案设计、原理图绘制、管路规划、元件选型计算及系统优化，保障系统运行稳定、安全可靠、能耗合理。 2. 负责液压部件的选型确认、技术参数核定、BOM清单编制、技术图纸输出及相关技术文档标准化工作。 3. 参与样机试制、装配调试及整机测试全过程，解决研发、试产和批量生产中出现的液压泄漏、温升异常、抖动、动作不同步等技术问题。 4. 协同开展整机性能提升、成本控制、零部件国产化替代及产品迭代升级，持续提高产品的可靠性与经济性。 5. 支持生产、售后及质量团队，提供液压技术支持，响应市场反馈，完成技术问题整改与优化改进。 6. 关注行业液压领域新技术、新型元器件及先进工艺应用，推动技术积累与产品持续更新。 任职要求 1. 大专及以上学历，液压、机械、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上工程机械、高空作业设备或专用车辆液压系统设计经验，掌握负载敏感、比例控制、先导控制系统者优先考虑。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具，可独立完成液压原理图设计、管路布局及选型计算任务。 4. 熟悉液压泵、阀类、油缸、马达、散热装置等核心元件性能特点，具备整机匹配、调试及故障诊断能力。 5. 具有较强的技术分析能力和执行落地能力，能适应项目进度要求，可接受现场试制与调试跟进工作。 6. 拥有高空作业车、随车起重运输车、工程机械整机开发经验者优先录用。

岗位职责 1、负责设备日常点检、巡视及周期性维护，及时发现并消除运行隐患，确保设备正常运转； 2、快速响应设备报警与突发异常，进行现场诊断、维修及调试恢复； 3、制定设备操作与维护作业指导书，归集典型维修案例，形成技术资料供团队共享学习； 4、完善运维记录台账，开展数据整理与分析，输出维保改进方案； 5、落实现场安全规范及6S管理要求，协助新项目设备的安装、调试与验收工作。 任职要求 1、具备机电/自动化类设备运维或维修经历者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 2、中专及以上学历，电气、机电一体化、机械、自动化等相关专业背景； 3、掌握电气与机械基本原理，能识读基础图纸；持有低压电工证、焊工证、登高作业证、安全员C证者优先； 4、能接受倒班制、长期外派及跨区域项目驻场安排； 5、工作认真负责、服从安排，具备独立处理故障的能力和良好的团队协作精神。 薪资福利 底薪 + 绩效 + 出差/驻场补贴 + 夜班津贴，入职即办理社保，报销交通费用，享受带薪年假、节日福利、定期培训及明确的晋升机制。

【岗位职责】 1. 负责客户投诉的全流程处理，包括问题受理、原因分析、解决方案制定及跟踪闭环，确保客户诉求得到及时响应。 2. 深入分析客诉数据，识别产品质量或服务流程中的潜在风险，输出改进建议并推动研发、生产等部门落实优化。 3. 建立客诉处理档案与知识库，定期复盘典型案例，提炼标准化处理流程，提升团队处理效率。 4. 参与客户现场沟通或质量审核，协助解决复杂客诉问题，维护良好的客户合作关系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、车辆、质量管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上汽车零部件行业客诉处理经验，熟悉16949等质量管理体系，能独立提供8D报告。 3. 具备优秀的沟通协调能力与服务意识，能有效联动跨部门资源推动问题解决。 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力。

工作职责 1. 主导液氮泵核心结构的设计与方案规划，涵盖泵体、传动系统及密封部件的选型与性能优化，保障设备在低温高压环境中的可靠运行。 2. 开展液氮泵的性能仿真与试验验证工作，运用流体力学分析（CFD）和结构强度计算等方法，提升泵的流量、扬程及能效表现。 3. 深度参与产品全生命周期管理，从设计开发到生产落地、现场调试各环节提供技术支撑，及时解决实际运行中出现的技术问题。 4. 编写液氮泵的设计规范、技术图纸及操作说明文件，确保设计成果满足石油行业相关标准（如API、ISO）要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、流体力学、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上流体机械（特别是泵类设备）设计经验，有石油装备或低温设备研发经历者优先考虑。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件，可独立完成三维建模与工程图输出；掌握ANSYS、Fluent等仿真工具者更佳。 4. 熟悉液氮的物理特性及低温密封技术，具有极端工况下设备可靠性设计的实际经验。 5. 具备较强的故障分析与解决能力，以及良好的团队合作意识，能够与研发、生产、现场等多部门高效协同。

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招聘白钢大工一名，负责三十米白钢扶手制作安装。工作方式可日工或包工。

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合作驾驶员岗位位于牡丹区天华物流园内，薪资面议。岗位负责专车运输，要求具备3年以上长途驾龄，能够独立操作17.5米半挂，并具备一定的运作能力。需持有A2驾照及货运从业资格证。

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★待遇:年终奖，社保，节日礼品，转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法，动手能力强，学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验，能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证，有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作，及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障，分析故障根源，持续优化设备运行状态，降低故障发生率。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【招聘岗位】设备机构调试工 【招聘要求】 1 40岁以内，需要接受出差； 2 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业； 3 ，要有5年以上调试经验； 4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。 【面试方式】现场试工， 【薪资待遇】 总部：工价42元/小时，包吃住； 出差地南通：5人，包住，餐补30元/天； 出差地越南：2人，管住，餐补50元/天，补贴150元/天

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档，对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理，具备较强动手能力 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强，能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先

内容：维护现场设备正常运行生产，有报警处理报警，不需要重体力劳动。工资待遇：保底工资7500以上（能接受长期出差在外地） 入职要求：40岁以下，情绪稳定服从管理，能看懂电脑，接受能力好，能正常交流沟通，优先有电工证，有电气自动化工作经验，有设备维修经验，接受刚毕业大学生，现场有人手把手教。此岗位需要长期出差，能接受的聊。

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的安排与执行，确保铝单板生产各环节高效运转； 2. 管理下料、折弯、焊接等工序的工艺流程，监督生产质量与进度； 3. 指导并协调车间人员完成日常生产任务，解决现场技术问题； 4. 负责生产设备的日常维护监督及安全生产管理。 【岗位要求】 1. 具备三年以上铝单板车间管理经验； 2. 熟悉下料、折弯、焊接等铝板加工工序，具备实际操作与技术指导能力。

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认真负责

十月七号左右去项目现场。 工作地点：项目地在那，工作地点在哪。没有固定地点。 工作内容：主要做物流设备安装工作，工作稳定，长期有活。适合长期稳定工作的人员。工资也是随着技术和工龄增加的。 工资情况：新员工工资200+30生活补贴。每月十五~17号发放上月工资。登高证，叉车证，每个证件工资每天补贴十元钱。公司提供住宿。生活用品 需要自备。 工作时间：每天9小时一个工，超出累积工时。

工作职责： 1.按时完成生产加工或工艺所在环节交付的生产任务； 2.严格按照图纸或加工工艺文件加工工件； 3.正常填写加工程序单和质量检查表； 4.负责机床的日常清洁和保养工作。 任职资格： 1.能够熟练操作机床，有机加工工作经验者优先考量； 2.踏实肯干，服从安排，能够吃苦耐劳。

岗位内容： 1.协助部长完成办公用品、备品备件等物资的采购申请工作。 2.配合维修工、电仪工办理领料手续，提交ERP系统出库单据。 3.负责物品领用台账的登记与管理，定期组织盘点并核查数量。 4.承担部门内部会议的记录工作，整理并编制会议纪要。 5.记录部门及班组的安全隐患排查结果，编制隐患整改通知单，并跟进整改措施落实情况。 6.能够基本操作CAD软件，绘制简单的平面图纸。 任职要求： 1.具有大专学历或相近专业背景。 2.拥有2年以上设备管理相关工作经验。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。 4.重视质量与安全，工作积极主动，具备较强的独立分析和解决问题的能力。 5.熟悉化工行业设备情况，掌握设备运行基本原理。

福利待遇： 固定底薪（5200-8000）+人才津贴（2000-6000不等）+提成+年终奖 签订劳动合同、六险两金（社保、团体保险、公积金、企业年金）、节日福利、生日礼金、带薪年假 岗位职责: （一）无需自主开发客户，全程参与分公司项目执行，可担任组员、组长等角色，并列入项目经理后备人选； （二）协助团队人员扩充，承担辅导与培训工作，支持大区训战功能组的建设与运作； （三）落实分公司BBC支持、组织发展及高客支持相关工作任务； （四）配合开展团队业务进度跟踪与督导工作； （五）协助推动团队达成分公司下达的各项经营指标。 岗位要求: 1、本科及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先； 2、认同公司价值观，对销售岗位有热情，具备良好的责任心、沟通协调能力及客户关系处理能力； 3、具备较强的团队协作意识和学习能力，能有效进行时间规划与自我管理，拥有团队管理潜质及市场策划能力。

1.首先能够吃苦耐劳，适应车间噪杂的环境 2.有电工操作证，持证上岗，能看懂电气接线原理图，熟悉配盘和柜门按钮的接线布线，接线美观大方 3，会布置桥架，能够使用电钻，磨光机等工具 4.长期在岗的优先 5.公司提供食宿

岗位职责： 1. 承担压力容器（如分离器、吸收塔）、换热器等设备的机械设计与强度校核工作； 2. 编写设备技术规格文件，审查制造商提供的施工图纸； 3. 参与设备出厂前的验收测试（FAT），处理制造及现场安装过程中的技术问题； 4. 协同工艺专业明确设备结构方案及连接接口条件。 岗位要求： 1. 熟悉压力容器设计标准（GB150、ASME Ⅷ Div.1/2）； 2. 熟练操作 HTRI（换热器热力计算）、PV Elite/SW6（设备强度分析）软件； 3. 了解高温高压、腐蚀性介质环境下设备材料选用原则； 4. 拥有海外设备监造经历，可独立开展中英文技术合同沟通与谈判。

岗位职责： 1、负责激光设备操作及维护保养技术文档的编写； 2、组织并监督设备维护保养工作的实施与执行； 3、承担设备工艺调试、异常故障的识别、分析与处理； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、专科及以上学历，机械、自动化、光学等相关专业； 2、5年以上激光设备相关从业经历，具备激光设备售后支持经验者优先； 3、了解激光切割头构造，可独立开展镜片组检查与更换作业； 4、掌握基本电气原理，熟悉激光运动控制体系，具备故障诊断与处理能力； 5、具有激光切割工艺调优经验，能持续优化加工参数，提升切割效率与品质；

岗位内容： 1. 编制并落实生产排程，保障生产效能与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 促进跨部门间的协作与信息互通，确保生产流程顺畅与质量可控。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实操经验与专业技能，沟通协调能力良好。 2. 责任意识强，富有团队协作精神，能高效统筹工作并应对突发问题。 3. 工作积极主动，具备持续改进思维，善于提出优化方案与创新建议。