【岗位职责】 1. 负责车间日常生产安排及人员调度，确保生产时效、质量、数量完成排产目标； 2. 把关出品质量，确保品质过关； 3. 鉴定员工工作能力，记录员工生产数量。 4. 协

岗位职责： 1、依据生产计划统筹生产安排，确保按时交付，并妥善处理各类突发状况的调度与协调； 2、严格执行质量与工艺规范，保障产品品质，及时应对并解决异常质量问题，落实纠正与预防措施； 3、围绕成本控制目标，推进生产过程中的降本增效及作业效率优化； 4、负责车间设备的日常维护、保养及运行管理； 5、组织车间员工开展技能培训、劳动纪律管理、加班管理、安全监督及绩效考核执行； 6、推动公司各项管理体系（如6S、精益生产、质量管理等）在车间层面的有效落地与持续运行； 7、监督车间内产品标准、作业指导文件及操作规程的执行情况，开展检查并实施偏差纠正； 8、完成上级交办的任务，以及协同其他部门相关工作的配合与支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上大型制造企业车间主任工作经验； 2、熟悉人员调配、设备维保、物流管理、质量控制、成本效率提升及信息传递等方面的理论与实操管理； 3、具备较强的责任意识，以及良好的上下级沟通和跨部门协作能力； 4、有塑料制品、软包装、制袋或热合类产品行业背景者优先录用； 5、熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5. 编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支持管理决策 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 5. 能适应倒班安排，无不良职业记录

岗位职责 1. 统筹家具厂日常生产全流程，把控生产进度、质量与安全，保障订单按时交付 2. 精准核算原材料、人工等生产成本，优化用料配比，严控生产损耗、降低成本 3. 负责车间工人计件统计，协调解决计件异议 4. 管理成品入库、清点、打包及发货对接，核对发货清单，杜绝错发、漏发 5. 规范生产现场管理、设备日常巡检，落实车间纪律，统筹人员排班调配 任职要求 1. 32-40岁，身体健康，能适应工厂车间工作 2. 3年以上家具厂同岗位生产管理经验，熟悉实木家具生产工艺优先 3. 精通生产成本核算、工人计件薪资实操，懂基础数据统计 4. 执行力强，懂现场统筹协调，能高效解决生产突发问题 薪资与福利 - 薪资：面议（能力优薪资可谈） - 试用期：1个月，试用期薪资正常发放 - 其他：月度绩效、节日福利、稳定工时

任职资格： 1. 全面负责车间的生产运行、质量控制、安全管理、卫生规范及设备维护，保障各项生产目标顺利达成。 2. 依据计划部门下达的生产任务，制定车间周/日生产计划与人员排班方案，并监督执行与落实。 3. 组织车间生产作业及相关辅助工作，协调物料供应，检查各班次生产任务完成情况，根据实际进度合理安排人员调班或加班。 4. 按时巡检生产现场，及时纠正操作与管理偏差，妥善处理各类生产异常、故障及突发事件。 5. 管控生产工艺流程与成本支出，监督班组开展设备工艺优化与日常维护，分析车间及班组的投入产出效率、劳动生产率，并提出改进措施。 6. 推行生产现场风险防控与隐患排查治理，严格落实安全、质量、卫生等现场管理要求，确保符合标准规范。 7. 审核车间生产记录与质量文档，监督相关人员完成原始资料的收集、整理、归档工作，签核上报的统计报表和报告材料。 8. 负责本车间员工出勤数据的审核确认。 9. 对车间人员进行指导、培训与过程监督，提升岗位操作技能，重点培养关键岗位员工的实操能力，组织实施绩效考核与奖惩管理。 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 具备高中及以上学历。 2. 拥有3年以上食品制造行业工作经验，其中至少1年担任生产管理相关职务。 3. 熟悉HACCP、FSSC、BRC、IFS等食品管理体系者优先录用。 4. 掌握RCA（根本原因分析）方法，具备TPM（全员生产维护）等精益生产实践经验者优先考虑。 5. 具备较强的沟通协调能力，能独立高效完成岗位职责范围内的各项工作。 6. 熟知GMP（良好生产规范）、质量、安全、设备等方面的操作要求与管理标准。 7. 熟悉ERP、SAP等信息化管理系统，熟练操作Office办公软件。 8. 可适应倒班工作制，能够胜任夜班作业安排。

【岗位要求】 1. 中专及以上学历，化工、橡胶材料等相关专业优先。 2. 有橡胶（轮胎）制品行业从业经历，具备3-5年以上生产车间管理工作经验；全面了解轮胎生产工艺知识，精通硫化生产工艺流程、设备操作规程及质量管理体系。 3. 熟练应用常用办公软件。 4. 善于团队管理，具备协作意识，做事精益求精，拥有卓越交付能力及成本节约意识。

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车间主任

再生资源车间主任1名。要5年以上工作经验，会开叉车三轮车。35岁以上55岁以下。 再生资源分拣员普工2名

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，杜绝安全隐患 3.监督工艺执行与质量标准落实，协调解决生产过程中的技术与管理问题 4. 推动精益生产与持续改进，提升效率、降低损耗 5.组织班组培训与绩效考核，建设高效协作的生产团队 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 3.熟悉安全生产法规及质量管理体系（如ISO9001） 4.责任心强，能适应倒班或加班安排 5.学历不限，有相关行业背景及实操经验者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制，杜绝事故发生 4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效协作团队 5. 定期分析生产数据，提出改进建议并推动落地实施 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据分析 5.责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达与团队领导力

再生资源车间主任1名。要5年以上工作经验，会开叉车三轮车。当时5岁以上55岁以下。 再生资源分拣员2名

入职交五险一金 [爆竹]8小时 [烟花] 硫化工招人 岗位：硫化工 年龄：30–45周岁，有经验优先，可学徒 班次：三班倒 薪资：计件7000–10000/月 福利：入职五险一金，包工作餐，可住宿 工作内容：硫化机操作，橡胶胶管成型 每周一三五面试，有意抓紧报名！

青岛食品厂 招聘年龄：18-55周岁 工作内容：负责鱼类及海鲜产品预制加工处理， 完成食材清理预制与成品打包工作 长白班，工作轻松，包吃包住，恒温车间 工作地址：青岛红岛

年龄18-57岁男女不限 电力设备挂件、摘件基础操作 综合月薪 9000-10000元 随到随面，面试后立即入职，当日可定岗 不体检 0费用入职 每日提供 餐补20元 住宿补贴200元/月（厂区周边可选宿舍）

岗位职责：木托盘加工车间 1，尽快数字图纸，完成生产加工组织，2，管控生产考核指标：质量指标，安全指标，成本指标，人均效率等； 3，协调生产计划，匹配生产人员，合理配置； 任职资格： 1，有从生产一线到生产主管工作经历；2，性格外向强势，抗压能力强，适应性强，逻辑思维强，具有结果导向性。

招聘岗位：工厂装配工（打螺丝/组装） 岗位职责： 1. 负责产品零部件的组装、打螺丝、装配工作； 2. 能看懂简单图纸，按图纸要求进行组装； 3. 遵守车间生产纪律，保证产品质量。 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康； 2. 稍微会看图纸即可，有工厂组装经验优先； 3. 踏实肯干，服从安排，能适应加班。 薪资待遇： · 月薪：5500-10000元（计件/计时，多劳多得）； · 可缴纳社保（五险）； · 提供工作餐/餐补，住宿可面议； · 每月准时发薪，不拖欠。 工作时间： 长白班/两班倒（具体面议），每周休息1天。 工作地点： 胶州胶北街道办事处 联系电话： 备注：面试请带身份证，直接到厂里面试即可，不收取任何费用。

一、岗位职责1. 配件需求接收与统筹 统一受理售后维修工单中的配件需求，在24小时内完成配件型号核对、库存确认及供应可行性评估，并将需求及时传递至采购或生产环节。针对常用件、组装件、焊接件按对应周期推进（常用件3日内落实，组装件7日，焊接件15日），确保配件供给节奏与设备修复时限相匹配。对于一、二级故障涉及的配件，启用快速响应机制，协调采购端实现当日达或次日达配送。 2. 进度跟踪与信息反馈 每日跟进采购及生产环节的配件准备进展，确保按时交付。对未按期到位的配件及时催办，提前识别供应延迟风险并向上级汇报。 3. 数据记录与预警 建立配件需求管理台账，详细登记每项需求的型号、数量、提出时间、到货时间等信息。每周统计配件发货及时率、缺货率等核心指标，形成汇总报告提交主管。 二、任职要求 1. 基本条件：大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑，供应链管理、机械类、电子工程、自动化等相关专业优先。具备1年以上售后配件管理、供应链协调或采购跟单工作经验，有健身器材、家电、机械设备等行业背景者优先。 2. 专业技能 熟练掌握Excel（如数据透视表、VLOOKUP等功能），具备ERP系统操作经验者优先。具备基本的数据分析能力，可独立完成台账维护和报表整理工作。沟通表达清晰，具备多任务处理能力，能有效区分需求优先级并持续推进。 四、岗位发展路径 初级 能够独立完成配件需求的接收、进度跟踪、信息反馈，确保台账记录完整且准确 中级 可独立应对复杂配件需求，主动发现供应环节潜在风险，并提出可行改善建议 高级 全面负责配件保障全流程管理，参与供应链优化方案制定及流程体系搭建

【岗位职责】 1. 负责安排冲压车间、钣金机械手焊接车间、组装车间所有生产设备的日常管理、维修、保养与巡检工作。 2. 建立设备台账、保养计划、维修流程，降低设备故障率，保障生产正常运行。 3. 负责设备故障抢修、精度调整、隐患排查，组织设备改善与技改。 4. 管理维修团队，安排维修任务，培训提升维修人员技能。 5. 负责备品备件管理、设

山东青岛平度机械厂，招聘临时工数名，补漆 10天-20天工期，人走账清 住宿免费，工厂有餐厅 不需要体检，长白班岗位 50岁以内

招聘会改内倒的人员，需自带辅料，每套150元，共4套。有意者可联系报名。

岗位职责： 1. 负责技术改造团队的组建、培养与日常管理，厘清各岗位职责与工作目标，制定绩效考核机制，统筹安排技改任务，提升团队专业水平与执行效率。 2. 梳理生产设备运行中的实际问题，开展技改需求调研与可行性分析，拟定技改规划与实施路径，主导项目全过程管控，确保进度、成本、质量与安全达标，攻克关键技术难点并保障项目顺利落地。 3. 对现有设备进行排查与评估，提出优化改进方案，推动设备与生产工艺联动升级，跟踪行业先进技术动态，推进装备自动化、智能化改造，总结应用成果并完善相关技术资料。 4. 编制技改项目资金预算，审核设备采购方案，严格控制投入成本，识别潜在风险并制定应对策略，评估技改经济效益，持续优化后续改进计划。 5. 协同生产、工艺、采购等相关部门，及时同步技改进展，解决设备投入使用后的技术问题，定期向管理层汇报工作情况并协调资源支持。 6. 遵守公司各项管理制度，落实技改相关技术规范，负责专利申报及技术文件归档管理，完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业。 2、5年以上设备研发工作经验，3年以上团队管理经历，具备同行业背景者优先考虑。 3、熟练掌握机械结构与电气控制原理，精通SolidWorks、CAD等设计工具，具有较强的项目统筹能力与技术攻关能力。 4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，目标导向明确，工作认真负责。

【岗位职责】 1. 全面负责车间运营管理工作，制定生产计划，保质保量地完成订单生产任务，确保安全文明生产； 2. 抓好现场“6S”工作，不断完善车间生产环境； 3. 负责有关设备及工夹具的管理和维护工作，保证生产设备的良好运行； 4. 贯彻、执行公司的成本控制目标，推进新工艺、新技术的运用，确保在提高产量、保证安全/质量的前提下不断降低生产制造成本； 5. 定期召开生产运营分析会议，检查、分析、总结生产运营情况，及时发现问题、分析原因，采取有效措施解决，确保生产线正常运转，不断提高生产管理水平。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，5年以上生产管理相关工作经验； 2. 吃苦耐劳，有较强的团队意识； 3. 有大型制造类企业生产管理经验者优先考虑； 4. 注塑车间主任要有注塑行业10年以上工作经验； 5. 液袋车间主任要擅长人员管理和团队建设。 【福利待遇】 绩效奖金、交通补助、通讯补助、节日福利、包住、五险一金、员工食堂

【岗位职责】 1. 在车间主任的领导下，负责车间日常生产管理，根据生产计划合理调配人员、设备与物料，确保订单按时交付。 2. 主导生产流程优化与工艺改进，提升生产效率、降低损耗，保障产品质量符合行业标准。 3. 落实车间安全管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，杜绝生产安全事故。 4. 管理车间团队，包括人员排班、绩效评估与技能培训，营造积极的团队氛围。 5. 跟踪生产数据，分析生产瓶颈并制定改进方案，推动持续...

【岗位职责】 1. 全面负责注塑生产车间安全运营管理工作，制定生产计划，保质保量地完成订单生产任务，确保安全文明生产； 2. 抓好现场“6S”工作，不断完善车间生产环境； 3. 负责有关设备及工夹具的管理和维护工作，保证生产设备的良好运行； 4. 贯彻、执行公司的成本控制目标，推进新工艺、新技术的运用，确保在提高产量、保证安全/质量的前提下不断降低生产制造成本； 5. 定期召开生产运营分析会议，检查、分析、总结生产运营...

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2. 组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源； 3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 2. 熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能；熟悉铆焊工序优先； 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

服装生产经理 薪资：9000‑13000 元，能力优秀薪资可谈，年底发放年终奖； 岗位职责：全面负责高频、压胶类救援服装的生产管理，涵盖从样品开发到大货交付全流程，统筹外协工厂协作，把控产品质量与交货周期； 任职要求：精通高频、压胶工艺技术，具备功能性服装生产经验，拥有外协工厂资源者优先考虑； 福利：8:00‑17:30 单休，五险+午餐补贴+交通补助，根据工作表现发放年终奖。