
交付运营经理
1.3-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理生产计划管理交付管理生产管理PMC
岗位职责
1、订单计划与产能统筹管理
负责客户订单的接收与评估,制定主生产计划及交付排程;科学配置生产资源,确保各订单交付节点有效受控。
2、订单交付进度全流程管控
监控订单执行全过程,识别延期风险并及时预警,协调解决关键瓶颈问题,保障订单按时完成交付。
3、订单预测与需求联动
依据订单预测和市场趋势,开展产能前瞻性预判;联动采购与生产团队做好前期准备,压缩交付周期,灵活应对订单变化。
4、客户交付对接与需求响应
与客户保持高效沟通,快速回应交期询问及交付变更需求;同步生产进展信息,妥善处理交付过程中的各类沟通事宜,提升客户满意度。
5、跨部门协同与异常处理
主导跨部门协作,推动解决影响交付的关键问题;组织召开交付协调会议,明确各环节责任分工,保障订单顺利流转。
6、交付数据统计与优化提升
汇总分析订单交付相关数据,定期回顾交付表现,持续优化排产逻辑与协同流程,提升整体交付运作效率。
任职资格要求
1、学历:大专及以上学历,管理类、机电一体化、电气工程等相关专业优先考虑。
2、经验:3年以上电气柜、高低压成套设备行业生产制造管理、生产调度或PMC岗位工作经验,熟悉电气柜生产全流程(钣金、装配、接线、质检等环节)。
3、专业能力:掌握订单评估、生产计划制定、进度跟踪、产能均衡等核心逻辑;具备良好的跨部门沟通能力和突发问题应对能力,能够高效推进多部门协作达成交付目标。
4、技能:熟练操作Excel等办公软件进行数据分析与计划编制,有ERP系统实际操作经验者优先。
5、职业素养:工作认真细致、思路清晰,抗压性强,具有高度的责任意识和结果导向思维,能适应制造企业快节奏的交付环境。
厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 生产计划管理
根据市场需求、订单量及交货期,制定合理的生产计划。确保生产进度与计划的一致性,及时调整生产计划以应对突发情况。确保生产流程的顺畅,协调各个生产环节之间的衔接。
2. 生产过程控制
监督生产线的日常运行,确保各项工作按时完成。控制生产过程中的时间、资源、成本等方面,确保生产效率和生产质量。跟踪生产进度,定期进行生产进度分析,确保产量和质量达标。
3. 质量管理
负责生产过程中质量标准的制定与实施,确保最终产品符合客户需求与行业标准。协调质量控制部门进行产品检查与测试,发现问题及时采取纠正措施。定期组织培训,提高员工对质量控制的认知和操作技能。
4. 人员管理与培训
负责生产车间人员的安排、调度与管理,确保生产任务顺利完成。定期组织员工培训,提高技术水平和工作效率。激励员工提升工作热情,保持高效的团队合作氛围。
5. 成本控制
负责生产成本的预算、控制和分析,确保生产过程中的资源(如原材料、人工等)使用合理,降低不必要的浪费。对生产过程中存在的潜在成本问题进行预判,及时调整生产策略,确保成本在预算范围内。
6. 设备管理与维护
确保生产设备的正常运行,制定设备维护保养计划,防止生产中的停工或设备故障。组织设备的定期检查与维修,确保生产效率和安全性。
7. 安全生产管理
负责车间的安全管理,确保生产过程中遵守安全操作规程,减少生产事故。定期进行安全检查和消防演练,确保员工的工作环境符合安全标准。处理生产过程中出现的安全事故,及时采取措施进行整改。
8. 协调与沟通
与设计、采购、销售等其他部门进行沟通和协调,确保生产资源和信息的及时流通。根据生产情况,及时反馈给上级领导,提供相关数据和报告。
9. 生产数据分析与报告
负责对生产数据进行收集、整理和分析,评估生产效率、质量水平等关键指标。根据数据分析结果,提出改进建议,优化生产流程,提升生产效能。
10. 供应链与物流管理
参与原材料采购计划的制定,确保原材料的及时供应。协调生产过程中物料的合理使用和库存管理,避免缺料或过多库存的情况。
11. 环保与可持续发展
确保生产过程中符合环保法规要求,减少生产废料和有害排放。积极推动绿色生产理念,采用可持续的生产方法和环保材料。
设备主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 参与拟定团队的工作规划、管理规范及作业流程,统筹协调内部资源,制定实施计划并推动执行,监督过程及反馈结果;
2. 带领团队处理设备日常运维与技术难题,保障生产线设备稳定运行和高效稼动,确保生产任务按时完成,提升生产效率与产品品质;
3. 维持备件库合理库存水平,保障设备维护维修工作的连续性,同时控制备件支出,优化成本结构;
4. 完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 机械、机电、自动化等相关专业背景,大专及以上学历,具备扎实的专业知识和理论基础;
2. 拥有2年以上设备主管或相关管理岗位工作经验,熟练掌握设备维修技术,具备良好的管理能力;
3. 工作态度认真,责任心强,积极主动,能独立开展工作并适应一定的工作压力;
4. 具备优秀的分析判断、沟通交流与组织协调能力,富有团队意识和领导才能;
5. 能够吃苦耐劳,细致严谨,勤于思考和归纳问题,具备一定的创新思维。
生产经理/主管
1.4-2.8万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理ISO13485精益生产落地GMP合规管理生产团队管理
工作职责
1. 全面主导树脂材料、医疗设备/器械/耗材产线的日常运营,确保生产任务高效推进并按时交付。
2. 推动生产流程优化与精益制造实施,持续提高产能利用率、控制生产成本,确保产品品质满足GMP及行业规范要求。
3. 负责生产团队的组织管理、技能培养与绩效评估,完善标准作业程序(SOP),强化团队执行效能。
4. 联动供应链、质量、研发等多部门协同,打通技术难点与物料保障堵点,维持生产稳定运行。
5. 跟踪生产核心指标(如良品率、设备综合效率、交付周期)变化,定期开展分析并落实改善举措。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、工业工程、生物医学工程等相关专业背景优先考虑。
2. 拥有5年以上医疗器械/耗材领域生产管理经历,熟悉GMP、ISO13485等质量体系要求。
3. 熟悉精益生产、6S管理理念,具备产线布局调整或产能升级项目实践经验者优先。
4. 具备扎实的数据分析与问题应对能力,能够基于数据反馈推动制程优化。
5. 具备优秀的跨部门协作意识和团队领导力,适应高强度生产节奏。
机械主管工程师
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科工程机械制图工程机械研发
岗位职责 1. 负责水声设备整机机械结构、声纳设备、水下吊放系统、升降装置、水密电子舱、承压壳体、水下执行机构等产品的方案设计、详细结构设计、三维建模与二维工程图绘制; 2. 参与水声设备研发项目全流程,完成方案论证、技术调研、结构仿真分析、样机设计、试制跟进、试验验证及技术优化工作; 3. 负责水下设备水密设计、承压设计、防腐设计、密封结构设计、耐海水泥沙冲击设计,解决水下高压、腐蚀、复杂工况下的结构可靠性问题; 4. 负责声纳换能器安装结构、水下吊放绞车/吊架、收放升降机构、舱体开门锁紧机构、水下连接器接口结构等专项部件设计; 5. 配合电子、水声、控制等研发团队,完成设备结构与电气、水声模块的集成设计、接口匹配及联调测试; 6. 编制产品设计文档,包括设计说明书、BOM清单、装配工艺文件、检验标准、专利交底书等技术资料; 7. 跟进产品样机试制、生产装配、水下试验、客户现场调试,及时解决研发、生产、试验过程中的结构技术问题; 8. 跟踪行业前沿水下装备机械设计技术、新材料、新工艺,参与产品迭代升级与技术预研工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、船舶与海洋工程、水下工程、机电一体化等相关专业,具备1年及以上水声设备、水下装备、海洋工程设备、声纳设备机械设计研发工作经验; 2. 精通水下装备核心结构设计,有成熟的声纳设备、吊放设备、升降装置、水密电子仓、承压舱体、水下密封结构设计经验者优先,有相关项目落地、样机试制、水下试验经验者优先; 3. 熟练使用SolidWorks、UG、ProE/Creo等三维设计软件,熟练使用AutoCAD绘制工程图,具备独立完成整机结构设计、出图、BOM编制的能力; 4. 掌握机械结构强度校核、有限元分析、水密承压计算、防腐设计、公差配合、机械传动、机构设计等专业知识,熟悉水下设备设计规范与行业标准; 5. 了解水下设备工况特性,熟悉水下密封件选型、承压材料选型、海洋防腐工艺、水下设备装配与试验要求; 6. 具备扎实的机械设计功底,较强的方案创新能力、问题解决能力与项目落地能力,能独立承担研发项目模块设计工作; 7. 工作严谨负责,具备良好的团队协作精神、沟通协调能力与研发抗压能力,有强烈的责任心和技术钻研精神; 8. 有海洋科考装备、水下探测设备、船用特种设备、水下机器人相关结构设计经验者优先。 薪资福利 1. 薪资待遇:9k-12k,优秀资深人才薪资可面议; 2. 基础保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检; 3. 职业发展:清晰的技术/管理双通道晋升路径; 4. 扁平化管理,研发团队氛围融洽,专注技术创新,无冗余内耗。
铁塔、镀锌生产质检主管
7千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专QCQAQE
1、班组管理组织并指导车间检验人员开展检验作业,落实公司各项方针、政策、管理制度及技术规范在本班组的执行。
2、质量保证
对车间提交的成品实施检验,确保产品质量符合既定标准及客户要求,妥善保存检验记录,并对检验结论承担相应责任。
3、不合格品处理
配合生产团队评估不合格品状况,参与制定处置方案,并核实返修后产品的符合性。
4、质量改进
开展质量数据的统计与分析工作,定期组织月度质量例会,适时召开质量专题分析会议;针对具体质量问题,牵头组织相关人员查找根源,制定整改措施,并跟踪措施落实情况及其实际成效。
5、测量设备维护与校验
负责车间使用的计量检测工具,如卷尺、卡尺、超声波测厚仪、超声波探伤仪等仪器的操作、日常维护与校准管理。
6、工艺纪律检测
按计划实施工艺纪律巡查,发现问题及时反馈,并推动整改闭环,确保工艺要求有效执行。
车间主管,打包工
5-8千/月
主管5-10年大专会开叉车能接受加班有管理经验有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.全面负责橡胶制品生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝安全隐患
3.优化生产流程与人员配置,提升设备利用率和人均产出效率
4. 协调物料、质检、仓储等部门,保障生产各环节顺畅衔接
5. 负责车间员工绩效管理、技能培训及团队建设工作
任职要求:
1.具备橡胶制品或相关制造业车间管理经验,熟悉鼠标垫、地垫等橡胶产品生产工艺
2.具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力
3.责任心强,执行力强,能适应生产一线工作环境
4.具备基本的质量管理与成本控制意识
5.学历不限,有相关行业3年以上生产管理经验者优先
能源管理岗(青岛董家口工厂)(J16016)
6千-1万/月
厂长/主管经验不限本科节能自控技术储能储热技术分布式能源太阳能能源
【岗位职责】
1. 检查、协调动力运行人员适时调控,确保动力系统稳定运行,提供合格的动力介质或环境。
2. 整理、归档动力设备的随机资料(图纸、说明书等)。
3. 监督动力系统经济运行,随生产负荷适时调控;负责车间能源供应的节能降耗及改造工作。
4. 负责事故的分析处理;组织运行人员应急培训、演练,确保动力系统应急效率。
5. 负责动力设备维护、保养、故障分析解决及备品备件管理;组织动力系统定期测评,分析设备效率及能效,制订改善计划。
6. 根据公司能源管理工作需要,制定能源计量器具配备计划,使能源计量器具配备率符合标准要求。
7. 制定和管理全公司的能源目标,实行定额管理,分解至季度、月。
8. 跟踪督办能源管理项目。
【岗位要求】
1. 学历要求:本科及以上。
2. 专业要求:能源与动力工程专业、热工专业(或相近、相关专业)。
3. 能力要求:具备相关专业知识,具备一定的现场管理能力;拥有优秀的沟通表达能力,能够对问题进行有效沟通解决;具备问题分析和解决能力;具备一定的组织能力。
长白班车间啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
吊车司机
招聘吊车司机,工作地点在青岛城阳工地。
包月管吃住,有加班费,工资月结。
要求证件齐全,爱护车辆,懂得国六再生技术。
电焊长期1-2人月结
招工
焊工:30-50周岁,熟练使用电焊,二保焊,焊机,每天工作九小时日薪 450 元 ,加班另算
工地焊外墙大理石架子
联系方式:
钣金主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专
岗位职责:1、对切割机,折弯机,点焊机、二氧化碳焊等设备操作要求相当熟悉,
2、能绘产品的工艺图,对产品工艺图要求相当熟悉。
3、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作;
4、负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作;
5、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
6、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
7、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
任职要求:1、大专及以上学历,10年以上现场生产管理经验;
2、有7年以上钣金降噪机行业的管理工作经验者优先
3、年龄:32岁-45岁
岗位福利:包住,买社保(五金)
优化主管(厂商信息流+CPA+带团队)
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科熟悉巨量\快手\广点通带优化及素材团队经验cpa业务模式了解中小媒体如趣头条擅长测试cpa新项目有华米ov荣耀等厂商3年团队管理经验
【岗位职责】
1. 负责网服工具类、电商类APP产品在头条系、快手、华为、荣耀、OV等广告主流平台的投放计划制定以及日常投放,提取广告数据报表,分析投放效果并优化。
2. 了解客户推广需求,负责监控和分析投放的效果数据,进行实时优化,并定制有效的投放策略,提高投资回报率。
3. 跟踪每日、周、月运营指标,总结广告投放数据,收集市场信息,及时作出汇总分析,有效优化广告投放。
4. 负责投放团队的项目与人员安排管理,带领团队创造业务辉煌。
5. 完成上级领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科学历,3年+主流信息流广告投放经验,2年+团队管理经验,有电商、工具类APP推广经验优先。
2. 熟悉主流媒体+硬核平台,如硬核联盟(华为、小米、荣耀、vivo、oppo等)、头条、广点通、快手等投放流程,形式与规则,有华为、荣耀等硬核联盟投放经验优先。
3. 热爱互联网,喜欢创新,对网络热点有强烈的嗅觉和敏感度且对新媒体有一定的认知,擅长测试新项目,及时复盘新项目起量的原因及模型。
4. 对行业信息以及数据有一定的敏感度,并有良好的运营优化能力和一定的数据分析监控能力。
5. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力,责任心强,乐于学习分享。
6. 有效完成上级所制定各项任务目标,有团队精神、责任心强。
厂长/主管
5千-1万/月
主管厂长1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.对接客户,解决客户问题。
2.管理和处理公司日常问题。
任职要求:
熟悉门窗制作,熟悉门窗厂使用的各种铝型材。
制冷电器车间主任/生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责制冷电器车间的全面生产管理,组织落实生产计划,确保生产任务高效完成;
2. 优化生产流程和作业标准,提升生产效率与产品品质,降低运营成本;
3. 统筹车间人员管理与资源配置,推动团队建设与员工技能提升;
4. 监督安全生产执行情况,落实安全管理制度,保障生产环境安全稳定;
5. 协调与其他部门的工作衔接,及时解决生产过程中的各类问题。
【岗位要求】
1. 具备制造业生产管理相关经验,熟悉车间运作模式及生产管理体系;
2. 掌握生产计划、质量控制、成本管控和现场管理等专业技能;
3. 熟练使用办公软件及相关生产管理系统,具备流程优化能力;
4. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力和应急处理能力,责任心强。
奶山羊养殖场场长
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
【岗位职责】
1. 整体经营与计划管理。根据公司战略部署,制定牧场年度、季度、月度生产经营计划、养殖目标、成本预算及实施方案,拆解各项指标并落地执行。
2. 智慧养殖与生产技术管理。全面负责牧场智慧养殖系统的落地运维与优化升级,熟练管控智能饲喂系统、圈舍温湿度自动调控、通风消杀智能设备、羊只体征智能监测、自动化挤奶设备、生鲜乳冷链储运、大数据溯源平台等全套智慧设施。
3. 团队与现场管理。负责牧场技能培训、绩效考核、日常管理及团队建设工作,搭建高效、规范、稳定的养殖运营团队。
4. 成本与品质管控。全面管控牧场运营成本,重点优化饲料、兽药、能耗、设备维保、人工等各项开支,严控无效损耗,提升养殖经济效益。
5. 安全合规与环保管理。落实安全生产责任制,全面负责牧场生产安全、用电安全、设备安全、人员安全、消防安全管理,定期开展安全隐患排查与安全培训,杜绝各类安全事故发生。
注:养殖场场长作为牧场主要负责人,需全面统筹3万头智慧奶山羊牧场的生产运营、技术管理、团队建设、成本管控、安全合规、智慧系统运维、对外对接等全维度工作,落实公司年度经营目标,打造标准化、数字化、高效化养殖生产体系。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医、动物营养、养殖技术等相关专业优先,专业基础扎实。
2. 5年以上规模化奶山羊/奶牛牧场全面管理经验,3年以上万头以上智慧化、规模化奶山羊牧场场长、副场长或核心管理岗位工作经历。
3. 精通奶山羊繁育、营养饲喂、疫病防控、奶厅标准化操作、生鲜乳品质管控全流程技术,熟练操作各类智慧养殖设备及数字化管理系统。
4. 具备极强的统筹规划、团队管理、组织执行、问题研判及应急处置能力,能够独立全权负责大型牧场整体运营。
5. 精通畜牧养殖行业法律法规、环保政策、安全生产规范及生鲜乳质量标准,熟悉牧场合规运营全流程。
6. 具备极强的抗压能力、敬业精神和长期稳定发展意愿;具备创新思维,能够主动优化养殖技术与管理模式,助力牧场降本增效、提质升级。
工厂文员1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
青岛玺玉纺织机械有限公司招聘文员2名。学历要求为大专。工作内容为负责仓库及办公室业务处理。工作地址位于青岛即墨北安海隆机械院内。联系人华女士。
生产组长
6-8千/月
生产组长包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专全职
1.全局监控:全面掌握排版、打印、裁剪、捡片、交付各个岗位和环节的运行状态,充当生产线的“大脑”。
2.调度协调:根据生产计划和生产进度,灵活调度人力与设备,应对突发状况,解决瓶颈问题。
3.质量控制:巡检各工序产品质量,及时叫停并纠正不规范操作。
4.目标管理:确保班组达成打印、裁剪等每日产出目标(白班/晚班)。
5.激励与指导:督促组员“脑子用起来”,主动思考和解决问题,营造积极向上的团队氛围。"
"1.具备丰富的生产经验,精通各工序的操作要点和难点。
2.具备出色的领导力、决策力和应急处理能力。
3.善于沟通,能调动团队积极性,承压能力强。
4.逻辑清晰,能系统性思考问题,优化生产流程
生产主管/车间负责人
5-9千/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理
1、性别不限,身心健康,能够胜任车间生产管理相关工作。
2、需具备保健食品或膳食补充剂生产车间2年以上相同岗位管理经验,掌握片剂、粉剂、口服液、压片、灌装等常规生产工艺流程。
3、熟练掌握GMP车间运作要求,洁净区管理标准,以及生产排班、人员调配、现场5S、设备日常维护和批次生产记录管理。
4、了解食品及保健食品安全生产相关规范,能有效控制生产过程中的质量、产量与交付进度,具备独立解决日常生产问题及异常质量情况的能力。
5、具备较强执行力与责任意识,配合公司整体管理安排,拥有团队管理、员工培训及车间综合协调能力。
其他生产营运人员月结10年以上本科UG
岗位职责:
1. 参与智能制造系统的设计、开发与持续优化,助力制造流程实现智能化转型。
2. 负责智能设备与生产系统的对接集成及运行调试,确保产线高效稳定运转。
3. 开展智能制造领域相关技术的探索与实践,推动先进技术在生产场景中的应用。
4. 联动多部门协作推进项目落地,保障各阶段目标按时高质量完成。
5. 利用数字化手段对生产数据进行分析,为效率提升与管理决策提供支持。
任职要求:
1. 具备扎实的工程技术基础,了解智能制造技术体系与系统架构。
2. 熟悉工业自动化、信息化或数字化领域的常用工具与实施方法。
3. 具备良好的沟通能力,能够顺畅开展跨团队协同工作。
4. 学习能力强,富有创新思维,能快速适应技术迭代的发展节奏。
5. 能够承受一定强度的工作压力,具备较强的计划落实与执行能力。
生产储备干部
7-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责
1、负责生产装置的日常调度、计划执行及进度跟进,确保订单按期交付;
2、配合车间主任开展人员安排、团队管理及绩效考评基础事务;
3、协助推进安全、环保与质量管理,监督废气排放等关键指标,及时汇报异常情况;
4、参与工艺优化与设备运维(含台账维护、巡检执行、故障协同处理);
5、协助推动成本管控及节能降耗措施的实施;
6、落实“快速响应”机制,做好跨部门协作,参与突发状况应急处置。
任职要求
1、本科及以上学历,化工、机械、工业工程、电气/自动化等相关专业;
2、工作经验不限,具备化工或制造类企业实习经历或班组长助理经验者优先;
3、学习能力突出,能承受工作压力,接受一线轮岗安排;
4、沟通能力强,能够主动识别并反馈现场问题;
5、具有基本的安全与环保意识;
6、具备英语听、说、读、写能力者优先。
女装工厂厂长
5-8千/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验女装女裤生产工厂精益改善经验
【岗位职责】
1. 全面负责女装工厂的生产运营管理,确保生产计划按时保质完成;
2. 统筹安排生产车间各环节工作流程,优化生产效率,控制生产成本;
3. 负责团队管理与绩效考核,提升员工工作效率与专业能力;
4. 监督产品质量控制体系执行,确保产品符合客户及市场标准;
5. 协调与采购、仓储、物流、销售等部门的工作对接,保障
生产厂长(食品加工)
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位职责:
1. 根据订单需求科学规划生产流程,确保产品按时交付且质量达标。
2. 达成公司制定的出品率、产品质量及水电气等资源消耗控制指标。
3. 配合生产经理推进生产效率相关考核目标的落实与达成。
4. 监督落实安全生产管理制度及操作规范,定期检查执行情况,保障生产安全。
5. 负责所辖团队人员的日常管理、技能培训及队伍稳定性维护。
6. 完成上级交办的其他临时性任务。
岗位要求:
1. 年龄在28至45周岁之间,具备大专及以上学历。
2. 具备3年以上食品行业同类岗位工作经验,有肉制品行业背景者优先考虑。
7. 熟悉生产现场管理五要素的实际应用。
3. 能够适应生产车间的作息安排。
4. 具备较强的沟通协调能力与生产组织管理能力。
5. 联系电话 ************* 何女士
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金
生产管理专员
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3. 有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动流程改进与管理优化。
4. 编制并健全生产相关数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况。
5. 主动参与各类改善项目,为提升运营效率和企业长期发展建言献策。
任职要求:
1. 本科及以上学历,纺织类或相关专业背景。
2. 具备3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与运作流程。
3. 拥有较强的沟通协调能力与团队领导力,能独立主导项目实施与推进。
4. 熟悉生产信息化系统操作,具备基础的数据处理及报表制作能力。
5. 结果驱动型思维,注重团队合作与文化认同,可适应高强度、快节奏的工作状态。
生产跟单学历不限
岗位职责:
1.协助经理处理日常行政事务,包括会议组织、纪要整理、文件归档及行程安排
2.负责内外部沟通协调,对接各部门及合作单位,保障信息高效传达
3.协助完成项目进度跟踪、数据汇总与基础报表制作,支持管理决策
4.管理办公用品及固定资产,优化行政资源使用效率
5.配合完成资质申报、合同整理、档案管理等专项支持工作
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达与执行力,细致耐心,责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析和文档处理能力
外协生产跟单/文员
6千-1万/月
生产跟单/文员1-3年本科跟单经验单休需要出差家居家具经验五险
【岗位职责】
1. 接收内部生产需求,整理图纸、BOM、工艺标准等资料,准确下达外协加工订单;
2. 对接外协合作工厂,跟进排产及生产进度,及时向内部同步订单节点,预判交期风险;
3. 跟踪外协货物回厂,协同质检处理品质异常、交付延期等问题;
4. 建立外协订单台账,整理核对订单、送货、入库单据,配合财务完成外协对账;
5. 做好外协订单数据统计,复盘。
栏目概述
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