【岗位职责】 1. 主导部门战略规划的制定与执行，分解并推进年度目标的落地实施； 2. 建立涵盖高低压成套设备设计、生产、检验等环节的标准化体系，保障产品质量与生产效率； 3. 编制设备生产排程，统筹协调资源，确保产品按期交付； 4. 组织开展质量检测与性能试验，确保设备符合技术规范要求； 5. 为客户提供设备选型建议及安装调试支持等全流程技术服务； 6. 负责外协团队的日常组织与管理工作 【任职资格】 1. 大专及以上学历，电气工程或自动化相关专业； 2. 具备10年以上高低压成套设备行业从业经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备制造、项目执行及售后服务体系，掌握北方地区高低压设备装配与生产标准； 3. 拥有国家电网入围资质经验或参与过新厂筹建者优先考虑 【职位福利】 工作稳定，入职即缴纳五险一金，公司免费提供食宿、公务交通（公车）、通讯补贴、节日福利等 备注说明：目前公司在城阳流亭办公，预计10月份搬至城阳高新区管委新园区

工作职责 1. 全面主导树脂材料、医疗设备/器械/耗材产线的日常运营，确保生产任务高效推进并按时交付。 2. 推动生产流程优化与精益管理模式实施，持续提高产能利用率、控制制造成本，确保产品品质满足GMP及行业规范要求。 3. 负责生产团队的组织管理、技能培养与绩效评估，完善标准作业程序（SOP），强化团队执行效能。 4. 联动供应链、质量、研发等部门，协同应对生产中的技术难题与物料保障问题，维持生产稳定运行。 5. 跟踪生产核心指标（如良品率、设备综合效率、交付周期），定期开展分析复盘并落实改善举措。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程、生物医学工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上医疗器械/耗材领域生产管理经验，熟悉GMP、ISO13485等质量体系要求。 3. 熟悉精益生产、6S管理理念，具备产线布局调整或产能升级项目实践经验者优先。 4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力，善于以数据支撑生产优化决策。 5. 具备优秀的跨部门协作意识和团队领导力，适应生产高峰期的工作节奏与压力。

【岗位职责】 1.负责部门战略规划的制定与执行，分解并推进年度目标落地； 2.建立高低压成套设备在设计、生产、检验等环节的标准化体系，保障产品质量与生产效率； 3.制定设备生产排程，确保项目按时交付； 4.组织开展质量检测与性能试验，确保产品符合技术标准； 5.为客户提供设备选型、安装指导及调试支持等技术服务； 6.负责外协团队的日常协调与管理工作 【任职资格】 1.大专及以上学历，电气工程或自动化相关专业； 2.具备10年以上高低压成套设备行业从业经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备制造、项目执行及售后全流程，掌握北方地区高低压设备装配与生产技术规范； 3.拥有国家电网入围资质相关经验或参与过新厂筹建者优先考虑 【职位福利】 工作稳定，入职即缴纳五险一金，公司免费提供食宿、公务交通（公车）、通讯补贴、节日福利等 备注说明：目前公司在城阳流亭办公，预计10月份搬迁至城阳高新区管委新园区

铆焊车间管理，调度。 岗位职责： 1. 负责铆焊车间日常运营，统筹生产计划的编制与落实； 2. 监督生产各环节，保障产品品质达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率； 4. 落实生产设备的定期检查与维护工作； 5. 统筹调配资源，及时处理生产中出现的各类问题； 6. 开展员工技能培训，增强团队专业能力。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识； 2. 掌握铆焊加工技术，有相关行业经验者优先考虑； 3. 适应快节奏工作环境，具备出色的应变与问题处理能力； 4. 具备良好的人际沟通技巧和管理能力。

核心岗位职责 1、质量管理 1.1负责分配区域生产车间质检管控的日常监督。 包括质检范围及落地执行程度的监督，主要通过质检数据及记录，反向监督质检工作实施的真实性、全面性。 包括现有质检范围的适用性，从质量管理角度出发，策划、评估现有的质检管控范围是否满足管理需求。 1.2负责分配区域生产车间质量数据的分析。 根据生产车间质检数据、性能检测数据，使用专业的质量分析工具，对生产制造能力、产品质量符合性、产品质量波动等进行分析，用于评价生产管控、质量管控及产品标准等的水平，并提出持续改善要求。 2、原材料质量管控 对接采购部、技术部，对外购原材料的质量进行管控，参与新品的导入评审、产品标准的制定，并将标准进行内部的质量检验培训。 主导进行外购原材料的质量评估。策划外购原材料质量水平的评价，包括评价的维度，评价数据的汇总分析，进行供应商审核。 3、检验流程全管控 执行《检验作业指导书》，进行各工厂的来料、制程、成品检验作业，并标识、异常反馈。 负责组织各阶段质量检验工作的执行及结果判定。 执行生产制程、来料过程中的不合格品控制，组织针对质量问题制定纠正、预防和改进、善后措施，并加以跟踪与验证。 4、实验室管理 负责实验室检测的及时性和准确性。 负责仪器需求评估及验收。 负责仪器内外校验管理、器具日常维护保养及器具异常处理。 5、团队管理与跨部门协同 建设、指导、培训、监督、考核质检队伍，提高质检人员整体质量检验水平。 负责质检员质量意识、检测能力等方面的培训策划及实施。 巡查工厂遵守执行质量制度情况，即时纠偏，内部通报。 根据分工和流程需要，配合部门内外其他岗位开展相应的工作。 任职要求 1、学历与经验 大专及以上学历，高分子材料、化工工程、包装工程、质量管理、机械机电类相关专业； 5 年以上制造业 质检工作经验，其中3年以上团队管理经验，有塑料包装 / 液袋 / 软质容器行业 经验者优先录用； 2、专业技能 熟悉 ISO 9001 体系，了解 HACCP，能独立编制检验规范与 SOP； 掌握原料常见检验方法（尺寸测量、厚度测量、拉力测试等），能操作卡尺、千分尺等检验工具； 了解 AQL 抽样标准（GB/T 2828.1），会用 8D、鱼骨图进行问题分析，能使用 Excel 做数据统计分析； 了解 FDA 、GB 4806.7（食品接触塑料材料）等标准。 3、管理能力 质量意识：对不合格零容忍，不妥协非合规 “特采” 需求； 沟通协调：能高效对接采购、生产、供应商，清晰传递质量要求，推动跨部门问题解决； 抗压能力：可应对紧急不良应用场景，快速制定处置方案； 细致严谨：对检验数据、合规性证明的审核严格，能识别细节风险。

【岗位职责】 1. 依据年度销售预测进行产能分析与准备，确保足够的产能（设备与人员）以满足订单需求。 2. 持续降低制造费用，提升组织效能，提高人均产值。 3. 协同推行液袋工厂质量管控体系，进行质量持续改善，保证产品质量满足客户要求。 4. 负责发起生产设备自动改造需求及参与改造方案，确保满足产品生产能力。 5. 执行安全生产制度，进行团队能力提升，绩效考评及辅导及其它重要事项。 【岗位要求】 1. 理工科类、管理类专业...

1.负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2.统筹协调各班组生产任务，保障交付进度与产品品质，严格执行质量管控措施，针对质量问题关键环节提出切实可行的改善对策。 3.制定并落实损耗降低方案，实施全过程损耗监管，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出进行精细化管理与有效把控。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交，定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6.与运营中心保持顺畅高效沟通，推动生产与运营环节协同运作。 7.负责人员配置、绩效考核、激励奖惩等人力资源日常管理工作。 8.主动支持并配合各类审核验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历 2、经验要求：具备8年以上相关领域工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理模式，曾主导生产管理体系运行。 3、具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、精通工厂布局规划、流程设计及制度体系建设； 5、具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力； 6、熟练使用常用办公软件； 7、工作责任心强，敬业度高，具备应对高强度工作的心理承受能力。 岗位硬性要求：须具有5年以上蔬菜加工管理实际经验

电子厂管理岗位：负责工厂日常运营，包括人员招聘、生产管理、生产计划落实、物流协调、售后支持及产品质量管控。 岗位职责：落实公司各项管理制度，组织实施绩效考核，管理员工日常工作，监督车间环境卫生与安全生产，协调处理劳资关系，推进工艺流程执行，维护质量管理体系运行。合理安排生产任务调度及加班事宜。 任职要求：具备5年以上电子厂管理工作经验，大专及以上学历，电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关专业。 岗位福利：底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴 教育背景：大专以上学历

1. 负责公司质量品控体系的搭建与执行落实 2. 对车间品控人员的工作进行巡查、指导、考核及监督 3. 组织品控部员工开展食品安全培训并指导其日常工作 4. 监控生产车间的质量状况、生产环境及相关条件的合理性 5. 监督生产工艺执行情况，实施工艺调整，并做好信息收集与分析 6. 主导工厂内部审核工作的开展 7. 组织实施与质量相关的各类培训活动

招聘薄板焊工，工作地址位于黄岛灵山卫新泰。

下午诚招一名口底线打胶工。

青岛平度招聘出大姜专业工人。

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下午找五米六替班一名有空联系

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

岗位职责： 1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作，包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付 2.主导水箱制造全流程管理，涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验 3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准，确保产品符合国标及客户技术要求 4. 组建并管理生产团队，开展岗位培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行效率 5.协调供应链、工程、质检等部门，保障项目进度、成本控制与安全生产 任职要求： 1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验，熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备 2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验，能独立推动从0到1 3. 学历不限，持PMP、质量/安全类相关证书者优先

家具道具优先

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

接线配电柜组装包装、调试设备。

负责液袋组装车间的生产管理

岗位职责： 1、依据客户需求进行方案设计，绘制轨道列车卷帘的零部件图及总装图； 2、按照设计规范指导车间完成产品制作； 3、对原理图进行拆解，并完成结构图纸的细化工作； 4、跟进项目进度，及时解决生产过程中出现的技术问题，确保任务按时交付。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上机械设计相关工作经验； 3、具有良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识； 4、能适应短期出差安排。 福利待遇： 1、五险一金、加班补助、带薪年假、免费午餐、免费便捷班车； 2、周末双休、员工节假日福利、各类员工活动等； 3、提供丰富的培训学习机会，享有不定期晋升空间。

城阳制袋厂招聘： 年龄要求：数名，优秀工人少量。17-50岁，面貌优秀者可放宽年龄至55岁。 薪资待遇： 1，18元每小时，月工时300以上。 2，熟练后也可选择计件，根据岗位不同月工资6500-10000元以上。 工作时间：早7点-晚7点，两班倒，部分工人长白班。 食宿条件：免费提供三餐，住宿。附近也可自己租房很方便，住宿补贴200元/月。 注： 1、，，满3个月可 2、，。 3、离职需提前半个月打申请，，。 工作地址:青岛市城阳区

青岛小零食厂大量招人，日结到手钱！ 工人两班倒每天点对点200 工优先安排长白班，点对点170一天，超出时间有加班费，不用熬夜 干满7天之后天天日结，工资不拖欠 岗位纯手工包装零食，简单好上手，零基础也能干 男工55以下女工54以下周岁，认识简单字，身体健康 福利全包吃包住，厂区吃住不花钱 面试周一到周六面试

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岗位职责: 1. 全面负责工厂生产运营的规划与管理，保障生产流程高效运转及产品品质达标。 2. 监督生产各环节运行情况，落实安全生产规范，及时应对并解决生产中出现的各类异常问题。 3. 主导厂内质量管控工作，推动产品检验标准执行及持续质量改善措施落地。 4. 统筹调配生产所需资源，优化工艺流程，提升产线效率与产品质量水平。 5. 对接客户需求，跟进生产进度，确保交付周期和产品要求得到有效满足。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识与团队管理能力，能带领生产队伍高效完成任务。 2. 拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接内部员工与外部客户关系。 3. 能够快速识别生产过程中的潜在问题，并采取有效措施予以解决，保障生产连续性。 4. 具备良好的协作意识，善于激励团队成员，促进整体工作效率提升。 5. 拥有相关行业从业背景，熟悉生产管理体系与实际操作流程。 6. 熟悉加工中心及数控车床编程、工装夹具设计、成本核算与报价流程。 7. 具备压铸生产管理相关经验者优先。

岗位职责： 1. 负责车间生产运营的全面管理，涵盖现场管控、人员调度、工艺执行、设备维护保养及安全环保相关事务；重点聚焦设备管理体系构建、设备安全运行、维保计划实施与操作规范制定； 2. 参与生产过程的组织与落实，保障周、月、年度生产目标及能耗、原材料使用指标顺利完成； 3. 组织编制车间各级人员的技术培训资料，内容涵盖专业技能、工艺流程、设备操作规程及现场实操知识，并监督培训实施与考核落地； 4. 关注员工思想状况，开展深入细致的思想引导工作，定期汇总并向车间厂长汇报员工动态及合理诉求； 5. 监督公司关于人事、设备、安全、质量等各项制度的执行情况，组织实施考核评估； 6. 统筹车间异常事件的归集分析，组织开展宣贯培训，推动预防措施落地，防止类似问题重复发生； 7. 推动车间在生产流程、工艺技术、设备运行、安环管理、自动化应用等方面的持续优化，积极提出改进方案与合理化建议； 8. 配合车间厂长开展员工日常管理工作，持续提升团队综合能力，包括操作水平、安全环保意识、工艺纪律遵守及责任担当； 9. 协助推进生产成本管控工作，结合实际提出降本增效的有效建议，助力实现成本优化目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气自动化或相关专业背景； 2. 具备10年以上化工行业从业经历，其中至少5年专注于生产现场设备管理，精通设备管理机制、安全规范、维护保养及操作标准制定；有从基层岗位逐步成长的经历，作风踏实、责任感强； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理现场问题并注重工作效率提升； 4. 拥有团队管理实践经验，可有效指导下属完成各项生产任务； 5. 熟悉常用办公软件及生产管理系统操作。