提供房源信息：房产中介需要提供真实有效的房源信息，包括房屋的位置、面积、价格、户型等详细信息。 产权核实：房产中介需要核实房源的产权情况，确保房屋的合法性和可交易性。 交易服务：房产中介需要为买卖双方提供交易服务，包括协助签订买卖合同、办理贷款手续、办理产权过户等。 客户接待：房产中介需要热情接待前来咨询的客户，了解客户需求，并推荐合适的房源。 电话约客：房产中介需要通过电话联系潜在客户，介绍房源信息，并约定看房时间和地点。 带看房屋：房产中介需要陪同客户实地查看房屋，介绍房屋的特点和优势，并解答客户的疑问。 成交前准备：房产中介需要在客户产生购买意向后，带回公司进一步洽谈，确认下单事宜，并增强客户的购买欲望。 任职要求： 1.学历不限，专业不限，年龄不限，有无经验均可有经验优先录取 2.身体健康，品质优良 3.吃苦耐劳

岗位职责: 1. 带领咨询团队，保障团队顺利完成各项任务目标； 2. 持续改进咨询服务流程，提高团队整体运作效率； 3. 维系并深化患者关系，确保业务渠道稳定持续发展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 能够迅速适应环境变化，妥善应对各类突发状况； 3. 热衷于电销工作，期望在该行业长期发展，并能以自身业务能力带动团队成员共同成长。

工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责本地市场面包类产品的推广与销售，无需出差，无固定工时限制，日均投入约五小时即可。免除复杂的工作流程与汇报制度，全程在常住地开展业务。公司提供系统培训，涵盖客户开发路径、产品核心优势及卖点讲解，从客户挖掘、促成合作、关系维护到客户留存等全流程运营方法悉数传授。 公司使命：让每位伙伴实现物质丰盈与精神满足，在满足客户对高品质、健康、美味追求的同时，积极助力社会进步与国家发展。 公司愿景：铸就百年品牌，引领行业风尚，三年内做到东北区域行业第一，五年内冲刺全国领先。 价值观：秉持工匠精神，以情投入事业，以爱服务客户，传承幸福理念。 团队理念：共创爱的氛围，共享爱的能量，传递爱的价值，协同共进，勇争高峰。 师徒文化：尊良师为引，修正道而行，立正业为本，践行知行合一。 家风文化：志存高远，积善成德，利他自省，谦逊奋进。 公司幸福观：专注过程耕耘，结果顺其自然，轻松愉悦中实现财富增长才是真幸福。 任职要求： 1. 性别不限，适合需兼顾家庭又追求长期稳定发展的求职者 2. 所在区域具备配送产品所需的交通工具 公司备好产品，你只需有踏实肯干的态度和增收意愿，无需背井离乡奔波四方，工作与家庭可兼得。开发客户归你所有，渠道网络由你掌控，只要愿脚踏实地付出，月入过万是起点，收入上不封顶。真实案例可供考察，无空泛承诺，拒绝画饼充饥，专注实实在在增收养家。市场空白正在缩减，机会留给有准备的人，有意者请致电咨询***********

负责接待客户办理业务，拓展客户，企业客户，装机，修障等

【工作内容】 主要负责建材类、厨房台面石英石、岩板的产品推广 【任职要求】 1.高中及以上学历，装饰建材等相关专业优先，有销售经验者学历可适当放宽 2.具备良好的表达能力，善于沟通与人际交往，富有亲和力，能吃苦耐劳，目标导向强 3.具备团队合作意识，乐于接受挑战 4.具备一定的市场分析和判断能力，服务意识佳 【福利待遇】 1.无责任底薪+提成+高额奖金+五险 2.上六休一、时间灵活、节假日照常休息 3.办公环境优越，冬暖夏凉 4.团队氛围融洽，颜值在线，充满活力，交流顺畅，理念新颖，领导年轻好相处，重视员工意见，工作期间可听音乐不枯燥 5.公司每月组织团建活动，包括聚餐、K歌、户外拓展等 龙争虎斗彼岸花，千浪给你一个家！入职即送娃哈哈一瓶！

欢迎全行业销售精英，执行力强、在济南的追梦人、创业失败有野⼼不甘现状的精英点进来咨询！ （⼀次选择可能改变你的⼈⽣） 我们能给你什么？ 一、行业机会;高端女性抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性） PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例： 很多其他行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长， 我们是美业，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么？因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户O投资0风险O犹豫） 二、行业潜力：全国独角兽企业、待上市（筹备中）3年6000多人做到美业头部集团化公司；集团总部在北京，全国18家分公司，6000多人的大型集团化公司 三、薪资收入： 提成全济南销售公司最高38-46个点，我们在二线城市拿着和北京广州深圳分公司一样的收入， 客户与公司合作方案 25800-奖金9500一单 51600-奖金15000一单 103200-奖金30000一单 这还只是一个加盟收入，收一个单进来后面跟着六大方面收入，你会持续赚钱， 我们的客户为全国美业机构的老板，有的美容院是大店连锁店，做的业绩高自然加盟方案也高，一个客户赚几万十几万也很常见，并且在一二线城市大店连锁店非常多。 举例在2024我们已拿到结果的部分伙伴： 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证） 2、96年入职2年半刚刚预定尊界S800【118万】、24年提911卡雷拉【200万】、23年提奔驰GLS、24.12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证） 3、02年入职1年完成人生三大事：买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证）。 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事;李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等太多太多了。。。。篇幅有限可以自己来查证，至少400多位同事买车买房（BBA.宝马奔驰奥迪以上级别） PS:很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样;二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2、公司都是95后00后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思;画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的， 第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵） 我能做的就是把我们所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 结果证明一切，实力决定发展，想赚高薪想逆天改命想翻身的你就来 大型集团化公司大平台机会多，大有可为 三天打鱼两天晒网者勿扰，没有目标不想奋斗不想翻身者勿扰

一、工作职责： 1、市场开拓与维护：负责开拓及维护销售市场，与客户签订合同，完成公司下达的销售任务目标； 2、客户管理：定期对客户进行拜访与维护，保持良好的客户关系； 3、市场分析：对自己所负责销售区域进行市场信息分析，设计销售方案； 4、招投标管理：评估项目的可执行性，根据不同项目要求，制定招投标方案，对整个招投标流程负责； 5、发货、回款：负责统筹管理发货、签收、回款等售中、售后问题； 6、领导安排的其他工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有工程行业、国央企事业单位、铁路局等客户群体销售工作经验优先； 3、有销售项目管理全流程经验优先（项目信息获取、客户挖掘、招投标沟通、回款管理等）； 4、性格开朗、外向，有主见，有韧性，有一定抗压能力。 5、具备良好的沟通表达能力，能适应出差； 6、具有优秀的市场开拓能力和良好的商务谈判能力。 福利待遇：超长带薪年假、社保公积金、全勤奖、节假日福利。

工作职责 1、独立承担区域内的销售任务或项目，确保销售业绩及回款目标的达成 2、负责行业或区域内中高端客户关系体系的构建与维护 3、推动公司品牌及产品形象的塑造与影响力提升 4、服务对象涵盖政府单位、大型企业、公共安全、智慧城市、零售等多领域客户 任职资格 1、具备大客户销售经验，有教育类软件产品背景者优先考虑 2、拥有出色的客户开拓能力以及良好的公关协调能力 3、具备较强的应变能力，能在复杂环境中有效提升客户满意度 4、熟悉新型智慧城市建设及大型企业运作模式，能为客户输出具有价值的策略建议 5、掌握云计算、大数据等基础技术知识 6、具有大型系统集成项目交付经验者优先 7、心态积极，抗压能力强，具备优秀的沟通表达能力

岗位职责： 1、礼品市场（保险、金融、办公、烟草、铁路)渠道业务开拓，负责公司产品在礼品渠道销售及推广工作，获取与各礼品公司的合作机会，进行系统开发，维护和管理； 2、负责礼品业务线的招商和谈判工作，维护、管理代理商，推动终端销售； 3、根据公司品牌定位、市场规划、产品特点、销售渠道、推广方式和经营目标，进行市场调研、客户开发、产品推广、服务支持、销售达成和总结评估等市场开发和礼品公司管理工作，并依据市场变化和礼品公司反馈向公司提报相关的改善建议。 任职要求： 1、大专以上学历，1年及以上礼品渠道开拓及维护经验； 2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有大客户开发管理经验者优先考虑； 3、熟悉礼品渠道的市场状况、客群特点、开发流程、维护方法和运营管理，熟悉礼品行业营销运作模式； 4、有礼品渠道行业资源优先，包括礼品经销商、大集团客户、国企、政府、事业单位、上市公司等； 5、熟悉礼品渠道客户分类和需求，善于为客户提供解决方案，能与客户建立并保持良好的合作关系； 6、逻辑清晰，沟通能力强，特别是与客户的商务沟通能力。

职位福利：带团队、五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、多次晋升机会、员工食堂 职位亮点：高端品牌 高薪挑战 晋升空间大 岗位职责： 1、全面负责销售部门的运营及日常管理工作 2、组织并实施销售团队的业务技能与职业素养培训 3、制定、优化部门管理制度及工作执行标准 4、协同市场部推进推广、展销、促销等营销活动落地 5、统筹管理销售部所属车辆的使用与调度 6、完成公司及上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售领域工作经验，其中至少1年团队管理经历 2、认同企业核心价值观，有4S店从业背景者优先考虑 3、工作踏实严谨，注重细节，具备较强的责任意识与职业操守 职位亮点：高端品牌 高薪挑战 晋升空间大

山东济南正在招聘焊工和数控切割技能的工人，优先考虑经验丰富的普通工人和辅助材料搬运工。

招聘职位为收货员/理货员/陈列员，共招聘至少两人，学历要求至少高中及以上，工作地点为济南市济阳区顺义街2号。薪资待遇为月薪范围4000至6000元，不接受联系方式的直接描述。

搅拌站招勤杂清洁工辅助工1名，济南混凝土搅拌站机修辅助工

山东济南招聘仓储人员，共6个名额，学历不限，工作地点在济南市高新区经十路7000号汉峪金融商务中心五区5号楼12层1201号，月薪范围在35006000元，详细职位描述另行说明。

寻找山东聊城附近的A2驾驶证短途司机，专驾9.6米车辆往返济南至禹城，薪资面议，结算方式为一趟一结，具体联系方式详询当地。

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

职责描述： 1. 区域销售管理制定并执行西南大区销售办事处的年度销售计划，确保完成公司下达的销售目标。负责区域内销售团队的组建、培训、管理和激励，提升团队整体销售能力和业务水平。监控销售团队的业务进展，定期分析销售数据，及时调整销售策略，优化销售流程，提高销售效率和客户满意度。 2. 客户开发与维护深入了解工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场需求，积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，扩大公司产品在区域内的市场份额。维护与重点客户的长期稳定合作关系，定期拜访客户，收集客户反馈，协调解决客户问题，提高客户忠诚度。组织并参与重要客户的商务谈判和项目投标工作，确保项目顺利中标并成功交付。 3. 产品推广与市场调研熟悉HB混合式步进电机、PM永磁式步进电机、BLDC直流无刷电机、空心杯电机、齿轮箱等电机及传动类产品的特点、性能和应用领域，制定产品推广方案，提升产品在区域内的知名度和影响力。定期组织产品培训和技术交流活动，向客户和销售人员介绍公司产品的优势和应用案例，协助客户解决技术难题。关注区域内同行业竞争对手动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司产品研发、市场定位和销售策略调整提供依据。 4. 渠道建设与管理拓展和优化区域内的销售渠道，与经销商、代理商建立良好的合作关系，制定渠道销售政策和激励机制，提升渠道销售业绩。定期对渠道合作伙伴进行评估和考核，协助渠道伙伴提升销售能力和市场竞争力，共同开拓市场。 任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，市场营销、机械工程、电气自动化等相关专业优先。 2.工作经验： 8年以上工业自动化、电机及传动类产品销售经验，5年以上团队管理经验，有丰富的区域销售管理经验者优先。熟悉工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场，对相关行业的客户群体和市场需求有深入了解。 3.专业技能： 熟悉销售管理流程和销售技巧，具备较强的市场分析、客户开发和项目管理能力。具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。 4.个人素质： 具备较强的领导能力、团队合作精神和责任心，能够带领团队完成销售任务。具备良好的抗压能力和适应能力，能够适应经常出差的工作性质。诚信正直，具有良好的职业道德和敬业精神。

JD基本信息 岗位职责： 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系，定期对目标客户进行拜访与沟通，参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进； 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场，重点开发如政府、等关键领域客户资源，推动业务布局优化与战略落地； 3. 负责客户全程跟进，准确把握客户需求与采购意向，协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持； 4. 参与招投标全流程工作，包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机网络相关专业优先；毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验； 3. 掌握市场营销相关知识，能够熟练使用办公软件； 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力； 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压，结果为导向，执行力强，善于解决问题，能够适应短期出差； 7. 有交通信息化建设行业经验，了解政府行业软件开发项目优先。

1.负责山东省内职业中等学校、技工学校、技师学院以及高职本科学校的教材教辅推广、出版与销售工作，以达成销售目标。 2.主动关注目标学校的教材采购招标信息，收集、整理并及时反馈市场动态. 3.独立或协助团队完成投标文件的编制、提交及后续跟进工作，确保投标流程顺利推进。 4.开拓新客户资源，建立长期稳定的合作渠道。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业者优先；具备1年以上图书销售、学校客户对接或招投标工作经验者，学历要求可放宽至大专，此外.退役军人享有优先权，学历要求可相应调整。 2.具备良好的沟通协调能力、市场开拓能力及抗压能力，能适应山东省内出差. 3.熟悉教育行业教材采购流程，了解招投标相关政策者优先. 4.责任心强，具备较强的目标感及团队合作精神。 薪资待遇： 底薪加业务提成，并缴纳五险.员工可享受定期健康体检、生日金、团建活动、节日福利及周末双休。

职业要求： 1. 具备较强的独立性，能快速适应不同环境； 2. 执行力强，善于在实践中总结经验并持续优化； 3. 具有团队协作精神，积极进取，目标明确； 4. 渴望自我成长，勇于突破自我，无论性格偏内向或外向，都可在工作中实现转变与提升； 5. 年龄26岁以下，男女不限（无经验者可享带薪培训，全程手把手教学） 欢迎有意向的伙伴联系咨询！公司直招，不通过第三方，提供住宿安排！ 工作时间灵活自由，无需坐班，轻松高效赚钱！！！ （应届毕业生、实习生、退伍军人及有相关经验者优先考虑） 愿携手志同道合之人，共同加入团队，一起享受空调房里的下午茶时光~ 岗位名额有限，招满即止，先到先得！ 额外福利：每日下午茶、零食供应、定期团建、生日庆祝、集体活动、年终奖金，每年3-5次国内外旅游机会！！ 入职即安排宿舍，配备齐全的2-3人公寓，含水电、WiFi、冰箱、电视等设施，通勤距离近，步行约十分钟可达公司~ 新员工将接受系统化带薪培训，零基础也能快速上手，由部门主管一对一指导，助力职场新人迅速成长。 我们承诺提供的待遇：新人保底月薪5500元起。 目前多数新人前期收入可达7000-8000元，入职满3个月的员工月收入稳定在9000-15000元区间，薪资水平较稳定，期望薪酬在此范围者欢迎加入！

【职位详情】 一、我们是做什么的： 1、团餐标准化美味解决方案专家； 2、复合调味品数字化定制服务的领先提供者； 3、全面赋能连锁餐饮客户，助力其高效运营； 4、为客户提供专属调味品定制化服务。 二、您将做什么： 1、渠道开拓与建设：主动寻找、实地拜访并签约学校、医院、企业食堂、机关单位、连锁餐饮中央厨房等目标客户，拓展新合作通路； 2、客户关系维护：深度运营核心团餐客户，做好日常客情管理，成为客户依赖的调味方案顾问，增强客户忠诚度与满意度； 3、销售任务执行：达成所辖区域或客户的销售业绩，完成公司制定的月度、季度及年度指标，并落实回款工作； 4、需求分析与匹配：深入理解客户在运营模式、采购机制、菜品结构方面的实际需求与难点，精准推荐适配产品方案； 5、订单全流程跟进：负责报价沟通、合同协商、订单处理、物流对接及售后支持，保障合作各环节顺畅运行； 6、市场动态收集：持续调研团餐渠道发展趋势、竞争产品动向及客户反馈，及时向内部传递有价值的市场信息与优化建议； 7、应收账款管控：遵循公司信用管理制度，跟踪客户应收款进度，按时催收，确保资金回笼安全。 三、为什么加入我们： 1、我们是上市体系企业——华宝国际集团成员子公司； 2、公司的福利待遇：无责任底薪+提成+年终奖+五险一金+交通补贴+话费补贴+节日补贴等； 3、晋升通道：清晰的成长路径，以业绩为核心评价标准，不讲资历讲能力，设有透明的绩效与能力评估体系； 4、团队氛围：没错，我们在卖调味品，但团队拒绝“内卷苦情”，专注“调出快乐”——毕竟，自己先开心的销售，才能把食堂大叔变成“兄弟伙”！ 【岗位要求】 1、中专及以上学历，具备良好的表达能力和逻辑思维； 2、抗压能力强，能胜任高频次的外出客户拜访； 3、具有强烈的销售意愿，以客户开发和销售达成为核心导向； 4、性格积极乐观，拥有较强的自我驱动力； 5、持有驾照且可自行配备交通工具者优先。

新客户开发，老客户维护！朝八晚五不加班不出差

中能联合作为一家专注于工业、能源领域的全过程对接管理服务平台，于2010年在北京设立总部，2017年成立济南分公司，经过多年持续发展，现已在全国范围内布局7家分支机构。 主要工作内容 为工程项目的乙方单位提供项目资源对接服务 岗位职责： 1、了解客户实际需求，体验平台功能，通过电话、微信、线上沟通等方式与客户交流并促成合作； 2、依据公司发展战略，推进公司各业务板块线上线下产品的宣传与拓展，完成既定销售任务； 3、跟踪客户使用情况，及时匹配合适的项目资源，挖掘潜在客户，建立并更新客户信息档案； 4、跟进客户回款进度，确保款项按时回收； 5、掌握工程、工业、能源等相关行业动态与基础知识； 6、开发面向企业客户的业务合作，公司提供相应资源支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验，优秀应届毕业生如有强烈从事销售意愿亦可考虑； 2、具备较强的客户开发与服务能力，拥有良好的销售技巧、谈判能力及语言表达能力； 3、具有良好的沟通协调能力和逻辑分析能力； 4、品行端正，诚信务实，始终维护公司整体利益； 薪资福利： 1.无责底薪4-6（具体面议）+绩效+提成+奖金 2.早九晚六 双休双休双休！法定节假日正常休息！ 3.五险一金； 4.带薪培训 5平台发展空间广阔，具备健全的晋升体系，支持员工横向与纵向成长； 6.每日提供下午茶； 7公司提供完善的福利制度、职级晋升通道、带薪休假等个性化激励措施； 8.配备系统化专业培训，帮助员工深入理解业务流程，全面提升综合业务能力； 上述招聘信息真实有效，请仔细阅读后再进行咨询！感谢您的配合！

岗位职责: 1.负责通过电话和社交媒体平台进行客户（准意向客户）沟通，推广公司线下课产品； 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度； 3.分析市场趋势，为客户提供专业的解决方案； 4.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率； 5.定期参与团队会议，分享销售经验和客户反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和表达能力； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.有责任心，能够独立完成销售目标； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.愿意接受挑战，不断提升个人销售技巧。 6.有互联网营销行业、招商加盟行业经验优先

薪资待遇： 1、试用期工资4000+奖金提成+年终奖金（具体薪资构成/提成待遇面议，转正后阶梯式基本工资+提成，月度累计销售额越高，提成比例越高，月入过万较轻松） 2、试用期1-3个月，缴纳五险，正式录用后增缴一金； 3、工作时间：8:30-5:30，实行8小时工作制，周末单休，享有国家法定节假日； 4、公司配备班车，上下班定点定时接送； 5、提供广阔的职业发展平台，拥有公开透明的晋升机制，晋升路径：销售专员-团队主管-销售经理；享受公司终身免费在职培训，每月组织团建聚餐及集体活动； 公司业务范围：数控加工中心，板式家具生产线、数控六面钻等非金属加工设备 岗位职责： 1、在主管指导下，通过网络渠道开发新客户，依据营销计划达成部门销售任务； 2、通过QQ、微信、电话等方式在线接待客户并进行沟通交流； 3、主动拓展客户资源，深入了解客户需求，推进业务落地； 4、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售覆盖面； 5、利用公司线上平台开展产品宣传与推广工作； 6、通过高效沟通精准把握客户意向，推动并完成最终成交； 岗位要求： 1、提供带薪岗前培训，优秀应届毕业生亦可考虑！！！！ 2、年龄不超过40周岁，表达清晰，普通话标准，具备良好沟通亲和力； 3、热爱销售岗位，对销售工作充满激情，责任心强，态度积极乐观； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和主动工作意识； 5、具备团队合作精神，富有拼搏精神与挑战意愿；

岗位职责: 1. 负责已成交客户导入私域微信后的跟进工作，推动客户持续复购 2. 维系客户关系，提升客户满意度，增强客户粘性以促进重复购买 3. 跟踪市场变化，调整并优化销售方案，提升转化效果 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 能自主完成销售目标，执行力强，结果导向 3. 对大健康保健食品或女性护肤品领域有基础认知和从业兴趣

【优仙国际2025高薪诚聘】 一、集团实力背书 全闭环产业集团：优仙国际成立于2008年，拥有研发、⽣产、销售、售后全产业链布局，旗下两大⽣产基地（⼴州、安国）、六⼤运营中心（北京、广州、深圳等），覆盖全国30+城市，合作门店超60000家。 明星品牌矩阵：核心项目「眼部抗衰大师」由欧洲荷兰Fotona公司联合研发，拥有30+专利技术，获温碧霞代言、CCTV品牌中国推广、人保承保1000万，颠覆传统美业抗衰市场。 资本青睐：2025年抖音战略投资部主动寻求合作，公司计划2-3年内主板上市，现开放内部员工持股计划，首批100个股东席位虚位以待。 二、岗位核心优势——资源+模式双加持 （一）市场开发岗：精准资源+零风险成交，轻松撬动百万业绩 资源躺赢： 公司直供全国美容院、养生馆、医美机构老板精准电话/微信资源，日均100+高意向客户，无需陌拜、无需扫街，坐享行业红利。 （二）电销岗：话术模板+全程带教，7天从小白到销冠 高效沟通体系： 提供标准化话术库、录音模板、客户异议处理手册，每日早会复盘前一日成交案例，晚课针对性解决问题，确保新人快速复制销冠打法。 结果导向薪酬： -前端奖励：每收1家599元启动店奖励500元+，月收10家即得5000元基础收入。 -后端爆发：门店加盟后提成9500元/单起，月开5单即超4.7万，连锁客户单月提成轻松破10万。 -额外激励：拓客卡提40元/张（单店平均100张）、复购提成40%、团队管理奖3000元/店（日结）。 三、薪资福利体系——透明化机制，拒绝画饼 （一）无上限收入结构 收入类型具体说明 底薪保障有责底薪4000-9500元（考核4-8家启动店） 启动店奖励200元/家（日结）+拓客卡提成40元/张（单店平均100张=4000元） 加盟提成25800元方案提9500元/家，58000元方案提15000元/家，连锁客户最高提30000元/家 管理奖金团队每开1家店奖励3000元（日结），团队月开50家即得15万管理奖 长期收益客户复购提40%（终身绑定），区域合伙人享受辖区内所有门店流水的5%分红 （二）全方位福利保障 生活关怀：免费下午茶+生日惊喜+季度团建（国内外旅游）+子女教育补贴 四、职业发展通道——100%内部晋升 （一）清晰晋升路径（平均每6个月晋升一级） 五、新人快速成长体系——保姆级带教，7天成为专业选手 （一）系统化培训机制 岗前特训营（7天）： -第1-3天：美业趋势+产品知识+话术通关（销冠一对一陪练） -第4-5天：实战模拟（客户录音分析+异议处理演练） -第6-7天：跟岗实操（资深同事带访客户，现场学习促成技巧） （二）终身成长支持 每日赋能：早会目标拆解+午间案例分享+晚会问题复盘，确保当日问题不过夜 季度峰会：邀请行业大咖（如美业连锁品牌创始人、资本操盘手）分享前沿趋势，拓宽职业视野 内部商学院：100+门线上课程（销售技巧、团队管理、股权设计等），随时随地充电 六、工作环境与文化——拒绝内卷，快乐搞钱 （一）现代化办公体验 济南总部：槐荫区万融中心15楼整层（地铁2号线直达），配备开放式办公区、直播间、休闲咖啡吧，可俯瞰济南西站全景 全国统一标准：甲级写字楼+高端办公设备+24小时空调，打造舒适工作环境 （二）人性化管理理念 团队氛围：扁平化管理，无职场PUA，定期举办生日会、王者荣耀大赛、户外拓展等活动 创新激励：设立「金点子奖」（最高5000元），鼓励员工参与公司决策，你的建议可能直接影响战略方向 弹性制度：每月4天带薪+2天调休。 七、招聘要求——只要你敢拼，我们就要你 核心特质： 1. 目标感强：能把「月入3万」作为基础目标，「年入百万」作为奋斗方向 2. 抗压能力：接受销售岗位的挑战，能在压力下保持积极心态 3. 学习力佳：愿意主动吸收新知识，快速适应行业变化 优先条件： -有电销、网销经验者优先（无经验者提供带薪培训） -有美业资源或销售管理经验者优先（额外享受伯乐奖） -渴望改变现状、有强烈赚钱欲望者优先（我们提供实现梦想的舞台） 办公地址 济南总部：槐荫区兴福寺路2660号万融中心15楼1501（地铁2号线济南西站A口步行5分钟） 优仙国际愿景： 2025年成为中国美业第一科美平台，2030年打造全球领先的美业生态集团，让每个优仙人都能实现财富自由与人生价值！ 查看优仙国际2024年度员工表彰大会现场视频，见证百万年薪不是梦：

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司，占地280亩，员工超1000人。年销售额达20多亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，巩固并提升客户关系； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强业务水平与综合能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售端开发新大农户，持续维护已合作的大农户群体。推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商进行产品推广，提供线上线下协同支持）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地观摩，直观展示效果差异） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场秩序管理。 ③ 组织开展各级农户技术培训会等市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退役军人，学历可放宽至高中或中专层次。 四、薪资待遇： 1、试用期底薪：依据学历与工龄情况，月薪6000-8600元，特殊岗位薪酬可单独协商； 2、提供食宿安排，出差期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3、市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入约20万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大平台，大发展，优质产品支撑广阔前景，绿业元诚邀您的加入！