岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并推动落地 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉短视频引流、私域导流等协同打法 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的逻辑思维、沟通协调能力与抗压能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘单场GMV10万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，责任心强，结果导向

负责直播工作，要求35岁以下，有直播经验者优先。

一 主播要求： 1. 镜头表现力强，敢于出镜表达，亲和力佳，有无直播经验均可，零基础运营全套带教； 2. 时间弹性适配，能稳定排班开播，责任心强，长期稳定合作； 3. 无不良直播前科，形象大方得体，擅长穿搭、美妆、才艺任一方向优先 二 运营要求：  1. 负责旗下主播日常直播全流程管控：开播排期、场控盯播、实时调整话术、把控直播间节奏，处理直播突发状况；  2. 直播数据复盘：停留时长、转化率、粉丝增长等核心数据，输出优化方案，持续拉升直播间业绩；

1. 负责旗下主播的日常孵化、管理与全程跟进，对接主播排班、开播、下播全流程工作； 2. 制定主播个人直播规划、成长方案，根据主播风格定位直播内容，打磨直播话术、直播流程； 3. 实时跟进直播数据，分析场观、停留、转化、流水等核心数据，及时调整直播策略，优化直播效果； 4. 负责直播间氛围把控、节奏调动，协助主播应对直播突发状况，提升直播间人气与营收； 5. 挖掘主播潜力，协助主播涨粉、打造个人IP，维护粉丝社群，提升粉丝粘性与复购； 6. 配合团队完成月度、季度直播业绩目标，复盘直播问题，迭代优化运营方案。

负责幕后配合主播工作 首月无责3k. 次月起3.5k加提成

1.18-20岁 有无经验均可，会基础的电脑操作，执行力强。 2.有耐心，能重复性基础工作，不浮躁，目标清晰。 3.不排斥线下坐班学习，服从运营安排，积极沟通。

招聘直播运营人员。薪资为4000-7000元/月。岗位职责包括：负责直播内容策划与执行，提升观看互动率；监控直播数据，分析用户行为并优化运营策略；协调团队资源，保障直播流程顺畅进行。任职要求：熟悉运营及直播平台规则；具备数据分析能力，熟练使用办公软件；沟通表达能力强，有团队协作意识，有直播运营经验者优先。工作时间为9:00至18:00。

1.主播要求：男女不限，镜头表现力强，敢于出镜表达，亲和力佳，有无直播经验均可，零基础运营全套带教；  时间弹性适配，能稳定排班开播，责任心强，长期稳定合作； 无不良直播前科，形象大方得体，擅长穿搭、美妆、家居、才艺任一方向优先 2.运营要求：负责旗下主播日常直播全流程管控：开播排期、场控盯播、实时调整话术、把控直播间节奏，处理直播突发状况； 直播数据复盘：停留时长、转化率、粉丝增长等核心数据，输出优化方案，持续拉升直播间业绩；

直播间搭建，讲解抖音基本操作，解答学员问题，会投流

岗位职责: 1. 负责直播间的整体规划与实施，提升用户参与度及转化表现 2. 整合团队资源，推进直播内容的创意设计与执行落地 3. 拆解直播运营数据，持续优化运营方案 任职要求： 1. 了解直播领域，具备敏锐的内容洞察力 2. 具备出色的沟通能力，能够高效协调多方协同工作 3. 学习能力强，执行力高，能适应高强度的工作节奏

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招聘工厂厨师，一百多人吃饭，晚餐二十多人，年龄55岁以下，工资，试用期一个月五千，试用期过一个月六千，地址平舆

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岗位职责: 1. 挖掘潜力人员，负责招募运营、场控，搭建直播运营团队； 2. 把控直播流程，规范直播内容，保障合规运营，维护品牌形象； 3. 统计直播各项数据，调整运营方案，提升直播间停留与转化； 4. 定期开展团队复盘会议，交流运营技巧，收集优化建议； 5. 协同主播做好粉丝维护，增强粉丝粘性。 任职要求: 1. 看好直播赛道，沟通能力优秀，具备团队协作意识； 2. 了解直播流程，熟练使用各类直播辅助工具； 3. 责任心强，严格遵守平台规则与公司管理制度； 4. 学习能力强，持续关注平台流量新玩法； 5. 临场应变能力强，快速处理直播各类突发问题。

工资面议 岗位职责： 1. 负责抖音直播全流程运营，包括直播策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 独立完成直播间搭建、设备调试、画面与音效优化，保障直播稳定流畅 3. 分析直播数据（观看时长、互动率、转化率等），制定提升策略并落地执行 4. 协同主播、场控、选品团队推进直播目标达成，提升GMV与粉丝粘性 5. 挖掘平台流量机制，策划引流活动，拓展自然流量与付费投流协同路径 任职要求： 1. 熟悉抖音直播规则、算法逻辑及主流运营工具（如巨量千川、飞瓜数据等） 2. 具备直播运营实操经验，能独立完成从0到1的直播间冷启动 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel或数据分析工具进行效果归因分析 4. 沟通协调能力强，适应快节奏工作，具备抗压能力与结果导向思维

工作内容 1. 负责门店抖音直播，讲解肩颈推拿、采耳、头疗等养生项目，售卖团购套餐，线上引流获客； 2. 拍摄门店短视频、本地同城引流，维护线上客户； 3. 全套运营培训，零基础可带，往门店管理路线培养； 4. 业绩提成实时结算，薪资上不封顶。 薪资福利 无责底薪+高额业绩提成，做出业绩工资随时发放； 集团连锁品牌，御养轩为养生试点门店，后续成都、上海多店扩张，大量储备管理人才； 店内老员工案例：小胖妹起步月入600，现稳定月入3万+； 包教包会，无需直播、运营经验，手把手教学。 任职要求 性格开朗，镜头感好，善于沟通，有销售思维，想长期做线上管理发展。

诚招电商/直播运营合伙人 本厂自有门窗生产车间，全套定制门窗货源、样品间、厂房场地全部由我方提供！ 无相关行业经验，但懂电商、会直播、擅长线上 电商直播运营（门窗品类合作岗） 合作模式多元化可面聊，合伙或者薪资＋提成模式 工厂全权供应门窗成品、定制样品、拍摄场地、产品货源； 岗位人员独立负责线上全渠道运营：电商平台，或者熟悉抖音/快手/小红书店铺运营、直播间整场带货、线上客户咨询接单、  有建材、门窗、定制类产品电商运营/直播带货实操经验者优先 本地求职者优先 有意者可直接到厂面试，实地看产品、详谈合作分成、薪资全部当面沟通！ 工厂出产品、出样品、出场地，你负责线上卖货运营 做过门窗、建材定制直播电商的优先面谈 本地想做线上带货的欢迎来厂里细聊合作！

23元一小时抖音短视频直播运营日结工包吃办公室兼职100-200一天 办公室兼职，抖音短视频直播运营，吹空调，有WIFI 薪资：23元一小时，有交通出勤补贴 上班时间：上午10∶00-13∶00，下午14∶ 00-19∶ 00，两个时间段均可过来集合面试上岗 要求：男女不限，学历不限，不需要经验，没做过的可一对一带教，18-60岁均可 有兴趣的人欢迎过来报名咨询和投递简历，学生工暑假工兼职也可以！

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线上兼职，新媒体内容发布，有实名账号就可以做 不限人员，不限时间，不限地点，居家线上

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

主要负责平台内容发布，至少有一个实名账号 不限人群，不限地区

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同编导、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障项目节奏与质量 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与效果评估报告

有销售经验

，35岁以下沟通能力和语言表达能力要强，普通话流利。

岗位职责： 1. 按照剧本在直播平台上完成剧情演绎，与团队成员紧密协作，确保直播内容高质量呈现。 2. 系统化掌握直播相关技能，按时参与培训课程，持续提升直播表现力与专业水平。 任职要求： 1. 具备正向价值观，心态阳光，不传递负面情绪。 2. 对直播行业充满热情，有强烈的收入目标驱动力。 3. 愿意学习新知识，吃苦耐劳，具备长期坚持的毅力。 4. 具有良好的团队合作意识，能积极配合团队工作安排。 5. 年龄要求35岁以下，不限外貌条件，能力突出者年龄可适当放宽，欢迎无经验新人加入。 6. 着装自由，需保持整洁得体，风格大方或精致均可，禁止穿着暴露类服装。 公司介绍： 1. 基本情况：公司创始人为快手平台官方签约艺人，粉丝量接近400万，曾获快手脱口秀年度盛典河南赛区冠军、全国巅峰赛十强荣誉。公司合作艺人包括刘二狗（4200多万粉丝）、南宫滟（400多万粉丝）、宝贝蛋（500多万粉丝）等。旗下拥有丰富网红资源，定期为主播提供流量支持与内容赋能，助力打造优质主播IP。 2. 剧情直播赛道：河南省内唯一专注绿色剧情直播的团队，拒绝低俗擦边内容，采用先写剧本、多人配合、情景演绎的形式，传播积极健康的内容理念。 3. 主播收入保障：培训期间提供6000元/月保底薪资，保障基本生活，让员工安心投入工作。公司主播整体收入分布：约50%月入1万元左右；30%月入2万至10万元；15%月入10万至20万元；5%月入超过20万元。 4. 晋升空间：公司设有内部闭环晋升体系，主播可快速成长为团队负责人，最快一个月实现转型。成为团长后除个人收入外，还可享受团队业绩提成，每月额外增收数万元。 5. 薪资发放：每月20日准时发放薪酬，从不延迟，支持合理情况下提前预支工资。 6. 上班时间：每月休息4天，可灵活调休，每日直播时长为6小时。

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保底5000～12000 岗位职责: 通过公司提供的设备及平台积极回复客人信息， 帮助平台留住用户（无需自己开发客户） 1、年满18周岁，口齿清晰，普通话流利 2、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、思维敏捷，具备良好的应变能力及抗压能力 4、事业心强、具有责任心和积极的工作态度，有客服接待工作经验者优先。 5、工资待遇: 保底5000+高额提成+全勤奖+多种奖励激励+节日福利+团建聚餐活动等 工作时间: 晚班制，月休4天，法定节假日休。 接受无经验小白，会有专人一对一带薪培训