
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
从事过一般纳税人企业,月休4天,法定节假日正常休息
(汽贸行业经验者优先,有4S店工作背景者尤佳)
1、负责日常财务核算、会计凭证处理及税务申报工作;
2、参与会计政策的制定与操作规范的完善;
3、审核并编制公司财务报表,核对关联方往来账目;
4、按投资者要求,及时提供对外披露的财务月报、季报及年报;
5、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出;
6、严格防范操作风险,及时发现并解决存在问题;
7、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料。
任职资格:【具备4S店财务工作经验者优先】
1、财会类专业本科及以上学历,持有初级会计师或以上职称;
2、拥有3-5年财务相关工作经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与能力;
4、具备良好的沟通表达与人际交往能力,以及组织协调能力和抗压能力;
工作时间:早8:00—晚18:00(提供午餐)
工作地点:桥北
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务管理财务分析成本管理预算管理资金管理税收筹划财务经理财务总监
财务部统筹管理
日清月结,月度财务报表
每日营收报表
高薪诚聘肉羊生产企业驻厂主管会计
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科及以上
松山区安庆工业园区肉羊分割企业招聘全职主管会计,要求熟练操作用友软件,擅长成本核算和企业财务流程控制。要求年龄45岁以下,能长期驻厂工作。学习能力强,善于沟通,具有一定的管理能力,能加班!工资面议(≥7000元/月))。
电销专员
3000-8000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
负责收集新客户信息并开展沟通,拓展新客户资源
维护现有客户的合作关系,持续开发客户潜在需求
大规模招聘人才,周末双休,享受法定节假日带薪休假,工作内容轻松,办公环境作业
招聘岗位:代账销售专员、主管、经理
薪资待遇:享受法定节假日及周六日双休
公司环境优越,事务简洁要求少,工作流程简单
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
1、根据项目施工合同建立施工台账,准确提取项目相关信息,如项目名称、合同金额、工期安排、工程预付款时间、工程***、质保金、农民工工资保障金等关键内容
2、审核各类项目支出成本,确保成本事项手续齐全、符合公司规范及法律法规要求,并对项目成本进行归集与合理分配
3、依据机械部提供的审核无误的单据,完成机械设备费用的分摊工作,将折旧费用准确计入对应项目,同步维护机械设备使用台账
4、按时与各项目开展结算工作,编制结算单并由项目经理签字确认,确保结算及时准确
5、负责施工合同的管理工作,协同市场部及时获取项目施工合同,做好纸质合同的归档、编号及登记工作
6、落实采购合同管理,及时收集采购合同原件,并按项目分类归档,确保资料完整可查
7、完成上级领导安排的其他相关工作
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上结算总账
会计岗位职责:
1.日常财务核算:处理公司日常账务工作,涵盖收入、成本及费用的归集与核算,编制记账凭证,登记总分类账及明细分类账,保障财务信息的准确性与时效性。
2.预算管理:参与预算编制,按时完成各类财务报表的整理与上报。
3.财务监管:审核各项收支单据,确保符合财务制度及相关法律法规要求,定期组织资产清查与盘点,维护资产安全与完整。
任职要求:
1.经验要求:具备一定会计实操经验,有教育培训机构或相关行业财务工作经验者优先考虑。
2.分析与沟通能力:具备扎实的财务分析能力,能准确向管理层反馈财务状况,沟通顺畅,可跨部门协同推进工作。
3.细心与责任心:工作严谨细致,责任感强,具有良好的职业操守,能够严格保守财务相关信息。
工厂整体财务负责人
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、牵头制定并推动执行公司财务管理制度与规范,确保各项财务制度有效落地;
2、全面负责公司日常财务核算、会计处理、成本控制及应收应付等财务管理事务;
3、指导并监督成本动态管理体系的建立与运行;
4、统筹公司成本管理与目标控制工作;
5、组织开展各类单品成本、单价及毛利率的测算与核算工作;
6、参与企业经营决策过程,提供专业财务信息支持与咨询服务,助力企业高效运营;
7、领导财务团队建设,推动人才培养与经验共享,持续优化团队专业水平。
任职要求:
1、财务、税务、会计等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上食品制造行业成本会计核算相关工作经验;
3、具备扎实的财务专业知识,熟悉食品制造业财务运作模式,擅长成本管控与预算管理;
4、熟练操作用友财务系统及常用办公软件;
5、具备优秀的财务分析与资金统筹能力;
6、具备良好的沟通协调能力、表达能力及团队协作意识;
7、具有较强的综合管理能力与全局视野,持续学习意愿强,具备创新思维与独立判断能力;
代账会计(连锁企业+高底薪+双休)
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上税务总账不可兼职双休
任职资格:
1、会计类相关专业,大专及以上学历;
2、具有一般纳税人企业工作经历者优先考虑;
3、拥有全盘账务处理的实际经验;
4、持有会计中级职称证书。
上班时间:
上午8:30-12:00
下午1:30-5:30(每周双休,享受法定节假日)
保安开荒保洁保洁
松山医院招聘保安数名,年龄45岁以下,保安工作时间上24小时休息24小时,工资2800元,保安早七点到晚五点,一周休息一天,休息一个小时,工资2500元,要求遵纪守法,无犯罪史,有意者拨打电话8499066 。
市区银行招聘保安人员,半天、全天、倒班都有。,,无犯罪史。
赤峰市区学校招聘住校夫妻,工作轻松,年龄63周岁以内,无犯罪史。
红山区学校招聘保安、保洁,工作轻松,年龄60周岁以内,无犯罪史。
应聘电话:
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常资金收付管理,确保账务处理及时、准确;
2、登记并核对现金、银行存款账目,编制相关报表,协助完成财务对账工作;
3、配合完成财务资料整理与归档,协助处理税务、审计等事务性工作。
任职要求:
1、具备良好的财务基础知识,熟悉基本财务流程及办公软件操作;
2、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力;
3、具备较强的学习能力与执行力,能适应多任务并行的工作节奏;
4、遵守财务纪律,具备良好的职业操守和团队合作精神。
工商会计
1000-3000元/月
会计1年以下大专及以上不可兼职
1.配合主办会计前往相关管理部门沟通处理企业执照的注册、变更及注销等事务;
2.协同会计师开展企业股权结构与组织体系的规划与建立工作;
3.协助会计师前往银行完成企业账户的对账操作;
4.协助主办会计进行会计凭证的归集、整理与装订;
5.协助会计师办理社保账户的开设及费用缴纳等相关事项;
6.完成公司安排的其他临时性工作任务。
财务行政专员
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
主要工作职责:
1.公司出纳及相关财务、报税等工作;
2.负责公司文档管理,差旅、费用报销预定;
3.协助公司后勤部门有关事务;
4.协助公司部门之间综合协调:
任职资格:
1.责任心强,工作细心有爱心;
2.有财务知识优先;
3.品行端正,有良好的职业素养。
人力主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化招聘人力资源成本管控团队搭建经验绩效管理制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验房地产/建筑
工作内容:
1、结合企业实际运营情况,开展人力资源战略规划,制定并推行各项人资管理方案。
2、主导人力资源相关制度的起草与审查工作。
3、监督人力资源政策落实情况,跟进各项工作执行进度。
4、统筹公司团队的搭建与日常管理工作。
5、依据企业发展需求,组织实施人员招聘及培训体系的建设。
6、负责员工合同签署、社保办理、考勤数据汇总等事务。
7、参与施工类合同的审核、签约及归档管理。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上人力资源主管岗位经验,能独立承担人力资源全模块工作。
2、具备较强的综合分析能力,组织协调能力强,计划清晰且执行力突出。
3、持有二级建造师证书者优先考虑(限机电、建筑专业)
食品厂财务主管
5000-10000元/月
会计5-10年大专及以上应收应付成本财务分析税务风控总账结算制造业
岗位职责:
1.负责食品生产企业的财务统筹工作,保障账务记录的准确与规范
2.监控各项财务流程运行,提升财务管理效能
3.参与财务制度与操作流程的制定,持续完善财务管理体系
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.工作自主性强,注重细节并能独立推进任务完成
3.具有团队协作意识,能快速适应环境并融入集体协作
4、需具备食品制造类企业相关工作经验
5、熟练掌握成本核算全流程
6、具备税务筹划实操能力
条件不符者请勿投简历,不符者勿扰!
条件不符者请勿投简历,不符者勿扰!
条件不符者请勿投简历,不符者勿扰!
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1、负责公司日常人事事务的统筹管理,涵盖人员招聘、员工入离职手续办理、岗位调配以及招聘信息的发布等工作
栏目概述
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